2021普通党员述职报告 基层党员组织生活会个人对照检查材料.doc

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1、2022普通党员述职报告 基层党员组织生活会个人对照检查材料第一篇按照“两学一做”学习教育要求，对照准那么条例，结合思想和工作实际，进展了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评，所以我直奔主题，查找问题，剖析根、提出整改措施。存在的主要问题一、理论学习方法不当，学以致用欠缺。一是眼高手低。学以致用、学用相长做得不好，存在学用脱节情况。曾经系统的进展过学习，飘在天上下不来，一直没有用理论指导好理论，反而形成理论是理论、理论是理论的两张皮现象，有时依仗原理、自视清高，有时甚至深陷原理不能自拔，感觉现实很悲哀，没有解决好形而上和形而下的问题，没有很好解决理论和理论相结合的问题。二是抓得不紧。近

2、期理论学习摆位不高，时间抓得不紧，特别是当工作与学习发生矛盾时，挤时间学习、抢时间学习的意识不够。三是深度不够。本领恐慌的危机感不强，对政治理论和业务知识的学习浅尝辄止，学习的深度不够，未能把所学知识点串成线、织成网、连成片。也很少就工作中的重大问题进展深化的理论考虑，进展理论研究就更少了。理论上清醒才能思想行动上坚决。学习马克思列宁原著不多，对经典理论著作往往望而却步，对共产理论的认识存在似是而非的误区，这样就不能系统准确掌握马克思根本原理，难以用马克思立场、观点、方法观察问题、分析p 问题、解决问题。对总书记系列重要讲话精神的学习，抓得不够紧，还不能做到系统把握系列重要讲话的理论体系。理论

3、学习不深不透，导致理论上存在模糊认识，理想信念上不够坚决，“四个自信”缺乏。二、缺乏担当精神，依赖思想严重。一是等靠思想严重。领导交办的就做，领导没明确交办的一般不主动去做。存在“推着走”思想，有时有只求“过得去”、不求“过得硬”的思想。对一些自己认为不急、不大的工作降低了标准，满足于差不多、过得去，少了过去那种激情四射、事争一流的心气儿。二是集中心志缺乏。有时用心不够专一，不够较真，少一种钻劲狠劲韧劲，没有及时举一反三、总结经历教训，达不到细致精致极致的要求。三是优势发挥不够。办案优势、协调优势都没有得到很好发挥，觉着日常工作由几个骨干撑着，没有大的困难，不必那么劳心费心。如有重大事情，自有

4、领导把关，不会出事。给主任当好参谋助手不够，发挥表率作用不够，调动大家积极性不够，深化研究落实不够。三、存在“好人”思想，坚持原那么不够。一是私心杂念多，不愿和有些同志过不去，奉行“难得糊涂”思想，对于不是自己分管的工作，多数情况下一味认同的多，很少发表不同意见，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感觉室内事务多，大家加班加点工作不容易，得过且过就可以了，没有严格要求自己，也很少严格要求别人，存在失之于宽、失之于软的现象。工作标准低，不够认真细致。三是工作中个别时候考虑关系多，考虑原那么少，没有做到刚直不阿、铁面执纪，生活圈子朋友较多，也有待清理净化。今后的努力方向和改良措施一、加强理论

5、学习，坚决理想信念。把学习作为解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的根本途径，树立终身学习理念，每月都要制定条目详细的月读书方案，养成学习常态化的习惯。把对总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的学习摆在突出位置，当做一项重大的政治任务，逐字逐句，反复研读，深化领会，把握核心要义、精神本质。以此进一步坚决理想信念，强化宗旨观念，提升党性修养。加强科学文化知识和纪检监察业务的学习，拓展视野，更新观念。坚持理论联络实际的学风，对照领导学习，对照问题学习、对照理论学习、对照同志学习，增强学习的目的性和实效性，使理论真正成为指导理论、促进工作的动力泉。二、勇于担当，敢于负责。在

6、工作中认真负责，迎难而上，特别是查办案件中勇于担当，敢于担责，排除人情干扰，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律做到督查实打实、办案硬碰硬，以“无处不在”的监视，减少监视盲区和破绽，特别是要深化研究隐形变异“四风”的表现形式，加大查处力度。三、攥紧拳头，铁面执纪。发挥对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的综合牵头作用，在党风政风监视上加大执纪问责力度，不让执行打折扣、做选择、搞变通，防止出现“稻草人”现象，及时催促查处问题线索，加强通报曝光，形成强大震慑。建立对各市治理群众身边不廉洁问题的综合分析p 、考核通报制度，促进治理群众身边不廉洁问题深化开展，增加人民群众获得感。牵头综合问责工作，

7、确保移交一起，查处一起，按照中国共产党问责条例，查清事实，分清责任，依纪依规处理到位。四、廉洁自律，打铁先要自身硬。要以更高的标准严格执行廉洁从政各项规定，加强党性修养，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防线、法纪红线和行为底线。强化内在定力，事事不离原那么，处处不逾规矩，真正做到清醒任职、清正履职。把锤炼过硬的纪律作风作为立身之本，做忠诚干净担当实干的纪检监察干部。因自己的程度、站位、修养有限，可能还存有许多问题，肯请领导和同志们提出珍贵的批评意见。我将虚心承受，尽快整改，借力提升，不断进步工作才能和程度。第二篇从各地各单位党组织生活的现状看，党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量

8、等方面还不同程度地存在着不少问题，主要表如今：(一)党员的党性意识淡薄，参加组织生活积极性不高。一些党员尤其是农村及非公组织中的党员，党性不强，先锋模范作用减退，甚至把参加组织生活当作一种“负担”，不想参加党组织生活，局部流动党员要么工作单位没有成立党组织，要么没有固定的工作单位、无法将组织关系转出，导致一些农村和社区的党组织生活不够正常。(二)党组织建立软弱松散，组织生活的管理不到位。有的基层党组织，不能正常开展“三会一课”，甚至连党员大会都很少召开，一年就是“七一”和开展党员时开会。有的单位党内组织生活组织随意，管理松散，临时通知，组织者准备不充分，对参加党组织也没有作要求，缺乏严肃性，缺

9、乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监视制约机制和鼓励约束机制。结果造成参加组织生活的人数下降，质量不高，甚至不能正常开展。(三)组织生活内容陈旧，形式严重。党组织生活的内容老化，活动形式单调是目前一些基层党组织的突出问题。有的组织生活对涉及党员思想、工作、生活的问题分析p 不多，对党员关注的热点把握不准，组织生活就是念念文件、读读报纸，不联络实际，针对性不强。有的单位的党组织生活不注重政治，严肃性不够。(四)党员教育活动缺少经费和场地保障，严重制约着组织生活的开展。大局部基层党组织，特别是村一级的党支部和效益差的企业，因为严重缺乏经费，党组织生活很难正常开展。据调查理解，多数村委会年集体

10、经济收入在3万元以下，有的仅有财政拨的一点经费，除订阅党报党刊和电费、 费等开支外，所剩无己。组织一次会议，开个工作餐都没钱，要组织外出活动，更是天方夜谭，使基层党组织处于非常为难的境地。同时，局部农村和“两新”组织的党员教育活动缺乏阵地，没有党员活动室;有的虽有，但也非常简陋，缺少必要的办公用品和图书、资料。(五)质量不高。局部基层党组织不大正常，党内的批评和自我批评的风气不浓，好人之风盛行。一是形式化。把当作一般任务，为开会而开会，议题不明，流于形式，没实际效果。二是庸俗化。把开成聊天会，或者工作总结会。三是简单化。就存在的问题避重就轻，就事论事;自我批评蜻蜓点水，不痛不痒;批评别人“和风

11、细雨”，不及本质，甚至变成自我表扬和互相表扬。第三篇根据市委组织部通知要求和局党组的详细安排，会前，_党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈理解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深化查找了存在的问题和缺乏，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。一、存在的主要问题 一在政治功能方面：指出，讲政治既看态度，更靠才能。去年以来，支部围绕“两学一做”突出改造

12、思想、改良工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，可以讲，党组织教育、管理、培养和监视党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓；重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。二在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自己可以成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，特别是见证了十八大以来，以同志为总书记的党中央，带着创始了党和

13、国家建立开展的新场面，更加坚决了对党的信赖，坚决了对的拥护爱戴，坚决听从和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。三在“四个自信”方面：都可以自觉用新时代中国特色社会思想武装头脑、指导理论，问题主要是学习的系统性深化性还不够，虽然都制定了个人自学方案，但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度考虑，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深化研究少，被动承受多、主动获取少；对一些新指示新要求的学习比拟及时，但全纵深学

14、习、全方位理解还不够；在学习上有时还存有任务观念、实用，对上级强调多、要求严的内容抓得比拟紧，还有突击式、被动式学习的现象。 四在工作作风方面：支委班子可以认真践行党的群众道路和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比方，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、 类通知仍有反复；有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“_专项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常

15、性检查、完善标准性制度措施上还有缺乏，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。五在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建立的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够严密，对各级党组织落实“三会一课”制度指导监视不够，不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建立割裂开，存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是意识树立不够。聚焦推进_转型抬高建立标准有差距，对照“新时代要有气象，更要有新样子”要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比方脱贫攻坚工作

16、，定点帮扶的_村还没有摘帽；干部队伍建立方面，构造老化的问题还没有很好解决。六在自我要求方面：支部班子高度重视自身建立，可以严格遵守中央八项规定和省_条、市_条，自觉落实“三严三实”要求，不断进步支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违背法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣；有的同志在大的原那么性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比方工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。 二、产生问题的原因一跟紧跟上的才能素质缺乏。学习理解和准确把握新时代中国特色社会思想的意识和才能还不强，思想认识

17、进步慢，考虑谋划思路窄，工作落实方法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的才能不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。二革弊鼎新的思想观念不牢。局部问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。三敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。四从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓催促、抓检查力度小方法少，缺少追

18、查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来” “硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有表达坚强的原那么性战斗性。 三、下步整改措施下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋开展的使命自觉奋力破解问题，以班子自身的全面过硬带动全面开展再上一个新台阶。 一注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为进步班子自身建立程度的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，原本来本抓好十九大精神尤其是新时代中国特色社会思想学习，不断深化对重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代

19、、新要求、新使命”大讨论，实在把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚决信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路方法，转化为解决问题、推动开展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵抗不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位开展目的，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向理论转化。二注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建立、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度_改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建立，按照“一年创立达标、两年完善稳固、三年全面上台阶”的

20、目的，重点在推进党员教育管理、发挥效劳作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、开展、稳定抓党建工作，着力打牢单位开展的思想根底和组织根底。三注重从严制度落实，不断进步党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进展一次集中教育；每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会的形式进展集中讲评。认真落实党日制度。深化开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”，努力营造比学赶帮超的浓重气氛。 四注重狠抓正风肃纪，营造清风正气气氛。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动场面。履行好从严治党“主体责任”，加强监视检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化，催促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深化基层、党性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性。第 13 页 共 13 页