2021年乡镇基层组织建设工作汇报.doc

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1、2022年乡镇基层组织建立工作汇报基层组织建立工作汇报 一、党的群众道路教育理论活动的开展情况按照县委统一部署，结合中共阳原县委关于开展党的群众道路教育理论活动的施行方案阳字20_5号文件的精神和要求，井儿沟乡的群众道路教育理论活动按时启动。对于这项活动的开展，乡党委高度重视，周密安排，迅速行动，结合我乡实际，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，按照中央 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，目前，各项工作扎实有序展开。现将有关情况汇报如下：1、活动前期准备及启动情况20_年2月13日上午，阳原县委党的群众道路教育理论活动发动大会完毕后，2月13日下午，我乡召开了党委扩大会，学习传达了县

2、委党的群众道路教育理论活动会议精神，组织学习了县委王书记的发动讲话。在会上，研究制定了井儿沟乡党的群众道路教育理论活动领导小组，成立了领导小组办公室，党委书记宋新胜同志承当活动的第一责任人，直接指导推动活动的开展。2月17日下午，乡党委召开了第二次党委扩大会，在会上讨论了中共井儿沟乡委员会关于开展党的群众道路教育理论活动的施行方案、井儿沟乡关于深化开展“三查三看三比”活动的通知以及党委书记宋新胜同志在群众道路发动会上的发言讲话，党委扩大会一致通过。会上，对活动的前期工作进展了安排部署。2月18日，乡包村领导和包村干部深化自己所包村，通过走访入户，召开民情恳谈会等形式，听取了群众意见建议，深化查

3、找问题，共搜集意见建议653条，为乡领导班子讨论会的召开奠定了根底。2月19日上午，教育理论活动施行方案、党委书记发动会讲话和“三查三看三比”活动方案经督导组和县活动办审核把关后，在井儿沟乡会议室召开了党的群众道路教育理论活动的发动会，参加会议的有乡领导班子成员、乡全体干部、大学生村官、村两委班子成员及驻乡单位领导，会议邀请县督导组成员参加。会上，对现任及调出缺乏一年的乡科级领导干部进展了民主评议，县委督导组成员与班子成员进展了深化的谈话交流，获得了很好的成效。发动会完毕后，又组织乡领导班子成员、督导组全体成员以及乡中层干部、大学生村官召开了“三查三看三比”活动讨论会。会上大家围绕全乡中心工作

4、及本人分管工作，深化查找影响开展、影响和谐、群众反映强烈的问题，认真剖析问题根，研究制定解决问题的方法。讨论会上人人发言，全程记录，对征集到的意见建议，经过认真梳理，共梳理出解放思想、农业根底设施建立、农业构造调整、危房改造、村容村貌、劳务输出、成立种养合作社、关注弱视群体、教育和农村文化生活十个方面的16条意见、建议。针对梳理出的意见建议，研究制定详细措施，边查边改。3月4日，我乡第一个试点村团豆沟村在包村领导乡党委副书记李树林的主持下召开了党的群众道路教育理论活动的发动大会。之后，利用一周的时间在其他村也陆续召开了发动会，截止目前，我乡的十五个行政村教育理论活动已全部启动。3月6日，市政协

5、唐主席来我乡团豆沟村调研，就我乡的群众道路教育理论活动提出指导意见和建议。2、学习教育情况采取集中学习和自学相结合，组织党员干部认真学习党章、党的十八大、十八届三中全会、省委八届六次全会和市委十届五次全会和县委十届四次全会精神，学系列重要讲话等必读书目。制定了统一学习时间安排、领导班子集中学习方案和党政一把手自学方案。3、谈心谈话活动开展情况我乡的谈心谈话活动主要在乡、村领导干部中开展，详细做到了“五个必谈”：即主要负责人与班子成员、离退休老干部代表必谈；领导班子成员之间必谈；乡领导与分管部门、所包村主要负责人必谈；乡级领导班子成员与“两代表一委员”和基层群众代表必谈；学校领导与效劳对象代表必

6、谈。目前我乡的谈心谈话活动正在进展之中。4、“同行比、百姓评”找问题活动开展情况通知内容已转发到乡领导班子成员及各支部，经乡党委研究决定，我乡远比蔚县北水泉镇，北水泉镇有杏扁四万亩，是当地的主导产业，学习他们的管护经历；近学辛堡乡，主要学习他们的共富机制和蔬菜大棚种植。乡党委正在方案最近去这两个乡镇参观学习他们的先进经历。“百姓评”的调查问卷和征集意见建议卡已印发到各包村领导手中，集中利用下周一周的时间展开调查。二、基层组织建立晋级行动的进展情况20_年，我们利用“农村党建提升季”的最后契机，扎实做好整顿组织、培训干部、落实机制三个方面的重点工作。1、 全面开展农村基层组织大排查。重点查找“两

7、委”班子不健全、组织软弱松散、“两委”关系不协调、干群关系紧张等影响农村开展、稳定的深层次问题，对发现的问题限期整改。2、 认真组织农村干部“双述双评”活动。在20_年开展的“双述双评”活动的根底上，今年要把活动继续推向深化。 “双述双评”结果要全部量化打分，排知名次，确定出等次，与村干部的绩效工资挂钩，对群众满意度不高的，要启动罢免程序。3、 加大对农村党组织书记的培训力度。把农村党组织书记作为新一轮培训的重点，邀请专家或成功典型到乡开展一次集中培训。4、 扎实抓好全员培训工作。乡党委要把农村“两委”干部、党员种养加销致富能手、村民代表、群众组织骨干作为培训重点，有针对性的开展强密度、全覆盖

8、式培训。5、 积极开展科技下乡。组织农、林、牧、以及县职教中心的技术人员，在组织学习政策理论的同时，着重围绕设施种养业、杏扁嫁接收护、温室大棚种植等我乡主导产业，开展新一轮送教下乡活动。6、 不折不扣抓好各项机制的落实。“一领五会”联运运行机制抓稳固、促提升。从20_年开场，村级事务运行当中，乡党政领导班子成员都必须参与指导，村“两委”干部必须弄通、弄懂，确保“一领五会”机制在提升村级事务管理工作中上程度、见实效。便民效劳代理制全覆盖、真运行。注重抓好思想引导，争取让乡村干部落实效劳代理事项做到自觉、自愿，办事程序最简，让群众只进一个门，只找一个人，就能在最短的时间内办成需要办理的事。努力做到

9、“民有所需，我有所应”，确保群众办事更加高效便捷。开展党员工作抓标准、保质量。坚持以“控制总量、优化构造、进步质量、发挥作用”为目的，积极推行开展党员“双推双证”工作制度。三、20_年已经开展或谋划的创新工作不断深化“一领五会”联运运行机制，全面推行“一清四议两公开”和“三百四五”工作法；积极开展后进支部转化工作；加大对乡村两级干部的培训力度，使今年的两级干部培训到达300人次；20_年我们拟开展党员13名，转正党员8名，培养入党积极分子22名，为基层党组织输送新颖血液；认真贯彻落实市委“一定三有”农村干部鼓励关爱机制，确保村党组织书记、村委会主任根本养老保险参保率到达100%；全面落实便民效劳代理制。推广小关村共富形式，在牛坊沟村和辛庄子村成立两个合作社，手续正在办理中。第 7 页 共 7 页