法人个人简介范文100字4篇.doc

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1、-最新资料推荐- 法人个人简介范文100字4篇 我们在撰写个人简介的时候，需要客观真实，撰写一份个人简介，能够让别人全面地知道我们的兴趣爱好，职场范文网小编今天就为您带来了法人个人简介范文100字4篇，相信一定会对你有所帮助。法人个人简介范文100字1一、企业法人个人简历：法人代表XXX, 男 ,汉族,生于19XX年XX月XX日,籍贯XXXX，本科大学文化，现住XX省XX市XX县XXXX路中段，身份证号5XXXXXXXXXXXXXXX，共产党员。二、学习工作经历：200X年7月200X年7月 就读于XXX中学。200X年7月200X年7月 就读于XXX一中。200X年7月20XX年7月 就读于

2、XXXXX大学。20XX年XX月20XX年XXX月 就职于XXXXXX有限公司XXXX部XXXXX。20XX年1X月20XX年XX月 就职于XXXXXXX有限公司XXXXXX。三、公司投资项目：XXXXXXXXXXX有限公司将于20XXX年投资XXXXXXX项目，拟建盖于XX市XX县XXX镇XX路与XX路交叉地块。用地面积为XXXXX平方米，约XXXX亩，总建筑面积XXXXXX平方米。预计总投资XXXXX万元。本酒店建筑方案采用仿古建筑手法，将打造成一个造型和谐、风格统一的现代城市商业建筑，美化XX县城市，促进XXX经济发展。四、个人资格证书：20XX年X月15日 “ITAT全国信息技术应用工

3、程师证书”五、公益活动：20XX年1月 组织XXXXXX”六一献爱心”捐赠活动。20XX年5月 参加XXXXXX大学预防手足口病”宣传活动。法人个人简介范文100字2姓名: _ 性别: _出生年月: _年 _月_日 所在地域： _学历： _ 专业: _婚姻情况： _ 目前年薪： _联络方式:住宅电话： 公司电话： _BP： _ 手机： _团体主页：通讯地址：_邮政编码：_企业法人简历表企业法人简历表教育背景:最高学历：_ 最高学历学校：_专业： _ 工夫：_年_月 至 _年_月第二学历： _ 第二学历学校： _专业： _ 工夫：_年_月 至 _年_月教育情况描绘：(此处可说明：所修课程、在学校

4、所参与的组织活动、担任职务、获奖情况、公布的文章等，请根据团体情况酌情增减)_外语才能:外语一： 根本技艺：_ 经过标准测试：_其它：权利经历:_年_月_年_月_公司_部分_权利_年_月_年_月_公司_部分_权利(此处应为团体根本情况，自然地过渡到一两个本人本科或权利时期完美完成的事情，以这一两个例子来抽象地、分明他阐明本人的经历与才能，例如：在学校担任先生大众时成功组织的活动;或许如何投入到社会理论中，使用本人的特长为社会大众效能;或许本人在专业上获得的次要成果以及出se的学术成绩。)团体才能:企业法人简历表个人简历(如电脑才能、组织和谐才能或其他)法人个人简介范文100字3姓名：国籍：中国

5、目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖北身材：178 cm78 kg婚姻状况：未婚年龄：29 岁培训认证： 诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源管理、律师/法律顾问：法务、市场销售/营销类：市场类、营销类工作年限：5职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500-5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：东风汽车公司乘用车公司起止年月：2007-09 2009-04公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销担任职务：人才开发业务主管工作描述：1.招聘制度与体系的建立，建立招聘管理制度和流程，完善招聘体系建设;2.有效推进

6、和实施员工招聘，包括管理类、技术类和技能类人员的招募，为事业计划有效实施提供重要的人力资源保障;3.制订校园招聘方案，并有效组织实施校园招聘，与各重点高校建立长期友好合作关系;4.技能实习生招聘方案和体系的建设，有效探索劳动合同法 下新的用工形式和培训前移方式，提高人员选拔、培育的精准性，有效节约人工成本和管理费用;5.员工管理制度的建立和劳动关系的管理;6、参与公司薪酬、培训、人力资源规划等项目工作。离职原因：个人发展公司名称：东风汽车有限公司人力资源总部起止年月：2004-07 2007-08公司性质：中外合资所属行业：各种车辆制造与营销担任职务：员工流动与人才管理业务主管工作描述：1、公

7、司员工内部流动规范管理，内部招聘及人力资源主动配置管理，积极探索人力资源主动配置方式，最大限度实现人岗匹配和资源合理整合;2、组织制定公司2005、2006、2007年人才需求计划并根据计划进行有效用工分析，为人力资源战略决策提供依据;3、组织公司2005、2006、2007年劳务派遣合作评审方案制定及评审合作实施、劳务用工日常规范管理，有效甄选和开拓用工渠道，并不断探索新的用工形式，;4、组织公司技能用工状况专项调查，制定调查报告，为人力资源决策提供重要依据。制定技能人员招录方案，为有效满足公司长期发展提供人才和智力保障;5、负责公司各级各类专家人才申报及管理工作，分“三类四级”建立专家人才

8、库，有效推进公司专家人才队伍建设;6、参与公司职业生涯规划管理制度制定;参与过的工作：校园招聘、任职资格标准建立、人岗匹配、能力评估、职业生涯等项目工作。离职原因：组织调动教育背景毕业院校：重庆大学法学院最高学历：本科获得学位: 法学学士毕业日期：20xx-07-01所学专业一：法学(经济法方向)所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2000-092004-07重庆大学法学院法学法学学士学位2005-032005-03北京胜任特征模型与面试技巧*2005-062005-06上海人事部人才交流中心人才测评人才测评师中级2005-092005-09十堰员工招聘

9、，面试与评价技术培训*2006-052006-05上海中国人力资源开发研究会人才测评人才测评师中级2006-082006-08武汉劳动合同管理及劳动争议处理培训*2006-092006-09武汉劳动合同管理与企业用工风险处理培训*2006-112006-11武汉目标管理与绩效管理培训*2007-102007-10武当山劳动合同法与劳动关系*2008-042008-04武汉员工职业生涯管理*2008-062008-06武汉建立合作的沟通技巧建立职业形象培训师语言能力外语：英语良好国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长对企业文化建设、薪酬和绩效管理、培训体系建设及培训管理等具有较深的研究和

10、较丰富的实际操作经验。性格稳重而富有激情;待人真诚、友善，具亲和力;自学能力强，适应环境快，具有较强的独立工作能力和团队合作精神，热爱生活，兴趣广泛。计算机等级：国家计算机等级二级;能熟练的运用Office办公软件和各种常用软件。中共党员，持有驾照证-C照，驾驶技术熟练。详细个人自传月薪要求：4000元/月以上，健全的社会保险个人联系方式通讯地址：联系电话：134XXXXXXXXXX家庭电话：手机：134XXXXXXXXXXQQ号码：电子邮件： 个人主页：法人个人简介范文100字4姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：新疆身材：166 cm52 kg婚姻状况：未婚年龄：29 岁

11、培训认证： 诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理助理、工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500-5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州*公司起止年月：2004-09 2009-08公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品担任职务：总经理助理工作描述：1、协助总经理处理日常事务;2、协助总经理管理和维护大客户;3、沟通、协调各部门的工作;4、监督公司各项制度、的执行实施状况;5、负责企业相关文档的建立/汇总/保存。离职原因：私人原因公司名称：广东移动深圳分公司起止年月：2001-09 2004-

12、06公司性质：外商独资所属行业：邮政，电信担任职务：大客户经理工作描述：1、主要负责集团客户代表、大客户代表的工作计划安排，以及监督贯彻执行状况;2、及时协助处理客户投诉;3、组织客户参加新品推广，业务介绍等活动，以便深度挖掘客户。离职原因：离开深圳教育背景毕业院校：哈尔滨金融高等专科学校最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01所学专业一：经济信息管理所学专业二：计算机应用受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号1998-092001-07哈尔滨金融高等专科学校经济信息管理与计算机应用大专毕业证*2001-092004-04广东移动深圳分公司商务礼仪/客户管理语言能

13、力外语：英语良好国语水平：精通粤语水平：一般工作能力及其他专长本人具备较强的沟通协调能力，具有一定的企业管理能力，同时在营销策划、网络推广、客户管理、沟通谈判等方面累积了较多经验。请您相信经验胜于学历!我的工作能力不会令贵公司失望!详细个人自传本人乐观向上，敬业爱岗，具有较强的责任感和上进心!具有团队协助精神!补充说明：1、本人在广东移动深圳分公司工作期间，由于工作出色，获得多次奖项，并于2003年被评为“深圳市先进工作者”。2、在广州*公司工作期间，把公司各项事务打理的井井有条，受到总经理的高度评价和信赖。个人联系方式通讯地址：联系电话： 家庭电话：手机： QQ号码：电子邮件： 个人主页： 25 / 26