执法人员资格管理制度范本精选人员资格管理制度.doc

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1、执法人员资格管理制度范本精选人员资格管理制度为了进步执法人员的执法素养，确保执法过程标准合理，需要制定并施行相应的管理制度。WTT今天了执法人员资格管理制度范本，有帮助!执法人员资格管理制度范本篇一第一条、市商务局依法为履行行政执法主体职责，应申报获得行政执法主体资格。第二条、履行商务行政执法义务的工作人员应依法获得行政执法资格证。没有获得行政执法资格证件的，一律不得从事行政执法活动。第三条、本局要适时组织执法人员参加相关培训，获得行政执法资格证并定期参加行政执法人员执法证年审工作。第四条、新进、换岗、轮岗人员，要从事行政执法工作，须先参加学习培训，经考核合格后，按照有关程序申请领取行政执法证

2、件，方可从事行政执法工作。第五条、行政执法人员在行政执法中有以下行为之一的，视情节轻重，给予通报批评，直至申报法制行政主管部门撤消行政执法证件。1、不依法履行职责，玩忽职守的;2、滥用职权，徇私舞弊的;3、越权执法，造成严重后果的;4、违背法定程序，给被管理人造成损失的;5、将行政执法证件交给其别人使用的;6、仪容不整，酒后执法，造成不良影响的;7、持未经年审或未能通过年审的证件进展行政执法活动的。第六条、本制度与上级相关部门制定的有关规定不一致的，按上级机关规定执行。第七条、本制度由政策法规科负责组织落实。第八条本制度自公布之日起施行。执法人员资格管理制度范本篇二一、为不断进步行政执法队伍执

3、法程度，严格对执法人员的管理，根据有关规定，制定制度。二、本制度所称执法人员资格管理，是指为适行行政执法职能的要求，对行政执法人员上岗资格进展审查和考。三、从事行政执法工作的根本条件是：1、坚持四项根本原那么，在政治上同党中央保持一致、遵纪守法。2、具有高中以上学历和同等文化程度，除合同制工人以外的在编在岗人员。3、熟悉本部门，本岗位业务和相关的法律、法规和规章。4、忠于职守，尽职尽责、文明执法。5、清正廉洁，不媒私利，秉公执法。四、各行政执法单位、部门，要按照县政府有关规定，对执法人员进展资格审查，对不具备条件的不得从事行政执法工作。五、各种行政执法部门，单位，要按照县法制办的工作要求，做好行政执法人员执法证件年审工作，及时向县法制办提供本单位和行政执法人员，年度考核资料及档案资料。第 3 页 共 3 页