就业局局长讲话稿范文 2022教育局局长讲话稿.doc

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1、就业局局长讲话稿范文 2022教育局局长讲话稿就业局隶属于市人力资和社会保障局,参公事业单位,负责全市就业再就业工作。下面是WTT给大家整理的就业局局长讲话稿范文，仅供参考。就业局局长讲话稿范文篇1今天就业局长会主要是总结20_年工作，分析p 就业形势，研究部署20_年工作。刚刚各县市区都作了很好的发言，对去年工作进展了总结，对今年工作提出了很好的思路。下面，我讲三点意见。一、关于20_年就业效劳工作的回忆。过去的一年，全市就业效劳系统紧紧围绕省市实事目的和重点工作任务，积极施行城乡统筹就业示范、困难群体就业援助、千名技能人才培训、重点人力资效劳、创业带动就业示范五大就业工程，大力推进基层平台

2、建立，突出示范乡镇街道就业、培训、创业、平台四个示范，探究就业工作目的任务化、工程化和责任化管理，上下一心、攻坚克难，各工程标任务和重点工作全面超额完成，全年工作可以用“高调开局，完美收官”来概括：高调开局，即今年2月15日，国家人力资和社会保障部、全国总工会、全国妇联在岭南市举行了“20_年全国春风行动启动仪式”，由此拉开了我市就业效劳工作的序幕;完美收官，表现如下：(一)目的任务全面完成20_年全市新增城镇就业5.27万人，其中失业人员再就业2.34万人、困难对象再就业9021人;新增农村劳动力转移就业5万人;购置公益性岗位1160个，运用岗位补贴开发1583个岗位安置“4050”人员等困

3、难对象就业;30个农村劳动力有组织转移就业示范乡镇新增有组织转移就业4.08万人，技能培训3305人;城区就业示范街道由9个扩大到12个，技能培训1405人，援助困难对象3445人;岭西示范区按照“四统一”形式，城乡居民享受同等的就业效劳。培训补贴、失业保险征收发放取消户口限制，农民工和城镇职工同比例缴费、同等待遇享受。千名技能人才培训工程顺利启动、成效显著。(二)工作举措扎实有效1、落实政策，稳定和扩大城乡就业。一是积极落实“六补两贷一扶持”政策。通过积极向上争取，全市共落实就业资金2.03亿元。办理灵敏就业人员社保补贴2万余人次，其中市本级落实灵敏就业人员社保补贴 3862人次1157万元

4、，对54家企业1300多人落实社保补贴213万元，对企业新招用应届高校毕业生和困难人员进展岗位补贴。在政策执行标准性方面，实在加强了资金根底管理工作，认真开展资金自查和专项检查，确保资金平安。二是扩大失业保险基金支出范围。对在宏观经济政策紧缩情况下，无不正当裁员，制订了稳岗措施，保障了职工根本生活的缴费企业给予6个月内的岗位补贴。对开展了职工转岗培训的缴费企业，给予转岗培训补贴。共计为70余家企业扩大失业保险基金支出1160万元。这是继我市施行失业保险费缓缴、失业保险基金援企稳岗位等措施后的又一重大举措，对充分发挥失业保险基金促进就业、稳定岗位、预防失业的功能和作用，开展政府与企业共同稳定就业

5、的新型关系都有重要的积极意义。2、点面结合，深化施行城乡统筹就业示范工程。一是进一步完善了政策体系。年初，以市政府办名义，制定下发了岭南市20_年城乡统筹就业示范工作施行方案(潭政办发„20_‟12号)文件，制订了5个工作施行方案，加上平台建立方案，构建了完好的政策体系，明确了城乡就业示范工作内容、目的、任务、措施和责任。全市上下紧紧围绕五项就业工程，坚持“四个示范”引领，分片召开会议，分解任务，落实指标，有效推进了各项工作。二是进一步强化了平台建立。市区建立10个街道乡镇人力资社会保障效劳大厅被列为市级为民办实事工程。按照市局平台建立施行方案，各县(市)区以街道(乡镇

6、)平台建立为重点，按照“六统一”的建立标准，采取现场指导、跟班学习等措施，成熟一个、验收一个、投入使用一个，积极进展推进，让职能下的去，效劳跟得上，形成了街道半小时就业效劳圈。湘乡市统一规划，将10个乡镇，3个社区纳入首批平台建立。在资金安排上，对新建的乡镇街道平台补助50万元、社区30万元，装修改造的乡镇街道平台补助30万元、社区10万元。三是进一步拓宽了就业渠道。主要是“六个一批”： 一是通过全国春风行动集中输送一批。岭南县从各乡镇组织农民工240余人到深圳爱普生工作，反响良好。湘乡市组织170余名农民工集中赴非洲几内亚从事高压架线，输出前集中进展培训，开拓了境外有组织劳务输出的新渠道。二

7、是就近就地安置一批。岭南县天易示范区、海丰鞋厂、湘乡市红伦工业园，岭西市永泉科技园已成为县市就近就业安置基地。三是通过扶持创办本地企业来解决一批。四是通过现场招聘会，集中解决一批。除组织参加市、县市区组织的招聘会外，每个乡镇街道都举办了一场以上招聘会。湘乡市规定，招聘会须达成用工协议50人以上，并经查验协议、工资表后才予以拨付补贴资金，保证了招聘会的实效。五是开展合作交流一批。岳塘区与深圳龙华街道签订劳务合作协议，建立了劳务对接平台。六是认真做好城乡困难群体就业援助一对一、一帮一的走访帮扶活动，亲密了干群关系，在省民调中心 调查中获得了群众积极的评价。3、突出重点，大力施行困难群体就业援助工程

8、。将就业政策重点向困难群体倾斜，对61户零就业家庭动态清零。购置了1160个公益性岗位安置城镇就业困难人员，运用岗位补贴政策，发动企业腾出岗位安置就业困难人员1583人。对独立工矿区登记的999名失业人员，和524名未就业退役人员进展了专门就业援助。有针对性地搜集合适就业困难群体的工作岗位7000余个，举办困难群体专场招聘会 22 场，其中公益性岗位专场招聘会 2 场。发布空岗信息3.4万个，达成求职意向1.05万人次。按照市场需要，根据重点效劳人群的性质有针对性地召开了困难群体、农民工、技能型人才、高校毕业生、综合类及其他招聘会。各街道(乡镇)社区通过开展街道(乡镇)社区经济实体和社区效劳网

9、点，建立就业安置基地，充分开掘街道(乡镇)社区就业岗位，重点帮助本辖区内就业困难人员就业。以援助贫困大学生就业为重点积极做好高校毕业生就业工作，通过组织对就业困难大学生的“创业大讲堂”、“知名企业家进高校”、技能培训、专场招聘、就业见习、公益性岗位托底等措施帮扶20_0多名大学生就业。4、素质就业，积极施行千人技能培训工程。一是根据用人单位、委培单位需求和学员要求，大力推行定点培训和订单培训。岭南县依托各定点培训机构为农民工创办了电焊、维修电工、制鞋工、月嫂等专业培训，对口安排到湘钢、三一重工、海丰鞋业等单位。岭西市模具专业培训学员对口推荐到永泉科技园企业，并开通专门班车，接送员工上下班。二是

10、根据农民受农业消费、时间和地域限制等不能脱产参加培训的情况，重点推行机构、师资、设备、技能“四下乡”培训方式，把培训班办到乡镇，办到农民的家门口。岭南县为方便农民参加培训，开设了专门的晚班培训。三是注重培训效果，严把质量关，彻底杜绝以会代训、应付办班的现象。湘乡市对培训后推荐就业人员采取 、上门、查工资表等方式互相印证，不实的扣减500元/人补贴经费。四是精心组织千人培训工程。采取人社部门下指标、定机构、抓组织，乡镇街道送人员，培训机构开专班，职介部门落实岗位和补贴的运作形式，重点组织对工业企业及园区企业培训1000人A、B类专业(工种)的技能人才。组织制定了千人培训工程招生须知、个人、企业、

11、培训机构三方培训合作协议书、校企合作培训相关管理规定、千人培训工程岗位补贴施行意见等操作文件。作为一项新的重点工作，上下高度重视，各县市区分片层层发动，各乡镇按照一村一人组织报名，做了大量工作，群众报名踊跃，报名后由个人、企业、培训机构三方签订协议书，确保培训一人、就业一人。5、打造品牌，大力推进创业带动就业工程。一是积极做好国家级创业型城市创立评估工作。召开了全市创立创业型城市工作会议。市委副书记蔡建和出席会议并作重要讲话，进一步明确了各成员单位和各县(市)区创立工作职责任务。加强了组织领导和宣传工作，将组织部、宣传部等11个部门纳入创立工作领导小组。精心制作了创立工作视频光盘报送人社部，编

12、印了创业在岭南宣传册，建立了岭南创业指导网，在QQ平台发布宣传邮件5万条。成功通过了国家人社部组织的创立工作中期考评，我市被评为良好等次。二是突出“创业大讲堂”品牌建立，加强了各层次的创业培训工作。为扩大影响，打造品牌，今年，创业大讲堂走进了岭南广电演播大厅，请来了一批国内知名企业家、学者、成功创业者传道授业解惑，在全市影响最大、受众最广的电视媒体开设专栏，滚动播出，有效激发全民创业热情。6、特色效劳，积极施行重点人力资效劳工程。 一是有针对性地召开各类现场招聘会。按照市场需要，根据重点效劳人群的性质有针对性地召开了困难群体、农民工、技能型人才、高校毕业生招聘会。二是分类建立人力资基地。30个

13、示范乡镇和12个示范街道已经成为技能型人才、普工、效劳业从业人员输送基地，为重点企业保证用工需求。三是对全市50家企业开展重点人力资效劳。为企业提供人力资管理、工资价位指导、用工状况分析p 、职业素质测评、专家授课指导、协调落实补贴政策等效劳。为50家企业招聘技能型人才4568个，普工6432个，效劳行业人员2756个，其别人员925个。7、提质晋级，失业保险经办才能建立得到实在加强。 一是扩面攻坚。通过加大宣传力度引导扩面，加强部门配合联动扩面，加强稽核检查强迫扩面，落实扶持政策推动扩面等手段，有效保证了新形势下失业保险的扩面征缴工作。二是加强基金管理。开展失业保险基金专项检查，加强内部制度

14、建立，进一步完善了各项流程和制度，实行失业动态监测报告、待遇集体会审、社区公示、“一事两岗两审”制度。启动了领取失业保险金在街道和经办机构每月签到制度，防范虚报冒领。对20_年失业保险金标准进展及时调整，调整后城区范围内每月744元。积极做好领取失业保险金人员参加职工根本医疗保险、扩大失业保险基金支出范围、调整失业保险费率等部、省调研课题。针对湘乡市的支付压力，启动失业预警程序，争取省级调剂金20_万，确保失业金的正常发放。全年全市享受失业保险待遇达10.85万人次(其中市本级 7.43万多人次),共计发放失业保险金6771万元(其中市本级4756万元)，审核支付医疗补助金415万元(其中市本

15、级303万元)，死亡丧葬费11万元(其中市本级6.5万元)，支付农民工一次性生活补助4万元(全部为市本级)，拨付职业培训补贴208万元(其中市本级185万元)，转移支出1万元(全部为市本级)，按时足额上解省级调剂金451万元，合计支出8179万元(其中市本级5707万元)，充分发挥了失业保险保障生活、促进就业、预防失业和维护社会稳定的作用。市本级对10多家涉嫌“挂靠”和骗领失业保险金的单位进展了实地稽核，查出“挂靠”人员、虚假解除劳动关系骗取失业保险待遇、重新就业后不参保继续领取失业金等违规行为近800人，防止基金流失近1000万元，核增应参保人员500多人;完成失业动态监测数据分析p 及监测

16、分析p 报告9份。失业保险各项工作特别是信息化建立走在全省前列，成为推动经办才能建立和工作开展的有力手段。回忆一年来的工作，主要的经历可以归结为以下五个方面：一是形成了以“五大就业工程体系”为重点的就业工作长效机制，工程化建立获得重大进展，强化了基层党委政府促进就业的责任、积极性、主动性和创造性;二是初步构建起了统筹城乡就业的格局，全市公共就业效劳更加制度化、精细化，更加贴近城乡劳动者实际需求;三是创业带动就业成为就业工作新的增长点，创业大讲堂形成了品牌，创业培训蓬勃开展，创业基地建立进入加速开展期;四是劳动者素质就业获得重大进展，针对招工难、就业难“两难”问题采取了积极有效的应对解决措施;五

17、是政策落实获得重大进展，政策稳定和促进就业的效应更加明显。成功应对了复杂经济形势的不利影响，确保了全市就业局势的根本稳定。二、对当前就业形势的分析p 根据人力资市场供求状况、企业用工情况和失业人员情况分析p ，我们对20_年的就业形势的总体判断是：就业总量压力持续不减，构造性矛盾进一步加剧，就业形势仍然严峻，并且更加复杂。不利因素：当前普通劳动者收入程度普遍较低，物价持续走高特别是生活消费品价格上涨较快，对就业困难人员和中小企业的压力不断增大，稳定就业岗位、失业保险费征缴的压力非常宏大。在当前经济转型、不确定因素增多的情况下，就业构造性矛盾有进一步加剧之势，面临的就业形势非常复杂，对工作中将会

18、出现的新问题新困难难以完全预计。有利条件：各级党委政府对就业工作高度重视，就业工作在经济社会开展全局中的地位和作用更加突出，全市经济的平稳较快开展，经济构造的战略性调整，就业促进法的全面贯彻，更加积极就业政策效力的进一步释放，公共就业效劳体系的进一步完善，“两个率先”战略的施行将不断改善就业和创业环境。特别是我们这几年在城乡统筹示范、困难群体就业援助、就业培训培训、创业带动就业、平台建立、人力资效劳等工程中形成的一整套政策体系、工作措施、考核方法，为我们做好就业工作提供了坚实的理论根底、良好的工作机制和有力的组织保障。三、关于20_年的主要工作20_年就业效劳工作主要目的是：继续深化施行统筹城

19、乡就业、困难对象就业援助、千名技能人才培训、公共人力资效劳、创业带动就业五大就业工程。全年城镇新增就业4.7万，失业人员再就业2万人，就业困难人员就业8000人，重点援助20_0人。新增农村劳动力转移就业2万人。农民工和农村预备制培训1万人，失业人员培训1万人、创业培训1.3万人。失业保险新增参保1.38万人，全市参保总人数32万人，失业保险基金征缴6800万元。主要工作是：一是全面开展统筹城乡就业工作。在3年示范乡镇、示范街道创立工作的根底上，将全市56个乡镇、城区21个街道全部纳入统筹城乡就业工作考核范围。分一、二、三类进展考核。通过因地制宜、测算指标、制定细那么、以奖代投、拉开等次，抓两

20、头、带中间，实现统筹城乡就业工作新跨越。二是实在做好困难群体就业援助工作。催促各街道和社区实在摸清底数、完善台账、动态掌握实情。各级公共职业介绍机构深化企业，搜集合适就业困难对象的岗位信息，加强指导、匹配和跟踪效劳。继续召开就业困难对象就业援助专场招聘会，落实好各项扶持政策，鼓励企业吸纳更多困难人员就业，增强就业的稳定性。发挥好公益性岗位托底安置作用，优化岗位构造，畅通进出通道，形成良好的机制，激发就业困难人员就业的主动性。认真落实国发20_169号文件精神，实在做好大学生就业工作。三是抓好创业带动就业工作。目的任务即“13155”：创业意识培训(GYB)1万人，创业培训(SYB)3000人,

21、提升培训(IYB)100人，发放创业贷款1亿元，财政贴息500万元，扶持创业1500人，创造就业岗位5000个。创业大讲堂树品牌，创业培训出成效，提升培训出成绩。加强师资队伍建立，加强后续效劳，成立创业协会，组织创业大赛，搭建创业实训平台，落实创业扶持政策，加强创业孵化基地建立，做好国家级创业型城市创立评估工作。四是搞好人力资市场效劳工作。举办招聘会150场，提供10万个空岗信息，推荐就业2万人，采取岗位补贴政策重点援助20_0名就业困难人员。为50家重点企业对口招聘1万名劳动力。加强信息网络建立，加速招聘信息平台晋级，完善岗位搜索、招聘会预告、信息联网、视频招聘、工资指导价位等功能模块，保证

22、信息的准确、及时、有效，为求职者提供全方位的就业效劳。五是着力完善公共就业效劳体系建立。按照省市文件要求，加强平台建立。加大公益性岗位中乡镇街道站工作人员和村协理员设置比例，把人员队伍建立和平台建立结合起来。六是全力做好失业保险各项工作。重点推进城镇非公经济组织从业人员参保。落实各项内控制度，加强对基金收、管、发等重点业务环节的监控，确保基金标准运作和平安完好。做好扩大失业保险基金支出范围、动态监测、失业预警、信息系统建立各项工作，实现失业保险与促进就业的良性互动。同志们，做好新时期的就业效劳工作，责任重大，任务艰巨，需要我们以更加开拓进取的精神，更加昂扬向上的姿态，团结一心，扎实工作，确保全

23、年就业效劳工作目的任务圆满超额完成。谢谢大家!就业局局长讲话稿范文篇2学员们：在“十二五”之初的新的就业形势下，今天，县就业局开场举办计算机培训班，非常及时也非常重要，这对进步就(失)业人员素质和劳动技能，推动我县经济社会开展具有重要意义。下面，对大家的培训学习谈几点意见。一、要统一思想，充分认识这次培训班的重要意义就业工作是推动经济开展和社会进步的重要力量，广阔就(失)业人员综合素质的上下直接关系到我县劳动消费力的上下，开展就业培训是利国、利家、利已的好事和实事。因此，举办这次计算机培训班，意义重大，影响深远。举办计算机培训班是进步就(失)业人员自身素质的需要。俗话说“一技在手，吃穿不愁”。

24、技能决定生存，素质决定命运。在经济全球化的今天，在市场经济的新形势下，各种信息、新技术、新知识层出不穷，知识型经济的特征越来越明显。所以有人说，市场经济是知识经济，谁掌握知识、技能越多，谁得到的收入就会越高。广阔劳动者要想实现创业开展，改善家庭生活，就必须用科学知识武装自己，用科学技能提升自己，努力进步自身素质。理论证明，无论是外出打工，还是在家开展，学习掌握一两项技术专长将终身受益。学习是工作的前提，学习是工作的根底，学习也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种途径。集中培训是一种非常重要的学习方法。我们组织大家统一到培训班承受培训，就是要让学员们插上知识的翅膀，因为有了知识才能有所作

25、为。对于各位学员来说，集中培训学习是一个非常重要的方式，是一个难得的时机。如今组织大家参加计算机培训，学习掌握计算机根底理论和操作技能，就是要激发你们对计算机技术的学习兴趣，能为今后就业创业，学到一技之长，大家知道，计算机在我们的生活中应用越来越广泛，是我们学习和生活中不可或缺的一个重要工具，也是我们就业、创业所应掌握的一项根本技能，学会应用计算机，就能让大家的视野再开阔一些，技能程度再进步一层。我们只有学会使用计算机，才能很好地利用网络为我们就业效劳。当然，在培训班的学习只是一个开头，大家通过培训班学习有了一定的兴趣和根底以后，还要继续学习，直到根本掌握电脑应用技能。举办计算机培训班是农村劳

26、动力转移就业技能培训的需要，计算机培训是技能培训的重要局部。首先，加强技能培训是进步农村劳动力转移就业总量的客观要求。目前，我县农村劳动人员的就业素质总体不高，承受技能培训的缺乏10%，所掌握的科学文化知识、消费技能与用人单位需求还有较大差距。数量上的供大于求与质量上的供不应求，总量矛盾与构造矛盾在较长阶段难以解决，成为制约农村劳动力转移就业工作的瓶颈，加大了转移就业工作目的难度。其次，加强技能培训是提升农村劳动力转移就业质量的可靠保证。我县外出务工人员存在的主要问题是技术含量低、劳动强度大、待遇不高，导致输出人员返乡回流人员比例偏大。解决这一问题的根本方法，就是加大培训力度，进步农民工就业技

27、能。我们要通过加强职业技能培训，比方计算机培训，变体力输出为技能输出，使农民工获得职工资格证书，拓宽就业路径，做到输得出、留得住、能开展，进步素质改善自己的工作条件和待遇。二、要端正态度，确保学习培训获得实实在在的效果 知识改变命运，学习创造将来。希望大家要珍惜进步自身素质的时机，在学习中掌握一技之长，在培训中学有所成，尽快走上致富之路、成功之路。(一)要端正学习态度，保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训班获得成效的前提。为办好这次培训班，县就业局对培训内容和相关工作进展了精心的准备，希望大家要做学习的主人，珍惜这次学习时机，端正学习态度，妥善处理好学习同其它事情矛盾，珍惜为期不长的培

28、训时间，珍惜每一次的授课内容，真正做到静下心，钻下去，真正通过培训使自己有所收获、有所进步、有所进步，到达学有所得、学有所获;要做学习的带头人，学习技能、宣传知识，带动更多的劳动者学做学习型的高素质务工人员;要做创业开展的领头雁，带着群众依靠科技再创新业、增收致富，在全县经济建立中发挥骨干作用。(二)要严格学习纪律，确保学习质量。严格的纪律是学习培训获得效果的保证。大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保证。严格遵守学习培训纪律，没有特殊情况，要坚持到位上课。二是学习培训内容要保证。大家要按照培训内容，积极主动地参加学习，保证学习培训内容能及时

29、地消化吸收。三是学习培训质量要保证。一定要虚心听课，耐心做笔记，认真进展操作练习，力求多学一点，学深一点。(三)养成学习的习惯，不断增强创业本领。大家要以今天的培训作为起点，在今后的日子里，更加积极主动地参加多种形式的技能培训，不断拓展就业渠道，到更广阔的空间和领域经受锻炼，努力用你们的新思想、新理念、新技术，创造新业绩，实现新开展，还要带动影响周边群众，帮助他们增收致富，共同开展。三、要认识到技能培训的意义劳动者的教育培训是一项长期的系统工程，内涵丰富，任务艰巨，需要大家的共同努力。通过培训，让广阔劳动者进步劳动技能，进步自身素质，增加经济收入，就等于交给你们一把创业致富的“金钥匙”，也是在为全县经济社会的开展做奉献。谢谢大家!第 18 页 共 18 页