2022五个方面专题民主生活会对照检查材料6篇.docx

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1、第工篇：2022五个方面专题民主生活会对照检查材料按照市委组织部关于开好20_年度民主生活会的通知要求 以及局党组的安排部署，几天来，我围绕会议主题，对照“思 想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，紧密联 系个人思想和工作实际，坚持深入学习提升思想站位、开展谈 心纠正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂。现将对照检查情况 汇报如下：一、始终加强思想政治建设，但坚定看齐追随还有差距。自己从一名普通青年，成长为党员干部，每一步都离不开 组织的关心关怀和培养。我对党始终怀有感恩之心，主动经常 向党中央和习总书记看齐，坚定政治立场，始终同党保持一个 声音，一个步调。但认真反思对照，还有一些差距和不

2、足。一 是真学深悟的理解力还不够。学习贯彻习总书记系列重要讲 话，特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 有时被动应付，把学习当任务，集中学习多、个人自学少，主 动加强理论武装的紧迫感不强;有时浅尝辄止，学的多悟的少, 读的多转化少，画圈吞枣不求甚解，没有把学习成果转化为世 界观方法论;有时缘木求鱼，机械地学、生硬地学，生搬硬套, 用理论问题指导实践不够。二是转变观念的贯彻力还有差距。 善作为的担当不够。在工作中由于精力不集中，精神不振奋出 现过被动等待、消极畏难的思想障碍，有时面对一项需要决策实现“四无”，目标即：无刑事案件、无治安案件、无责任事 故、无违法违纪人员。（四）提高自

3、律意识，保持共产党员本色。筑牢防腐界线， 我要带着坚持经常学习党章准则条例，严格要求 自己，不该吃的坚决不吃，不该要的坚决不要，即要管好自己, 也要管好下属和亲属，真正做一名为民务实清廉的人民的公务 员。一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻牢记自 己是一个共产党员，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防 线，做到不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，明明白白做 人，清清白白做事，做廉洁守纪的排头兵。二是要带头遵守八 项规定，树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，能节省的决不 浪费。三是在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、 比奢华，精打细算、艰苦朴素、勤俭办事，坚决杜绝奢靡之风。 谢谢

4、！第2篇：2022五个方面专题民主生活会对照检查材料按照中央和省市县关于认真开好专题民主生活会的统一 部署。围绕此次学习我的收获深刻剖析问题产生的原因和根 源，明确了改进方法与努力方向，现将有关情况对照检查如下:一、学习的主要和内容概要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习 贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要理论和新时代党的治藏方略，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取 决胜全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标的伟大胜 利，开启全面建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新 拉萨新进程。二、对照五个方面剖析存在的问题1、在理论学习方面存在的问题是：理论与实践不够紧密,

5、 尽管自己坚持不懈学习党建理论，但是所学广度深度、掌握领 会的程度、运用理论解决问题的灵活度，与党章对一名党员领 导干部应该具备的较高理论素养要求还有差距，在理论成果转 化、知行合一上还不够有力，学习方法不够灵活有效，还没有 真正做到“内化于心，外化于行”。改进方法：需要花费更多的时间，对习近平新时代中国 特色社会主义思想学习纲要、习近平论“不忘初心、牢记 使命”重要论述选编和习近平论“不忘初心、牢记使命” 重要论述摘编，对十九届四中全会精神，对党章党规学深悟 透。应该理论与实践相结合从思想投入到行动上，把理论知识 和实际行动结合起来印记在心。2、在思想政治方面：形态管理存在薄弱环节，在思想钻

6、研上投入时间不够，导致在自我批评和与他人相互指导上沟通 不足。改进方法：在树立“四个意识”、增强“四个自信”、做 到“两个维护”方面还有一定距离，思想政治需要进一步成熟 度，政治立场需要进一步坚定性，政治斗争需要进一步果敢， 奋斗意志需要进一步顽强，只有加强在思想上自我的有力约 束，才能解决的了棘手的问题和难办的事情。才能真正做到； 充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领各族群众不折不扣 贯彻落实党中央决策部署。建设美丽和谐拉萨。3、在履行职责方面：自身虽然能够对职责之内的任务和 需要协作的工作全力以赴，但也存在一些问题，在工作落实上 结合各部门的沟通和推进力度不够，有些工作不能按时推进滞 留

7、在口头和商议阶段，针对性和操作性不够强，督促落实欠佳, 从而工作标准也就没有达到语气的效果。改进方法：自己今后会在这些方面不断探索，借鉴他人好 的经验和好的方法，加强自身的积极性、主动性和在工作上的 协调性。尤其在今年新冠疫情的严峻形势下，党和人民付出了 具有巨大成效的措施，严格把控疫情期间的各种问题，更进一 步体现了团结共进才是最优的手段。统筹做好疫情防护工作， 促进经济更好的发展。在属于自己的岗位上做好本职工作之余 也要协作同事一起防范出现的问题的和挑战，扎实做好“六稳” 工作全面落实“六保”任务，心里始终坚守“稳定、发展、生 态、强边”的理念跟信心，携手共进，团结一致在工作岗位上 充分发

8、挥自己的力量，坚守自己的职责。4、在落实目标方面：在各级部门带头学习贯彻党的十九 届五中全会精神中，对照党中央提出的“十四五”经济社会发 展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量 发展方面。个人觉得不足的是思想深度发展方面不足，眼光不 够长远，在这种只注重眼下的情况中，自己忽略了自身和职业 方向更长远的发展。改进方法：坚定理念信念，把学习的脚步走的踏踏实实， 做到真学实干，深刻认识习总书记新时代中国特色社会主义思 想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，牢牢把握基 本路线，以量变引起质变的思维防止去约束自己，高瞻远瞩。5、坚持严守党章党规方面：作为一名党员，应当依法行 政依

9、规办事，做清正廉洁的表率。可能是因为自己的成长和人 生阅历原因，进取精神和责任心还不是很强，会因为一些条框 的东西忽略现下的矛盾以及不足，在正确使用权利，秉公用权, 廉洁做事，言行举止方面表现的有些欠缺，既然能够深刻认识 到这些，就应该做出改变。改进方法：严守政治纪律和政治规矩，不抱侥幸心理，遵 守党章，切实做到“五个必须”、“五个绝不允许“，严 禁“七个有之”，带头做到自律自省，时刻严格要求自己，只 有完善自己，才能做到对别人的约束，才能相互约束，处理好 公私的界限。将党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定铭记于心，反对官僚形式主义。以自身规范弘扬党的清风 正气。三、接下来的方向（1）加强

10、学习，提升能力。（2）勤奋敬业，扎实工作。 （3）强化责任、勇于担当。（4）务实作风，做好表率。夯实工作资本，做到政治坚定、党性纯洁、业务精通，树 立正确的政绩观，为党和人民的事业兢兢业业，脚踏实地、扎 实工作、坚忍不拔，不懈奋斗。第3篇：2022五个方面专题民主生活会对照检查材料2020年以来，本人始终坚持把学习贯彻新时代中国特色社 会主义思想作为根本任务，通过参加理论中心组集中学习研 讨，党支部集体学习，理论学习专题读书班等多种途径，原原 本本认真研读党章、谈治国理政第三卷、中共中央关于 加强党的政治建设的意见等规定书目，及时跟进学习党的精 神以及总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念

11、中国人 民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神，切 实提高政治站位，打牢思想基础。按照2020年度专题民主生 活会的有关要求，我在认真学习规定篇目的基础上，通过实地 调研、座谈访谈、书面征求意见等方式，广泛听取下级党组织、 党员干部群众的意见建议，共征集到意见建议*条，全部悉心 接受并逐条制定整改方案。通过认真落实“三个对照” “三个 摆进去”要求，我从“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义 思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯 彻党的精神、落实全面从严治党责任”等五个方面深入查找了 自身思想。一、存在主要问题（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握 正确

12、政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视新时代中国 特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲 话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是 共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、 在党忧党，始终与习总书记保持高度一致，总书记号召的坚决 响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面 还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到 自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够， 对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什

13、么, 有时存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过 程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为 政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部 署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议 决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一 些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建 的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅 力韧劲，还存在差不多了，该松口气、

14、歇歇脚的想法，和打好 一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正 效能。（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发 展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态， 带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领 纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员 “零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现

15、状、 按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩 慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想 法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当 意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外 的工作量。下辖经济空壳村存量日趋减少，但由于工作上缺乏 一竿子插到底的精神，导致在破解基层基础薄弱等问题上提前 研究谋划、亲力亲为做得还不够到位，对如何引导村级党组织 拓宽增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不够，在今年的 省委脱贫攻坚“回头看”专项巡视中被指出。本人始终坚

16、持把 脱贫攻坚、六稳六保、统筹做好疫情防控和经济社会发展等工 作与*系统重点工作统筹结合，但惯性思维、等靠思想较重， 有时一味求稳怕乱，改革创新、攻坚克难的劲头不足，导致平 时对基层*建设中的难点问题缺乏系统思考谋划，创新突破不 够，办法措施不多，成效不够显著。比如：在抓党建促脱贫方 面，对推动扶贫政策落地生根办法不多、力度不大，部分村党 组织活动与脱贫攻坚工作结合不紧密，没有围绕抓党建促脱贫 做好宣传发动，脱贫攻坚工作氛围不浓。（四）学习贯彻党的精神，对照“十四五”规划和2035年 远景目标,查找短板弱项方面。虽然及时跟进学习党的精神， 深研细读全会确定的“十四五”规划和2035远景目标，但

17、运 用报告会、读书班等传统方式比较多，方式方法过于保守，吸 引力和感染力不够强，导致在全县层面上推动党的精神入脑入 心上做得还不到位，部分党员干部存在对五中全会和2035远 景目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题，部分群众对 十四五规划关注关心不够，整体社会氛围不够浓厚。同时，面 对“十四五”规划和2035远景目标确定的重点工作部署，存 有拈轻怕重心理，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所 欠缺，理论自信需继续加强。（五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治 规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官 僚主义方面。在压紧压实管党治党重大政治责任方面，“一岗 双责”意识

18、还需要继续增强，全面从严治党压力传导不够，党 风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，方法途径 单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效的落实措施。在 执行中央八项规定精神、反对“形式主义官僚主义”方面，对 “四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够, 没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和 人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。同时，自身 示范表率作用发挥不够，作为部门负责人，知道自己的一言一 行对本部门干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注 重在面对各种诱惑时保持政治定力，守住纪律底线，但没有在 党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时满足

19、于不踩 红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，存在遵 守工作纪律“严”不起来的问题。二、产生问题的原因剖析针对查摆出的以上问题，深刻反思了产生上述问题原因， 主要有以下几点：（一）理想信念不够坚定坚决。虽然思想上对理论学习的 重要性有深刻认识，也积极做好集体学习研讨和个人自学，但 没有真正做到学思结合、入脑入心，运用科学理论解决实际问 题的能力还有较大差距，导致“四个意识”树得还不够牢，自 觉置于“十四五”即将开启的大局大势下来思考和谋划工作不 够，对标“学在深处、谋在新处、干在实处”的总体要求还有 较大差距。（二）党性锤炼还不够及时经常。还没有完全站到党性、 理想、信念的高度严格要

20、求自己，工作上向先模人物看齐做得 不够，党员先锋模范作用发挥不够充分，对新形势下如何更好 地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础 等思考研究不深，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作 成效的最高标准，对思想作风存在的问题和不良倾向缺乏斗争 的工作，总是一味地等环境变化、等政策放宽、等红头文件、 等别人经验、等机遇降临等再有所动作，却不是主动的争取、 主动的深入、主动的参与，最后，等待也只是成了延误时机、 坐失良机的伏笔。强化政治意识，提高政治能力，既看政治觉 悟、政治素养，也要看贯彻力、执行力。在这方面，自己还没 有总书记讲话思想灌注到头脑、落实到行动，内心还存在习以 为常、

21、不以为然、心照不宣、见怪不怪的陈旧观念。在积极融 入机构改革。（一）在政治合格方面。一是政治敏锐性不强。作为乡长， 自己发挥政治方向引领作用不充分，对“四大考验”“四大危 险”的认识还不够深入，对党员、干部队伍思想政治建设重视 不够；在坚定道路自信、理论自信、制度自信，弘扬社会主义 核心价值观等方面措施不力。二是缺乏大局意识。贯彻市委发 展战略方面还存在只立足本镇实际思考问题。比如，认为孔明 乡是小镇乡，村少人少项目少，没有达到上级部门的支持，存 在怨言。出现这类问题的原因在于自己党性意识不强，认为作 为乡长的主要任务是抓发展，没有站在一定的高度思考问题。（二）在执行纪律合格方面。一是对党风廉

22、政建设的认识不 足。思想认识上存在误区，认为我是乡长，党风廉政建设是党 委主抓，纪委具体负责，所以平时过问较少，对干部廉政教育 疏远管理。二是自律意识弱化。在执行廉政纪律方面，没有扎 实对照党员干部廉政建设纪律和要求严格要求自己，认为那些 勇气，对歪风邪气、错误言行坚持原则不够，对不良思潮、不 良现象批评纠正不力，这说明自己党性修养和党性锻炼还需要 进一步提高。（三）拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事 业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思 想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工 作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期 盼要求还有一定差

23、距。三是率先垂范的标准还不够高。不能完 全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、 勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬, 遇到一些些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大, 领导干部“头雁效应”发挥不够明显。（三）努力方向和整改措施针对对照检查出来的问题和原 因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理 想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习新时代中国 特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想 定力、政治定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论

24、，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书 记权威。二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先 进性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党 章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认 真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、汇报个人情 况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、 基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与集体领导的能 力。三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作，扎实搞 好调查研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时 了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效 性。增强工作执行力，对集团公司党委部署安排的各项

25、工作， 坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。 尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路办法，为 集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基 础。四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信 仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一 剂良药”。注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想 灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点；谨慎对外交往，讲 尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化三圈，牢 固树立守纪律讲规矩的良好形象。第4篇：2022五个方面专题民主生活会对照检查材料一、存在的突出问题及具体表现（一）在学懂弄通做实新时代中国特色

26、社会主义思想，坚 决做到“两个维护”方面。作为党员领导干部，虽然能够主动 参与各类培训，自觉加强党性锤炼，但在实际中，仍然习惯于 把重心放在抓具体工作上，在抓自身党性修养、政策理论学习 上不深入、不全面，存在实用主义和被动心态，“心中有党” 意识有所弱化，理想信念不够坚定。例如，到统战部任职以来, 负责分管统战、工商联、台侨等领域工作，兼任城关街道办党 工委书记，平时抓具体工作较多，对理论学习重视程度还不够, 政治理论水平还有待提高，在面对工作困难和挫折时，思想定 力还有待加强。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方 面。在思想上、政治上、行动上，自己能够主动向中央基准看 齐，能够

27、同以同志为总书记的党中央保持高度一致，能够认真 贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党 中央决策部署和，上级党委决议决定方面还存在一定问题，表 现在，工作上凭借一股热情、干事，在政治理论学习方面不够 深入透彻，对一些党的创新理论理解把握不准，运用不活，对 全局性、热点性问题了解不够，从政治上观察、分析、解决问 题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论，缺乏 坚持原则、坚定立场的鲜明态度，没有直面问题，进行斗争。（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方 面一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情 防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的

28、范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可 以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工 作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于 疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学 习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是. 上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多 学，联系少的就少学或不学。（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。随着生 活水平的不断提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化, 思想上存在“求稳多、进取少”的倾向，“心中有责”意识减 退，担当和奉献精神不足，工作标准要求不高。主要表现在： 一是在平时工作中

29、，针对统战工作，只满足于争取一些修桥修 路建卫生院、捐资助学等项目，没有站在全县大局角度为群众 改善民生、脱贫致富做出更多、更大的努力；二是没有充分利 用自己分管统战、非公经济工作的优势，积极加强与非公经济 企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系，在全县脱贫攻坚、 改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵 规守纪、纠四风转作风方面。通过开展主题教育活动，四风问 题整体.上有明显的好转，但是对照新时代和新任务的要求以 及人民群众的愿望，存在着不小差距。主要表现在：一是与民 族、宗教、台侨台属、非公经济等各个领域党外人士的交流， 平时仅

30、限于迎接一上级检查和召开会议时进行联系，交流不多， 沟通少。长此以往，疏远了与统战对象的感情，丢掉了党的宗 旨观念，忘却了统战职能，荒废了群众工作本领。二是工作中 缺乏主观能动性和积极主动性，满足于干好分内工作，创新力 度不够，有时还存在采取召开会议安排、听取工作汇报等方式 抓落实的情况，下基层调研仅满足于听取镇村负责同志的汇报 意见，与广大群众交流较少，对基层的实际情况了解不够透 彻，工作做得不实不细。比如在宗教事务管理中，深入全县各 宗教点检查指导工作做得不经常。三是在抓党风廉政建设工作 上，主要靠召开会议、照稿讲话和签订责任书等分解落实分管 部门班子成员责任，在探索创新干部教育管理等方面

31、很少下功 夫，缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精神，管党治党主 体责任意识有待加强，履责方式有待改进。二、产生问题的原因分析产生以上问题，虽然有客观方面的因素，但更多的是主观方面的原因，从根源上剖析，具体表现在四个方面：（一）思想认识不到位。对理论学习的重要性认识还不够 深刻，尤其是对党的精神系统性学习不够，总认为自己是老党 员，有一定的政治理论基础，一定程度上放松了学习，战胜艰 难险阻的动力淡化了，艰苦奋斗的精神意志弱化了，思想上产 生盲目随大流现象，精神上出现了缺钙状况，还没有从根本上 解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。（二）党性锻炼不经常。平时没有较好地通过自我学习、 自

32、我反省、自我锻炼、自我改造，提升个人党性修养，存在“好 人主义”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向，没有和党 内一些不良的苗头和倾向坚决斗争。在“两学一做”学习教育 中，发现自己对共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义 思想，还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着 定力。（三）宗旨观念不够强。来到*工作后，自己就第一时间 深入到各镇办进行了走访调研，但是到基层调研多是“走马观 花”，当天下乡、当天回城，与干部交流多，与群众接触少， 深入群众做的不够。对群众的新期盼了解不全面、解决不及时、 服务不到位，面对群众反映的诉求，往往过多地强调客观原因， 缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的

33、责任意识。（四）纪律意识有松懈。总体来说，自己能够自觉遵守廉 洁自律各项规定，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制不 良风气和各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中，能坚持原则， 秉公办事，清清白白为官，老老实实做人，勤勤恳恳做事。实 事求是的讲，自己对党风廉政建设及反腐败斗争的重要性、复 杂性和长期性认识不足，遇到铺张浪费等具体问题，没有正确 处理执行纪律和干好工作之间的关系，有时放松了自我约束和 管理。三、整改措施针对此次民主生活会查摆的问题，我将以学习促整改，以 整改促落实，进一步提高自身政治素质和履职水平，将从以下 方面作出努力。（一）加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念，结合 实际，确定

34、学习目标，完善学习计划，坚持做到天天学，月月 学。自觉养成良好的学习习惯，坚持深学细研、学透政治理论, 不断加强自身修养，以学修行，用学习成果不断提升工作能力 和工作水平。二是对照典型，升华自己的精神境界大力学习和 弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精神，安其位、精其业、 勤其政，把自己的事业追求与加快追赶超越、建设富裕和谐美 丽新*目标，紧密联系在一起，通过不懈努力工作，助推工作 取得新成效。（二）坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理 论，作为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施, 不断加强政治理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改 造主观世界摆到突出位置，积极参加党内生

35、活，加强党性锻炼 和修养，增强自身政治敏锐性。（三）加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门 党员干部教育，引导党员干部通过批评和自我批评惩前忠后、 治病救人，净化思想，纯洁作风。二是积极参加党内组织生活, 带头旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情，认真开展批评与自我批 评，勇于与一些不良现象作斗争，以特有的人格魅力树立良好 形象。（四）增强责任意识。-是对分管工作任务进行细化分解, 夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查，多 深入分管部门、联系单位了解情况，定期组织分管部门干部汇 报、谋划工作，采取听取汇报、实地查看等形式加强日常督查, 推进工作有效落实。三是严格目标责任考核，严格兑

36、现奖惩。（五）强化担当意识。一是加强政治理论学习，不断提高 思想认识，牢固树立正确的权力观、利益观，增强宗旨意识和 责任意识，做到勇于担当，善于担当。二是加强制度建设，进 一步修订完善相关制度，提高制度的约束力和执行力。三是加 强分管部门干部思想作风纪律教育，严格执行各项制度规定，坚持以制度管人管事管权。四是充分发挥分管工作优势，在为 民办实事和服务大局上做出更大贡献。（六）强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工 作的组织领导，做到安排部署、责任落实、监督管理“三到位”。 二是加强分管部门干部教育，不断创新形式，以党性党风党纪 教育为重点，深入开展党员干部理想信念、廉洁从政、纪律观 念、

37、道德教育、示范教育、警示教育。三是加强分管部门制度 建设，不断推进廉政风险防控等制度创新，加强党务政务事务 公开，建立权力运行制约、监督长效机制。着力推进作风建设 常态化、长效化，坚决防止问题反弹。以。上对照检查如有不 妥之处，敬请各位同志对我提出批评意见，我将虚心接受，并 积极整改。以上汇报，不妥之处，请同志们批评帮助改正。第S篇：2022五个方面专题民主生活会对照检查材料一、存在的突出问题及具体表现（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚 决做到“两个维护”方面。作为党员领导干部，虽然能够主动 参与各类培训，自觉加强党性锤炼，但在实际中，仍然习惯于 把重心放在抓具体工作上，在抓自

38、身党性修养、政策理论学习 上不深入、不全面，存在实用主义和被动心态，“心中有党” 意识有所弱化，理想信念不够坚定。例如，到统战部任职以来, 负责分管统战、工商联、台侨等领域工作，兼任城关街道办党 工委书记，平时抓具体工作较多，对理论学习重视程度还不够, 政治理论水平还有待提高，在面对工作困难和挫折时，思想定 力还有待加强。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方 面。在思想上、政治上、行动上，自己能够主动向中央基准看 齐，能够同以同志为总书记的党中央保持高度一致，能够认真 贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党 中央决策部署和，上级党委决议决定方面还存在一定问题，表

39、现在，工作上凭借一股热情、干事，在政治理论学习方面不够 深入透彻，对一些党的创新理论理解把握不准，运用不活，对 全局性、热点性问题了解不够，从政治上观察、分析、解决问 题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论，缺乏 坚持原则、坚定立场的鲜明态度，没有直面问题，进行斗争。（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方 面一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情 防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的 范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可 以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工 作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入

40、。由于都不涉及自己。同时，对少数同志的类似情况不闻不问，“失 之于宽、失之于严”。比如，针对干部请假的情况，我一般都 是不问原因，见假条就批，导致了个别干部特别爱请假，其他 干部意见较大。出现这类问题的原因在于我对党风廉政建设履 职不力，没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要 性，存在自我管理、自我约束上的差距，存在“好人”思想， 对干部的监督要求不力。（三）在品德合格方面。工作不实，不接地气。主动走出单 位，深入基层、深入一线调研较少。了解群众期盼、掌握群众 需求方面做得不深入不扎实，对人民群众缺乏满腔热忱，与人 民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。（四）在发挥作用合格方面。安于现状

41、，缺乏创新。在对上 级部门安排的工作中，执行的多，思考的少，没有充分结合我 乡的实际来重新制定切实可行的工作方案。（五）对照中央准则条例、省委决定和成都市 委实施意见方面。一是思想上放松警惕。面子思想重，生 活水平的提高导致自我要求的标准有所放松。二是执行民主程 序不严。在平常工作中，对一些本该由分管领导主导解决的问 题插手过问太多，导致下属放不开手脚，不能充分发挥其工作 的主动性和创造性。比如，在机关后勤管理上过问太细，致使 党政办工作人员产生了依耐性，不主动作为，凡是要安排了再 疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学 习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是.

42、上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多 学，联系少的就少学或不学。（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。随着生 活水平的不断提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化, 思想上存在“求稳多、进取少”的倾向，“心中有责”意识减 退，担当和奉献精神不足，工作标准要求不高。主要表现在： 一是在平时工作中，针对统战工作，只满足于争取一些修桥修 路建卫生院、捐资助学等项目，没有站在全县大局角度为群众 改善民生、脱贫致富做出更多、更大的努力；二是没有充分利 用自己分管统战、非公经济工作的优势，积极加强与非公经济 企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系，在全县脱贫攻坚、 改善民生、招商

43、引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵 规守纪、纠四风转作风方面。通过开展主题教育活动，四风问 题整体.上有明显的好转，但是对照新时代和新任务的要求以 及人民群众的愿望，存在着不小差距。主要表现在：一是与民 族、宗教、台侨台属、非公经济等各个领域党外人士的交流， 平时仅限于迎接一上级检查和召开会议时进行联系，交流不多， 沟通少。长此以往，疏远了与统战对象的感情，丢掉了党的宗 旨观念，忘却了统战职能，荒废了群众工作本领。二是工作中 缺乏主观能动性和积极主动性，满足于干好分内工作，创新力 度不够，有时还存在采取召开会议安排、听取工作汇报等方式 抓落

44、实的情况，下基层调研仅满足于听取镇村负责同志的汇报 意见，与广大群众交.流较少，对基层的实际情况了解不够透 彻，工作做得不实不细。比如在宗教事务管理中，深入全县各 宗教点检查指导工作做得不经常。三是在抓党风廉政建设工作 上，主要靠召开会议、照稿讲话和签订责任书等分解落实分管 部门班子成员责任，在探索创新干部教育管理等方面很少下功 夫，缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精神，管党治党主 体责任意识有待加强，履责方式有待改进。二、产生问题的原因分析产生以上问题，虽然有客观方面的因素，但更多的是主观 方面的原因，从根源上剖析，具体表现在四个方面：（一）思想认识不到位。对理论学习的重要性认识还不够 深

45、刻，尤其是对党的精神系统性学习不够，总认为自己是老党 员，有一定的政治理论基础，一定程度上放松了学习，战胜艰 难险阻的动力淡化了，艰苦奋斗的精神意志弱化了，思想上产 生盲目随大流现象，精神上出现了缺钙状况，还没有从根本上 解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。（二）党性锻炼不经常。平时没有较好地通过自我学习、自我反省、自我锻炼、自我改造，提升个人党性修养，存在“好 人主义”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向，没有和党 内一些不良的苗头和倾向坚决斗争。在“两学一做”学习教育 中，发现自己对共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义 思想，还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着

46、 定力。（三）宗旨观念不够强。来到*工作后，自己就第一时间 深入到各镇办进行了走访调研，但是到基层调研多是“走马观 花“，当天下乡、当天回城，与干部交流多，与群众接触少， 深入群众做的不够。对群众的新期盼了解不全面、解决不及时、 服务不到位，面对群众反映的诉求，往往过多地强调客观原因, 缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的责任意识。（四）纪律意识有松懈。总体来说，自己能够自觉遵守廉 洁自律各项规定，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制不 良风气和各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中，能坚持原则， 秉公办事，清清白白为官，老老实实做人，勤勤恳恳做事。实 事求是的讲，自己对党风廉政建设及反腐败斗争的重要

47、性、复 杂性和长期性认识不足，遇到铺张浪费等具体问题，没有正确 处理执行纪律和干好工作之间的关系，有时放松了自我约束和 管理。三、整改措施针对此次民主生活会查摆的问题，我将以学习促整改，以 整改促落实，进一步提高自身政治素质和履职水平，将从以下 方面作出努力。（一）加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念，结合 实际，确定学习目标，完善学习计划，坚持做到天天学，月月 学。自觉养成良好的学习习惯，坚持深学细研、学透政治理论, 不断加强自身修养，以学修行，用学习成果不断提升工作能力 和工作水平。二是对照典型，升华自己的精神境界大力学习和 弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精神，安其位、精其业、 勤其政

48、，把自己的事业追求与加快追赶超越、建设富裕和谐美 丽新*目标，紧密联系在一起，通过不懈努力工作，助推工作 取得新成效。（二）坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理 论，作为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施, 不断加强政治理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改 造主观世界摆到突出位置，积极参加党内生活，加强党性锻炼 和修养，增强自身政治敏锐性。（三）加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门 党员干部教育，引导党员干部通过批评和自我批评惩前患后、 治病救人，净化思想，纯洁作风。二是积极参加党内组织生活, 带头旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情，认真开展批评与自我批评，勇于与一

49、些不良现象作斗争，以特有的人格魅力树立良好 形象。（四）增强责任意识。-是对分管工作任务进行细化分解, 夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查，多 深入分管部门、联系单位了解情况，定期组织分管部门干部汇 报、谋划工作，采取听取汇报、实地查看等形式加强日常督查, 推进工作有效落实。三是严格目标责任考核，严格兑现奖惩。（五）强化担当意识。一是加强政治理论学习，不断提高 思想认识，牢固树立正确的权力观、利益观，增强宗旨意识和 责任意识，做到勇于担当，善于担当。二是加强制度建设，进 一步修订完善相关制度，提高制度的约束力和执行力。三是加 强分管部门干部思想作风纪律教育，严格执行各项制度规定， 坚持以制度管人管事管权。四是充分发挥分管工作优势，在为 民办实事和服务大局上做出更大贡献。（六）强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两