学校团委管理制度大学团委管理制度范本3篇.doc

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1、学校团委管理制度大学团委管理制度范本3篇为了更好地明确大学团委职责，进步工作效率，需要制定并施行相应的管理制度。WTT今天了大学团委管理制度范本，有帮助!大学团委管理制度范本篇一团组织作为中国共产党的后备力量，在党的领导下，为了表达群体的先进性以及与党的亲密联络特点而开设的，其详细有负责团籍管理、团员青年思想政治教育、团员开展，对团员进展表彰、奖励和处分，负责全校团的组织建立，思想建立和作风建立，负责组织全校性学生主题教育活动和文体活动、青年志愿者活动。同时，还协助学生处做好学生日常教育管理。团委下设组织部、宣传部、外联部、学习部、办公室职能部门。为更好地明确职责，进步工作效率，特制定相关制度

2、。团委副书记工作职责团委书记在学校党总支和上级团委的领导下，负责学校团委的全面工作，详细职责如下：1、根据学校中心任务和工作方案，认真拟订学校团委的工作方案、总结，并在实际工作中认真执行;2、主持团委会，听取团干部的工作汇报;3、加强团员干部的思想教育工作，进步团干部的工作素质;4、抓好团员组织的开展和团员的表彰、处分工作;5、组织开展合适团员青年特点的有益于思想安康成长的各种活动;6、在抓好团组织工作的同时，协助学校做好其它有关工作。组织部工作职责1、理解各班团组织的建立情况，对团课、主题团日活动提出方案和建议，并负责检查落实;2、负责召开各班团支书会议，以保障组织工作上传下达，渠道通畅;3

3、、负责转接团组织关系和新团员的开展工作;4、做好全校团员的管理和团员统计工作及团员证年度注册工作;5、负责团费的收缴、使用工作，年终汇报团费收支情;6、做好团内先进集体、先进个人的表彰和对违纪团员的处分工作。宣传部工作职责1、负责团的宣传教育，宣传党的各项方针、政策和上级的有关决议精神;2、负责团的宣传阵地建立，并积极探究和建立新的宣传媒体，拓宽宣传渠道，及时有效的开展对外宣传工作，树立团委的良好形象;3、负责播送室、通讯社和校园黑板报的工作，及时发布校内各级团组织的活动信息，为团员青年及时学习和理解时事政治创造良好的条件;4、负责组织及指导团支部开展宣传教育工作。文艺部工作职责1、组织好各项

4、活动，丰富广阔同学课余文化生活，与其他各部一道推动我院精神文明的开展。2、 筹划并组织好学校的各项文艺活动，如，大型晚会、合唱比赛等 活动。社团部工作职责1、组织好各项团日活动。2、各社团必须具有学期工作方案、会员、会员登记表、(活动和会议)记录卡、帐目和工作总结等六、大工程并且在规定的时间内及时上交社团部审核。3、帐目必须清清楚楚，有发票凭证。4、要有一套较为科学的管理制度和奖罚制度，以确保期末做好会员评议工作，真正做到奖优罚劣，制度范围参考社团部制度。办公室工作职责1、负责对上级团组织文件的承受和管理及归档;2、负责团委会议的通知和记录;3、协调团委各部门的工作。大学团委管理制度范本篇二一

5、、总那么为了充分发挥组织部在院团委工作中的作用，标准组织部成员，组织部特制定团委组织部制度。二、根本制度(注：详细考核制度附后)第一条进入院团委、团学楼办公室必须着装整洁(制止穿拖鞋)。第二条在办公室自觉讲普通话，制止喧哗、说笑、打闹、说粗话、脏话。第三条保护办公室的各项设施，随时保持办公室的干净、整洁，营造一个院良好的工作环境第四条不准私自动用办公室物品，尤其是共青团长沙环境保护职业技术学院团委团章，不得私自动用公章，如有发现私自动用者开除组织部，如有需要盖章者必须有申请条，同时做好登记记录。三、会议制度1、会议对于保证组织部部的正常工作发挥重要性，为严肃会议纪律，进步办事效率，根据校内日常

6、工作状况，特制定本制度。2、宣传部负责人必须每周参加团委例会，且每周定时召开部门内部例会，及时汇报工作情况，总结工作中的缺乏与长处，布置下一步的工作任务。3、每周例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到，早退迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提早向部长或副部长请假，同意前方有效。4、会议期间应将手机等通讯工具调为振动，保持会场秩序，不交头接耳。5、各项会议应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。6、例会时，成员总结每周工作，进展对工作的自我评价。7、所有到会人员做好会议记录，有不明之处及时提出。四、值班制度1、值班人员必须按时到院团委办公室。2、工作中必须坚持细心、热情、礼貌认

7、真的效劳态度。3、值班人员必须在值班记录本上详细记录好当日的值班情况。4、做好办公室清洁卫生及物品整洁情况五、纳新制度1、招聘对象：大一、大二在校学生(大二无挂科和违纪记录)2、招聘要求：(1)有思想，品行端正，团队意识强，为人处事有原那么性。(2)能吃苦耐劳、责任心强、工作踏实肯干、细心严谨。(3)有一定的组织、管理才能和协调才能。(4)有一定的写作根底或表达才能较强者。(5)熟悉电脑根本操作。3、纳新工作完后，写出纳新总结，并存档。六、组织部考核制度1、每学期期末是对部内成员一学期来工作成果的考核。对于考核不合格的成员，我们将劝说不合格者自动退部。2、各类考勤情况、活动参与情况、工作情况、

8、工作总结情况纳入考核内容3、假设成员对考核结果有异议，在一个工作日内向部长或副部长提出，并上交异议纸质材料。部长和副部长再根据材料进展第二次考核。4、对于考核成绩优异者，将给予部内表彰。七、工作职责一、主题团日活动负责大一各班团支部每周班团活动主题的拟定与主题说明二、团员管理团组织关系，团档案：学院新团员，必须于报到开学后，由各团总支集中团员证到团委组织部办公室，办理组织关系转接手续。组织部可在开学初例会上确定时间统一办理，过期不予补办。1)团籍注册，团员证：团籍每学期注册一次，由团总支自行办理;团员证是团员身份证明，如有遗失，于学期初统一到组织部补办。2)团员的开展：每学期团组织开展以批团员

9、3)每一学年的下学年完成一次团费的收缴4)团关系转出：负责每年6月份毕业生离校手续办理的团关系转出的工作三、干部考核工作1)加强院团委和基层团组织工作的制度化建立，加强对学生干部的选聘、考核、管理，包括双代会的筹备、团干培训、团学干部的选拔与考核2)协助做好年度评优工作，主要包括五·四表彰工作，年度评优工作四、团委各部门工作规章制度的制定与完善加强基层团组织建立和团员教育管理，完善各项规章制度，进步基层团干部及学生干部的政治素质和工作才能八、附那么第二十七条本章程先试行，结合工作实际情况，加以修改和完善。第二十八条本章程未尽事宜，由各详细管理细那么加以补充。第二十九条本章程由团委

10、组织部负责解释，自发布之日起执行。大学团委管理制度范本篇三一、办公室管理制度1、办公室现有用品由办公室统一保管。2、办公用品不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应即时交还办公室。3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。更不得随意将文件资料带出团委办公室。无关人员不得随意出入办公室。4、团委干部不得随意带人进入办公室。5、在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，分开时务必锁大门。6、不定期组织各部门进展大扫除。二、办公室值班制度1、值班时间:视情况而定2、值班干部负责办公室环境卫生，必须保持室内清洁、整齐。分开时，确保关闭一切电，锁好门

11、窗。3、保护办公室设施，发现漏失或损坏，应向团委书记或办公室主任汇报。4、值日干部记录值日期间的事件，对来访的师生，应热情接待，并记下详情。假设有人借用办公室东西的，做好记录。5、值班干部应准时值班，迟到3分钟以上者视为缺勤，不得擅自分开。假设有特殊情况，应经值班负责人批准前方可分开。6、值班干部不得在办公室内吃零食，嬉戏，大声喧哗。7、违背规定的，根据有关规定进展处理。三、财务管理制度1、办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物资(文件、物品)的添置、购置、使用、维修、损坏、借予别人等都由办公室负责人在物资管理本上做好记录。借条需经双方签字有效，事后妥善保管。2、办公室钥匙指定

12、专人使用，不得借予别人或给予仿造。一经发现，受严厉处分。3、公共财务厉行节省，制止浪费。4、对办公室的财产进展定期检查，保证办公室财产完好无损。四、文档管理制度1、对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括:团委会成员的根本情况，对团委会的建议，遵守办公室制度的情况，各项活动表现及负责人对其鉴定等。2、团委会各项活动必须有工作方案、工作总结。“办公室”负责管理、汇总各项小结、文件、资料。工作方案在活动前一周上交，活动完毕后做总结，留下本次活动的成功与失败。总结分三步曲:参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结(“办公室”整理)。各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想和意见、建

13、议。对突出表现的将载入团委会工作档案。3、档案应归类保持，别人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要，需出示有关证明。资料可适时输入电脑，以保存备份。4、由“办公室”对团委会成员的工作手册进展不定期检查。五、例会制度1、团委例会将以定期和不定期的形式举行。团委各部门定期例会安排如下:星期一中午:组织部星期二中午:办公室星期三中午:文艺部星期四中午:宣传部星期五中午:社管部不定期会议届时由团委另行通知。2、团总会会议由团委书记主持,总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务,由团委办公室主任负责考勤和会议记录。3、所有委员应提早10分钟到会,因故不能按时参加或不能参加者均应提早向其部长请假，经批准前方予

14、准假,否那么以缺席论处。4、与会者务必携带会议记录簿，认真作好会议记录。5、例会期间应将一切通讯工具调为静音或关机，不得大声喧哗，随意走动，随意接打 ，应保持会场次序。六、处分条例1、凡例会期间迟到1分钟-3分钟者,在会议上做口头检查;迟到3分钟以上者按缺席论处。2、无故缺席一次者，做书面检讨,并在例会上做检查。3、无故缺席两次者，给以通报批评，取消其一切团内评优资格。4、无故缺席三次者，经团委会讨论,团委指导教师同意,予以撤消相应职务。5、团委书记及各部门负责人应至少提早15分钟到场，否那么按缺席论处。七、奖惩制度奖1、各部干部在搞好本部门日常工作的同时能为其他部门出谋划策者，在大型活动时积

15、极参与者，值班过程中认真执行办公室制度，待人接物良好者加1分2、活动筹备时提出建立性意见并被采纳者，在大型活动中表现突出者，表达团委会良好形象者加2分3、例会或平时受表扬者，签到考勤仅两次请假者(一学期)加3分4、签到考勤仅一次请假者(一学期)加4分5、全勤者(一学期)加5分惩1、不保护团委会物资财产者，值班后不清扫卫生及清扫卫生偷懒者，值班过程中待人接物僵硬不礼貌者。扣1分2、工作延误者，外联工作中给别人造成不好印象者，对团委活动表现出无所谓、不关心甚至抵抗参与者，对团委会分配给的本职工作及非本职工作推委者，将团委会用品私自占用者。扣2分3、办公室帐务管理混乱，物资管理不清或考勤人员私自舞弊

16、者，文档管理不当造成遗失或不清、私自修改办公文件、文档信息者，对团委会组织的大型活动消极抵抗、不参与者，在团委会外以团委会名义欺压同学损坏团委会形象者。扣3分考勤扣分：1、无故不签到(即缺席)一次扣一分，两次扣二分，依次类推。一学期3次不签到者开除。2、请假需在前一天向其部长请假，并说明理由，否那么以一次缺到记录。一学期内请假3次以上扣2分，5次以上扣4分，扯谎请假被查出扣5分。3、值班人员无故不值班1次扣2分，不值班但签到扣1分。值班人员无故迟到或早退扣0.5分。值班过程中，值班人员无故私自外出半小时以上者扣1分(有事外出需请假)。交换班一学期6次以上者扣1分。值班人员请假按请假记录，例会无故不到按不签到记录。代人签到被发现两人均扣2分。开除1、与人打架斗殴、不遵守校纪校规、惹事闹事者。2、给团委会形象造成重大损害者，如以团委会名义在外招摇撞骗。考前须知：1、奖惩分数由该活动负责人统一申报打分，部内活动由部长提名打分，办公室制度有关活动由办公室主任打分。奖惩制度分数由办公室统一执行管理。2、因个人原因欲退出团委会者必须上缴辞职报告并经团委同意前方可退出。在职期间，假设表现不好或成绩不合格者，经领导和团委决定，也会被劝退团委会。看过大学团委管理制度范本的人还会看：第 14 页 共 14 页