2022年度领导干部报告个人有关事项工作实施方案.doc
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1、2022年度领导干部报告个人有关事项工作施行方案石景山区20_年度领导干部报告个人有关事项工作施行方案 20_年2月8日,中央办公厅、国务院办公厅印发了领导干部报告个人有关事项规定和领导干部个人有关事项报告查核结果处理方法中办发20_12号,为实在抓好两项法规新精神、新政策的贯彻落实,组织好我区20_年度领导干部报告个人有关事项工作,进一步推进我区风清气正的政治生态建立,按照市委相关工作部署,结合我区实际,制定本施行方案。一、报告范围一区级层面:区级领导干部含区级待遇,不含区公安分局局长,共37人。二处级层面:全区党政机关、事业单位在职处级干部(含保存待遇的干部共564人)、非参公单位相当于处
2、级领导干部人员。三科级层面:根据石景山区科级干部选拔任用管理方法规定,20_年2月8日起,新提拔任用的科级干部,统一填报新版个人有关事项报告表。四其他层面:区属国有企业领导班子成员通过市场化选聘的除外。二、工作安排根据市委组织部详细工作要求,我区20_年度领导干部报告个人有关事项工作主要有以下八项任务,详细安排如下:一部署培训。3月17日召开部署培训会并印发通知,传达中央、市委工作要求,解读“两项法规”有关政策,介绍个人有关事项报告工作安排,讲解填写个人有关事项报告表考前须知,区属各单位“一把手”,分管党务工作同志和组织人事部门负责人参加。二组织填写。区、处级干部本人按照填表须知填写领导干部个
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