试用期工作总结简短50字6篇.docx

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1、试用期工作总结简短50字6篇 工作总结的写作是一种可以让自己能够强壮成长的途径，一份优秀的工作总结也能呈现我们谨慎的工作看法哦。下面是我为您共享的试用期工作总结简短50字6篇，感谢您的参阅。 试用期工作总结1 这一学期，我们班主要的活动有：为师姐庆生；理2联谊；金星农庄秋游；男生节活动；冬至包饺子；特团活动和院运会。这些活动总体来说是胜利的，这其中包含了众位班委的辛苦的努力和同学们的帮助，在此要向大家道一声谢。尤其在院运会中，由于我们班的人数较少，大家产天都有安排到相应的任务，有些同学本身部门还有工作，但是那天每场竞赛都会有我们班同学陪伴着运发动，那天我真的感受到“人都人少，其实不少”的气场。

2、 平常的许多工作也在大家的帮助下一项项地完成。假如大家在接下来的时间里对班级或班集体活动有任何建议的话，可以多多和我们说一下。当然对班委的工作有任何疑问或建议也盼望大家多多指正。在此也要和大家说一下我们的飞信问题。我知道，大家不喜爱很晚的时候还受到短信，但是有的时候事情真的比拟急，所以我不得不那么晚还打搅大家，这一点盼望大家还多多包涵。假如不急的话我会尽量不在很晚的时候发的。 由于自身经历缺乏，在许多问题上我都考虑得不够全面，导致了工作的繁复。在金星农庄的活动中，没有很好地协调同学们的时间和看法，在食物选购方面也有必须的奢侈。我本人的脾气不太好，事情多的时候很简单燥火，因此可能让许多人都有过不

3、开心。尤其在评优期间，出现的问题较多。 这一点我会努力改正的，也盼望大家多多见谅。在每一次的工作和活动中，都会遇到这样或那样的问题，每一次都会有新的挑战，每一次都能让我学到新东西。从第一次活动时的一团雾水到此时此刻知道活动的一般流程，虽然在实力上还是缺乏，但是却也有了很多进步。许多的活动，一个人都是不行能完成的，这个学期的活动，每一个都是班委集体商讨和共同努力的结果。我很庆幸我们班的全部班委都这么负责和情愿做工作。我也深切体会到一个班只有每个成员都情愿朝着一个方向前进，这个班才能真正得以成为一个集体。 还有一学期我们就从20xx级理综2班毕业了。对于离别，我们有着同样的伤感，我也和大家一样想要

4、好好珍惜接下来这些时间。但是，理2的毕业不代表着我们就已分别。在这个华师里，我们随时可以相聚，在节日的时候大家也可以再聚在一起。即使将来毕业了，我也坚信08理2的一切会是大家大学记忆总最好。 试用期工作总结2 一、试用期主要工作业绩 6月17日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期帮助聘请的工作，我的工作内容和强度有了很大的改变，特殊在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作谨慎度、执行力还是完成度都有较大的考验。 试用期间，原本是支配帮助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟识相关的培训工作，后期那么倾向于聘请根底工作的深化，现大致概括有七： 1、新员工培训与企业文化宣导： 通过入职培训PPT的

5、更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，慢慢熟识并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有必须的相识和了解。 2、入职流程的明晰： 通过对集团本级假设干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟识了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。 3、各店月报的汇总与报告： 从第一次接触月报，到渐渐熟识和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一起先漏洞百出，效率低，理解不深，慢慢地意识到月报的管用性和精确性。目前正在对月报的数据精确性、合理性、统一性做加强，今后将渐渐从审核数据的精确性转向对关键内容的把握和理解。 4、聘请工作的深化： 从后

6、期对聘请方面造就力度的加强，不仅从时间安排上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在聘请人员方面，通过简历的搜寻，较快地阅读并锁定适宜的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步区分一个人的品德和性格。但在复试时领导的一些面谈视察中，我还没能够捉摸透须要留意和警觉的关键点。 5、时间管理： 聘请工作总是阶段性，且不定时，许多时候在时间的限制和运用上显得更为重要。始终以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是渐渐地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验

7、证，但是我坚信在时间和经历的积累下，对于时间的管理必须能够更上一层楼。 6、沟通沟通的效果： 在HR体系内，通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地驾驭沟通技巧，营造一个轻松的沟通气氛，为后期工作上的深化沟通奠定根底。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间沟通无大障碍和冲突，轻松自由。 7、人员信息的强化： 通过月报的审核汇总，以及为聘请、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。 二、试用期工作体

8、会 试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态，从各个方面都考验了我对工作的看法。从工作内容上来说，自实习期帮助邀约面试、整理简历等根底聘请工作到进入培训领域的转变，让我着实有了更深的体会。 不同于前期实习的轻松，培训更须要靠自己的实力特长，而非谨慎就好。在学习的两个月中，先从月报的汇总中了解了每家店的大致状况，并在汇总的过程中体会到严谨和追求完备的工作看法的重要性。当时学时遇到的各种问题渐渐削减的时候，会觉得自己的确有了进步。但对于月报的汇总和报告，目前仍旧有许多模糊的地方不能明确，是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。此外，在月报的信息中，由于自己仍停留在审核人数和数据的精确性上，

9、对于每个改变的捕获和深层意思的理解根本没有深度，没有一个较警觉和敏锐的意识，也是导致学习效果不够佳的缘由之一。 在帮助培训期间，我几乎走遍了每家店和大局部的培训现场。新员工培训、企业文化宣导，以及“赢在中层”、HR沙龙等培训活动的筹划组织和详细实施，都让我对培训有了更干脆的接触和体会。每一次组织培训，都会被要求说出组织的到位和不到位的地方，虽然每次被问刚好可以说出一二，但是在事后总结方面自己的确还没有做好。除了对培训本身的总结以外没有在屡次培训后总结经历和缺乏，因此在自身培训组织实力上进步不大。 在培训的演讲表现中，经过一个月左右连续几次的熬炼和熟识，根本能够驾驭新员工培训的步骤和内容，但是演

10、讲的内容和风格根本不变，肚里墨水太少，自己创新的局部极少。原本之前还曾准备参加自己的内容，但实际表现出来的效果一般，且疏于对演讲素材的收集。此时此刻忙于各种其他方面的事务，更加没有对培训做过多的专心了。 在试用期的后期，由于聘请方面的压力而对于培训已涉及很少，角色慢慢转向了聘请。重新捡起聘请工作一起先有些小惊慌，但很快调整并进入了奋战状态，用一个星期敲定了一名司机，同时也对工程部工程师有了初步的了解。应聘请和急聘的人员陆接连续进入我的工作范范畴，大致上有了聘请的思路和方法。 同时，在绩效薪酬模块虽然没有干脆的接触，但却是从人员的根本信息入手，从信息的梳理、筛选和提取，对整个集团人员信息的梳理能

11、够为今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息管理方面自己总不是很娴熟和精准，方式方法上还有待改良，但是可以看到自己的渐渐进步还是比拟欣慰的。 三、个人职业生涯规划 从实习生到人事助理的岗位，内容多了，压力大了，工作面也广了。每一个工作任务都是逐步加强的过程，岗位从人事助理到专员，再到主管，这都是一个正常的规律。不管是在集团还是在子公司，通过这几个月的适应，再加上后半年到一年的时间，我坚信自己必须可以从一个助理的岗位真正转变到专员的角色，届时我能够独立担当一局部工作，对自己的工作负责。同时我会告诫并催促自己，对某些人力资源模块有较深的相识和较强的执行力，有自己主攻和擅长的工作内容。 以后，在2年

12、半到3年的时间，我盼望自己能够根本主导人力资源的各大模块，同时涉猎行政方面的局部工作。虽然我本意想专攻人力资源方向，但是行政事务也往往是实际工作中必不行少的，且和人力资源相互协调和促进，因此我并不排斥行政人事的结合和统一。我盼望自己在3年左右的工作积累后能够撑起一个局面。 效劳行业是一个特别的行业，经过近半年时间的视察与体验，我能够深刻相识到汽车行业的特别性，并对其特别性有一个比拟理性的适应。可能在某些时候并不能理解效劳行业或者因为效劳行业的特别性而有所畏惧，但这也正在检验我生活观、人生观和价值观的一个心理适应性。有深刻体会才会有感悟，才有进步和思维的开阔。 四、个人的评价及辅导需求 个人的优

13、势： 1、对于生疏或不熟识的工作内容乐意去学习和探究，对于交代的工作任务会想方法尽快完成; 2、对于同事间关系的维护较为相宜，能给自己缔造轻松的工作环境; 3、有一个较良好的心态，能够沉下心工作，尽力做好本职工作并要求自己渐渐靠近高标准。 存在的缺乏： 1、对于总结工作重视不够，包括培训模块的学习总结、聘请模块的阶段性总结等。接收内容多，总结提炼少，导致“消化实力”不高; 2、时间运用还不够合理，虽然较之前有改善，但也可能是因为工作效率、方法等因素，导致后期每天的工作时间惊慌，工作任务压力大; 3、缺少过程反应，特殊在遇到同时要处理许多事务时，不能赐予当事人一个进度反应，以为在完成后反应即可，

14、而缺少了过程中的反应; 4、细致度、执行力仍需提高，在许多事情干扰的状况下，不能刚好或者完备地完成交代的工作，导致增加返工，延迟时间; 辅导需求： 1、在信息、数据处理和分析上的工作方法指导; 2、在处理模棱两可的任务、应对紧急或重要事务时的方法指导和增加; 3、时间和任务管理上的指导和加强。 试用期工作总结3 我于20xx年x月x日进入公司，任职SOHO售前技术支持工程师。时间飞逝，转瞬三个月就过去了，在这三个月中，自己从对专业技术一窍不通，到渐渐的略懂一二，直到此时此刻对技术这块有初步的了解和驾驭，我要感谢同事和领导这三个月来谨慎负责的指导。 初来公司，刚起先很担忧不知如何与同事共处、如何

15、做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且我的专业学问相差也比拟大。但是这三个月下来，在公司融洽的工作气氛下，经过领导和同事的悉心关心和耐性指导，我很快的在较短的时间内适应了公司的工作环境，也根本熟识了整个工作的流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问。做好了自己的本职工作，使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。 在这三个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心竭力，履行自己的工作职责，谨慎刚好做好领导布置的每一项任务。当然我在

16、工作中还存在必须的问题和缺乏，比方：处理问题不能得心应手，工作经历方面有待提高；对相关学问状况了解的还不够具体和充溢，驾驭的技术手段还不够多；须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力，加强分析和解决实际问题的实力。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充溢自己，找寻自身差距，拓展学问面，不断造就和提高充溢自己的工作动手实力，把自己的工作实力进一步提高。也盼望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作须要。 同时感谢公司对我的业务指导以及每一次技术培训。公司的培训制度很完善，也很全面，培训的教师们也都很有实

17、力。 在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的开展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，我必须会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司缔造价值，同公司一起展望美妙的将来，和公司共同成长！ xxx xxxx年xx月xx日 试用期工作总结4 转瞬之间，三个月试用期已经过去了，我即将成为公司的一名正式员工。在这三个月的工作中，我学到了许多。我也已经很了解我这个岗位的工作内容和对我的要求。经过了三个月的试用期，我认为我完全可以做好我的工作，在这个岗位上为公司的开展出力。在成为正式员工之前，我对我这三个月的工作进展一个总结，让我之后能够工作得更好。 我认为，在这三个月的工作中，我是

18、付出了百分之百的努力的。因为我是新来的，所以在工作完成的时间和质量上的确会比别人差，但这并不就代表我不须要努力了，我不能把这个当成一个我偷懒的借口。正因为我没有别人做的好，所以我才要更加的努力，花比别人更多的时间，争取早点做到和别人一样好。 因为家里住的离公司比拟的远，我每天早上七点钟就要起床，做一个小时的公交加地铁到公司，到的时候都是八点半左右。公司是九点钟上班，我会利用这半个小时做好一切工作的打算，因为我工作的速度比别人满，所以我必需提前做好打算，尽量不要花上班的时间来做这些打算工作。尽管这样，刚刚上班的那一个星期，我完成工作之后都七点半了，回到家就是八点半。到家之后整个人都特别的累，但还

19、要做饭。尽管这样，我其次天醒来的时候都能够精力充足的面对工作，把工作做好。 好在这样的日子并没有持续多久，在熟识每天的工作内容和流程之后，我已经能够在八点半之前下班了。到此时此刻，三个月之后，我已经可以准时的下班了，上班之前也不须要额外花时间做打算了。虽然不须要做打算，但我也坚持每天提前二非常钟到公司。因为我觉得早到比迟到要好，少睡一回也没事，晚上早一点睡就好了。 到了此时此刻，我的工作质量不说跟那些工作了比拟长时间的员工一样的好，但至少差不太多了。我知道自己还有很大的进步空间，所以我也并没有停下我学习的脚步。我会经常去看其他人是怎么工作的，看看他们的工作成果，和自己的进展比照，找出自己比他们

20、做的不好的地方，进展学习。这三个月，我每天都会做工作总结和工作反思，虽然花了许多的时间，但正因为这样，所以我进步的比拟快。 我坚信，我之后必须会把工作做得更好，我也会始终向优秀的员工学习，让自己变得更好，不辜负公司的信任和造就。 试用期工作总结5 时间过得很快，转瞬间实习就快要完毕了。首先，多谢恩师、x主任、x站长给我这个实习的时机和这段时间以来xx站同事的协助与支持。回忆这一个月以来的实习，工作虽累，但并不阻碍我那颗“阳光之心”去享受工作中的点点滴滴。“专心”体会的实习过程中，我受益匪浅，主要有以下几个方面。 一、技术方面。在实习过程中，我感受最深的一句话是：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

21、理论学问与实际操作还是有必须的差距的，通过此次实习，能够稳固汽车构造的理念学问，能让我感性的接触实物，并提高了自己的动手实力。此时此刻我已经知道保养的.工作流程，并能做些简洁的汽车维护。 二、思想层次提高不少。在闷热的天气中，我仍能坚持按时实习，磨炼了自己的意志，并让其变得更加坚毅。在实习的过程中，我明白了要以怎样的心态去面对新环境新工作;要怎样提高自己的适应实力，才能更快地成为一名正式的员工;怎样与同事(群体)沟通，尽量削减能量的内耗等。 三、敬业精神。xx站的每位同事都能明确自己的岗位现职。在修理工作中，遗忘午餐时间已经是常事，就算是已经下班，都是能尽责、谨慎地对待手头上的工作。在修理的过

22、程中，他们的那份责任心、谨慎、严谨深深地感染了我。我们一起在车间中挥洒汗水，为的是车主能长长安安。 四、企业文化。良好的企业文化可以带发动工工作的踊跃性。“将困难留给我们，将便利留给顾客”这样的标语在公司每个惹眼的位置都可以看到，可见公司对企业文化的重视。xx的口号是：全力以付、超越自我、追求卓越、超越目标。些口号鞭策着xx的每位追求更加的目标，共创佳绩。 五、沟通特别重要。良好的沟通能到达统一战线的目的。学组员之间的沟通、修理工与仓库工作人员的沟通、仓库工作人员与前台工作人员的沟通、修理工与前台工作人员的沟通，这些同级沟通有利于各位工作人员明确自己当前的任务，进而提高工作效率。而领导与工作人

23、员之间的沟通，主要得益于公司优秀的管理制度。通过开早会、培训、技术沟通会、员工大会等，其既能提高其办事沟通，又能主各位员工都站在统一的战线上，协同管理好xx，我坚信：在这种优秀的管理制度之下，只要“万众一心，众志成城”，xx会越来越好，实行飞越式开展。 或许对于xx而言，我只是一个普平凡通的过客;但对我而言，xx是我人生道路中一道不行替代的风景。xx在各位工作人员的共同努力之下，会开展得更好。而我也会跟xx一样，每天进步，永不止步。 试用期工作总结6 XX部的试用期即将期满。这三个月中，领导和同事赐予了我足够的宽容、支持和协助，靠着自己的专业根底和经历，加上刻苦的钻研和学习，较快地适应了新的工

24、作，融入新集体新环境，无论是在思想、学习还是工作上，都取得了长足的开展和巨大的收获。 一、思想上 我自觉遵守集团的规章制度，严密地团结在党支部的四周，坚决自己的思想政治方向。在党支部组织的帮组和指导下，自觉树立高尚的世界观、人生观、价值观。同时关怀党和国家大事，注意了解党和国家的重大政策。通过努力，我感到自己的思想和素养有了长足进步。 二、工作上 努力夯实专业根底，扩大学问面，力求更好地完成自己的本职工作。我深知电气维保岗位的重要性，身为其中一员，在工作时一丝不苟、谨慎负责，深化熟识全部设备，阅读电气图纸、设备说明书了解和学习其原理，珍惜每次动手操作设备的实践时机，面对突发性事务能够冷静精确地

25、解决问题，保障集团电力正常运行。工作之余，再次稳固了大学专业理论学问，如电工根底、工厂供电、UPS原理和修理等等。在实际工作中，领导对我的悉心教育，同事的耐性协助，让我快速融入到工作团队中，工作实力快速提高，能独立完成工作任务，共同保障集团的电力根底。 三、生活上 非常团结融洽的集团保卫部深深感染了我，领导和同事们之间相互敬重、相互协助，使我更加踊跃向上，带着愉悦心情工作生活。在领导的关怀协助下，解决了住宿等生活上的困难，让我能全心全力谨慎工作。同时我也能做到勤俭节约，不给他人添麻烦，团结同事，谁有困难尽力协助。 过往的三个月，是充溢的三个月，是逐步成长踊跃探究的过程，我在此中不断磨练自己，熬炼自己的实力，提升自己学问水平，处理问题能够考虑的越来越全面周到，专业方面获得长足的进步。我特殊感谢领导的悉心栽培，同事的指导协助，没有他们的指引教育，我也不能取得此时此刻的进步。当然，此时此刻的我与集团所要求的人才比起还有一段距离，加强学习提升自我仍将是今后工作和生活的最主要内容。今后的工作中，我将坚决自己的目标，不断总结经历和反思缺乏，不断的完善和提高自我，尽全力为集团效劳和奉献，为社会缔造财产，实现自己的人生价值。