2021-2021年公司创先争优活动大总结.doc

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1、2022-2022年公司创先争优活动大总结2022-20_年公司创先争优活动大总结根据区委创先争优活动的总体安排，我公司从2022年至今一直严格按照“推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧抓党员思想教育。同时，严密结合消费经营实际，严格要求，广泛宣传，大力营造稳定、和谐、开展、创新的活动气氛，对促进公司改革开展，起到了良好的效果，现将活动总结如下。一、高度重视，扎实开展我公司在接到通知后，立即召开党委班子会议，认真领会文件精神，研究制定活动方案，决定开展以建立一套党建考核体系、创新一批党建工作机制、建立一批先进基层党组织、树立一批优秀共产党员典型、办理一批惠民实

2、事、获得一批开展成果的“六个一”创先争优活动，同时还健全了党建考核体系，深化了国企党组织创立活动，成立了以党委书记为组长的“创先争优”活动领导小组。通过召开发动会，作发动报告等方式方法，对“创先争优”活动的顺利进展提供了可靠的组织保障。此外，我公司党委将把开展创先争优活动作为20_-20_年党建工作的头等大事来抓，并且抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点，与机关党建工作结合起来，组织广阔干部职工深化学习理论科学开展观，坚持解放思想，坚持突出理论特色，坚持贯彻群众道路，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学开展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学开展的突出问题以及群众反映强烈的突出问

3、题，着力构建有利于科学开展的财政体制机制，不断进步领导科学开展、促进社会和谐的才能，使财政改革与开展更加符合科学开展观的要求，确保党员干部受教育、科学开展上程度、人民群众得实惠。通过扎实施行学习理论活动，到达了进步思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学开展的目的。二、强化宣传，大力推广我公司党委把宣传工作同企业面临的新形势、新任务结合起来，把职工关心的热点、企业开展的难点作为此次活动的目的来宣传，在做细和做实上下功夫，激活了党员思想、鼓舞了职工的士气。2022年在详细宣传工作中，充分发挥了公司板报及二级企业宣传栏等阵地的主导作用，先后屡次印发了创先争优活动安排，举办了3期主题教育党课，

4、2场专题报告会。通过以上方式方法，突出宣传了四点内容：一是企业的形势和任务;二是效劳大兴区开展的思路;三是争创品牌、效益、诚信的意识;四是节俭持家、自立自强、与时俱进的优良传统。通过宣传，不但使广阔党员积极的参与到了活动中去，还大大的进步了大家的工作热情，营造出良好的创先争优活动气氛。三、精心准备，贯彻执行在“创先争优”活动中，我公司党委主要围绕了以下五个重点工作来抓。一争创“四优四强”，不断稳固国企党组织政治核心地位。紧紧围绕企业消费开展的要求，开展争创以政治引领力强、推动开展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主

5、要内容的“四优”共产党员活动。健全党建考核体系，深化“五个好”国企党组织创立活动。二强化中心组理论学习。中心组把深化学习贯彻中国特色社会理论体系特别是科学开展观作为学习的重中之重，加强了对经济、科技、法律、社会管理等知识的学习，突出对科技创新等相关知识的学习。加强对市委、区委重要决策和重要工作部署的学习研讨，进步理论素养，提升了领导班子决策程度和领导才能。三强化党员教育培训。全面落实北京市贯彻2022-20_年全国党员教育培训工作规划的施行意见，按照全区确实保5年内全区党员至少轮训一遍，纳入党员教育培训范围的党员每年至少集中培训一次的总体安排。加强对党员的中国特色社会理论体系、社会核心价值体系

6、、党性党风党纪、业务知识与技术技能教育。党员每年培训时间不少于24学时，领导班子成员不少于40学时。四深化党组织承诺制。公司各支部每年承诺事项不少于2件，建立了承诺台帐。在围绕单位的保供工作和“以补促管”工作及效劳企业开展、参与企业重大决策、维护职工合法权益等方面作出承诺。在2022年11月至20_年7月中，我公司党委把党员公开承诺作为了创先争优活动的重要局部来抓，认真践行了党员承诺制度。机关支部根据党委要求、结合工作实际，积极组织党员进展公开承诺，并在规定的时间内做到应诺尽诺，不漏一人。同时，我支部还积极开展了党员承诺回头看活动，让各党员认真对照自己公开承诺的事宜进展检查，并将此项工作作为一

7、项长效制度坚持了下去。 五深化党员承诺制。公司全体党员结合自身实际作出承诺，支部建立台帐，催促承诺落实，确保党员兑现承诺的完成率到达95%以上。重点在履行岗位职责、进步技能程度、创造一流业绩等方面作出承诺。根据工作安排，我公司将活动分为三个阶段进展，时间从2022年4月开场，到20_年7月。第一时段：从2022年4月开场至2022年底，以党员作风建立年活动为专题，开展创先争优活动。2022年“七一”前夕，在公司机关范围内广泛开展“群众心目中的好党员”评选活动，评选出的好党员报送公司党委，参加评选表彰。第二时段：2022年1月开场至7月，以迎接建党90周年为专题，开展创先争优活动。2022年“七

8、一”前夕，要结合公司评选表彰工作安排，对机关范围突出党员进展表彰。第三时段：从2022年7月开场至党的十八大召开前，以迎接党的十八大召开为专题，开展创先争优活动。积极做好相关工作。创先争优活动以来，本单位本系统共完成学习理论科学开展观活动期间尚未完成的整改任务3个，共解决影响和制约科学开展突出的问题3个。共有3个基层党组织、26名共产党员作出公开承诺。共搜集整理群众反映强烈的突出问题2个，已解决2个。各级党组织和党员为群众办实事好事2件；共落实帮扶资金10000元；共有8名党员参加志愿效劳活动。本单位还成立了共青团组织1个，建立了处级以上党员领导干部创先争优联络点3个。建立了1个创先争优长效机

9、制，其中单位基层党委1个、党支部3个。共有3个党支部开展了群众评议，承受群众评议的党员14人。四、严格要求，保障落实除了成立活动领导小组外，公司党委统筹兼顾，协调推进，积极处理好创先争优活动与其他各项工作的关系，把开展创先争优活动与学习理论科学开展观活动长效机制建立、新形势下基层党建工作创新、公司各项业务工作有机结合起来，每项工作定期有总结、有汇报，确保活动获得实实在在的成效。定期催促检查，严格落实，采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，理解创先争优活动进展，通报活动情况，总结交流经历，研究解决问题。五、共同努力，初见成效三年来，在领导班子的带着下，党员干部和广阔职工严密配合，各职能部门

10、通力合作，我公司的 “创先争优”工作得到了深化扎实的开展，涌现出了一批先进典型。在他们中间，有“创争”活动扎实、根底资料标准的公司机关党支部;有在“以补促管”工作中强化责任、党性和奉献三种意识，充分发挥党员先锋模范作用的金泰宏业房地产经纪中心党支部;还有充分发挥职能、尽心尽力效劳于大兴区消费生活用煤的经营中心党支部。六、存在的问题我公司创先争优活动获得了一定成绩，但也存在一些问题和缺乏。一是创先争优活动开展不平衡，支部个别根底工作还比拟薄弱。二是党员的参与面和热情度还不够高涨，对创先争优活动的理解还不够，没有很好地融入其中来。今后我公司要与当前工作结合，实在把创先争优活动落到实处。要把开展创先

11、争优活动与稳固扩大学习理论活动成果相结合。着眼稳固和扩大学习理论活动成果、解决基层党建工作的突出问题，继续落实学习理论活动整改任务。坚持边创立、边整改、边提升，认真整改创先争优活动中梳理出的突出问题。把活动开展始终放到阶段工作大局和中心任务中去谋划、去把握、去落实，与工程建立、产业开展、社会稳定、大环境整治、新型农村社区建立等工作严密结合，把是否有效促进经济社会开展作为创先争优的重要标准，努力为推动公司经济社会科学开展提供坚强有力的组织保证和人才支持。接下来我公司将围绕推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体要求，突出迎接建党90周年和党的十八大两个重大节点，增强党组织的活力与活力，使广阔党员学先进、赶先进、做先进的意识得到进步。使创先争优活动一直延续下去，努力做好基层党建工作，使公司的开展迈向一个新的台阶。第 8 页 共 8 页