2021年度市安监局领导班子述职述廉报告.doc
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1、2022年度市安监局领导班子述职述廉报告20_年度市安监局领导班子述职述廉报告一、领导班子履行主体责任情况一统筹谋划部署。局党组班子始终把党风廉政建立作为第一要务,实在把责任扛在肩上、握在手上,定期召开党组会专题研究党风廉政建立和反腐败工作。成立了以局党组书记、局长为组长,纪检组长为常务副组长,其他班子成员为副组长,各科室、队负责人为成员的局党风廉政建立工作领导小组;制发了_市安监局20_年党风廉政建立和反腐败工作施行方案;局党组书记分别与市委市政府和局党组成员签订了党风廉政建立目的责任书,细化了班子及班子成员主体责任,每季度对局班子成员进展了“两个责任”约谈。今年,局党组召开党风廉政建立和反
2、腐败工作专题研究部署会议8次,每周一上午召开全体干部职工会议深化学系列重要讲话精神,重点学习廉政准那么、中国共产党纪律处分条例、问责条例、党章和中央、省、成都市和_市各级领导关于廉政建立的讲话精神,党风廉政建立和反腐败工作责任分工明确、按照方案有序推进。二健全工作机制。一是局党组主动适应纪检工作新常态,压实“两个责任”,完善了党风廉政建立责任制领导小组,明确局党组书记、局长为我局党风廉政建立和反腐败工作的第一责任人,对本单位的党风廉政建立和反腐败工作负总责;分管领导实在履行好“一岗双责”,牵头业务科室抓责任清单任务落实;各科室负责人详细负责本科室党风廉政建立和反腐败工作,形成了“一把手”亲自抓
3、、分管领导主要抓、责任科室详细抓,各科室人人参与、层层抓落实的反腐倡廉工作机制。二是制定了机关纪律管理和工作痕迹管理制度完善修订各项管理制度,形成了以制度管人管事管物的管理机制。三是健全了权利运行监视机制,严格执行“三重一大”决策制度和行政权利依法公开运行制度,加强了对权利的监视和制约。二、班子成员履行主体责任情况一班子成员遵纪守法情况。局班子成员坚守底线、不碰红线,在工作生活中,以身作那么,带头遵守党规党纪,自觉维护党和政府的权威,不折不扣执行上级党委和政府的方针政策和重大决策,做到有令必行、有禁必止,确保了政令畅通,全年无违法违纪现象发生。二班子成员履行“一岗双责”情况。严格按照党风廉政建
4、立责任清单要求,明确党组、纪检组和班子成员落实党风廉政建立的“责任田”,以责任归位促进责任到位。班子全体成员坚持把党风廉政建立和反腐败工作与分管业务工作同安排、同部署、同落实,真正履行“一岗双责”;不断加强学习,狠抓自身建立,深化正风肃纪,构建了风清气正的良好工作气氛。三班子成员廉洁自律情况。一年来,我局班子成员自觉践行中国共产党廉洁自律准那么,认真执行中央八项规定、省、成都市和_市委各项规定,时刻自重、自省、自励,做到公正正派做人,清正廉洁做事;如实向市委、组织部门报告个人重大事项,对亲属和身边工作人员严格要求,不护短,不搞特殊。四班子成员加强作风建立情况。局班子坚持群众利益无小事,把效劳对
5、象是否满意作为检验工作的标准。一是结合“两学一做”学习教育,深化开展领导干部作风建立,深化查找了工作作风方面存在的问题15个,并根据问题逐一制定了整改措施,明确了整改时间,11月底前已全部整改完毕。二是结合今年11月市纪委反应群众对做好党风廉政建立所提意见建议,以科室为单位开展了整治,于11月上旬全面整治了存在的问题。三是亲密联络群众,建立健全了班子成员及科室联络镇和企业制度,将“走基层”效劳企业列入干部大走访的详细要求,实现了机关干部走访企业全覆盖。四是在局机关设置了工作举报箱,各科室门口都公示了工作动向牌,广泛承受群众监视。局班子成员带头转变作风,树立新风,焕发了工作活力。三、强化宣传教育
6、情况一开展党风党纪教育和警示教育。坚持每周一上午开展廉政理论学习教育,观看警示教育片,每月观看党纪教育每月一课,每季度开展党风党纪教育;组织参观党风党纪教育基地邛崃红军长征纪念馆和红军长征成功80周年图片展、廉政文化基地“浩气李冰”,不断强化干部职工的廉洁意识。结合“两学一做”学习教育活动,党组书记讲廉政党课2次,班子成员给分管科室讲廉政党课8次,使党员干部受到了深化的思想洗礼。二推进反腐倡廉言论宣传。反腐倡廉一直以来都是人民群众关心的热点问题,把握正确的言论导向,为反腐倡廉营造良好的言论气氛。通过局宣传栏、宣传展板、_安监微信群、廉政风险警示牌、发送廉政警示短信、发放廉洁手提袋和纸杯、引导干
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