2021幼儿园园务工作总结-幼儿园2021春季园务工作总结.doc
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1、2022幼儿园园务工作总结:幼儿园2022春季园务工作总结工作总结一今岁今宵尽,明年明日催,光阴荏苒,转瞬又是一年,在这辞旧迎新之际,我们不禁要回想过往,展望将来本学期,在县教委的正确领导下,在社会各界的关心支持下,我园获得了骄人业绩:在全县幼儿园保教工作检查中获得分;在县教委的年度目的考核中被评为一等奖,周红梅园长被评为先进个人;在工会工作评比中获一等奖,袁光玲老师被评为“师德标兵”;有多名老师的多篇论文、方案在省、市、县比赛中获奖;而在县市举行的各项比赛、竞赛中我园的师生也捷报频传成绩的获得是和全体教职工的共同努力分不开的,当然,我们也看到在工作中还存在许多缺乏,为了找出缺乏,以便今后更好
2、的开展工作,现将本学期工作总结一、明确办园方向,推行目的管理。本学期,我们统一了班子成员的思想认识,进一步明确了办园方向。对照省示范园的标准,在硬件方面做了更新和完善,配置了现代化的教育教学设施:总园新增设一个活动室,分园添置了消毒柜和空调等设施;在软件方面,班子成员团结协作,各负其职,勤政廉政,创新工作,处处成为教职工的表率,建成了一个强有力的领导集体,构建了一个科学的管理网络,形成了园长统一领导,分级管理,各职能部门分工负责,园长监视的互动式管理网络,促进了各级组织积极发挥其职能作用,使全园各项工作协调运转:党支部加强了对工会、团支部等组织的领导,并充分发挥党员的先锋作用,加强了对全体教职
3、工的思想政治工作,鼓励要求上进的青年自觉向其靠拢,成为全园各项工作的战斗核心;工会积极发挥了桥梁纽带作用,积极创立了教职工之家,依法维护了教职工的合法权益,推进了幼儿园的民主建立;团支部参加了“青年文明号”的创立,并且针对年轻人特点,开展了丰富多彩的活动,不断进步了团员的思想业务程度,使许多年轻老师成为思想红,业务精的教学能手;妇女会继续开展了“巾帼示范岗”活动,以优质的效劳,优秀的业绩回报幼儿、家长和社会,得到了社会各界的一致赞誉。同时,园内的方案生育、综合治理和师生的平安法制工作,也获得了一定的成绩。在园务管理中,我们还施行了目的管理,园长与教育局签定目的责任状、教职工与园长签定目的责任状
4、,学期末根据目的的达成度进展考核。同时我们在广泛征请教职工意见的根底上进一步修订、完善了有关规章制度和岗位责任制,在去年“四制”改革的根底上,进一步完善考核方案,强化平时的过程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并将考核结果与年终考核、调资、职评等挂钩,充分调动了教职工工作的积极性。二、更新老师观念,促进整体优化。本学期,我们继续重视进步老师的思想素质。每月组织全园教职工集中政治学习一次,总园和分园自行组织学习一次。主要学习党的十六大精神、江总书记关于“三个代表”的重要阐述和关于教育问题的谈话及公民道德建立施行纲要。通过学习原文,谈体会,交流心得等形式,使广阔老师领会了十六大的精神本质,明确
5、了十六大提出的任务和党的建立目的,以及其重大现实意义和深远的历史意义,进一步解放思想,进步工作责任感。同时,我们还继续加强了行风建立和老师职业道德教育,组织老师反复学习江苏省行风建立二十条标准、中小学老师职业道德标准、老师十不准等,帮助老师转变旧的教育观念,树立民主、创新、效劳等意识,潜心研究、不断探究,全面深化幼儿园的素质教育。为创立文明园风,全园继续施行总值、护导、等班制度,以开展“优质效劳”和“爱孩子赛妈妈”等活动为载体,全面进步效劳质量,同时,我们还主动承受家长、社会监视,园内设立园长信箱,确立每周二为园长接待日,广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议,从而鼓励广阔老师勤奋工作
6、,务实创新,建立了实幼优良行风,树立了实幼良好形象。我们还从转变老师观念为切入口,强化素质教育意识,教研组通过专家讲座、专题讨论、活动观摩、分层培训等形式大力宣传施行幼儿素质教育的重要性和必要性引导老师考虑素质教育背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵,帮助他们逐步确立现代幼儿教育的目的观、价值观和理论观,确保教育理念层面的性。同时,我们引导老师加强职业道德修养,鼓励老师参加各类文化业务培训,抓实老师的业务理论学习,并以教研组为龙头,以备课组为核心,带着全体老师苦练教学根本功,在上学期老师技能普遍进步的根底上,进一步进步设计活动、组织活动、评价活动的才能,并且认真抓好备课,说课,上课,组织游戏等
7、环节。本学期,我园组织陈林、姜华两位老师参加县优秀课评比获一、二等奖的好成绩。为进步我园的办园程度和保教质量,创出特色幼儿园,本学期,我们进一步明确了教科研的预期目的,为老师营造了宽松、愉悦的科研气氛,并利用专题讲座、参观培训、报刊学习等形式宣传开展科研活动的重要性与必要性,使老师人人明确开展教育科研活动是进步老师业务素质、落实幼儿园教育指导纲要精神,进步保教质量、促进幼儿身心和谐开展的有效途径。为了完善我园教育科研的开展,我们还制定了全员继续教育管理制度。由教科室出面组织,定期对全园保教人员进展培训,针对教育科研理论中的详细问题提出有效而可行的方法,并定期对阶段研究工作进展总结,提供适时指导
8、,促使保教人员自觉投身科研活动,多出成果。同时,我们还制定了科研工作常规和学期、月、周科研活动方案,每次活动均有详尽记载,并作为考评老师实绩的重要内容、评选先进教研组的重要条件、表彰奖励老师的重要根据。本学期,我园的教科研工作成绩喜人:周红梅同志多篇论文、方案在省、市获奖;袁光玲、苏进、沈学梅等同志的论文也分别在市县获奖。国家、省、市县级课题开展井然有序,得到了省市专家的一致好评。三、落实素质教育,促进幼儿开展。本学期,我园坚持以施行高质量的素质教育为目的,深化幼教改革,全面推进了跨世纪幼儿教育素质教育工程。本学期,各班在施行根底课程的同时,还根据幼儿兴趣爱好,开展了本班特色培养。如:英语、科
9、学识字、绘画、音乐等,使每个幼儿都能充分开展自己的兴趣,发挥自己的特长。同时,全园还创办了舞蹈、电子琴、围棋、绘画等课外兴趣小组,各组制定了的活动方案并认真施行,保质保量,重视因材施教,因人而宜。另外,我们还进展了“喜迎十六大”文娱汇演,元旦兴趣运动会等活动。在这些活动中,我们强调面向全体,给每位孩子有自我表现、获得成功的均等时机,是孩子们自信心得到了增强,个性得到了良好开展。我们还屡次组织幼儿外出参观、秋游、慰问敬老院等,带着幼儿走进大自然,大社会,从小培养其成为社会有用的人,拓宽视野,陶冶情操。四、亲密家园联络,发挥教育合力。本学期,我们进一步亲密了家园联络,发挥了家长作用,进步了教育的合
10、力:本学期,我们开展了独具特色的家长志愿者活动,邀请家长参加我园教育教学活动的组织与施行,并创办了三期家长学校:10月份,召开全园家长会,11月份,举办了素质教育专题讲座,12月份,举办了一期卫生保健知识讲座,通过家长学校,开拓了家长的视野,增进了他们对幼儿园的理解,进步了家长的育儿程度。本学期,我们由团支部负责定期更换幼儿园的宣传橱窗,使家长理解幼儿园的教育动态,由医务室定期更换保健宣传栏,帮助家长丰富幼儿保健常识,由各班老师定期更换家长园地,使家长及时理解班级的重大活动,教育内容,交流家长教育子女的经历,并且做到内容丰富,形式多样,家长积极参与。同时,各班灵敏采用家访,家长联络册,家长接送
11、孩子时间等,针对不同家长个性与家长进展“个性化”交流,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。五、加强后勤管理,进步效劳意识。1、进步保育员的素质,明确责任本学期,我们继续执行了定期学习制度,进展热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和幼儿园工作规程、幼儿园指导纲要试行精神的学习,使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容,逐步增强责任感和荣耀感。同时,帮助她们掌握根本的幼儿保健理论知识:如幼儿易患的季节性流行病;幼儿意外事故的预防和急救;进餐、午睡管理中的保育工作等等。我们还主动与县妇幼保健所联络,分批对保育员进展了培训。在幼儿一日活动中,保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育
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