学习了公司办公室管理规定心得 .doc

《学习了公司办公室管理规定心得 .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习了公司办公室管理规定心得 .doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学习了公司办公室管理规定心得 制度是我们进步工作效率的重要保证，公司会组织员工学习规章制度。本文是WTT整理的学习了公司办公室管理规定心得，欢送参阅。学习了公司办公室管理规定心得范文1这几天我们抽空重新学习了公司的各项制度，加强了对公司各项制度的深化理解，使我更加清醒的认识到学习公司的制度，遵守公司的各项制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况结合个人实际谈一点肤 浅的心得。一：通过学习进步了思想认识，增强了遵守公司制度的自觉性.无规矩不成方圆,规章制度是企业开展的重要根底, 是各项业务应当遵循的标准和程序的总和，也是检查和纠正一切违规问题的根据。公司的开展壮大离不开规章制度，否那么不可能到达预

2、定的目的。所以我们每个员工都要自觉遵守公司的规章制度,一切以规章制度为标准来要求自己;二:通过学习进步了业务知识.这次较全面的学习了自己所从事的工作的各种管理文件,如财务方面的文件:信誉管理制度,资金管理的制度,财务管理制度,借款制度等,都清醒明确的写了在实际工作中我们遇到此类事怎么处理,服从制度而不是服从于某人.如我们销售内勤人员在开发货单时碰到超信誉期的客户,不能凭业务员或销售经理说能发就开单,而是要看详细超期多少天由相关人员解锁通知发货才能开单,还有借款制度学习也是如此,各种手续要完备,单据要保存,物流方面的文件如:销售产品需求方案控制程序,货物短缺处理控制程序,库房管理控制程序等,有了

3、这些管理控制文件,一方面是行为标准我们的工作,另一方面也是我们工作的根据.绩效考核制度是改善和进步我们的工作才能;通过制度学习的有效开展，增强了我遵守制度的自觉性，显示了遵守公司制度的必要性，激发了学习制度的热情，进步了工作中的自律意识，使我能深化的体会到我们公司的经营理念是:以客为友,创新效劳,永续经营,那需要我们每位员工以热情效劳的工作态度,踏实勤奋的精神,严格要求自己，尽职尽责，遵守职业道德。在自己的工作岗位上多出成效，多创佳绩，为公司的开展壮大做出自己的奉献。学习了公司办公室管理规定心得范文2中秋、国庆双节前夕，为了更有效的管理好我们这个团队，美格林超市组织了公司管理层学习局部公司制度

4、，制度大局部员工都已经学习了很屡次，有些员工觉得没必要再学，可我却认为多学一次就会加深一回印象，同时也会得到不同的心得体会。通过本次制度学习，我感觉有局部员工对公司制度缺乏必要的认识，忽略了它的重要性，都有意无意违背着公司制度;同时我也体会到了加强学习公司制度的必要性和紧迫性。“没有规矩不成方圆”。是一句老生常谈的话，但可见它的含义又是显而易见的。制度是我们进步工作效率的重要保证，假如在工作中我们不理解制度不按制度执行，那就会导致既定的工作停歇，也会阻碍公司的正常经营，同时影响公司的长远开展。只有公司员工都自觉地遵守了公司规章制度，公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化，公司才可以做大做强

5、。一家企业的开展壮大，离不开一个健全、合理的规章制度。制度不是为某个员工、某个职级或某件事情而制定的，健全、完善的管理制度及管理者对制度的执行力度直接影响到企业的开展。我们作为一个公司的基层管理者，更应该严于律己，以身作那么，事事起到模范带头作用，这样才能更有利保障团队的建立。没有一个合作无间、积极进取的团队，公司的各项工作就难以开展。此次学习，让我深深明白到，没有完美的个人，但有完美的团队。一个优秀的团队是建立在互相支持与信赖的根底上，并要有明晰的共同目的、相关的专业技能、互相的尊重与信任、有效的沟通等因素。学习时间虽然是短暂的，但只要坚持学习，我们才能不断地进步、成长。所以，我们应报着感恩

6、的心，努力建立一个优秀的团队，为公司的持续开展尽己所能。学习了公司办公室管理规定心得范文3今年是公司二次创业的元年，为了促进公司安康开展。公司历时一年的清理、评估、修订、评审工作，湖北省输变电工程公司管理制度汇编于_年9月出台，共形成六大类80项制度，内容涵盖工程、经营、财务、审计、人力资、党群及综合管理等方面。最近，公司将管理制度汇编印发，人手一本，开展了全员学习管理制度的活动。分公司为此在五月初对职工开展了管理制度的集中学习。通过学习，我认为管理制度对塑造我公司形象，进步全公司人员素质具有重要意义，现谈一点我的学习心得体会。一、管理制度是保障我公司正常安康运转的根本。一个单位要保持一个良好

7、的工作标准，就必须有一个完善科学的管理制度体系。过去不惜本钱代价完成任务的较粗放管理，向纪律严明、作风扎实、管理标准的新形式迈进，从而丰富了“铁军”的内涵。因此公司精心研究讨论审议通过，并印发了管理制度汇编，该管理制度汇编的制订并公布，开展学习讨论，我认为是非常及时和必要的，它将进一步标准全公司人员的行为标准，进步全公司人员的整体素质。二、我公司管理制度制订是全面科学的。我公司管理制度内容全面，涵盖了全公司日常工作的各个方面。特别是公司行政管理制度、公司员工奖惩施行方法尤为细致全面，浸透到职工工作的各个层面，加强了公司内部各单位间的沟通交流，增加了工作的透明度，进步了工作效率，表达了尊崇团结拼搏、务实创新的精神，倡导守法廉洁、诚信敬业的职业道德。三、下一步做法和打算。作为一个青年员工，一是要进一步深化学习管理制度，充分理解掌握管理制度的内涵;二是要找出自己存在的缺乏，针对管理制度逐条对照，找出自己在平时工作中的缺乏;三是要认真贯彻执行，要把管理制度落实在行动上，认真对照管理制度，做好日常的每一项工作，从而通过管理制度标准自己的言行，进步自己的素质。第 5 页 共 5 页