公司员工协议书范本 简单员工合同协议书.doc

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1、公司员工协议书范本 简单员工合同协议书公司员工关乎着企业能否长足开展，那么签订公司员工协议书需要注意什么呢?以下是在WTT为大家整理的公司员工协议书范文，感谢您的阅读。公司员工协议书范文1甲方：乙方(职工)姓名：根据中华人民共和国劳动法的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么，就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议：一、协议期限甲方聘用乙方从事_方面的工作，聘用期为_年_月_日至_年_月_日止。二、协议的有效期限：本协议自签字之日起至聘用期满之日止。假如协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，那么可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过3年。三、试用期试用期

2、一个月，假设在试用期内，甲方认为乙方明显不符合当时的应聘工作要求，甲方可提出解除聘用协议的要求，且不承当责任。四、工作时间和工作内容1、甲方按照国家规定并结合公司工作实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间;2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。3、乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位(工种)工作;4、乙方工作应到达标准。五、工资待遇1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放方法支付乙方工资。2、乙方工资实行_制。月薪_元，_提成。3、由于工作上的需要，需在工作时间以上工作的视为加班。加班按小时计算，4小时为半天。4、甲方每月杂志出

3、版发行后第三个工作日结算上月整月工资，支付方式为现金结算。六、甲乙双方的权利与义务(一)甲方的权利及义务1、根据乙方的实际工作才能和公司工作需要，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进展管理。3、乙方在聘用期间的职务创造创造及其知识产权归甲方所有。4、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。5、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。6、因乙方成心或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。(二)乙方的权利及义务1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的时机，享受休假的权利。2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改良建议的权利。3、乙方负有维护甲方的利益和声

4、誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。4、乙方负有遵守本协议附件二员工保密合同书，在任职期间及离任之日起两年内保守甲方的商业机密和技术机密的义务。5、乙方因其它事由单方提早解除劳动合同，应提早三十日以书面形式通知甲方，并承当相应法律责任。6、乙方不得在采购单价或销售单价中抽取回佣，不得以甲方名义为同类其他企业或事业单位接单。七、协议的终止和解除1、有以下情况之一时，本协议自动终止：本协议的有效期已满，双方未续签协议。甲方依法宣告破产。甲方依法解散或依法被撤销。乙方死亡。乙方丧失民事行为才能。2、有以下情形之一时，甲方有权提早解除本协议：乙方在试用期内被证明不符合录用条件。乙方严重违背公司规章

5、制度或者违犯公司行为标准。乙方严重渎职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为，对公司利益或声誉造成损害的。乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处分的。乙方未反响真实情况，在违犯甲方真实意愿的情况下签订协议的。乙方违背本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。3、在以下情况下，甲方有权解除本协议，但应当提早30天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间)。而且，乙方应按甲方规定办理离任手续：乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。 乙方才能已明显不能适应本职工作需要

6、，并且没有其它适宜岗位可以安排。甲方经营状况发生严重困难需要裁员。本协议订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。4、在以下情况下，甲方不得单方面解除协议：乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。符合方案生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。国家法律、法规明文规定的其它情形。5、在以下情况下，乙方可以提早解除本协议，但需提早30天以书面形式通知甲方，并办理正常离任手续：经劳动部门证实，劳动、卫生条件恶劣，严重危害员工安康的。甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。6、如乙方提早解除协议

7、，那么应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职，但未在协议届满前完成工作交接和离任手续的，那么协议期延续至工作交接完毕，离任手续齐备时止。8、乙方离任时应按照甲方要求办理离任手续。假设乙方自动离任(未办或不办离任手续)，甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。八、乙方在聘用期间及离任之后的保密事项，按照双方签订的员工保密合同书执行。九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的，按现行法律、法

8、规规定执行。本协议如与双方以前的任何协议有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，必须双方签字确认。十一、本协议附件一销售提成管理规定及附件二员工保密合同书，是本协议不可分割的组成局部。十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日公司员工协议书范文2甲方：法定代表人：单位地址：接洽 ：乙方：接洽 ：身份证号码：甲方因业务需要，需诚聘 担任 店 职务。一、上岗培训期为 天，从 年 月 日至 年 月 日止。培训期间，伙食自理，培训期完毕，到店上班第一天开场记薪，甲方每月 日

9、以货币形式支付乙方工资，月根本工资底薪为 元，加 元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：业绩 元以上的底薪+伙食补助+ %提成。二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，假设因乙方个别原因，包括违背公司的上岗规定，成心寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、声誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。三、假设在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满

10、10天，即离任，不予以计薪，以自动弃权论，四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离任时应清洗干净退回公司，如有丧失、损失者，扣除制服费。五、乙方本人负责安康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴身份证复印件，乙方合理原因辞职，必需要提早30天书面提出，经甲方同意后交清手续，方可解除合同。六、工作时间：两班制，早班： 至 ，晚班: _至 ，每月轮休4天，预约客人的美甲师必须将效劳完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提早30分钟整理内务。七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离任时应清洗干净退回公司，如有丧失、损坏者，除以相应的处分。八、本合

11、同一式二份，双方各执一份，本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日公司员工协议书范文3招聘方(简称甲方)：受聘方(简称乙方)：_甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限合同期从_年_月_日至_年_月_日止。第二条 工作工程甲方聘请乙方从事淘宝运营部或客服部工作。第三条 工作时间：每周休息一天 有您的一份付出就有一份收获1.乙方在工作期间，工作业绩要求淘宝客服按个人总业绩的0.5%提成(试用期一个月，第二个月起个人营销总额连续3个月最后一名者，自动

12、辞职或看实际工作态度和责任心由主管决定再给予1个月时机)试岗期满半年后，签订正式劳动合同，首次签订合同期限为一年。第四条 劳动纪律要求1、 上班时间不允许做私人事情，如聊私人QQ和工作无关的、不得大声喧哗、玩游戏、接听私人 不得超过3分钟等。发现者每次处分5分，每分1元。2、 乙方不得向别人泄露公司所有相关资料，假如发现有相关情况者，直接开除，情节严重者直接报送公安机关追究法律责任，不得带无关人员进入本公司办公场所。3、乙方在工作期间不得违背国家法律法规，否那么后果自负，应当严格遵守甲方公司各项规章制度，遵守劳动纪律，坚持出勤，积极工作第五条 劳动合同的变更发生以下情况之一者，允许变更劳动合同

13、：1.甲乙双方协商同意，并不因此而损害双方的利益;2.由于甲方严重亏损或关闭确实无法履行劳动合同的规定，或由于国家政策限制;3.于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止外因，致使原合同无法履行;第六条 劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违背公司规章制度规定或乙方不履行合同给甲方造成损失，被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定补发所有应得工资。解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。第七条 违约责任(一) 甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金1000元;(二) 乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金1000元;第八条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。第九条 其他事项乙方合同期满后假设要分开公司应提早一个月提出申请，工作期间每月15号总结发放上月工资。本合同于_年_月_日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日公司员工协议书END第 13 页 共 13 页