财务岗位安全责任书 财务安全责任书 .doc

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1、财务岗位平安责任书 财务平安责任书 一个公司的财务部掌握着整个公司的资金流程，所以财务部的平安至关重要，财务部的负责人应该要做好财务部的平安消费工作，并应为此签订好财务平安责任书。WTT了一些财务平安责任书的范文，希望你喜欢。财务平安责任书篇一为做好平安消费工作，落实平安消费责任制，控制和减少消费平安事故，促进公司经济开展，现与你部门签订如下责任书。一、20_年平安消费控制指标(一)死亡、急性中毒、轻伤、重伤、责任火灾事故为0，职业病发生率为0;(二)部门人员平安教育培训率100%。二、平安消费工作目的(一)认真贯彻执行国家、行业、地方政府关于平安消费的一些列方针政策、法律、法规和各项规章制度

2、，不断完善本部门的平安消费规章制度和操作规程并严格执行。(二)认真落实本部门各岗位人员的平安消费责任制，建立健全平安消费管理体系。(三)按规定负责落实平安消费技术措施经费，审定与平安消费有关的经费方案和报告，并保证资金到位，专款专用。(四)保证平安消费设施建立和设备购置、事故隐患治理、平安教育的费用，确保资金到位。(五)保证全体员工劳动保护用品的开支费用。(六)制定部门突发事件应急预案，并有方案的组织开展演练，进步响应和救援才能。(七)严格事故报告与调查处理制度。不瞒报、谎报或者成心拖延不报;严格按照“四不放过”原那么，严肃查处各类事故。(八)组织并参与平安消费事故经济损失的审核及索赔工作。三

3、、奖惩凡发生轻伤、责任火灾等事故，将按照公司平安消费奖惩制度规定进展相应行政与经济处分;如发生重大平安消费责任事故，按照中华人民共和国平安消费法等法律、法规的有关规定，承当相应的法律责任。承诺时间：自20_年1月1日起至20_年12月31日公司领导：部门负责人：财务平安责任书篇二为了进一步落实平安消费责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20_年度平安消费目的的内容，现与财务科签订如下平安消费目的责任书：一、目的值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金平安保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取平安消费费用，保障平安消费投入资金的到位。4、平安培训合格率为100%

4、。二、本单位平安工作上必须做到以下内容：1、对本单位的平安管理负直接领导责任，必须标准遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面施行，并自觉承受公司平安部门的监视和管理。3、在确保平安的前提下组织消费，始终把平安工作放在首位。4、参加消费会议时，首先汇报本单位的平安消费情况和平安问题落实情况;在安排本单位消费任务时，必须安排平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加平安检查，做到有检查、有整改

5、，有记录。7、以身作那么，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心承受员工提出的问题，杜绝不承受或盲目指挥;9、发惹事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原那么召开事故分析p 会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。10、必须按规定对单位员工进展培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司平安消费各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目的的按照公司消费现场管理规定和工作说明书进展考核奖励;对于未实现平安目的的按照公司规定进展处分。2、承受主管领导指派人员对平安

6、消费责任状的落实情况进展考核。3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故，按照考核规定处分和处理。4、发惹事故，不按规定处理的或隐瞒不报，除按照考核规定处分外按公司相关平安规定进展处理。5、公司、政府组织平安检查中每发现一起违章现象，除按照考核规定处分外，同时按公司相关平安规定进展处理。6、平安管理目全部达标，按公司奖惩规定进展奖励。四、本责任状一式二份，双方各持一份。五、本责任状自签字之日起执行，至20_年12月31日止。总经理(签字)：20_年月日财务科长(签字)：20_年月日财务平安责任书篇三为进一步贯彻执行“平安第一，预防为主、综合治理”的平安消费方针，全面落实平安消费责任制，强化管理，杜绝各类

7、事故的发生，确保公司的财务和员工的平安安康。根据“谁主管，谁负责”的原那么，公司平安消费委员会与财务部负责人签订以下平安责任书。一、全年目的1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般财务责任事故(直接经济损失50010000元)为零。3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。二、责任措施1、宣传贯彻上级部门及公司的有关平安消费与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项平安工作。2、检查、催促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的平安职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。3、定期对本部门进展平

8、安检查，对查出的平安隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司平安消费委员会。4、负责平安技术措施费用的筹拨，确保专款专用。5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。6、凡平安技术措施不落实的技术措施工程，未经平安技术部门同意，不得拨款。7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。8、负责本部门员工的日常平安教育和操作技能培训工作。9、经常检查本部门下属对平安消费管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。10、在工作与平安发生矛盾时，工作必须服从平安。三、考核1、考核期为20_年1月1日至20_年12月31

9、日。2、在20_年1月10前，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司平安消费委员会。3、年度考核，采用百分制形式，平安责任占60分，事故情况占40分。4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。四、奖罚1、公司将划出专项资金对本年度平安工作出色完成的，并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。2、未完本钱年度平安消费任务指标的，其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。3、对本部门发生各类事故，除追究责任人外，处分额为处理额的20%。4、因严重渎职造本钱部门严重事故的，要写出书面检查、材料。查明原因，追究责任人的责任。公司平安消费委员会：年月日财务部负责人：年月日财务平安责任书第 8 页 共 8 页