乡镇2021年上半年党建组织工作总结.doc
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1、乡镇2022年上半年党建组织工作总结今年以来,在县委和县委组织部的正确领导指导下,我镇党建组织工作坚持以党的十八大精神为指导,认真贯彻县委全委会和县委组织工作会议部署,紧扣加强执政才能建立、先进性和纯洁性建立为主线,以围绕中心、效劳开展为根本方向,按照强班子、带队伍,抓基层、打根底,循规律、转作风的工作思路,强化措施,狠抓落实,着力在进步党建组织工作科学会程度上下功夫、出实招、务实效,较好的完成了阶段性目的任务。现将上半年各项工作开展情况总结如下: 一、把握组织工作新要求,进一步夯实党建工作责任 县委组织工作会后,我镇及时召开党委会、干部会,组织领导干部深化学习会议精神,深化领会组织工作新要求
2、,研究部署我镇20_年党建组织工作,实在把会议精神贯彻到详细落实中。详细做到“四结合四夯实”。一是结合我镇实际,制定下发了20_年党建组织工作要点,明确提出要进步党建组织工作科学化程度,为建立经济强镇、矿业大镇、生态名镇、秀美山镇提供坚强的组织保障和人才支持,夯实了工作根底。二是结合目的责任制管理,与16个村党支部、3个机关事业单位党支部签订了党建组织工作目的责任书,将党建组织工作纳入年度目的责任考核,明确了奖罚措施,夯实了目的任务。三是结合领导包片干部联村,落实党建工作联络点制度,明确了镇领导及镇干部指导、协助各村党建工作的职责,夯实了包抓连带责任。四是结合贯彻党建组织工作月查季报中评年考制
3、度,镇上成立党建组织工作督查组,定期对各党支部党建组织工作进展督查检查,发现问题及时催促整改,夯实了工作落实责任。 二、领会先进经历重结合,进一步加强党委自身建立 今年以来,按照县委组织部安排,我镇全面推广以“三制,三定,三教育,两下,两集中”为主要内容的文建明工作法,结合实际,重点建强领导班子队伍、干部队伍、党员队伍“三支队伍”,搭好交流互动、便民效劳、文化活动“三个平台”,创新工作、考核、应急“三项机制”,狠抓效劳提升、民生改善、工程建立,促进科学开展、和谐开展、跨越开展“三个开展”。一是抓学习教育促才能提升。认真组织镇村干部深化学习党的十八大精神、党章、中央一号文件、县委全委会、县委工作
4、会、县人大、政协“两会”等精神,坚持用先进理论、先进知识武装党员干部头脑,使广阔党员干部思想和行动同上级保持高度一致。目前,累计集中组织各类学习培训80余场次,党员干部效劳群众、效劳开展的才能进一步提升。二是抓制度建立促工作落实。由于领导和干部变动,及时调整了领导分工和干部岗位设置,进一步完善了党委领导下的分工负责制。坚持民主集中制,始终做到“大事多商量,小事多通气,无事多沟通”。修订完善了镇财务管理与监视制度、干部请销假制度等制度,坚持用制度管人管事,做到有章可循、有律可依、标准运行。三是抓阵地建立促效劳标准。按照建立便民效劳中心的要求,镇上一方面加大镇办公效劳大楼工程的立项、筹建工作,另一
5、方面利用现有办公条件,标准效劳标准,公示办事流程和范围,公创办事人员、联络 等。同时完成了镇财务效劳大厅标准化建立,程家坝村、红岩村村级活动场所建立,极大提升了效劳群众程度。 三、加强教育管理强队伍,进一步彰显党员先锋模范作用 1、坚持理论武装。建立了_镇干部理论学习制度,制定了理论学习方案,大力开展“读书学习”活动,始终用最新理论成果武装党员干部头脑。镇上坚持每周组织学习1次,领导干部带头参加学习,有专用学习笔记,各党支部、各单位每月至少组织学习一次。认真开展了党的十八大精神和党章专题学习教育活动,先后印发了关于深化学习贯彻十八大精神活动的通知和关于集中开展“认真学习党章、严格遵守党章”专题
6、学习教育活动的通知,组织广阔党员干部深化学习,有条件的站点管理员和党员干部参加了网上答题活动,全镇20_余名党员干部参加了学习十八大报告和党章知识竞赛活动,经测试,平均成绩到达96分以上。 2、强化学习教育。充分利用农村党员远程教育平台,坚持每月不少于2次,每次不少于2小时的学习制度,推进党员学习教育的常态化、长效化。制定下发了20_年远程教育工作要点和党员干部远程教育“三上三进”工程施行方案,积极开展了远程教育“示范课”竞赛活动,通过调查摸底,挑选确定1名责任心强、懂政策、懂技术、有较强组织授课才能的优秀站点管理员参加了全县评比。加强站点管理员的培训管理,采取有效措施着力在保畅通、促学用、杜
7、绝“零点击”上下功夫。上半年,除田家营村设备故障外,我镇未出现“零点击”情况。全镇21个站点累计播放远程教育 320余次,受教育党员干部3675多人次,极大提升了党员干部的自身素质。 3、重视开展管理。按照“坚持标准,保证质量,改善构造,慎重开展”的十六字方针,严把党员标准、严格开展程序、严肃党员管理、保证党员质量。上半年,共开展党员3名,预备党员转正21名,培养入党积极分子35名,党员的数量和质量稳中有升。及时转发了_县处置不合格党员暂行方法试行,组织党员认真学习贯彻。完善了党员民主评议活动,加强和改良流动党员管理,建立健全党员动态管理机制。持续深化党员设岗定责,推行党员中心户长建立党员责任
8、区制度,设置党员中心户长64名,划分了党员责任区,为每名党员中心户长制作了标志牌,实行挂牌管理。实行了机关党员干部过“双重”组织生活制度,机关党员干部除坚持参加机关支部组织生活外,还参加了所包联村的党组织生活。健全党内鼓励、关心、帮扶长效机制,“七一”前夕慰问党员20人,发放慰问金4000元。采取召开座谈会、主题党日活动、讲党课、演讲等形式,组织各支部认真搞好建党92周年纪念活动。 4、加强人才工作。制定印发了_镇20_年人才工作要点和_镇人才品牌建立“5155”创业英才工程施行方案、_镇人才工作效劳站创立施行方案,将各项重点工作任务分解落实到各单位。镇上及时组建工作机构,启动施行了_镇人才工
9、作效劳站创立工作,向县委人才办上报了施行方案。同时根据工作职责认真开展各项人才效劳工作,摸清人才底数,建立工作台账,各项创立工作积极推进。 四、紧扣主题主线搭平台,进一步提升农村党建工作程度 今年来,我镇紧扣加强执政才能建立、先进性和纯洁性建立这一主题主线,以党组织和党员承诺践诺、党建品牌工程创立、“四议两公开”推行、村级组织“晋级晋档、科学开展”活动创立、党员中心户长制度、党员教育管理、远程教育等工作为平台,着力推动农村党建工作再上新程度。 1、推行承诺践诺制度情况。按照要求,及时制定施行方案,细化了党组织和党员承诺事项,标准了承诺内容和程序,落实了践诺措施,实行承诺践诺台账销号制度。全镇参
10、与承诺党支部21个,承诺事项45个,涉及产业开展、根底设施建立、活动阵地建立、公益事业开展、党员队伍开展、帮扶困难群众等方面。参与承诺党员219名,承诺事项262个,其中,9名科级以上党员干部承诺26个,39名在职在岗普通党员承诺52个,163名农村党员承诺176个,8名离退休党员承诺8个。党组织和党员承诺按照要求逐级审核并在一定范围进展了公示,已全面进入践诺落实中。 2、党建品牌工程创立情况。镇党委高度重视创立工作,结合实际制定印发了施行方案,明确目的,细化责任,强化措施,夯实责任,加大品牌培育力度。一是在落实责任上出实招。强化各支部书记抓党建品牌工程创立第一责任人的责任,镇上定期深化各支部
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