项目经理工作计划实用范文三篇.docx
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1、项目经理最新工作计划实用范文三篇 工作打算不但能提高我们的工作效率,还对我们有约束和敦促的作用,对于即将到来的工作,你有什么准备呢?赶快写份打算吧,下面是我整理的工程经理最新工作打算管用范文三篇,以供参考。工程经理最新工作打算1 依据我们工程部目前的管理状况,加大管理力度,真正做到精细管理,提升工程管理水平,完成处下达的x年各项指标,将做如下准备: 1、谨慎学习公司下达的各项管理制度,文件精神及处x届x次职代会精神,以科学开展观为指导,高标准、高起点,努力提升工程管理水平。 2、进一步贯彻执行处平安质量标准化工作,提升施工工地形象和“文明四区”的创立水平,坚决杜绝轻伤以上平安事故,制定平安管理
2、制度,加大平安监视检查和惩罚力度,层层签定平安责任书,将平安目标层层分解,做到全员管理。坚持每周进展一次全面平安检查,对平安隐患不能刚好整改,平安管理中存在重大隐患的有关责任人进展肃穆的处理。为表达在平安管理上的“严“”狠”“紧”和x年平安管理的肃穆性,后召开平安会议,对去年工程连续三次发生火灾事故的责任人进展撤职处理,班子成员进展每人x元的罚款,技术员和检查员每人x元的罚款。 3、在确保质量管理体系有效运行的前提下,为保证x年的生产任务顺当进展,我们依据工程任务状况,已拟定了劳动力和设备需求打算,并依据图纸供给状况编制总体网络施工打算,做到周打算保月打算,月打算保总工期,分段提出材料打算,做
3、到工期不滞后。针对工程的的详细状况,我们工程部拟定于开工,开工后着手和业主沟通,对氟碳漆、玻璃幕墙以及门窗进展定价,通过招标落实确定工程分包队伍。 4、实行工号负责制,签定责任书,工号负责人对所管工程的平安、质量、工期、本钱、文明施工负全面责任,每月考核一次,考核结果与工资挂钩,对管理不负责任,工作不能胜任的工号负责人坚决进展撤换。 5、加强材料管理,坚持比价选购,货比三家,在材料进场管理上坚持材料员、工号负责人、护场人员联合验收签字制度,在材料运用上坚持限额领料制度,并做好出库记录。做到帐物相符,每月xx日依据耗料状况,对现场剩余材料进展盘点,驾驭材料的运用状况,如发觉帐物不符,坚决查办相关
4、责任人。 6、加强工程预算和措施变更的管理,做到工程预算和施工同步,有关签证变更与施工同步。 7、严格技术交底和专项方案的管理,做到一工序一交底,坚决杜绝工程返工现象,踊跃推广新技术、新工艺,通过先进技术到达节约本钱的目的。 8、每月分别对各单位工程完成部位进展划线,建立工程部位劳务分包结算台帐,幸免因部位不明确重复开任务单结算的现象,工程量由技术员和预算人员进展复核。 9、每月xx日由材料人员分别对各单位工程进展耗料,由工号负责人审核,做到耗料真实精确,对所完成的部位由预算人员进展工料分析,分别算出预算人工费,材料费、机械费,为每月召开经济分析会供应精确的数据。 10、坚持每月经济分析会制度
5、,驾驭每月经济运行状况,通过分析会找出经营管理中的漏洞和缺乏,并对症下药,加以整改和落实。 11、发挥财务经济管理职能。假如把经营管理拟化比作是“人体”,那么财务管理就是“医生”,是特地对经营管理进展“体检”的,经营管理状况是通过财务报表来反映的。而且通过财务报表能刚好反映当期本钱中的其它干脆费和管理费用状况,以及资金运用和资金回收状况,是经济分析会往往表达不出来的。 12、进一步发挥和调动广阔干部职工的踊跃性,削减非生产人员的数量,做到人尽其才,各尽所用,幸免“出工不出力”的现象。依据工程定位和设备状况,优化平面布置,幸免材料的二次倒运和搅拌站、垂直提升设备布置不合理而出现不必要的水平运输。
6、 13、加大对护场人员的管理,虽然我们工地地处荒无人烟的沙漠,外界并无偷盗行为,但由于有多家施工单位,彼此有偷盗行为不行幸免,为此建立管理人员夜间查岗制度。 14、进一步协调和业主的关系,加大工程款的回收力度,幸免因材料款赊欠额度过大,材料价格上浮的现象。 刚刚过去的x年是我单位跨更加展、成果显著的一年,已经降临的x年又是我单位进一步开展充溢着美妙前景,广阔职工充溢热忱和斗志的一年,作为我们x工程部将乘我处形势喜人,形势逼人的强劲东风,克制缺点,发扬优点,团结干部职工,奋勉图强,顽固拼搏,给每位处领导一份满足的答卷,我们将以崭新的姿态迎接x年的到来。工程经理最新工作打算2 时间已过半,20xx
7、年任务,完成的不志向,但我们勇于担当,不气馁,要迎头赶上。20xx年在股东会的决策领导下,我们要紧紧围绕20xx年度工作指导思想和20xx年度工作目标,重点抓好以下几个方面的工作。 一、抓平安,坚固树立“生命高于一切,一切听从平安”的理念 不断强化“三基”工作,突出重点管控,狠抓各级平安责任落实,严格挂牌负责制和各级领导值班、带班制度。强化部室业务管理,标准员工操作行为。20xx年主斜井运输系统逐步完善投运,在斜井运输管理和操作上,将作为矿井的管理难点和重点。这主要是管理人员缺乏、设备为基建期的临时设备、操作人员多数为临时工,素养较低、操作不娴熟、管理难度大,将须要我们加大培训和管控力度。坚持
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