护士个人工作计划 2022年护士工作计划.doc

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1、护士个人工作方案 2022年护士工作方案护士个人工作方案篇一在20_年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为效劳导向”， 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建立上强调知法、守法、文明标准效劳和为病人营造良好的修养环境， 逐步把护理人员培训成为病人安康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制订20_年护理工作方案:一、加强护士在职教育，进步护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进展规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能

2、。互相学习促进，并作记录。2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部方案以强化“三基”护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观根据。3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与理论相结合，掌握多学科知识和才能。4.随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，有方案的选送局部护士外出学习，进步护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。实在做好护理平安管理工作，减

3、少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监视和管理。4.护理操作的环节监控：输液、输血、护士个人工作方案篇二根据广东省护理事业开展规划(20_-20_)和学会工作要求，结合中山市实际情况，制订20_年工作方案如下：一、 指导思想在卫生局的领导下，以学会宗旨为核心，广东省护理事业开展规划(20_-20_)为根据，开展专科护理、繁荣学术、效劳会员。二、 工作方案(一)根据广东省护理事业开展规划(20_-20_)的精神，进一步

4、标准我市各项护理工作。20_年将重点标准护理文书、护理教学、专科护理，组织护理教学比赛，组织专科护士到各医院指导，以进一步落实广东省护理事业开展规划。(二)建立专科护理质量评价体系。以广东省十一个专科的十大平安目的为根据，利用各专科会员会统一制订十一个专科的质量标准，全市以此标准标准各专科管理，以保证专科质量和临床平安。(三)加强专科护士培养。高素质的专科护士能有利促进学科开展、进步护理程度。目前，我市的局部赴港专科护士及局部医院的专科骨干在临床中发挥重要作用。学会将充分发挥各专业委员会和专科护理骨干的作用，建立专科培训基地，形成专科人才的培训机制，培养各专科人才，以进一步进步专科护理程度。(

5、四)繁荣学术。举办各种学术交流活动。20_年学会组织了我市各医院共100余人外出学习参观，收到很好的反响。20_年将采取走出去、请进来的方法，组织骨干外出学习的同时，邀请专家来我市指导工作，以到达互相交流、互相促进的目的。同时，将继续组织学术交流会议，积极推广新工程和科研成果。(五)根据全国电视 会议精神，在全市开展优质效劳月活动，并引入患者参与的评价机制，创立优质效劳示范病房和优质效劳之星活动，树立标杆，广泛宣传。(六)加强护士继续教育。20_年将继续加强继续教育工作：(1)加大与省护理学会的联络，邀请更多的国内、省内专家来中山授课;(2)发挥各专业委员会作用，组织各专科培训;(3)利用护理学会网络平台，不断更新新知识、新理念，加强护理专家在网络平台中的作用，搭建交流平台，为广阔会员提供更多元化、更多形式的学习时机。(七)做好护士注册工作，维护护士合法权益。继续做好20_年护士注册工作，健全护士准入管理制度，加大对护士执业资格的审核力度，对不符合注册条件的人员不予注册，保证护士队伍的质量，维护护士的合法权利。第 4 页 共 4 页