2021年上半年县总工会工作总结和下半年工作计划.doc

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1、2022年上半年县总工会工作总结和下半年工作方案20_年上半年县总工会工作总结和下半年工作方案县总工会在县委的高度重视和关心支持下，认真履责，效劳大局，夯实根底、创新争优，在维护职工权益、效劳改善民生、营造开展环境、推进创新创业、构建和谐社会等方面发挥了积极作用。为了全面总结20_年上半年工作的成绩和经历，进一步落实县群团工作会议精神，现将20_年上半年工作总结和下半年工作方案汇报如下：20_年上半年工作总结今年，县总工会在县委和市总的正确领导下，围绕县委的“双创”战略，坚决贯彻市总和县委的部署要求，牢记政治责任，强化使命担当，圆满完成了县委、县政府和市总交办的各项指标任务。一、引深各项劳动竞

2、赛，助推企业进一步开展前半年，我们严格按照县委和市总工作部署，把劳动竞赛重点放在充分调动广阔职工参与竞赛的热情和积极性上，全面引深各项劳动竞赛活动。围绕“五比一争”重点，各重点工程单位及转型企业根据_县转型综改试验区劳动竞赛施行方案，纷纷开展以“五比一争”为主要内容的立功竞赛，在我县推进“双创”理论，打赢“两场硬仗”的炽热理论中，建功立业。围绕平安开展重点，今年，县总工会先后在煤炭行业开展了“劳动竞赛和谐企业”和“安康杯”竞赛活动，累计涉及单位150家，覆盖职工群众3.5万余人，排查隐患19 余起，全面提升了煤炭企业一线职工平安保障才能和应急预防才能。 围绕“五小”竞赛重点，根据市总工会工作部

3、署，县总工会先后开展了“小革新、小创造、小创造、小设计、小建议”的五小竞赛活动，累计涉及单位160家，覆盖职工人数3万余人，上半年企事业单位申报施行工程36项，已产生成果工程3项，创造价值3.8万元。二、加强思想文化建立，职工队伍素质进一步增强充分发挥工会“大学校”作用，深化开展中国特色社会、“中国梦”、社会核心价值观宣传教育。在推进职工文化建立上出实招务实效，组织和发动广阔职工广泛开展职工技术创新工程，把进步职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为深化“创立学习型组织，争做知识型职工”活动的核心内容来抓，职工素质教育工作获得打破。新建了大平煤业、石泉煤业、荆宝煤业等一批职工书屋，组织参加了历年全市

4、职工文艺调演和音乐指挥、书法绘画等多项培训班，活泼了职工的业余文化生活。充分发挥联络职工群众的优势，积极组织工人文明志愿者投入到全国卫生城市、全国文明城市创立活动当中，获得良好的效果。三、构建和谐劳动关系，职工维权渠道进一步拓宽以维护职工合法权益为切入点，依法推进山西省企业工资集体协商条例贯彻落实，签订工资集体协议92份，覆盖职工12480人。建立了县级厂务公开民主管理协调领导机制，通过选树典型，示范引导，既推进了企业民主管理工作，也为厂务公开民主管理工作创造了良好的环境和条件。实在加强工会法律效劳工作，在全县企事业单位建立了23个农民工和困难职工法律维权效劳站，免费为职工提供法律援助效劳。四

5、、突出精准维权帮扶，桥梁纽带作用进一步显现扎实开展农民工讨薪专项行动，各级工会参与全县清理拖欠农民工工资专项行动，积极为党政分忧，为职工解难。县总工会建立20万元的农民工讨薪应急周转资金，前半年，专项行动中协助处理工资拖欠案件2起，追讨欠薪3万余元。大力开展精准帮扶和普惠化效劳，让广阔职工共享改革开展成果，让职工群众有更多获得感。今年“送温暖”活动共筹资51万元，走访慰问困难企业10家，困难职工家庭20 户。7家基层工会设立了爱心效劳站，满足交通警察、环卫工人等户外劳动者饮水休息等根本要求。五、加强基层工会建立，组织建立程度进一步提升结合去年省总提出的“组织建立年”活动，不断创优工会组建和会员

6、开展工作机制，以每年的“工会组建月”活动为契机，不断丰富“双措并举、二次覆盖”经历，推动企业普遍依法建立工会组织，重点在区域性、行业性、物流快递业、家政效劳业、农业专业合作组织等领域建会，前半年，我们新成立基层工会组织20家，增加工会会员300余人，按时高质量完成了市总下达的组建工会和开展会员目的。加强基层工会组织标准化建立，大力推进“六有”工会建立，整顿标准了村级工会，完善了村委换届后工会组织建立工作，为323个村和6个社区统一制作了工会牌子，完善了资料档案。星级工会创立工作获得显著成效，全县基层工会组织建立程度得到整体提升。六、广泛开展禁毒宣传教育活动，营造良好的禁毒气氛 一是在各基层工会

7、会员及其家属中开展“不让毒品进单位”，“不许毒品进我家”的禁毒宣传教育,进步职工及家属的反毒、防毒、拒毒意识。要求各位职工加强毒品危害的宣传，看好自己的人，管好自己的门，坚决杜绝吸毒、贩毒的事件在单位或住宅区发生，发现有吸毒、贩毒的情况及时向单位或有关部门汇报。二是在3月的禁毒宣传活动上，精心组织，制订禁毒方案，选派专人开展宣传教育活动。3月15日，我们在政府广场开展禁毒宣传活动，共发放禁毒宣传资料1000余份。同时, 我们还深化重点企业通过基层工会进展了资料发放和宣传禁毒工作，共发放资料传单20_0余份。三是为了使企业职工充分认识毒品的危害，增强自我保护意识，抵抗毒品，我们专门向重点大中型企

8、业下发了禁毒建议书，要求各企业利用多种形式举行“珍爱生命 远离毒品”禁毒誓师大会。通过“珍爱生命 远离毒品”誓师大会，广阔职工认清了毒品的危害，增加了回绝毒品的意识，进步了防毒拒毒的自觉性，为创立“无毒企业”营造了良好的气氛。20_年下半年工作方案20_，是大力施行“十三五”规划，全面决胜小康社会建立的重要时期，也是保持和增强工会政治性、先进性、群众性，努力创始工会工作新场面的一年。我们的总体要求是：高举中国特色社会工运伟大旗帜，深化学习贯彻总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八届六中全会及省市县三级党代会精神，落实中央和省市县委党的群团工作会议重要部署，紧紧围绕县委提出的“推进双创理论，打

9、赢两场硬仗”的总目的，突出开展职工建功立业活动，突出维护职工合法权益，突出构建“互联网+”效劳职工体系，着力增强“三性”，去除“四化”，着力做强基层，改革创新，团结发动全县职工为塑造_美妙形象、实现_争创一流建功立业，为_经济社会开展作出积极的奉献。一、强化责任担当，营造风清气正的政治生态一是坚持不懈抓好理论武装。要把学习贯彻落实党的十八届六中全会、省市县党代会精神和中央、省、市、县委群团工作会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，抓紧抓好。通过集中学习、座谈讨论、知识竞赛等形式迅速在全县工会系统掀起学习讨论热潮，不断用政治理论武装头脑，继续保持和增强工会的政治性、先进性和群众性，坚持“

10、四个自信”，增强“四个意识”，敢于担当，围绕中心，效劳大局。要结合当前“两学一做”专题教育常态化制度化，自觉践行“强三性”“去四化”，以作风建立的成效，推开工会工作创新开展，努力进步工会工作群众化、民主化、科学化、法治化程度。二是坚决不移推进从严治党。县总工会要严格履行全面从严治党主体责任，认真贯彻落实准那么精神，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态作为全面从严治党的根本性根底工作，强化“三会一课”、等制度，严明党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的时代性、政治性、原那么性、战斗性，打造一支政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、敢于和蔼于为职工说话办事的优秀工会干部队伍。三是持续深化党

11、风廉政建立。认真落实党风廉政建立责任制，大力加强理想信念教育、党章党规教育、廉洁自律和党纪教育，引导各级工会干部筑牢思想防线。要以永远在路上的恒心和韧劲，持续深化作风建立，深化贯彻中央八项规定，坚决纠正“四风”，围绕工会干部选拔任用、经费管理、工会资产监管等重点领域，建立健全有效管用的工作制度，确保县委和市总要求落地生根。二、坚持依法维权，积极构建和谐的劳动关系一是坚持以职工为本，认真履行工会维权职能。要建立完善的维权工作“台账”，逐项抓落实，依法保障职工合法权益。要更多地关心、关注、关爱基层、一线职工，注重维护职工最根本权益。二是树立法治思维，实在维护职工合法权益。要树立法治思维、提升法治程

12、度、善用法治方式开展维权工作，进步维权实效。要坚持党政主导的维权工作格局，推进政府与工会联席会制度、完善劳动关系三方协商机制等，从头上代表职工提出意见主张，推动解决维护职工权益的突出问题。三是推进厂务公开，加强职工民主管理工作。今后要重点抓好大型企业、行业职代会制度建立，开展创立厂务公开民主管理工作示范单位活动，进一步引深以“建会创星为抓手，民主管理上台阶”为主题的星级职代会达标竞赛活动。四是强化协调工作，扩大工资集体协商覆盖面。积极组织“集体合同与工资集体协商月”活动，不断扩大工资集体协商覆盖面。今年力争使98%的建会企业参与进来，到达合格以上标准要占到90%以上。五是聚焦平安消费，发挥群监

13、员防线作用。重点企业工会要以“创三优”为抓手，围绕开展广泛性群众性的“安康杯”竞赛活动，在选聘、续聘好群众平安监视员方面下功夫，真正发挥群监员平安消费第一道防线的重要作用。三、拓展效劳手段，精心打造特色效劳“品牌”一是借力“互联网+”，晋级效劳职工平台。要大力推进“互联网+”效劳职工体系建立，并以之带开工会效劳形式、工作方式全面创新。要把普惠效劳、职工维权、帮扶救助、工会组建、宣传教育、业务管理等工作搭载上网，实现效劳职工网上网下深度交融。二是创新管理方式，致力效劳“精耕细作”。把竭诚为职工效劳作为工会一切工作的出发点和落脚点，瞄准基层、一线和职工三个“主战场”，优化工会机构设置和工作方式、内

14、容，打通效劳职工的最后“一公里”，着力于职工实际需求，围绕困难职工帮扶、技能培训、法律咨询等，为职工提供看得见、感受到、印象深的普惠式效劳工程。三是倡导“共建”形式，打造“职工之家”品牌。加强“建家”指导，总结、推广“共建”形式，从解决好最基层职工详细事情入手，在抓好建家“硬件”建立的同时，更注重“软件”晋级，努力把“职工之家”建成人文关心之家。四是强化精准意识，有效帮扶困难职工。精准帮扶、不落一人，是全面率先建成小康社会的必然要求。要深怀职工之家的真情、娘家人的亲情，通过统计调查、网络比对、深化交流等方法，全面掌握困难职工人数、分布等情况，理解他们的困难状况和需求愿望，做到情况清楚，心中有数

15、。要立足实际，分类施策，精准发力，注重在输血与造血的关系处理上下功夫，既注重临时输血应急，又尽量采用培训技能、帮助就业等造血的方法帮助困难职工脱贫解困。四、引深劳动竞赛，掀起职工建功立业新高潮一是赋予劳动竞赛新的内涵。要按照县委部署，紧紧围绕推进“双创”理论，打赢“两场硬仗”的奋斗目的，深化开展“践行新理念，建功十三五”为主题的劳动竞赛，推动劳动竞赛向各行各业、各个层面延伸。要大力弘扬工匠精神，引导广阔职工投身群众创业、万众创新大潮，努力成为能工巧匠。二是实行职工才能提升方案。围绕职工技术培训和技术比武重点，通过广泛开展群众性岗位练兵、技术培训、技术比武等活动，大力实行职工才能提升方案，并努力

16、打造工会农民工培训品牌。各级工会组织要因地制宜采取多种形式加强职工培训工作，开展关键岗位、关键技术的专项比武活动，进步职工队伍整体技术素质。三是大力开展创新主题活动。要立足科技创新和职工技术创新这一主题活动，积极支持企业建立“创新工作室”、“传统工艺工作室”等，传承优秀技艺技能，释放职工创造潜能，不断壮大创新人才队伍，为我县“双创“工作提供人才和技术支撑。四是积极营造劳动荣耀气氛。今后要进一步做好“工人先锋号”创立和命名表彰活动，不断掀起“比学赶超”热潮。年终县总工会将命名一批创争活动突出的班组、站点为“工人先锋号”。要进一步做好各级劳模管理、效劳工作，开展劳模事迹宣传活动，展示劳模风采，弘扬

17、劳模精神，在全县掀起劳动荣耀、争当劳模的高潮。五、加强自身建立，不断进步工作才能和程度一是着力夯实组织根底，不断加强工会组织建立。认真做好员工建会、入会工作，确保两个百分之百；加强工会组织建立和会员开展工作，不断进步工会标准运作程度，扎实推进职工之家创立活动，要扩大覆盖面，最大程度地把农民工及私营企业、新经济组织中的职工群众组织到工会中来，努力实现哪里有职工，哪里就有工会的建会目的。二是有效整合多方资，强化工会干部教育培训。坚持把进步工会干部“硬”本领和“软”素质作为检验培训工作主要标准，注重在工作理论中锻炼和培养工会干部，打造一支想干事、能干事、会干事、干成事的工会干部队伍。三是依法依规严格

18、管理，实在管好用好工会经费。要标准和优化工会经费开支，加大经费向基层、一线职工倾斜、进步直接用于效劳职工、维护职工合法权益的经费比例，严格审查审计监视，严防经费管理使用中的违法违规行为。四是坚持强化基层工作，选准改革创新的打破口。职工对工会的感觉在基层，工会的作用发挥在基层，强化基层的工作关乎全局、至关重要。要以开展“一县一年一主题、一年解决一问题”活动为契机，着力改革创新，实在增强基层工会活力。县总工会要围绕“效劳中心大局、效劳职工群众”，大力开展走进基层融入群众的“十个一联络”活动，即：联络一个企业、联络一个招商引资工程、联络一名劳动模范、联络一名创新创业者、联络一名岗位标兵、联络一名技术能手、联络一名困难职工、联络一名困难农民工、联络一支文明志愿效劳队组织、联络一个非公企业工会组织。要围绕职工的“生物钟”开展活动，问计于职工，问需于群众，始终保持和职工群众的严密联络，全心全意效劳职工群众，实在维护职工合法权益，做好职工的娘家人。_县总工会20_年6月23日第 12 页 共 12 页