北京中医药薪火传承“新3+3”工程实施方案.docx

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1、附件北京中医药薪火传承“新3+3”工程实施方案为落实中华人民共和国中医药法和北京市中医药条例的要求，不断完善中医药学术传承制度，创新中医药 学术传承方法，挖掘中医药特色技术，丰富中医药学术传承 内涵，在继续实施好北京中医药薪火传承“3+3”工程建设经验 的基础上，结合北京中医药学术传承的实际，启动北京中医 药薪火传承新3+3”工程，主要内容如下：一、工作打造北京中医药“三名工作室”：在北京中医药薪火传承“3+3”工程现有室站基础上，遴选一批集名医、名师、名家于一身的，善于解决学术问题、能够改写中医历史，有望超越 前人、已经带出后人，讲述、诠释或书写了一段致力于将中 医药继承好、开展好、利用好，

2、有益后学，可谓立德、立功、 立言的学术文化故事的北京中医药三名”工作室。形成北京中医药继承“三人”传承谱：在北京中医药薪火传承“3+3”工程现有优秀传承人才基础上，构建指导老师认 同、学术继承人认证、中医药行业认可的“三认”门人（全面 系统继承名老中医80%以上学术思想与临证经验 1传人（基本继承名老中医60%以上学术思想与临证经验入学人（熟.“三名”、“三人”培训教学教材支撑必成鼓励北京中医药“三名”工作室、北京中医药“三人”传承谱传承团队积极参与中医药院校教育，把中医药经典能力培养 作为重点，将中医药经典和中医药临床思维融入中医基础与 临床课程，将师承教育贯穿北京市中医药教育临床实践教学

3、全过程,形成北京中医药三名”工作室精品教程、核心教材 体系，以突出中医临床思维特色、注重临床实用、把握学术前沿、倡导中医经典案例式教学为宗旨，支持编写10部符合中医药教育规律，传承特色明显的的经典类、合中医药教育规律，传承特色明显的的经典类、临床类、思维培训类核心课程教材。5 .“三名”、“三人”行为规范必成探索北京中医药“三名”工作室、北京中医药“三人”传承谱评价“客观化”，建立“三名”、“三人”行为规范，规范工作室和 传承人传承活动、医疗服务、科研活动、著书立说、跨界融 合、培训体系、平台运行等基本行为，形成中医药传承的北 京方案、北京模式、北京品牌。在对既往中医药传承工作梳 理的基础上，

4、建立中医药传承蓝皮书发布制度，科学总结中 医药传承工作的阶段成果，从文化、学术、故事的角度总结 名老中医的传授内容，从学问、服务、品牌的维度分类传承 人的工作成果，验收总结传承工作室的学案、教案、医案, 最后定期发布中医药传承蓝皮书。四.保障措施（一）完善激励政策。将中医传承人才培养纳入我市中 医药创新体系建设，并给予重点扶持，设立专门面向优秀中 医传承创新的人才计划，制定向中医药传承人才倾斜的绩 效、工程、经费和人事等管理方法。将北京中医药薪火传承 “新3+3”工程工作绩效，列为首都国医名师、首都名中医、 首都青年名中医、北京市中医药专家学术继承工作指导老师 认定的必要条件。（二）创新运行机

5、制。坚持政府支持中医传承创新的主导作用，强化名医名家 在传承教育中的主体地位，依据社会服务机构登记管理条 例，给予室站老中医药专家法人地位，完善多元投入机制， 促进医教研产协同创新，切实保障中医传承创新全面协调可 持续开展。建立中医药传承与基层服务相结合的工作机制，将中医药传承工作的重心放在基层，通过中医药传承，促进名医下 基层和“名医身边”工程推进，通过基层服务保证传承工作的 临床实效。建立中医药传承与科技创新相结合的工作机制，将名医 的特色疗法、特色技术、特色方药在传承工作进行梳理、研 究和提升，提高中医药传承的创新服务能力。（三）优化信息平台。在既往传承信息平台建设的基础上，进一步进行系

6、统优化，贯彻落实相关政策，接轨时代信 息技术，基于现行的区块链技术，做到既能满足学术传承传 播需求，同时保证风险防控数据平安，形成远程带教、线上 跟诊、在线诊疗的操作云台。）建立评价机制。建立京城中医药传承评价体系,形成对传承工作室站、传承人才的多维度、动态、全面评价 体系，并建立传承人才的评价、评定与退出机制，以保证北 京中医药传承工作的持续质量提升。（五）给予经费资助。对每个入选的北京中医药“三名工作室”进行经费支持，每年资助5万元，连续资助三年，主要 用于与三名工作室”主要任务有关硬件配置、带教津贴、专 家咨询、文献检索、论文发表、出版著作、学术研讨、购买 相关书籍和资料、开展相关培训或

7、科研协作、以及传承人到 其它室站的访学或外出学习等。经费要专款专用，工作室负 责人拟定用款计划，工作室建设工程依托单位根据使用权限 专项管理。悉了解名老中医40%以上学术思想与临证经验）传承谱。到2025年，建设形成文化底蕴深厚、医德修养高尚、理论基础扎实、传承轨迹明确、临证经验独到、特色技法绝 妙的燕京医学传承体系，探索建立中医药传承学科，制定北 京中医药传承蓝皮书发布制度；建立北京市中医药智库平 台，为推动中医药开展和政策制定建言献策；创新中医药传 承与基层服务相结合的服务模式，探索中医药传承人才培养 模式和评价体系；全面提高中医理论水平和健康服务能力， 推动燕京中医学术传承与开展。二、工

8、作原那么（一）坚持传承研究与创新研究相结合。坚持全面继承中医药基础理论、名家经验、特色技法，遵循中医药自身发 展规律，突出原创优势和文化内涵，有效合理利用现代科学 技术、成果和方法，创新、丰富和开展中医药学学术体系。（二）坚持个体传承与群体传承相结合。努力从单一名 家、单一学科的个体经验传承研究，逐步向流派传承、群体 传承、多学科复合传承转变，以“点”连“线”，聚“线”成“面”， 由“面”结“体”；打破壁垒与界限，实现医针药融合。（三）坚持学术经验与规律现象相结合。在注重名老中 医经验传承研究的基础上，要逐步从名医研究向研究名医转 化，兼顾学术研究与现象研究，将名老中医医德修养、思维 规律、认

9、知特点、成才规律进行深入挖掘，着力造就更多名 医。（四）坚持传承与评价相结合。以医案、教案、学案为 着眼点，结合业内评价和患者评价，分级分类对老师和学生 进行考核验收，全方位客观评价传承效果，以评价促进传承 工作的开展。三、主要任务在“新3+3”工程实施过程中实现工作过程“六联动”，工作 成绩“六必成”。（一）中医药传承工作任务六联动.“三名”、“三人”学术流派联动进一步梳理北京中医药“三名”工作室名医、名师、名家 学术渊源，厘清老中医药专家的传承轨迹，明确“三名”工作 室老中医药专家与现有室站的学术流派隶属与联属关系。创 新“室站-学派”联动服务模式，对于北京地区名老中医室站间 存在明确传承

10、关系或隶属于同一学术流派的且具备相应条 件的，推进“名医代传”工程建设,鼓励其中一方室站门人、 传人、学人到另一方室站进行有计划的跟师学习，定期开展 室站间基于同一流派的学术探讨，并结合所属学派学术特 色，横纵联合，访学不同学派三名”工作室，探究学派开展 共性和个性规律，促进学派联动与开展。1 .“三名”、“三人”基层辐射联动鼓励北京中医药“三名”工作室传承工作向社区基层、偏远乡村倾斜，强化中医药服务辐射范围，创新室站-分站”联 动服务模式，以名医、名师、名家-门人、传人、学人单位为 依托，配合分级诊疗工作，实现疑难病向名医、名师、名家 聚集，常见病向门人、传人、学人疏散的双向联动。局部有 条

11、件的工作室可在国外建立分站。创新“室站-基层”联动服务 模式，鼓励老中医药专家依托中医药传承研究室站、分站、 医联体、健康乡村、对口支援、京津冀一体化等方式将中医 药传承向基层倾斜，构建合理的门人、传人、学人传承谱， 完成学术普及与辐射，鼓励在基层和偏远地区带教与传承。2 .“三名”、“三人”跨界交叉联动 推进北京中医药“三名”工作室开展多种形式、多个维度的交叉创新服务模式试点工作。鼓励北京中医药“三名”工作 室积极吸纳其他自然科学、社会科学领域专家学者形成跨界 服务理念。鼓励“三名”工作室进行学科交叉和多学科合作， 充分吸纳跨领域、跨学科人才作为学人，激发工作室创新活 力，创新“室站-跨界”

12、联动服务模式，鼓励名医、名师、名家 依据自身学术特色以专业交叉、学科融合、团队协作等多种 形式实践中医药服务模式改革，积极探索中医药科学数据系 统、互联网诊疗、传承智能+、医工结合、新兴健康产业等 方面的服务模式创新。3 .“三名”、“三人”学科建设联动以北京中医药“三名”工作室名医、名师、名家优势专病专科为依托，进一步提升对学科、亚学科领域的引领作用， 创新室站-学科”联动服务模式，以结网联合、协同创新形式， 依据师承关系、学科专业、研究合作，自主形成基于学术流 派、专科专病、协同攻关的三类学科建设联动创新集群。门 人、传人、学人传承谱的构建要适当兼顾学科战略开展、学 科传承开展、学科细分开

13、展、学科交叉开展，并以此为基础 进一步挖掘所属二级、三级学科中医药理论传承与创新动 能，加强原创性、引领性科技攻关，探索制约学科开展的重 大疑难问题，并通过联合攻关路径，不断推动中医药继承创 新。4 .“三名”、“三人”创新服务联动 鼓励北京中医药“三名”工作室名医、名师、名家积极探索疑难病会诊、多学科协同、医针药技结合的复合型创新服 务模式。在传承内涵上既要兼顾传统领悟和经验继承，又要 坚持向智库建设开展的创新理念，将服务对象从患者向行 业，再向社会进行拓展创新。探索设立“三名”工作室强基计 划、科创工程、育才基金，创新“室站-创新联动服务模式， 着力推进人才创新培养模式，激发门人、传人、学

14、人创新活 力，提升北京中医药创新体系整体效能，共同推进行业决策 科学化、民主化和信息化，为城市建设和卫生事业开展提供 智力和创新人力资源支持。5 .“三名”、“三人”培训培育联动鼓励北京中医药“三名”工作室名医、名师、名家积极承 担北京市中医住院医师规范化培训、北京市全科医生转岗培 训等岗位培训，继续医学教育、学术继承工作及各级各类人 才培养工程的培训、带教任务，将门人、传人、学人传承谱 建设与北京市中医药人才开展有机结合，创新室站培训”联 动服务模式，探索三名讲堂进入北京市高级人才培养计划 “一升”，下沉基层和临床一线“一降”，贯穿工作室开展和“三 人”全职业生涯“一全程”的工作机制。鼓励不

15、同“三名”工作室 针对国学文化、基础理论、中医经典、临证经验、传统技法 形成系统性、差异性培训体系、培训教程，并将门人、传人、 学人培养为骨干师资。（二）中医药传承工作成果六必成.“三名”、“三人”学术体系必成北京中医药“三名”工作室、北京中医药“三人”传承谱要实现向上传承轨迹清晰、向下传承脉络有序，家传、业师亲炙、 带师传授、私淑遥传、学院教育等传承方式明确的北京中医 药代表性学术体系。绘制工作室国医传承谱，编纂“三名” 工作室国医理论渊薮，梳理名医、名师、名家中医理论渊 源，明确治学路径与方法，梳理理论继承路径与学术思想形 成轨迹，凝练理论渊源、脉络和主要学术观点，为理论继承、 创新和开展

16、奠定基础，总结凝练“三名”成才规律。鼓励名医、 名师、名家“自述”“自撰”学术思想、临证经验和特色技法自 审”认定相关中医药传承学术著作、期刊论文和视听节目，净 化中医药传承学术气氛。要求建立北京中医药“三人”传承谱和中医药分级传承制度。“门人”应为名老中医的代表性学术传承人，能够全面系 统地传播名老中医80%以上的核心学术思想，是传承工作室 的“领军人才”，方便协调融合各级传承人，充分调动传承工 作室的资源。原那么上每位名老中医的代表性传承人1-2人。“传人”应与名老中医有明确的传承轨迹,基本继承名老中医60%以上主要学术思想和临床经验，是传承工作室的“骨干支 撑，。“学人”与名老中医有明确

17、的师承路径，了解名老中医 40%以上的学术思想，掌握一定的临床经验或技能，是传承工作室的“生力军”。1 .“三名”、“三人”服务模式必成要求北京中医药“三名”工作室名医、名师、名家、北京中医药“三人”传承谱门人、传人、学人坚持以人民健康为中 心，积极推动优质中医传承医疗资源扩容，扩大提升高水平 中医传承资源供给，垂范拓宽首善标准，为实现更高水平全 民健康，打造健康中国提供更为有力支撑。在服务医疗机构、 服务基层卫生基础上，要注重加强与推动京津冀中医药协同 开放开展对接，与扶贫攻坚需求对接，与公共卫生服务对接, 与共建一带一路”对接，落实学术流派联动服务、基层辐射 联动服务、跨界交叉联动服务、学

18、科建设联动服务、创新发展联动服务、培训培育联动服务理念。应针对病种形成针对 常见病、疑难病、急危重症的网络诊疗、基层服务、专家门 诊、专病门诊、家庭诊疗多元化服务模式；针对预防、治疗、 保健、康复、养老等不同需求，结合健康乡村、贫困地区、 遥远地区、经济兴旺地区、区域战略协同计划涉及地区构建 不同的服务模式，充分发挥门人、传人、学人优势，探索领 域全覆盖、重点有区分的一体化服务模式。2 .“三名”、“三人”传承平台必成 基于北京中医药“三名”工作室、北京中医药“三人”传承谱，要形成传承共享平台、传承数字平台、传承管理平台。积极探索实施“三名”工作室学术共享、传承共享、服务共享、 资源共享、基地

19、共享，鼓励有条件的工作室基于现行的区块 链技术，既能满足学术传承传播需求，同时保证风险防控数 据平安，形成远程带教、线上跟诊、在线诊疗的操作云台， 探索中医药传承创新的“云端化”机制。以学科或病种为主题 线索，在相关传承平台定期发布“三名讲堂”。对于上传医案隐藏病人基本信息后，进行系统学习与医案点评。同时以名 老中医学术传承为主线，借助信息化手段，搭建信息采集平 相关成果信息的结构化采集，形成京城名老中医结构化数据 库。在信息采集的基础上，以名老中医为主索引，建立北京 市中医药传承管理平台，为研究室站的交流提供平台，并针 对学术争鸣、学术开展中的问题与需求，结合相关专业、学 科特色，提出导向性

20、意见和建议，为中医药学术开展、创新 提供支持。实现对京城名老中医基本信息、学术思想、传承图谱和.“三名”、“三人”学科架构必成基于北京中医药“三名”工作室、北京中医药“三人”传承谱，根据中医药传承的特点和学科开展的规律，以独特辨证 方法、治那么治法、诊疗技术、有效方药做为抓手，丰富和完 善中医药传承方法，以开展中医药基本理论为基础，以提高 临床疗效为核心，以推动中医药学术开展和继承创新为根 本，丰富中医药的科学内涵，将传承学科与现有重点学科、 特色学科相结合，细化学科分类，带动弱势学科、新兴学科、 交叉学科开展，围绕推动中医药学术开展，凝炼学科开展方 向，在本学科的核心理论、关键技术的研究和创新方面有所 贡献，取得标志性成果，形成5 10个能立足中医药学术发展前沿的知识创新和技术创新基地，完善中医药学科结构和 体系。充分结合“三名”、“三人”学科建设联开工程，增强北京 中医药“三名”工作室中医药学科综合竞争力，形成优秀的北 京中医药“三人”人才团队，使得一批具有战略思维和创新能 力，具有较强领导、组织和协调能力，具有深厚学术造诣的 中医药学科领军人物和学科带头人脱颖而出，并着力培养“三 人”原创性、引领性科技创新与转化应用能力及战略性、关键 性重大科技成果产出能力。