2021年幼儿园秋季班级工作计划大全.doc
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1、2022年幼儿园秋季班级工作方案大全新的学期新的希望,新的学期新的挑战,来看看幼儿园秋季工作方案是怎样的吧!以下是WTT整理的关于幼儿园秋季工作方案,欢送查阅!幼儿园秋季工作方案1以规程和纲要为指针,以人本管理为指导,深化贯彻市、镇幼教的工作精神,全面推进幼儿园课程改革,尽力让纲要的精神落实到我们的保教管理和保教第一线,以实在进步教学实效为目的,加强教科研过程管理,深化课题研究,进步幼儿早期阅读,构建园本课程,实在进步本园的保教质量,促使幼儿的全面开展。一、标准管理,促进教学质量的进步1、注重一日生活中良好行为习惯的培养。对照幼儿一日常规要求强化训练,在常规训练中培养幼儿良好的生活习惯、学习习
2、惯、文明礼貌行为、规划意识、交往才能及社会性行为等,把幼儿良好习惯养成真正落到实处。2、确保户外活动时间。严格执行一日生活作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,确保户外体育活动时间2小时以上。3、注重环境的教育功能。及时理解幼儿所需进展适当调整,并表达师幼合作内容。室内布置集兴趣性和教育性于一体。要注意内容的新颖性和思想性、幼儿的参与性和创造性、整体的协调性和有效性,并做到及时更新、定期更换。4、开展丰富多彩的活动,让幼儿得到快乐体验。搭建幼儿展示自我的舞台,本着全员参与的原那么,让每一个孩子成为活动的主人。本学年将举行幼儿故事比赛、幼儿卡拉OK、“经典诵庆元旦”等活动,来促进幼儿个性开
3、展,进步幼儿素质。5、加强老师与家长的互动。加强老师与家长的互动。通过各班建立二、开展有效教研,钻研课程改革1、扎实推进“周四听课日”和“每听必评”教研制度。围绕日常教学理论和课题活动开展每周四安排老师开展观摩交流研讨活动,促进老师间的互研互学,强化教研教改的意识,鼓励老师勤于探究、着力创新。通过上课、听课、说课、评课的研讨过程,促使老师互相理解、互相学习、互相商讨、互相进步,从而实现老师专业素质的提升。2、合理制定课程方案。各班要详细认真地制定好幼儿园一周活动方案表,每周每日尽量安排两个主要的教育活动,其目的和内容必须科学、合理,在主题统领下,兼顾领域、课题、园本课程的浸透,合理安排五大领域
4、内容,保持课程的平衡性。三、深化老师教育,提升师资队伍1、强化老师根本功,进步老师自身素质。坚持老师专业化导向,以提升老师专业精神、专业知识、专业技能,重点抓好教学理论、教学根本功、课堂教学等技能。开展青年老师“弹、唱、跳、说、画、写”六项技能比赛。月份安排:八九月份1、各班创设活动室环境,走廊、楼梯以图文并茂装饰,表达园本特色。2、做好各项开学工作,稳定幼儿情绪,保证教育教学秩序正常有序。3、召开中大班及小班新生家长会。4、期初举行全园早期教育家长讲座5、制定保教、班级、常规方案。6、各年段创编早操。7、迎接期初工作检查。十月份1、举行“祖国妈妈我爱你”庆贺活动,对幼儿进展爱国教育。2、班级
5、区域创设评比。3、启动“周四听课日”。4、组织幼儿秋游活动。5、认真创设环境,精心组织好游戏和区角活动6、组织配班老师进展观摩研讨活动十一月份1、幼儿园讲故事比赛。2、班级幼儿常规检查。3、开展全园老师优质课评比4、区域环境、主题墙评比5、一年以内老师亮相课。6、开展中大班家长半日开放活动十二月份、元月份1、幼儿卡拉ok比赛。2、进展自制玩具比赛3、开展“亲子运动会”活动4、做好期末终结性幼儿开展评价。5、各班召开期末家长会,做好期末家访工作。幼儿园秋季工作方案2一、指导思想平安是幼儿园第一保障;质量是幼儿园第一要务;老师是幼儿园。第一资;特色是幼儿园第一支柱;认可是幼儿园第一标准。二、目的要
6、求1、修订工作制度,使工作有章可循,使管理更加标准,科学,合理。2、运用“鲶鱼效应”,激活内部机制,逐步进步保教质量,提升办园程度,让家长放心,让学校满意。3、贯彻施行纲要 ,转变教育观念,加大力度进展老师培训,进步专业程度和整体素质。4、对家长进展宣传指导,帮助家长树立新的教育观念,形成家园同步一体的教育格局。三、工作要点1、平安工作第一,要加大平安工作力度。2、为幼儿创设良好的生活学习环境,扎实做好幼儿一日生活各环节的教学工作,形成幼儿良好的行为习惯;3、开展丰富多彩的户外活动,促进幼儿体能开展;4、加强平安和卫生工作,做好传染病的预防,消毒等,严格执行幼儿园卫生管理条例 。四 、工作策略
7、工作理念:言必行,行必果。工作方法:务实与创新结合,标准与灵敏并重。工作要求:对孩子耐心,细心;对家长热情,真诚。工作原那么:爱校,爱园,团结,奋进。五 、总体思路与措施加强内部管理,提升职业道德素质; 深化反思教学,形成学习型幼儿园; 扎实理论家长工作,实现跨越式开展。(一)、加强内部管理,提升职业道德素质1、强化平安意识与标准平安行为,定期组织老师听有关平安讲座并进展演习训练。2、根据幼儿教育开展趋势,借鉴优秀园的成功经历,结合我园现今的实际情况,逐步逐项建全,修订各种制度,标准办园行为。3、催促各班做好各项工作的登记记载和分析p ,做好教育成果和资料的搜集,整理,归档,做到有据可查,标准
8、有序。4、强化劳动纪律,标准老师言行举止,穿着打扮,必须符合幼儿老师的身份,同时要表达出我校老师的素质和风采,当班时间不接打 ,不发信息,不体罚和变相体罚幼儿。5、有方案地开展各类活动,促进幼儿身心安康成长。(二)、深化反思教学,形成学习型组织1、加强理论学习,购置和订阅幼教杂志刊物,学会搜集信息资料,理解幼儿教育的现状和开展趋势,在“与时俱进”的思想指引下,用专业理论指导详细工作。2、加强专业技术培训,大练根本功,有方案地组织园内互助和外出学习活动,进步业务才能。3、有方案地培养青年老师,给她们压担子,锻炼才能,挖掘潜力,使她们尽快成长起来,成为园内的骨干老师。(1)、开展“一帮一”师徒结对
9、帮教活动,期末展示评比。(2)、针对教学难题,观摩优秀老师的示范课。(3)、请具有专业素质的老师对青年老师进展唱,跳,弹,画等根本功的培训。(4)、多听青年老师的随堂课并做详细指导。(5)、自学纲要、幼儿老师六项教学技能指导等书目和优秀教法教案,养成作读书笔记和搜集资料的习惯,定时检查和交流分享。(6)、提供外出学习的时机,要求在别人的研讨中积极发言和锻炼自己,回来后进展总结归纳,向大家作书面和口头的汇报。(三)、扎实理论家长工作,实现跨越式开展1、以开展好家访工作为主,结合亲子活动,家长开放日,科学育儿指导等活动,在与家长的交流过程中,努力营造安康,文明,温馨,快乐的有益于幼儿成长的良好气氛
10、。2、通过各种形式,广泛搜集家长的意见和建议,重视每一个家长的意见,尽力满足家长的合理要求,对不能满足的一定要耐心细致解释和疏导。3、倡导家园合作,根据纲要要求,结合我园实际,大力挖掘和有效利用家庭,学校资,为幼儿的开展效劳。(四),逐步丰富幼儿园设施1、通过每月自制新教具丰富幼儿操作材料。2、添置必需的生活用品,教玩具等。3、为给幼儿提供平安舒适的环境,开学初对室外大型玩具进展一次彻底地检查和维修,确保绝对平安。幼儿园秋季工作方案3一、指导思想以_大_届_中全会精神统领各项工作,以幼儿园教育指导纲要36岁儿童学习与开展指南为指针,按照杏花岭区教育局的工作精神,团结与带着全园教职员工,立足幼儿
11、园可持续开展,聚焦幼儿园特色开展,致力追求内涵开展。围绕“标准管理,突出特色,促进平衡”中心工作突出重点、狠抓标准、推动开展、力求创新,以保教结合为原那么,以贯彻平安工作为主线,以师资队伍建立与内涵建立为重点,以促进幼儿开展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色开展,真正使每一位幼儿安康、快乐地成长。二、工作思路20_年度幼儿园工作思路是:认真贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程36岁儿童学习与开展指南和幼儿园教育指导纲要,以“开展孩子、效劳家长,成就老师”为教育理念,围绕平安工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建立,标准管理,突出特色,促进平衡,优质效劳
12、。真诚赏识每一个孩子,安康快乐每一天三、工作任务(一)圆满完成20_年党建目的和重点目的的检查验收(二)举办实验幼儿园第九届书香校园阅读节(三)接待区幼教对实验幼儿园区角游戏活动的观摩和研讨(四)丰富幼儿园qc质量小组,准备全国特色学校的参评(五)完成20_年对老师工资的绩效奖励考核(六)深化开展全园平安工作大检查,确保平安工作落实到位四、主要工作目的(一)标准管理。增强教职员工对幼儿园开展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进展人性化管理。(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干老师队伍与新老师的管理与培养,全体老师参与评价课程理论,加强教研。加强保育员业务培训。(三)突出特色。以保教
13、并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为标准上下功夫,积极讨论幼儿国际象棋的教学与理论,使人人均能在教学上有所打破。(四)优质效劳。进一步树立效劳思想,落实“一岗双责”平安责任与措施。(五)家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和校园家长开放日活动的开展。五、保教工作1、加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目的研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比,进展每周一次的流动红旗的评比。2、打造教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研,不断探究与研发具有本园特色的课程。探究如何交融课改背景下教育课程的新形式;针对老师在特色教学理论中的问题,邀请专家来
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