高校就业工作管理制度范本3篇 考勤管理制度范本.doc

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1、高校就业工作管理制度范本3篇_考勤管理制度范本为了做好高校毕业生的就业工作管理，确保高校学生就业平安，需要制定并施行相应的管理制度。WTT今天了高校就业工作管理制度范本，有帮助!高校就业工作管理制度范本篇一第一章总那么第一条为做好学校毕业生就业工作，更好地为祖国振兴和社会开展效劳，维护毕业生的合法权益，根据国家教育部和省、市的有关法规和政策，特制定本规程。第二条学生是国家按方案培养的专门人才，毕业生获得毕业资格的，在国家就业方针、政策的指导下，按有关规定就业。毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家效劳的义务。第三条我国毕业生就业方针政策是“市场导向，政府调控，学校推荐，毕业生与用人单位

2、双向选择”。鼓励毕业生面向基层，充实消费、科研、教学第一线的方针。贯彻学以致用，人尽其才的原那么。第四条毕业生就业工作在学校的领导下，设立校、院两级工作机构。学校成立毕业生就业工作领导小组及其所属的学生就业指导中心，各院设立毕业生就业工作小组。第二章职责分工第五条学校成立毕业生就业工作领导小组，领导全校的毕业生就业工作，协调各方面的关系;制定学校就业工作的开展规划，协调、指导、检查、催促有关职能部门和各院的就业工作;讨论决定就业工作中的重大问题。第六条学生就业指导中心(隶属招生就业处)是学校一级的学生就业指导工作职能部门，在招生就业处的业务指导下，负责全校毕业生就业指导管理与效劳工作，其主要职

3、责为：1、根据国家、吉林省和_市关于毕业生就业工作的方针、政策和规定，制定学校的毕业生就业工作意见及细那么，部署本校的毕业生就业工作;2、负责学校毕业生的资格审查和统计工作，及时向主管部门报送毕业生资情况;3、积极向用人单位宣传介绍学校情况，负责搜集和管理全国范围内用人单位需求信息，建立和维护学校就业网站，并通过网络等及时发布就业信息，把就业网站作为就业政策宣传和就业信息传播的主阵地;4、开展毕业生就业指导、咨询与效劳，建立用人单位信息资料库等效劳;5、负责联络用人单位，审查在学校内进展招聘活动的用人单位资格，组织开展毕业生就业供需见面和双向选择活动;6、标准毕业生推荐工作，管理毕业生就业协议

4、，催促毕业生及用人单位履行就业协议，维护国家利益，保障学校、用人单位和毕业生的合法权益;高校就业工作管理制度范本篇二第一章总那么第一条为做好普通高等学校(含研究生培养单位)毕业生(含毕业研究生)就业工作，更好地为经济建立和社会开展效劳，维护毕业生和用人单位的合法权益，根据国家的有关法律和政策，制定本规定。第二条普通高等学校毕业生凡获得毕业资格的，在国家就业方针、政策指导下，按有关规定就业。第三条毕业生是国家按方案培养的专门人才，各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家效劳的义务。必要时，国家采取行政手段，安置毕业生就业。第

5、四条毕业生就业工作要贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实消费、科研、教学第一线的方针。在保证国家需要的前提下，贯彻学以致用、人尽其才的原那么。国家采取措施，鼓励和指导毕业生到遥远地区、艰辛行业和其他国家急需人才的地方去工作。第五条国家教委归吕管理全国毕业生就业工作，国务院其他部委(以下简称部委)和各省、自治区、直辖市(以下简称地方)负责本部门、本地方的毕业生就业工作。第二章职责分工第六条国家教委的主要职责：1.制定全国毕业生就业工作的法规和政策，部署全国毕业生就业工作;2.组织研究并指导施行全国毕业生就业制度改革;3.搜集和发布全国毕业生供需信息，组织指导和管理毕业生就业

6、供需见面、双向选择活动;4.编制全国普通高等学校毕业生就业方案，制订国家教委直属高校毕业生就业方案和部季、地方所属高校抽调方案;5.负责全国毕业生就业方案协调工作，管理全国毕业生调配工作;6.指导、检查毕业生就业工作，受权各省、自治区、直辖市调配部门派遣本地区高校毕业生;7.组织开展毕业教育，就业指导和人员培训工作;8.开展毕业生就业工作的科学研究和宣传工作;9.检查毕业生的使用情况。高校就业工作管理制度范本篇三第一章总那么第一条为做好我院毕业生就业指导工作，维护毕业生的合法权益，使毕业生就业管理工作更加标准化、科学化，实现毕业生的充分就业，更好地为地方经济和社会开展效劳，根据教育部普通高等学

7、校毕业生就业工作暂行规定及有关文件精神，结合我院实际，特制定本方法。第二条毕业生就业管理工作贯彻“统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层”的方针，遵循“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”和“学以致用、人尽其才”的原那么，引导和鼓励毕业生面向基层就业，到遥远地区、艰辛行业和其他急需人才的地方去建功立业。第三条在国家就业方针政策的指导下，毕业生就业本着公正、公平、择优、自愿的原那么，在学校统一组织、管理和指导下，通过与用人单位双向选择，签订就业协议，委培或订单培养的毕业生按合同约定就业。第四条本方法适用于在我院承受全日制普通高等教育的学生。第二章机构职责第五条毕业生就

8、业管理工作在学院招生就业工作领导小组领导下，由学院招生就业办公室统筹管理。各系部成立相应的毕业生就业管理工作领导小组，负责本系学生的就业管理工作。第六条学院毕业生就业管理工作领导小组组长由院长担任，副组长由分管副院长担任;成员包括招生就业办公室、学生处、教务处、办公室、团委、各系部的负责同志等，就业管理工作领导小组办公室设在招生就业办公室。第七条招生就业办公室工作职责：在学院党政的领导和指导下，认真贯彻落实国家的就业方针、政策和规定以及省委、省政府、市委、市政府的工作意见，全面负责我院毕业生就业管理的各项工作：1、根据学院的实际情况制定就业管理工作细那么;2、负责毕业生的资格审查工作，及时向主管部门和相关用人单位报送毕业生信息情况;3、开展毕业生就业工作和就业市场调研，积极拓展就业渠道，不断开发毕业生就业市场;4、开展毕业教育和就业指导;5、搜集需求信息，开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，负责毕业生的推荐工作;6、按照主管部门的要求统计上报就业率;7、完成主管部门及学院领导交办的其它工作;8、开展其它与学生就业指导相关的工作看过高校就业工作管理制度范本的人还会看：第 7 页 共 7 页