2022年（副局长）民主生活会个人对照检查材料.doc

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1、2022年副局长个人对照检查材料副局长个人对照检查材料按照组通20_70号关于以“为民务实清廉”为主题开好20_年度专题的通知文件要求，今天我办召开专题。会议布置以来，我认真学习了党的十八大报告、新党章，总书记等领导同志一系列重要讲话精神等，通过全面系统的学习，我进一步进步了思想认识，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，决心为全县美妙乡村建立奉献自己最大的力量。一、存在的突出问题及表现1、形式方面的问题。理论学习不刻苦，认为自己阅历广、经历多，对学习没有积极性和系统性，虽然也在学，但大多是为了应付手头工作的需要，用什么学什么，对政治理论缺乏深化理解，缺乏严格的党性锻炼，没有把理想

2、信念与现实工作很好的结合在一起。理论联络实际、解决实际问题的才能和程度不高。2、官僚方面的问题。一直认为自己工作多年，有时产生松口气，想歇歇的念头，虽然每年都投入很多精力到为群众办实事当中，但与人民的期望还有很大差距。有时只满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，无视了工作的主动性和创造性。遇到较大困难自己力量难以解决时，时常以“我尽力了”的思想而堂而皇之，缺少大胆创新的解决新问题新矛盾的魄力。3、享乐方面的问题。在工作了二十年的经历面前，在获得的一点成绩面前，我或多或少地有安于现状的思想，认为工作做到这样已经可以了，不能做到不断建立和追求新目的，缺乏新动力。 4、奢靡之风方面的问题。能

3、做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风可以抵抗，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比方，在与部门交往时，存在陪客应酬和承受宴请的现象，在日常工作生活中，偶然存在公车私用的现象。二、对问题产生的原因剖析对上述我在“四风”方面存在的突出问题，我进展了反思和自我剖析，分析p 起来主要原因有以下几个方面：1、理论学习的自觉性还不够强。我没有把理论学习当成一种需要，一种对领导干部政治素质的根本要求，而是工作忙时就错误地认为干好了自然而然就是学好了，上级考核的是工作实绩，不是考核学习效

4、果。我个人的学习缺少方案性，自学少，用所学的理论分析p 研究现实问题，并解决问题的才能不强。2、宗旨意识、群众观点树立得不够结实。我对全心全意为人民效劳的宗旨意识认知不够，对他们迫切关注的问题和利益诉求缺少敏感，考虑更多的是向上级负责，如何干好工作，干出成绩。3、锐意进取的精神不强。在困难面前、在差距面前，我勇于开拓、锐意进取的意识不强。对自己工作获得的一点点成绩容易满足，安于现状，喜欢与那些工作不如我们的单位比，说明思想境界不高，有享乐的思想倾向。说明自己还要进一步加强世界观、人生观、价值观方面的改造。三、今后的努力方向和整改措施一要进一步加强学习，结实树立理想信念。要把理论学习放在重要位置

5、来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”上做文章。在参加集体中心学习的根底上，结合自身实际，制定好个人学习方案、突出学习重点，着力在学习成果转化上下功夫，全面进步思想政治素质和业务程度，进一步进步政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚决实现共产理想信念。二要进一步深化基层，转变作风，结实树立宗旨意识。要怀着对人民群众的深沉感情，实在关心群众生活中遇到的实际问题，全力协助主要领导抓好美妙乡村建立工作。要经常深化基层，进展调研或检查，理解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。三要廉洁奉公，努力进步拒腐防变才能。坚决落实党风廉政建立责任制，坚持艰辛奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵抗大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不承受任何影响公正执行公务的利益。时刻提醒自己是一名党员领导干部，所处位置比拟特殊，一言一行在某种程度上代表着单位的形象，要处处以身作那么，作廉洁从政的表率。以上是我的对照检查材料，真诚地希望每位班子成员和工作人员更多地给我提出批评意见，监视和帮助我不断进步政治素质，更好地履行职责，为美妙办持续稳定安康开展，为美妙乡村建立做出更大的奉献。 XXX三年十一月二十八日第 4 页 共 4 页