2022年供电所行风评议述职报告.doc
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1、2022年供电所行风评议述职报告20_年供电所行风评议述职报告20_年,我们_供电所坚持按照“依法办事、标准收费、办事公开、效劳质量、清正廉洁”等五个方面的行风评议内容,扎实开展行风建立工作,进一步标准和提升行业效劳行为和质量,努力实现效劳作风明显改良、效劳流程明显优化、效劳品质明显提升、效劳才能明显进步。现将我所的行风建立工作简要汇报如下:一、强化效劳监视,不断提升内部管控才能 加强对行风建立的实时监控、动态管理和持续改良。全面进步效劳质量、效劳效率和群众满意度。健全支撑体系,将行风建立纳入日常业务管理范畴。全面落实国网公司新公布的供电效劳“十项承诺”员工效劳“十个不准”和调度交易效劳“十项
2、措施”。广泛宣传三个“十条”。对照三个“十条”,完善工作制度,细化效劳标准,优化业务流程,形成自我约束、主动效劳的工作机制。深化开展岗位廉政风险防控工作,把行风问题纳入廉政风险防控范畴,做到发现问题在先,防范问题在前。借力行风监视员、客户代表等外部监视力量和所长接待日及95598热线投诉举报平台,搜集分析p 效劳行为中存在的缺乏和问题,举一反三,加大对违规违纪问题的查处力度,推动内部行风建立机制的良性循环和效劳品质的提升。二、加强员工队伍建立,不断提升行业作风形象 坚持“强班子、带队伍、促开展”。组织全体员工围绕“抓基层、夯根底、练好根本功”的要求,积极组织开展岗位练兵、技能竞赛、学习典型、深
3、化理论等活动,促进员工队伍才能素质的提升。一是开展“三亮一创”活动亮形象、亮标准、亮承诺和争创群众满意窗口;坚持以为民效劳为重点,以群众满意为目的,深化创先争优,全力施行95598光明效劳工程,争作窗口单位和效劳行业为民效劳争先创优的表率。二是积极开展供电“效劳开展、贴近基层”走访活动,主动深化一线、深化现场,理解需求、倾听意见,为客户排忧解难。深化推进供电效劳进社区、进企业、进校园、进医院等“三进”活动,扩大供电效劳的影响力。三是广泛开展党员示范岗、工人先锋号、青年文明号以及文明行业创争活动,进一步促进供电员工队伍综合素质的整体提升,不断彰显“国家电网”的品牌形象。三、施行“三新”农电开展战
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- 2022 供电所 行风 评议 述职 报告
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