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1、2022年国有企业党委书记述职述廉报告创新党建工作,在党的建立上凸显新亮点党委书记述职报告20_年,作为党委书记,在公司党政的正确领导和关心下,与分公司党委成员、班子成员一起,团结一心,严密配合,注重在创、推、争、实4个字上下功夫,使党建及政治思想工作扎实开展。一、突出“创”字,彰显特色1、以创先争优活动为工作主线,紧扣“领航、聚力、先锋”三项重点任务,围绕企业党组织职能全面履行“三重一大”和党务公开制度,落实“三会一课”及党内典型选树培育制度,明确党组织的各项工作是围绕经营管理、降本增效、职工稳定等企业开展经营的中心任务而开展,充分发挥凝心聚力作用。2、分公司党委把结合实际、自主创新作为抓好
2、党支部创先争优活动的重要原那么,鼓励和支持各党支部结合各自实际,注重发挥自身优势和党员、职工的主观能动性及首创精神,广泛开展内容丰富,形式多样,效果明显的活动,彰显出分公司党委及各基层党支部创新活动特色。其中有代表性的活动有:“红色短信、情动你我”、“一封家书”活动,在集团公司创先争优活动创新奖评比中,分别荣获了一等奖和三等奖。二、注重“推”字,丰富载体1、分公司党委根据公司党委的工作部署,结合分公司各时期、各阶段的中心工作丰富活动载体,开展了为确保全年各项任务指标完成,召开了号召党员岗位建功领先锋,“党员宣誓大会”、纪念建党91周年 “先进党组织优秀党员表彰大会”、“迎保十八大 冬运工作发动
3、会”,使全体党员对肩负的重任更加明确、凝聚力显著增强、积极性得到有效调动,战斗堡垒和先锋模范作用更加突出。2、以信息周刊为宣传载体,加大宣传力度。通过工作交流和弘扬讴歌先进事迹,促进企业精神文明建立。20_年,分公司信息周报登载各类信息稿件1857篇,报送公司938篇,诗歌散文92篇,公交报刊载16篇,在北京电视台、北京晚报等新闻媒体播出或登载30篇。三、激发“争”字,提升活力1、引导党员立足本职岗位,比技能、强效劳、拼奉献,开展党员先锋岗、党员责任区活动。同时在分公司内树典型、评模范、扬正气,激员创先争优积极性和群众争取参加党组织的迫切性,全年评选出5个先进党支部,66名优秀党员。36名预备
4、党员转为正式党员,29名入党积极分子荣耀参加了党组织,选树了一批优秀同志作为全体职工的出色代表,为分公司全体干部职工树立了热爱企业争荣誉,立足岗位做奉献的先进典范典型。2、扎实推进基层组织建立年工作,分公司12个党支部在年初的分类定级中分别定级为4个“好的”,6个“较好的”,2个“一般的”。分公司党委通过一年的积极整改获得了阶段性实效,目前分公司党委所属各党支部均为“好的”党支部,提升了党建工作的整体活力。四、表达“实”字,促工作开展1、针对分公司各时期重点工作,在分公司党委统一部署下,各支部积极组织党员利用工余或休息时间开展堵漏增收、站台效劳、平安行车检查等活动,将党建保障作用着眼在实处;2
5、、分公司党委和各党支部为充分表达党的关心,及时开展为困难和生病党员、职工送温暖活动,全年两级党组织共慰问党员16名,慰问职工164名,开展为困难党员捐款2次,为困难职工捐款6次。特别是“7.21”暴雨灾害发生后,分公司全体党员、积极分子、团员青年积极响应公司党委号召踊跃捐款,将党员、积极分子的模范作用表达到实处;3、建立季度安排和月例会制度,使各支部工作开展更加明确、统一,也可以通过定期的沟通、交流,促进工作的开展。为解决党支部根底工作薄弱问题,党委统一为各支部配发了档案盒,制定了档案建立的统一标准和要求,并组织开展根底档案工作检查,有效地促进了基层党建工作的进步,将夯实党支部根底建立落到实处。20_年,我将继续严格要求,以身作那么,廉洁自律,扎实工作,以高度的热情和责任心,团结和带着全体党员干部职工,在党建创新创效上狠下功夫,使党建工作与平安消费、经营管理严密结合,互相交融,为完成全年经营任务作保障。在干部作风转变上狠下功夫,继续抓好思想作风建立,树立大局意识,使各级干部成为讲政治,顾大局的表率。在为职工办实事、办好事上狠下功夫,坚持以人为本,效劳职工,把职工的冷暖得失挂在心上,全心全意依靠职工办好企业,为企业科学、稳定开展做出新奉献,不断创始分公司开展的新场面。第 4 页 共 4 页
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