锅炉员工工作总结范文通用.docx

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1、锅炉员工工作总结范文通用 工作要具有必须的学习工作的想法和承受工作的思想，踊跃努力奋斗为了工作。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的锅炉员工工作总结范文三篇，供大家参考。锅炉员工工作总结1 转瞬20xx年将要过去，从我进入公司参加开发、传播到此时此刻供暖一个月以来接电话等，无论做什么样的工作都坚持执行公司支配的任务。虽是短短的三个月，但是工作感受许多，收获许多。其中包含了各级领导的造就，教育和同事的协助，关怀，也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力，自己始终坚持勤恳做事，恳切做人的原那么，谨慎履行自己的本职工作。 今年是公司拓展市场，持续开展的关键年，虽然取得了必须的成果，但是在工作中

2、也存在着好多的问题和缺乏。只有擅长从主观方面分析缘由，勇于改良，才能够拾遗补缺，持续进步。 供热工作存在的主要问题： 一开发热用户不合理，平房用户普遍存在。没有统一合理的布局与规划，散热量大、保温设施不好，后续供热温度假设不达标将会导致公司名誉受损。 二供热管理方面。打击盗热行为的力度还不够，检查涉及到居民难度更大，特殊是私接现象，供暖设施在其居室内，不好查处。 三与物业合作方面。各小区物业与其业主沟通亲密，物业对业主的状况驾驭比拟具体，而我们终归人少，干脆与各小区业主联系工作量与工作难度相对较大，比方张贴通知被物业清洁人员撕掉等还需各物业协作。依托物业，与物业之间的合作还需进一步加强。 回忆

3、这三个月，完成了一些工作，取得了一些成果，总结下来有以下几方面的收获。 一只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。 二只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 三只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 四要加强与同事的沟通，要与同事做好沟通，解决同事工作上的心情问题，要与同事进展思想沟通。 关于下一年的工作打算和目标： 利用电视台、报社、广告媒体等传播媒介和组织相关人员深化小区等方式搞好供热传播，不断开拓先的热用户，提高供热量，降低供热损耗。 今年的冬季供暖在公司全体干部员工的拼搏奋斗中稳步进展，新年度的开发工作充溢了新的机

4、遇和挑战。虽然在上级领导的关怀支持和广阔员工的辛勤努力下，我们在必须程度上取得了些成果，但是供暖工作面临的形势将仍旧严峻。 面对新的任务，我们充溢了坚决的信念和必胜的决心，我们将全力以赴地投入到20xx年度的供暖开发工作中去，齐力协力、艰辛创业，为企业的开展做出踊跃的奉献。 锅炉员工工作总结2 入职以来，本人努力工作，勤奋学习本专业理论学问，由学校刚毕业的纯书生，成长为理论扎实，实践经历丰富的专业人才。成为值班长后，起先加强自己管理水平的提高，使自己成为德才兼备，专业技术与管理实力都具备的复合人才。 20XX年，我完毕了四年的学校生活，带着在学校受到的专业训练，来到青岛，来到这个面朝大海，春暖

5、花开的地方。记得毕业典礼上，校长对我们语重心长的说“山东电校58年建校，为山东省电力系统造就了一万多名骨干人才。就是因为我们的学生到哪里都顶的起，扛得住，才为学校赢得巨大的声誉。”从那时起我就暗下决心，必须要用多学习，勤实践，争取早日成为公司的技术骨干，用专业的学问，牢靠地技术，去证明自己。 来到公司时，是公司成立的其次年吧，记得当时供热规模很小，公司也只有两台锅炉。但公司离得气氛特殊好，领导，同事都很照看我们，也对我们寄予很大的盼望。为了让我们学习更多的专业学问，20XX年6月，公司支配我们去济南明水热电厂进展业务培训，主要是循环流化床锅炉的运行技术。明水热电是济南锅炉厂的培训基地，是中国第

6、一批运行循环流化床锅炉的地方之一。 因为常年对外培训，明水热电建立了一套完整的锅炉理论和实践的培训制度。还有特地的业务人员给我们讲解理论学问，我们还进入到真实的工作，参加到他们的运行中。给当时的我打下了良好的专业学问。为今后的实践工作打下根底。 在完毕了三个月的培训，回青后，我有以极大地热忱，投入到XX采暖季的打算工作中，当时参加了全部锅炉，系统的前期打算工作，详细包括外网的注水，锅炉注水试压，锅炉的点火打算和辅机的试运行。 那年的冬天特殊冷，我们却以极大地热忱参加到供热运行中，当时主要还是学习阶段，但已经在师傅们的监视下进展辅机的巡检保养和锅炉正常状况下的调整操作。 懵懂的阶段很快就完毕了，

7、因为我们前期有很好的学问储藏，进入到工作中，很快就适应了工作的节奏和根本的技术操作。 到20XX-20XX采暖季我们就可以独立进展许多工作了，那个采暖季我公司的三号锅炉投入运行，四号炉也在惊慌建立中，所以三号路的试运调试我都参加其中，并从中学到许多学问。 20XX年，公司为了进一步提高供热运行水平，学习别人的运行技术和管理方法，组织我们去威海博通热电学习。来到威海后，我们也由当时的学习者，转变成沟通者。威海的培训给我最大的地方时，我起先关注锅炉的磨损问题，并在培训终结中以很长篇幅，对循环流化床锅炉的磨损问题进展论述。包括了防磨机理，和如何在设计中有效地进展构造的支配布局。除此我还起先关注空预器

8、的实效问题，对空预器的磨损，腐蚀问题起先了思索。 最近几年的经验证明白我那时的判定，由于锅炉的老化，省煤器，水冷壁爆管已经成为平稳运行的主要问题。而空预器也起先大修更换的阶段。 省煤器的爆管飞灰磨损是主要缘由，而空预器的问题很大程度上是低温腐蚀，在以后的运行中也是我想要去探究解决的问题。磨损，腐蚀不行幸免，但我们要从技术上减缓这个过程。 到20XX年，我就由副操升为锅炉主操，起先独立担当单台锅炉的运行任务，主操就要起先独立点停炉，并完成锅炉的重要操作。 20XX年我公司50mw循环流化床锅炉建成，我当时也参加到调试试运中，因为我们的前四台锅炉是太原锅炉厂产的24mw的低温返料循环流化床锅炉。而

9、5号炉是济南锅炉厂产的高温返料锅炉，我们没有运行经历。但我们还是依靠扎实的理论学问克制困难，顺当的点火胜利，并胜利度过那个采暖季。 在20XX年XX月份，我起先迎来新的挑战，成为运行丙班的值班长。这时的.我，虽然专业学问已经成熟，理论学问也更加深化，却没有丝毫的管理经历。我起先由单纯的技术工作，向专业和管理工作转变。人都是有压力才有动力，有困难才有挑战。我起先觉得自己的学问起先不够了，以前负责单台锅炉运行，此时此刻要位整个系统考虑。怎样保证系统的平安，经济，平稳运行。 锅炉员工工作总结3 20年上半年，在党委、厂部的正确领导下，在安监部各位领导的指导下，紧紧围绕今年的的重点工作，扎实推动平安工

10、作开展。结合机组检修、维护，两票强化治理等专项活动，完成了上半年的平安生产工作，现进展总结回忆，谨慎查找平安管理工作中存在的问题，找出薄弱环节，制定今后的努力方向，作为完成全年平安管理工作的依据。 一、主要工作开展状况： 1、开展了春季平安大检查工作。 2、开展了执行力检查活动。 3、开展了消防平安专项检查及火灾隐患排查活动。 4、深化开展了可燃粉尘、体气防火防爆隐患排查活动。 5、开展了平安生产专项检查活动及厂冬季防火及隐患排查检查活动。 6、开展了两票自查、抽查工作。 7、开展了反违章治理年活动、打非治违活动。 8、开展了防汛和迎峰度夏工作。 9、开展了平安月活动。 10、完成了常规平安培

11、训工作。 二、平安管理好的经历及亮点： 1、加强了对工作票的运用管理工作，特殊加大了对无票作业的监视检查力度，严格执行有缺陷就要有工作票的规定，杜绝无票作业，加强了工作票票面的检查力度，做到票面不出漏洞，工作票负责人、工作班成员刚好签名，完善。 2、加强了检修现场作业平安管理、现场监视工作。开展了平安月全员查违章活动，查出违章汇报安监部统一进展考核，锅炉检修现场，穿插作业多，工作面多，危急性大，平安管理人员每天随时在现场检查工作人员违章现象，对不刚好整改者，不留情面，严格考核，有效遏制违章， 3、加强了7S现场治理工作的平安管理力度，针对7S治理工作危急因素大的状况，针对性的进展培训和平安技术

12、交底，但凡外来参与7S治理人员都要进展平安培训，办理平安上岗证。 4、检修用外包工程队伍、临时工入厂后严格进展三级平安培训、考试合格，进展平安交底，办理平安上岗证后才允许进展现场，监护人到位的状况下才起先工作，始终处于受控状态。 5、针对今年平安生产形势，近期国内发生的重大伤亡事故，组织外包队伍学习了华电国际20第14号文，学习各类事故通报，强调现场施工平安留意事项，对简单发生问题的氧气瓶、乙炔气瓶的运用，要求外包队伍在选购氧气、乙炔时，把好入口关，胶圈不齐全的、无爱护帽的、气瓶宏观检查明显不合格的、锈蚀紧要地一律不能收货，卸车时要监视好不要野蛮装卸。运用中的氧气瓶、乙炔气瓶平安距离，防护帽、

13、减压阀、阻火器必须要符合要求放置坚固标准。 6、结合7S工作，对锅炉零米设备治理中的危急点进展分析，对制粉系统煤粉爆燃进展分析，制定演练方案，组织施工队伍进展了现场人员疏散演练。 7、做好高处作业防坠落措施，高度超过4米时，必需张挂平安网，作业人员推行运用平安绳和防坠器，重点施工部位穿插作业装设平安通道。 8、加强职工平安教育上下功夫，特殊是对系统内发生的人身损害事故通报的学习不敷衍，高度重视传到达每个人，加强了职工平安技能的学习和考试工作。 9、加强了对高处作业脚手架的验收管控工作，运用的脚手架不标准不验收、不运用，做到担心全不工作，不迁就。 10、加大了违章考核力度，特殊是对工作票运用中发

14、觉的问题进展了严格的考核。限制住了工作票不标准的现象。 11、对现场应急预案进展了修改，对燃油泵房防汛进展了实战演习。 三、存在问题缘由分析： 1、班组平安活动不扎实流于形式现象时有发生，周二的平安活动时间大都保证不了，理由是现场工作忙，没时间，学习也是一言堂的多，记录不具体，不精确，效果不志向。 2、对外包工程工程监护人起不到应有的作用，有的工程因为班组人少派不出监护人，监护人发觉问题不刚好制止、订正，形同虚设，怕得罪人，宁愿参与检修工作，也不情愿对外包工程进展监护工作。 四、今后的努力方向及改良措施： 1、加强反违章责任心教育，不管是领导、管理人员班组长在思想意识上都要听从于“平安”二字，在平安上不具私心，特殊是防人身损害方面，只有遵守平安规程，没有“吩咐”可言，力求各级人员都要做到遵章行事。 2、要使大家都要相识到，设备坏了可以花钱更新，发生设备缺陷可以消退。假如人没了，不会因有钱死而复生，人身受到损害，不会因花钱而复原。 3、强化全员平安素养教育，重在提高各级人员的平安责任心上下功夫，加大平安价值观传播力度，加强人的生命是第一位的思想的灌输。