2021年县委老干部局工作总结.doc
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1、2022年县委老干部局工作总结20_年县委老干部局工作总结 今年以来,在县委、县政府和县委组织部的正确领导及各级各部门的大力支持配合下,老干部工作以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以深化开展党的群众道路教育活动为契机,认真贯彻落实党的老干部工作方针政策和省市县老干部工作会议精神,紧紧围绕“突出重点,强化效劳,推动老干部工作创新开展,为党的事业增添正能量”的思路,着力加强老干部思想政治建立和党支部建立,实在抓好老干部政治生活待遇落实,突出亲情效劳和人文关心,注重引导老干部发挥作用,积极探究离退休干部效劳管理机制,努力为老干部安度晚年、颐养天年营造良好的环境。现将工作情况总结如下:一、根本情
2、况县委老干部局的工作职责主要是:催促、检查、总结贯彻中央和省市县委对老干部政策规定的执行情况,政治、生活待遇的落实情况,提出做好离退休干部管理的意见和方法;做好老干部思想政治工作,搞好老干部活动阵地建立,指导或协同有关部门做好离休干部效劳、医疗保健等工作,协助有关部门处理好离休干部去世后的善后事宜以及副县处级退休干部效劳管理;履行本辖区内退休干部效劳管理工作的宏观指导和催促检查的职能。截止20_年10月底,全县有县管离休干部55人,其中:行政23人,事业17人,企业15人,副处以上退休干部40人,离休干部无固定收入遗属35人。二、主要工作成效县委老干部局以深化开展党的群众道路教育理论活动为抓手
3、,围绕“让党委放心、让老干部满意”的目的,认真履行工作职责,实在转变工作作风,着力进步工作效率,老干部工作获得明显成效,老干部工作满意度程度大幅提升。一突出人文关心,不断提升老干部效劳管理程度坚持以老干部为本,突出人文关心,扎实做好亲情效劳,尽心竭力为老干部办实事、做好事,把党和政府的关心送到老干部的手中。针对老干部“双高期”的实际,注重人文关心,实在开展走访、谈心、交流和听取意见,认真开展优质效劳,适时开展心理疏导、精神慰籍和解决实际困难,引导老干部保持良好的心态,确保老干部队伍稳定。凡老干部生病住院、家庭困难、思想情绪波动等第一时间前往看望,消除老干部的顾虑。继续深化老干部生病住院、有特殊
4、困难、重大节日和去世“四必访”工作,健全完善老干部日志,把老干部身体、生活、家庭情况和离休金、医疗费等进展全方位记录,准确掌握老干部的情况,及时采取有力措施,有针对性的开展工作,帮助老干部解难、解求、解忧。全年对生病住院老干部看望65人次,平时走访126人次,老干部去世慰问家属30人次,看望易地安置老干部6人次,节日走访130人次。二认真落实老干部政治待遇认真落实离退休干部政治待遇的“八项制度”,定期组织阅读文件、政治理论学习、情况通报、参加重要会议、组织生活、走访慰问和参观考察等工作。一是坚持和完善离休干部政治待遇的八项制度。县委、政府领导向老干部通报情况3次;重要会议老干部代表参加210人
5、次;按月组织老干部学习政治理论、阅读文件12次,坚持老干部党员定期过组织生活等制度,组织老干部参观考察社会事业和市政建立1次。二是做好理论引导工作,利用老干部学习园地陆续登载总书记系列重要讲话,供老干部学习,共印发4期。坚持每季度组织老干部学习政治理论、政策法规、养生保健,让老干部思想常新,有180人次参加。三是按照强组织,建阵地,重实效的思路,有效标准了5个社区离退休党支部设置,推动老干部党支部建立工作。四是鼓励和支持老干部发挥余热,奉献社会,不同行业老干部发挥作用30人,占离休干部的50%。五是丰富老干部精神文化生活,使老干部身心更显愉悦。是重视老干部精神文化生活,老干活动中心、老年大学制
6、度健全,各项活动顺利开展。六是积极稳妥地开展利用社区资效劳老干部的工作。七是配合做好“凤凰杯”老年人体育运动会以及老体协、老花协、老年大学、老书协组织的文体展演、书画展,丰富了离退休干部的精神文化生活。三实在落实老干部生活待遇加强同组织、人社、财政、卫生等部门的联络和沟通,确保“三个机制”有效运转。严格执行中央和省市县委的要求,认真落实老干部生活待遇。一是离休金、专项经费按时足额发放。二是离休干部医药费做到按规定实报实销,年初兑现老干部医疗费安康奖20余万元,离休干部住房补贴已发放完毕。三是按照师组通20_16号、17号、18号文件相关精神,及时兑现离休干部护理费34万元、建国初期参加革命工作
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