2021医院党建工作总结 2021最新党建工作总结.doc

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1、2022医院党建工作总结 2022最新党建工作总结篇一今年，医院党委按照中央、省委、市委的部署，在市直机关工委的指导下，深化开展“两学一做”学习教育，围绕协调推进“四个全面”战略布局，结实树立“五大开展”理念，实在增强“四个意识”，认真施行先锋引领工程，不断加强党支部标准化建立，医院党建工作任务得到较好的落实。现将我院党建工作开展情况总结如下:一、医院基层党组织和党员根本情况医院现有基层党支部5个，其中在职人员党支部4个，退休人员党支部1个。正式党员83名，其中在职党员57人、占职工人数的18.3%，退休人员党员26人。35岁以下党员 18人，女党员37人，党员中研究生、本科、专科、中专及以下

2、学历的分别是1人、34人、26人、22人。二、医院党建工作任务落实情况(一)真抓实做，实在进步基层党建工作程度1.抓班子，强化党委自身建立。院党委是基层党组织的龙头，抓好自身建立，对于加强基层组织建立至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步进步执政才能，医院党委首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论程度和业务程度都进一步进步。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民

3、主集中制。不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜。2.抓队伍，进步党员素质。以学习党章党规和系列讲话学习为重点、以落实“三会一课”等组织生活制度为根底，以强化机关党组织书记选配和教育培训为手段，以落实支部书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。一是扎实开展学党章党规和系列讲话。各党支部全部制定了学习方案和学习目的。严格按照要求每两月至少组织一次集中学习讨论，同时及时召开专题会议。找准各党支部存在的问题，并积极开展整改。3.抓制度，健全各项工作机制。全面落实基层党建工作责任制。认真贯彻市委施行意见，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”和“六个一”党建

4、责任、明确了党委班子成员和个支部书记的详细责任。建立健全了党委定期研究基层组织建立工作制度和班子成员党建联络点等制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。年初按要求在预算中安排党员活动专项经费，确保了各项党建工作的顺利开展。认真落实党务公开制度。4.抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每个支部先后安排了3000元的活动经费，保证各党支部活动的正常开展。二是利用党员活动专项经费进展阵地建立，完善了党支部标准化建立所需要的设施和设

5、备。三是认真开展学习型党组织建立。继续开展读书月活动，购置了一批书籍发放给各科室和党员，组织党员撰写学习体会。推荐了1篇文章和2幅书法作品送市直机关工委参赛。5.抓堡垒建立，配齐配强党支部班子。今年医院各党支部任期已满3年，到了换届时间。为了搞好支部换届选举工作，医院党委先后4次召开会议，认真做好各基层党务干部的民主推荐、审核工作，确保了换届选举工作严格按程序有序进展，一大批年富力强的党员骨干被选举为基层党务干部，为更好发挥战斗堡垒作用奠定了坚实的根底。篇二12月16日，国家卫生计生委党组书记、主任李斌一行来到北京协和医院，专题调研党建工作。调研组一行观看了协和医院党建工作图文展板、视频短片，

6、参观了院史馆，听取党建工作汇报，与党支部书记、党员代表进展了座谈交流。_充分肯定了协和医院党建工作的显著成效和做法经历。她指出，协和医院党政领导班子团结一致，认真落实“一岗双责”，始终把加强党的建立放在医院改革开展的重要位置，围绕中心抓党建，坚持正确的办院方向，落实公立医院公益性要求。注重思想建党和文化建院，立德树人，凝聚共识，把“病人满意，员工幸福”的办院理念表达在方方面面。注重基层党组织建立，传承协和精神，发扬优良传统，全面从严管理，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为全国公立医院党建工作树立了典范。李斌要求，要认真总结协和医院党建工作的经历做法，结合深化医药卫生体

7、制改革、建立现代医院管理制度，在全系统宣传推广，更好地发挥协和医院的示范带动作用，加强和改良公立医院党建工作，为全面深化医改、推进安康中国建立提供坚强政治和组织保障。篇三20_年，我院党建工作以党的_届六中全会和_大精神为指导，围绕医院卫生工作目的，不断加强领导班子自身建立、党员队伍素质建立、医院文化建立和党风廉政建立，全面提升思想政治工作程度，全面推进医院稳定开展。一、落实责任加强领导班子思想建立1.加强理论学习坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习方案安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全

8、面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显进步，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。2.坚持民主集中制，提升科学决策才能班子成员之间维护团结，顾全大局，亲密配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大工程安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。3.开好，改善工作促团结定期召开，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联络思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实廉政准那么、领导医院全面建立、推进医疗

9、事业改革开展方面的工作，进展实事求是的评价和认真的分析p 。会后，院党支部专题研究搜集到的意见和建议，逐条进展讨论、分析p 、提出整改意见和措施，并催促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。二、健全组织强根底1.强化制度提才能健全了党支部责任目的考核、党员开展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛发动，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众

10、，传递了党组织的温暖。2.严格党员教育管理积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建立活动，组织开展党员党性分析p 和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析p 材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作那么，充分发挥先锋模范作用。3.加强中层管理干部队伍建立。加强任期考核，推行干部能上能下、标准考核、竞争上岗的干部管理方法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进展选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监视的有效措施。三是加

11、强干部聘后管理，提升中层干部执行力。三、围绕中心任务力求工作实效1.转变思想观念，提升开展动力通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显进步，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。2.扎实开展争创活动，加强作风建立制定了“深化开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现:进一步进步医疗效劳质量，确保医疗平安;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创立学习型党组织;全面加强医德医风建立，提升行业作风。积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎理论诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作严密结合，全面推进创先争优活动，获得活

12、动实效。四、加强党风廉政建立，整治不正之风始终高度重视党风廉政建立，定期专题会议研究党风廉政建立建立相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展廉政准那么和警钟长鸣专题片等相关内容的学习，落实党内监视制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并严密结合医院工作实际，努力实现“效劳好、质量好、医德好、群众满意的工作目的。详细措施方面:强化根底效劳才能，满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。施行优质效劳，建立良好医患关系;控制医药费用过快

13、增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，进步医疗质量和平安;以平安医院创立为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度标准;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;积极开展送医下乡活动，为基层群众效劳;认真开展“群众满意的窗口单位”创立活动，进一步查找问题、积极整改、完善效劳;全面推行医院院务公开制度，进步群众知晓率。六、全面加强党建工作机制建立医院党建工作必须积极探究和研究新情况、新问题，不断改良工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，实在加强医院党组织建立。1.明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位

14、，充分发挥监视保证作用和政治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的根底上，对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能，促进医院各项业务开展;积极发挥监视作用，对单位全体干部职工进展监视检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防腐败发生。2.强化医院党组织的执政才能建立。实在发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监视作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，积极做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作气氛;围绕中心，效劳大局，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与重大决策，坚持党建工作效劳于医院的

15、改革和开展、效劳于医疗临床业务工作，使党建工作与中心工作严密结合，更好地促进医院党建工作和业务工作协同开展。3.全面加强组织和党员队伍建立。强化制度，健全党员管理机制，为医院党建工作提供制度保障;加强党组织队伍建立建立党员开展规划，严把“入口关”和“培养关”，积极培养开展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的覆盖面，增强组织凝聚力，实在加强党员干部的教育、监视和管理工作。4.积极争创学习型党组织，进步组织战斗力。积极引导党员干部学习理论和进步思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学开展的内在动力，进步理论武装的实效，进步运用科学开展观的才能，推动医院各项工作开展。5.深化开展“创先

16、争优”活动，永葆党的先进性。积极开展创立先进基层党组织，争做优秀共产党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为永葆党的先进性建立长效机制，为医院的长远开展提供动力和保障。七、加强党组织阵地建立按照“一个支部一个活动阵地”的目的要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有根本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料。八、认真落实党建工作经费保障为确保党建工作正常开展，医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用处与使用范围做出规定:基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其使用范围:培训党员;订阅或购置直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备

17、;表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者;召开党内会议，组织党内活动，开展党内宣传教育;党组织活动场所必要的设施建立。三年来累方案拨7万元党建经费，其中_年度党建经费预算为3万元。九、几点工作体会党建工作是医院工作的政治保障。我们必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚全院职工的积极性和创造力，推进医院各项工作的安康有序开展。1.必须把党建工作与医院中心工作亲密结合。医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须同步开展。党建工作与医

18、院中心工作亲密结合就是要从医院实际出发，抓住主题，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮助解决医院开展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，进步职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发，建立健全制约鼓励机制，调动职工的积极性，鼓励职工为医院的开展献计出力。2.充分重视加强党建工作在促进医院开展中的现实意义。党建工作不是摆设，通过积极大力开展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作开展的实效。3.认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动，较好地到达了“进步党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目的。十、下一步党建工作的主要思路下一步工作，院党支部将认真落实党的十八大重要精神，努力践行科学开展观，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，严密把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要意义，深化开展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的开展提供坚强的政治保证和组织保证。第 12 页 共 12 页