2021年上半年总工会主任个人述职报告.doc

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1、2022年上半年总工会主任个人述职报告20_年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是_区加快开展的关键之年。半年来，在区委的正确领导和上级工会的有力指导下，我带着区总工会班子成员及区工会系统全体干部职工，勤奋学习，认真履职，廉洁自律，实现了时间过半，任务超半的目的。现就半年来履职奉廉等方面的情况报告如下：一、努力学习，转变作风在组织好本单位干部职工抓好政治学习、业务学习的同时，加强自我学习，进展自我改造，认真学习十八大报告、新党章和省工会第十五次代表大会精神，努力进步自身政治素质和业务素质。改良工作方式，转变作风。认真开展县级领导“五个一”活动，先后到我所联络的清水塘街道、_金化工和白马

2、垅社区联络调研，为清水塘街道工会结合会装备了电脑、打印机等办公设施设备，与清水塘街道党政协商，改善了工会工作条件和工作环境；帮助金化工与交警、城管等部门协调，优化了企业货物运输环境；指导社区开展创文迎复检工作和党建、工建工作，支持社区创文迎复检1万元工作经费。积极参加在职党员进社区活动，按时到社区党组织报到，根据自身情况，认领了帮困助残岗，在社区举行的“在职党员进社区，志愿效劳作奉献”活动中，与社区一患尿毒症的居民结对联络，帮扶救困，在见面会受骗场给予他1000元的慰问金，并表示将在今后进展力所能及的帮扶救助。二、认真履职，创先争优一搭建大舞台，围绕两个率先建功立业促开展“在全省率先完成湘江流

3、域重金属污染治理、在全市率先建成首个千亿产业集群，努力打造以轨道交通装备制造业为主体的现代化新城区”，是区第四次党代会确定的开展定位，是我区今后五年的奋斗目的，更是广阔职工建功立业的“大舞台”。一是深化开展宣传教育。扎实开展工人阶级宣传月活动，弘扬工人阶级伟大品格，扩大工会组织影响，增强社会认同感。在职工群众中推动学雷锋活动常态化，广泛开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动，引导开展职工志愿活动。广泛开展“凝心聚力跟党走，建功立业绘蓝图”主题教育活动，推动党的十八大精神进基层、进企业、进班组，把广阔职工的思想认识统一到十八大精神上来，把智慧力量凝聚到实现区委政府确定的目的任务上来。二是广泛开展劳动

4、竞赛。紧紧围绕“两个率先”的奋斗目的，组织开展了“我为节能减排作奉献”活动，积极推广先进节能技术和产品，深化“安康杯”和推广应用有毒有害“信息卡”竞赛活动，积极组织员工参加驾驶员和汽修工技能比赛，认真筹备以轨道交通装备制造业为重点的劳动竞赛活动，组织发动广阔职工创先争优比业绩，建功立业比奉献。三是实在加强劳模管理。认真做好劳模、先进工作者推荐工作，进一步做好困难劳模帮扶救助工作，发挥劳模示范引领作用，开展劳模技术效劳活动，深化创立劳模创新工作，6月底组织了局部劳模赴延安等地学习考察和疗休养。二形成大格局，深化双联帮扶关注民生构和谐一是努力创立和谐劳动关系模范区。逐步建立党政重视、部门协作、企业

5、争创、职工参与的创立和谐劳动关系模范区工作格局，扎实推进创立活动，进步全社会对创立活动的认同度、参与度和支持度。建立创立和谐劳动关系模范企业、园区活动的相关机制，制定评选方法，对符合条件的企业和园区实行挂牌。二是施行困难职工帮扶专项行动。进一步夯实帮扶平台，完善维权帮扶网络，开展维权帮扶中心星级创立活动，打造集维权、救助、效劳于一体的职工帮扶平台。维权帮扶中心创立活动先后得到了省总工会副主席周乐红、黄新民的有力指导和充分肯定。继续做好春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖为主要内容的传统帮扶工程。广泛开展了困难职工特别是东风冶炼厂、搪瓷厂下岗职工住房情况调查，组织11名4050失业职工参加物业

6、管理培训，并促成就业，对毕业大学生开展阳光就业行动。上半年救助困难职工135人，发放救助金8.2万元，帮助49名大一新生申报市金秋助学。三是加强维权机制建立。主动加强与人大、政府、政协及有关部门的沟通联络，充分发挥工会与政府联席会议、劳动关系三方协商等制度的作用。发挥厂务公开民主管理和职代会作用，引导职工依法、有序、合理表达诉求，增进劳资双方沟通，促进劳资合作共赢。稳固提升企业工资集体协商建制成果，配合区人大开展好湖南省企业工资集体协商条例执法检查工作。加强劳动争议预防预警和调处仲裁工作，与区劳动监察部门共同建好用好劳动仲裁庭，做好职工信访、法律援助等工作。7月2日，全总调研组来我区进来了集体

7、合同工作调研，对我区工资集体协商工作予以了高度评价。三建立大学校，推进百千万工程提升素质强保障充分发挥工会“大学校”作用，以进步职工科学文化素质、技术技能素质为重点，努力建立知识型、技术型、创新型职工队伍。一是加强职工素质工程建立。继续推进“才能建立年活动”和职工素质提升“百千万工程”，鼓励职工学历进步和岗位成才，在铜塘湾街道、_光明重型机械公司创办了三期周末女子学校巡讲，宣讲女职工四期保护知识。二是加强职工之家建立。以纪念中央作出关于建立“职工之家”指示30周年为契机，发动各级工会完善职工书屋、文体中心等各类职工活动场所。组织开展会员评家活动，进步“职工之家”有公信力和影响力。三是加强职工文

8、化建立。组织各级工会积极开展各种职工文体活动，丰富职工文化生活，努力满足职工群众多层次、多方面、多样化的精神文化需求。区总工会结合区妇联开展了“庆三八”跳绳比赛，大力倡导“安康生活，快乐工作”的理念。四构建大工会，加强自身建立整合资增活力一是推进全区工会组织共建共享。_区是_工业的心脏，拥有清水塘循环经济工业区、轨道交通千亿产业园两个国家级园区，密集分布着南车株机、株冶集团、中盐株化等百余家规模企业。这些规模企业工会组织健全，设施阵地齐备，职工群众活泼，是我区工运事业的珍贵财富。各级工会借鉴区党建大工委的经历，积极探究大工会形式，建立了资共享，信息互通，效劳协商、工作互动等工作机制。二是加强工

9、会组织建立。整合各方资，按照在区域上纵横开展，延伸到社区村每一个角落，在领域上无所不及，延伸到行业每一个末梢的“两个延伸”的推进“两个普遍”的工作思路，坚持常态化、标准化、信息化推进工会组建工作。新成立一家企业都及时组建一家工会，保证了我区工会组建动态全覆盖。20_年上半年重点对全区50人以上的167家工会组织加强标准化建立。统一制作了_区基层工会组织“双亮双比双创”活动公示牌，发放到各基层企业工会，各级工会组织和工会干部亮牌子亮身份，比效劳比作风，争创职工之家和职工之友，实在效劳职工群众，促进企业和谐开展。三是争创“全省先进县级工会”。经过两年的创立，7月8日，终于迎来了全省工会系统号称史上

10、最严的考核验收。由省总工会副主席周乐红率领的考核验收组，认真听取了创立工作情况汇报，详细查阅了资料台账，随机走访了1个街道工会结合会和5个企业，现场考察了区职工维权帮扶中心， 抽查了的困难职工和困难劳模帮扶救助情况。对_区创立省先进县级工会工作进展了充分的肯定，认为，_区委、政府高度重视支持工会工作，工会组建根底扎实，职工素质提升卓有成效，维权帮扶工作稳步推进。三、清正廉洁，克己奉公突出党风廉政建立，加强干部监视，是单位主要负责人的重要职责，也是对一名党员领导干部的根本要求。我带着区总工会领导班子一班人，加强学习，不断增强廉政意识；完善制度，逐步健全防范机制；阳光履职，实在铲除腐败温床，做到常敲反腐倡廉之钟，紧绷廉洁从政之弦，狠抓党风廉政建立。不仅我本人能遵守党纪、政纪和有关领导干部廉洁自律各项规定，区总工会机关干部均没有发生违法乱纪行为。第 7 页 共 7 页