2021社区干部年终工作总结五篇.doc
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1、2022社区干部年终工作总结五篇构筑社区良好治安管理效劳体系,真抓实干,营造干净优美的社区环境;创新载体,共创文明安康社区新风气 。那社区干部年终工作总结怎么写呢 ? 下面是WTT整理的一些关于社区干部年终工作总结的文章, 欢送参考和借鉴,希望对你有所帮 助。社区干部年终工作总结1_认真贯彻_平安社区建立施行方案的通知精神,把“构建和谐社会、创立平安社区”作为第一要务。从领导机制、工作思路、工作措施等方面进展了积极的探究和有效的理论。一、加强领导,健全组织1、_于_年_月_日建立_平安促进委员会,由_同志担任平安促进委员会主任,由_共计5人担任副主任,成员22人,成员单位10家。2、_平安促进
2、委员会在_年_月_日召开平安社区创立工作启动会。会议主要内容是建立平安社区办公室,由_担任平安社区建立办公室主任,副主任6人,成员7人。建立11个平安工作促进组,每个组组长1人,副组长12人,成员2030人。并布置平安工作任务。以此进步工作的针对性和实效性,确保平安社区工作的落实和推动。二、强化任务,落实行动做好平安社区创立工作,强化任务,落实行动是核心。为此,_平安促进委员会和平安工作促进组认真完成以下任务和行动。1、_平安促进委员会制定出会议制度、工作制度、事故与伤害记录制度、事故与伤害管理制度。2、11个平安工作促进组根据村内实际情况制定出各自的20_年度工作方案、平安工作促进组工作制度
3、、平安工作促进组促进工程。并根据方案和制度开展工作,按照促进工程的要求及时完成各个任务。社会治安信访稳定工作促进组根据平安促进工程,严密联络村民调部门,互相配合,通过深化群众,为民解忧。工作场所平安工作促进组和公共场所平安工作促进组,携手村里治保部门,把防火防盗放到了头等大事来抓。在“春节”“五一劳动节”“国庆节”等重大节日降临之际,工作场所和公共场所平安隐患排查小组,都对村内企业、饭店、商店等地点进展隐患排查,防止意外事故发生。在检查中得到了大多数单位的平安工作领导的理解和支持。使得工作进展顺利,没有重大事故发生。在“清明节”、“鬼节”等农历传统节日需要上山烧纸过程中,组织协调11个平安工作
4、促进组相关人员及时上山排查,严禁燃放烟花爆竹、烧纸等行为。通过严密安排,步步落实,没有山火发生。学校平安工作促进组同儿童工作促进组一起合作,在校车早晚接送孩子的时间,由学校平安和儿童工作促进组组织志愿者,按时接送孩子,同时帮助儿童确立平安意识,加强儿童自我保护意识。交通平安工作促进组在_内交通要道上,设立明显标识,方便车辆通过。同时,对村内的道路进展检查,对存在较大平安隐患的地方,及时进展整修,方便行人通过。家居平安工作促进组针对村内现阶段住户分散的特点,利用发放平安社区宣传材料的时候,走访村民,通过深化家庭的调查,排除家庭中存在的隐患。在走访过程中,理解到村民一户家庭因分家产造成矛盾的情况下
5、,家居平安工作促进组同_民调部门及时介入,化干戈为玉帛,使兄妹9人重新融入了一个大家庭。同时,积极和村妇联工作严密结合,加强对村内妇女的宣传和教育,提倡优生优育,预防妇科疾病等知识的普及。老年人平安工作促进组和残疾人平安工作促进组针对老年人、残疾人行动不方便的特点,在重大节日给村民发放奖品时,走访村内老年人和残疾人,理解他们生活近况,及时给予帮助。3、三天就完成了平安社区危害调查问卷334本的发放、搜集、整理等全部的工作。4、持续跟进各平安工作促进组的促进工程,根据资料分析p 结果,筹划有针对性的干预工程及施行方案,保证持续改良。三、加强宣传,务务实效强化平安社区创立工作,加强宣传,务务实效是
6、重点。为此,_平安促进委员会和平安工作促进组认真完成以下工作。1、_平安促进委员会及时把平安社区的宣传横幅挂到_的主要交通干道路口,提醒大家平安出行,和谐生活。2、发放平安社区宣传单,使村民对平安社区建立有直观的认识。以上是_平安促进委员会在创立平安社区所做的主要工作。和谐社会的构建取决于在社会经济开展进程中合理地处理人与人的关系,取决于社会制度的合理安排。在激发社会活力的过程中,既要激发处于社会强势地位人创造、拥有财富的活力,又要注重弱势群体的生存空间。只有这样才为构建和谐社会提供了根底和可能,才能实现社会的稳定与和谐。社区干部年终工作总结2一、加强组织建立,细化创绿工作责任,社区工作汇报材
7、料。为了不断深化社区的绿色创立工作,我们加强了对创立组织的建立。首先,我们深化了创绿工作领导小组的工作职责,将成员构成细化。以社区书记一把手亲自抓、社区委员尽职尽责,认真负责施行创绿的详细工作。其次,我们还补充和更换创绿志愿者队伍,使创绿队伍更加富有活力。我们制定了20_年的创绿工作方案,环境管理制度和环保准那么,并通过各种方式带动居民群众共同参与绿色社区创立工作。二、定期组织社区工作人员参加环保培训。我们坚持每月第一个星期五组织社区工作人员及社区党团员、居民群众学习,并把环保知识作为学习内容之一。同时开展座谈,集思广议,制定创绿工作方案、方案,总结理论经历,促进进步创绿工作程度。三、坚决执行
8、环保制度和环境质量标准,改善环境质量。在辖区的城区的改建过程中,我们都给予了很高的关注。20_年,长城花园等高层小区的建立中,我们不定期的走访,及时谅解施工进度和对周边环境的影响,催促建立单位把污染降为零。目前,新建小区已经投入使用,没有任何人对此进展投诉。20_年,不光是创文明城市年,我们积极宣传、走访。加大日常的信访工作力度,及时理解社区居民反映的环境问题,及时走访理解,并形成材料上报有关部门。在走访过程中,也发现有些居民对污染的理解认识不到位,我们及时进展帮教,进步居民认识,把矛盾解决在基层。目前,社区辖区内无露天烧烤,晚间扰民声越来越少。加强小区的环境治理,尤其是对春秋两季的小街小巷卫
9、生清理。平时对小广告、小张贴也加强了管理,及时进展清理、粉刷。使社区居民生活在一个美化、亮化、绿化和谐的社区环境里。四、开拓创新,实在做好“六个结合”。近一年来,我们坚持开拓创新,加强日常的环境宣传工作,1、结合社区精神文明建立;结合对未成年人的思想道德的建立;结合“六五”世界环保日等重大节日的纪念宣传活动;结合社区党团组织、工会、计生协会等组织建立;结合公民道德施行纲要进社区;结合文明楼道建立,开展绿色楼道建立。为做好“六个结合”,我们充分利用了文化广场、宣传板、宣传画和宣传条幅等宣传形式,开展了丰富多彩的宣传活动那个,大力宣传创绿工作的意义,号召和发动广阔社区居民积极地参与到创绿活动中来。
10、2、为加强对未成年思想道德的建立,创绿工作从小孩抓起。利用暑假、社区集中中、小学生对辖区环境进展整治。3、7月份,我们针对岩棉厂小区,组织党员、群众开展了垃圾清查、清运,等活动,对辖区内的主要小巷进展整治、清扫清理小广告30多张。我们还结合每个月的社区党组织、工会、计生协会学习日,加强对环境保护的宣传,标准居民的环境行为,倡导绿色消费、节能减排。20_年年底,我们表彰了四德之星家庭,通过“评先选优”活动,树立更多的典型,把我们社区的精神文明建立深化持久地开展下去,把社区的生态文明建立深化持久地开展下去。目前,我们社区被命名为市级绿色社区,社区环境到达了环境优美,布局合理,道路畅通,路面平整。居
11、民生活便利,无放养家禽,无卫生死角。社区绿化面积到达社区总面积的30%以上。社区居民的环境保护意识强烈,能自觉约束自己的环境行为。社区干部年终工作总结3今年以来,全市社区矫正工作紧紧围绕“标准化建立提升年”活动主题,以监管平安稳定为第一责任,创新探究建立“机构专业化、建立标准化、监管精细化、帮扶人性化”社区服刑人员效劳管理形式,获得了明显成效。首创“队建制、双配制”形式和建立社区矫正机构兼职法制员制度,得到部领导和省厅主要领导的充分肯定和批示。社区矫正执法支队被南通市委政法委、南通市依法治市领导小组办公室表彰为“南通市公正司法示范点”。今年1-11月,全市共接收社区服刑人员2064人,解除矫正
12、1888人,目前在矫3476人,重新违法犯罪率始终控制在1以内。一、以机构建立为切入点,提升社区矫正工作专业化程度首创社区矫正“队建制、双配置”形式,市、县、乡镇分别设置社区矫正执法支队、大队、中队,进一步增强了纵向协调管理力度。社区矫正执法支队、大队分设队长、政委(教诲员),坚持业务建立和政工管理并举,增设中层正职9名,其中政委1名、教诲员8名。市局社区矫正执法支队正科职建制,以指导、监视、审核、协调职能为主;大队主要开展集中性矫正工作,承当社区服刑人员入矫登记、风险评估、动态监管、考核鉴定、集中教育和承办非监禁刑(拟假释)人员审前调查、对社区服刑人员提出司法奖惩建议;社区矫正执法中队主要依
13、托乡镇司法所和乡镇司法社工中心,以乡镇片区设立中队,负责日常监管职能。该做法得到司法部、省司法厅的高度肯定。司法部副部长专门作出重要批示“认真总结南通等地经历,抓好施行方法落实”。二是以素质提升为根本点,提升社区矫正工作标准化程度社区矫正施行方法公布施行后,市、县两级司法行政部门迅速贯彻落实,掀起学习热潮。市局按照部、省厅文件精神,及时下发通知,明确要求各单位,广泛开展学习宣传活动,制定学习方案,尤其对从事社区矫正执法工作的人员,必须弄懂弄通、学深学透施行方法的条款内容,为标准有序开展社区矫正工作奠定法律根底。3月1日以来,市、县两级司法行政部门先后组织各类培训27期,组织各类考试19场,市局
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- 2021 社区 干部 年终 工作总结
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