2021保安年度个人工作总结五篇.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2021保安年度个人工作总结五篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021保安年度个人工作总结五篇.doc(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022保安年度个人工作总结五篇一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开场,我们在队伍建立上就坚持“两手抓”:一手抓人员的装备,一手抓素质的进步。那保安年度个人工作总结怎么写呢?下面是WTT整理的一些关于保安年度个人工作总结的文章,欢送参考和借鉴,希望对你有所帮助。保安年度个人工作总结1光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去。回忆我们保安队在_工厂一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对一年来保安队工作总结如下:一、抓队伍建立在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的进步。新队员进来后,我们都要组织保安
2、业务素质的训练。同时我们还专门邀请专家来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项根本的本领,到达上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断进步。一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。二、抓制度建立工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提早15分钟到岗进展交接;队员上下班都
3、必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。三、抓思想建立由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建立工作中,要把思想道德建立贯穿始终,紧抓不放。四、存在的缺乏和今后的努力方向由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高,难度将会更大
4、,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,成认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升。保安年度个人工作总结2在过去的半年里,我保安部紧紧围绕酒店的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断进步,全面地完成了各项任务,为我们_大酒店再创了新的业绩。总的来看,我们半年来的工作有许多好的方面,也有许多缺乏,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对上半年工作进展总结。一、各项考核指标全面完成上半年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成平安
5、保卫任务。在上半年里未发生一起重大责任事故,真正起到了保驾护航的作用。二、建立健全绩效考核制度,实行鼓励机制实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目的责任制的强有力根据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的鼓励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想。三、强化管理,不断进展学习和培训,力求优质效劳如今旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的
6、理论和理论培训。平均每个月利用业余时间的培训到达一个课时。在每次早班下班后,没有一个人分开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步标准了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的缺点,统一了标准。由于酒店行业工作的特殊性,客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我部保安员,坚持以“客人是效劳的对象”为宗旨,耐心仔细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次愉快地消费。我们在做好为客效劳的同时,也做好对内部的效劳工
7、作。我部门还主动为各部门及外包单位进展消防平安培训,听取各部门的培训意见,改良缺乏,进步培训质量。四、努力做好酒店的治安和消防工作平安工作是企业的生存之本,在局安监处及_集团安监部的指导下,我部门坚持“平安第一,预防为主”的方针,认真、扎实做好每项平安防范工作。我部门对酒店的重点部位和部门,经常进展巡视和检查。对容易引发事故的危险点,重点范围认真进展消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的平安检查,对发现的平安隐患,及时进展处理,不能处理的,如实上报。上半年来,我们加强了对酒店消防设施、设备定期进展了检测、维护、保养。与_消防系统消费厂家保持亲密联络,配合厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训,使消
8、控中心工作人员可以正确使用好_消防设备,并保护、保养好_设备,减少因错误操作而引起的各类故障和缺点;对期灭火器进展了更新维护,缺少零部件的消防器材及时补齐,对重点部位的消防设施、设备进展维护保养,存在故障进展了维修,确实保证了正常使用,万无一失。回忆了上半年来的工作,实在感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的开展和稳定做出新的奉献!保安年度个人工作总结3光阴似箭,转眼间20_年已经过去,我们将迎来新的20_年。回忆过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克制缺乏,做好今后工作,现将一年来
9、的工作总结如下:一、内部管理方面由于公司的不断开展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持两个原那么,一是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精神相貌较好,这样,才能将我们_物业的精神相貌昭示于社会,使更多的人知道我们_物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员装备的同时,还一手抓素质的进步。在队伍建立上坚持两个方针,内抓素质,外树形象,屡次组织人员进展应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素质。更好的为业主提供高质量的效劳,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 保安 年度 个人 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内