2021国企党支部书记述职 2021企业党支部书记述职报告.doc

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1、2022国企党支部书记述职 2022企业党支部书记述职报告我作为公司党支部书记和副经理可以认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和标准化党支部要求开展工作，使支部工作与公司各项工作严密结合起来，团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作。一、思想学习情况我可以严密结合形势和实际工作需要学习，今年重点学习的内容有党的十_届_中全会公报、国民经济和社会开展第十_个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业假设干规定、中

2、国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作进步个人党性修养、掌握党的道路方针政策、寻找切入点、构思企业开展思路、进步工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联络实际，学以致用的原那么，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的消费经营的开展，找出理论根据、政策支持，并努力查找制约公司开展的突出问题，谋求解决之道，从而进步工作成效。二、工作情况对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动，可以积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责，可以想方设法积

3、极开展，主要有:(一)支部工作方面:1、坚持执行“三会一课”制度等，按照标准化党支部的要求正常开展了支部组织生活。2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习，我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书你在为谁工作，本人审阅了每一位的，选出优秀的文章，公开展示。3、完成了支部的换届选举工作4、完成了党员民主评议工作。5、开展“争先创优”活动，按党委统一部署推进。6、帮助工会公司分会做了三件事:一是组织举行了一次职工兴趣运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛，二是开展职工小家建立，三是开展“创星级标准化班组”活动，检查催促做好各项记录。7、指导

4、帮助公司团支部开展了 “师徒带徒弟，一帮一结对”活动，共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一活动的开展，对于青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。(二)经营管理方面:1、按照国家电网公司的要求，配合省公司进展“集体企业及集体职工根本情况调研”完成了调研报告。2、对劳司的收支情况进展了审核;对20_年的收支做了预算安排。3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。4、完成了集体职工社保缴费20_年审核工作，20_年新标准的调整，协调解决了费用来。5、对集体职工退休人员的情况做了调研，获得集团公司的支持，有望解决集体职工退休人员的管理问题。(三)平安管理方面:1、亲自草拟，健全了

5、平安管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后，可以对于所提出的改良意见，及时整改。2、从4月开场恢复平安月报表上报。3、组织公司有关专、兼职平安员，定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进展平安检查。特别是对于会议中心地下室的情况很不放心，频繁检查。(四)开展活动方面:首先制定了公司“依法治企”活动方案，进展了自查，排查出法律风险点，对管理制度和业务流程进展了梳理，完成了管理制度的“废、改、立”工作，和业务流程的修订工作，使得公司的内控制度更加科学合理、适用，业务流程更加标准、顺畅。很多工作由本人亲自动手，尤其是在业务流程的编制中，花费了很多精力。(五)管理与效劳方

6、面:1、在对四个子分公司充分调研的根底上，主持完成了“三年开展规划”的编制工作。2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料，进展调研，筹划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析p 。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告.3、帮助火电公司外出投标。(六)思想政治工作方面:自己可以努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负责，又亲密配合，凡事讲原那么，办事守制度;可以关心职工生活，理解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通，听取他们的意见和建议，不断改良工作上的失误和缺乏;努力帮助职工解决困难，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和

7、谐向上的气氛和良好环境，让职工实在感受到组织的关心关爱，努力建立安康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以进步职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的开展营造良好的人际环境;在工作中自己可以对自己进展准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了进步。三、党风廉政和作风建立情况自己作为公司党风廉政建立第一责任人，可以认真落实党风廉政建立责任制，对公司各级领导实行“一岗双责”，以公司关于划分领导班子成员党风廉政建立责任区的通知，对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明

8、确划分，提出责任目的，即责任区内做到“四不发生”，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级领导可以履行“一岗双责”、开展“五个一”活动，对各自责任区内的党风廉政建立进展认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集体决策制度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况，对公司“三重一大”集体决策制度进展了修订，议事有规那么，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有

9、企业领导人员廉洁从业假设干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己，不管是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚慎重，戒骄戒躁，节俭节约，艰辛奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为，勿以恶小而为之” ，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉承受党和群众的监视，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重进步自身修养，做到生活正派、情趣安康。在日常工作中，对自己分管的工作可以严格遵守法律、法规，可以严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，

10、做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建立责任目的。四、存在的缺乏一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距，还存在一些缺乏，一是主动学习抓的不紧，二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改良、总结和进步，努力把工作做得更好。各位代表下午好:根据_的统一安排，20_年的党政干部述职述廉工作正在进展，借今天职代会的时机，向代表们和同志们汇报一直在20_年中工作学习情况。一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建立今年年初，公司发现了一些问题，在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断进步党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因此今年以来党支部

11、进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习党的重要思想和_着重就如何深化贯彻党的十九大精神、十九届_中全会精神和要结实树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进展了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建立教育，组织党员反复学习中国共产党党内监视条例(试行)和中国共产党纪律处分条例，着力进步党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广阔党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必需要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的才能，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广阔职工群众作出表率作用。同样，由于公司上下共同重视的结

12、果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广阔职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、商讨技艺和学习新知识的有效形式。在20_年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的进步与改良，学习内容更为贴近职工群众和经营效劳第一线。二、加强党的自身建立，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用20_年，我支部能积极认真贯彻执行_市支部建立纲要。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有方案，工作有落实。20_年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各根底工作方面，20_年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正

13、工作，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违背劳动纪律和企业规章制度现象进展批评。一年来，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和困难。为此党支部积极配合公司行政，在积极开拓新的适宜经营网点的同时，在理解思想、理解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对局部家庭有一定困难下岗职工工资进展了调整。因此在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。20_年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目的竞赛活

14、动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目的竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定方案到分段施行，直至最后总结奖励，尽管未到达理想的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中存在的不利因素能仔细分析p ，各抒已见，充分发表意见，获得了一定的效果。20_年支部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联络借用门前充气拱门，理解DM广告分发情况及反响情况。三、深化开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关

15、企务公开内容逐一进展了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实情况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作:1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的开展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面进步员工的工资程度。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为理解新的劳动法和工会法实在维护广阔职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总

16、工会、区劳动和社会保障局合办的劳开工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广阔职工的积极性创造性，具有非常重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原那么和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进展重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向

17、职工一方倾斜。在进步员工的工资程度上行政领导挖掘潜力，最大限度地进步了广阔员工的收入程度，使上班员工的工资收入均有50%幅度地进步，这充份表达了行政领导对本公司经营充满信心和对广阔职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为集体劳动合同的示范单位，受到了总工会的表扬。2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的局部规章制度进展了修改，主要是员工考勤制度及相关规定、企业内局部配方法和_商场奖金分配方法这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能根据自己的详细情况对号入座，遵守企业制度，按照规章做好自己的工作。如奖金分配方法的修改

18、，行政领导经过反复测算，前提是在进步效益的根底上，进步职工的奖金程度，支部能深化理解职工的思想动态，理解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖金分配调整。通过深化细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。在继续推进凝聚力工程方面，党支部能一如既往地关心在职 职工和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，_年做好了对20_名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司20_名职工进展了全面的体检。四、个人执行廉洁自律的情况2

19、0_年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持节俭办企业原那么，做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰辛奋斗办企业的方针。在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作方便谋取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注重产品的品质、售后效劳及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因此在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了典范。五、存在的问题和缺乏1)在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变

20、化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。2)_商场在执行制度上，在效劳程度和诚信效劳上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。3)随着经营门店、销售网点的减少，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进展关心，但对他们思想上的理解和沟通不够，需要及时加强和改良。六、20_年工作思路20_年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠广阔党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断进步党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建立。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神相貌焕然一新，实在发挥出不

21、同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。深化推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、亲密干群关系和促进企业开展的重要抓手。坚持认真施行凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和开展上关心广阔员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的适宜网点，争取继续安排局部待岗职工上岗。做到在企业开展的根底上增强广阔职工的信心，进步他们在两个文明建立。各位领导、同志们:_公司党支部共有党员3名，在上级党委的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，引导企业的沿着安康方向开展。一、引导企业

22、不断进步员工的工资福利待遇，营造良好的劳资关系公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的根本社会保障，根本完成了社会保险覆盖面，惠及广阔员工切身利益，根本解决了员工消费生活的后顾之忧，特别是充分保障广阔一线员工，女性职工的保护和关爱，让员工充分享受公司提供的保障制度。如，根据省政府公告进步地区最低根本工资程度情况，企业党支部第一时间公布信息，并及时向企业提出上调本公司的根本工资要求，为进步员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。二、发扬党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组三比一看活动，三比是比一比谁班产品质量高、产量高，比

23、一比谁班的本钱低;看一看哪班消费时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进展总评，做为年终上报优秀班组的根据，此项活动大大加强了员工们的工作积极性，每天早来晚走，以厂兴我荣，厂衰我耻为工作目的。每年的下半年是车轮消费和销售旺季，在消费期间，党支部全体人员和消费车间的领导们都奋战在消费一线，与员工们一样不分昼夜坚守在消费岗位上。有一次因市场供货急，必须连夜加班消费，当时工人们已经干了一天，为了不耽误工期，党支部要求全体党员干部和工人一起加班。工人们干到凌晨五点，党员干部也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说:有党员干部一起跟我们干事，我们心里踏实。俗话说:群众看党员，党员看班干部，公司党支部全体党

24、员，个个以身作责，严格要求自己，在员工中真正起到了表帅作用。三、抓好党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾1、加强学习，与时俱进在开展创先争优活动中，公司党支部按照上级党委的要求，制定施行方案，认真学习科学开展观的精神本质，要求每名党员要按照五个好的详细要求积极创先争优，充分发挥了共产党员的模范作用，用自己的实际行动向人们证明，从自己的工作做起，从一点一滴做起，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来践行科学开展观。公司在员工的认知方面，对新进员工上岗前均有一天的培训学习时机，主要课程内容包括公司概况、公司制度、安康平安、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述，让员工充分理解公司。2、做好职

25、工队伍的后盾这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力本钱快速上升，许多公司员工的工作生活环境搞得差，以减轻本钱，但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导企业采取防暑降温措施，建议对高温车间岗位加装空气幕，员工顿感舒适。在公司党支部努力下，员工工作生活环境一年更比一年好:饮水方面，原每一楼层安装两部开水器供给饮用水，今年又在每个消费线配置桶装水，均可做到冷热共用，根本满足员工饮水问题。就餐方面，在做好日常两餐供给的同时，今年在菜色上多加一道菜，让员工可以有滋有味的用餐，而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面:公司按照员工的需求，在原有的使用设备根底上

26、，方案年底前购置大型滚桶洗衣设备，以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措，设身处地的为员工解决生活因扰。3、引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。在企业党支部的引导建议下，公司逐步完善娱乐休闲设施，在行政楼五层建立康乐室，包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施，让员工工作之余有一个好的去处，不但解决员工的业余生活时间，也能让员工有一个强身健体与人交流的时机，特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会，和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛，受到广阔的员工的喜欢和热心参与，反响强烈，效果良好。公司领导看到员工工作热情洋溢，对企业党支部的建议很是满意，今年下半年，公司已方案

27、好再组织几场活动，为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下根底。4、积极培养党外积极分子党支部在工作学习中积极培养党外积极分子，定期进展思想学习和教育，重视吸收在消费一线的工人骨干分子，今年又培养了党外积极分子2名，为党的组织补充新颖血液。四、扩大沟通桥梁，建立和谐企业企业党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通，通过公司工会组织作为联络的平台，每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会，对于员工提出的种种问题，可以及时解决问题的反响到相关职能部门处理，涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。公司在公共区域设置员工信箱，为员工向党支部反映问题提供便利，今年也收到了员工的来信，党组织配合相关部门予以解决或回应。总之，企业在不断的开展中推进，企业党支部协同公司壮大中成长自我，党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用，公司也为党支部的生存和开展提供强有力的支持和帮助，让党员干部可以更开心地为公司开展奉献一份力量。20_年繁忙紧张的消费经营活动正在进展，我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作，齐心合力，继续狠抓产品质量，降低消费本钱，在市场经济的大潮中努力拼搏，用我们辛勤的汗水和智慧，创造出良好的社会效益和经济效益，为当前正在进展的创先争优活动增光添彩。第 19 页 共 19 页