2021年度县纪委监察局工作总结.doc

《2021年度县纪委监察局工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年度县纪委监察局工作总结.doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年度县纪委监察局工作总结20_年度县纪委监察局工作总结20_年，_县纪委监察局在市纪委和县委的坚强领导下，把纪律和规矩挺在前面，坚持全面从严治党，运用监视执纪“四种形态”，强化监视执纪问责，为全县经济社会开展提供了坚强的政治和纪律保证。一、强化机制体制建立，推动“两个责任”深化落实牵牢党委主体责任这个牛鼻子，层层传导压力、层层落实责任。一是县委带头落实主体责任。县委屡次专题研究党风廉政建立和反腐败工作，县委主要领导屡次到乡镇调研基层党风廉政建立工作。县委年初与12个乡镇街道和58个县直单位签订党风廉政建立责任书，细化分解主要任务，形成横向到边、纵向到底的责任体系。出台关于落实全面从严治

2、党主体责任理论“四种形态”的施行意见，落实各级党组织和党员领导干部管党治党的政治责任。二是纪检监察机关认真履行监视职责。县纪委通过约谈乡镇街道党政主要领导，听取乡镇街道纪工委书记和县直单位纪委书记纪检组长履职情况汇报，催促落实主体责任和监视责任。严格执行述责述廉、任前廉政谈话、报告个人有关事项和廉政档案管理制度。10个乡镇、2个街道的主要负责人在县纪委全会上述廉并承受测评，对184名领导干部进展任前廉政谈话。严格标准领导干部操办酒席，43名领导干部向县纪委报告酒席办理情况。出台关于进一步标准全县各乡镇街道农村党员和村组干部办理婚丧喜庆事宜的工作意见，整饬农村乱办酒席的不良风气。三是加大责任追究

3、力度。强化对责任分解、责任考核、结果运用、责任追究等全过程监视，对在执行党风廉政建立责任制方面严重渎职、渎职的领导干部，加大责任追究力度。四是扎实开展巡察工作。制定中共_县委关于建立巡察制度开展巡察工作的施行意见，县委成立巡察工作领导小组，组建巡察办公室，建立巡察人才库，从相关部门抽调人员组建巡查组。全面启动县委巡察工作，全县5个巡查组已于11月21日全面进驻被巡察党委，分别对2个乡镇和3个县直单位开展为期20天和15天的巡察工作。二、强化执纪执法监察，确保政令畅通及时跟进、主动融入县委、县政府中心工作，加强监视检查，确保政令畅通。一是抓好“狠抓落实年”督查。围绕县委政府各项决策部署，盯住不落

4、实的事，查处不落实的人。先后对脱贫攻坚、公务用车改革、“三资”管理、平安消费、煤炭行业化解过剩产能等工作开展督查27次，发现问题96个，提出建议103条。围绕平安监管、工程推进、重点工程建立、“挂包帮、转走访”等工作，深化开展纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治。通过督查和整治，12个单位被通报批评，3个单位被责令作出书面检查问责处理，7名领导干部被责令作出书面检查问责处理，2名领导干部被给予诫勉谈话问责处理，29名履职不到位的领导干部被通报批评。二是组织开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”活动。持之以恒纠正“四风”，对6名违规收送礼品礼金的干部、1名大操大办婚丧喜庆事宜

5、的干部和1名承受超标准接待的干部进展党政纪处理。三是加大对工程建立领域的监管力度。抓好工程领域信息公开和诚信体系建立，催促住建、财政、水务、交通、国土等部门及时公开工程建立领域信息和诚信体系建立信息。三、强化纪律审查，发挥综合效应坚持把“四种形态”贯彻到监视执纪各环节。一是加强信访举报工作。以纪律为标尺，加强对信访举报的研判，实现由盯违法向盯违纪转变。共受理业务范围内信访举报338件次，初信初访231件，重复举报107件。处置问题线索168件，谈话函询80件，初核81件，了结108件，暂存0件，转立案60件。对全县纪检监察机关信访案件实行领导包案督办制度，进一步推动全县各级纪检监察机关扎实有效

6、履行监视职责。二是保持惩腐高压态势。受理各类违纪案件60件68人，审结56件，给予党政纪处分63人，其中党纪处分50人、政纪处分18人、双重处分5人。查处了一批损害群众切身利益的案件，起到查处一起案件、教育一批干部的作用。通过执纪审查，挽回经济损失39.45万元。三是依纪依法、平安文明办案。严守纪律审查“二十四”字要求，严把事实关、证据关、定性关、量纪关、程序关，依纪依法平安文明办案。为17名监察对象办理理解除政纪处分手续。强化案件回访教育，对20名受党政纪处分的人员进展了回访教育。四、坚持抓早抓小，持续正风肃纪坚持防患于未然，抓早抓小、小病早治，营造了良好的党风政风行风。一是筑牢思想防线。认

7、真组织学习贯彻党章问责条例关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和党内监视条例，组织开展党章党规党纪宣讲、知识测试和竞赛活动，唤醒广阔党员干部的党章意识和党规党纪意识。扎实推进廉政文化建立，催促指导县国税局、中安小学积极创立市级廉政文化示范点。积极进展正面引导和宣传，市级以上媒体刊发反映_县党风廉政建立和反腐败斗争的新闻稿件21篇、调研文章4篇。二是扎实开展作风整治。紧盯重要节点，共开展督查活动32次，出动督查人员257人次，督查单位753个次，印发督查通报23期，累计查处问题44个，66名领导被问责其中乡科级20人，7名领导被约谈。收缴违纪礼金53920元。畅通渠道，及时受理举报投诉16件，

8、办结16件，8名干部受党政纪处分。率先开展公职人员工作日午间饮酒问题专项督查5次，22名干部工作日期间午间饮酒或以玩扑克等形式斗酒的行为被公开曝光。三是深化开展社会评价工作。对12个乡镇街道和88个县直单位开展社会评价，对整改一年后，社会满意率仍低于90%且排名本类别倒数第一的单位，由县委政府对其主要领导进展诫勉谈话。五、坚持头预防，推进全面从严治党向基层延伸创新农村基层党风廉政建立，实现管党治党对象的全覆盖、主体的全发动、责任的无死角。在中安街道、后所镇开展“三资”管理工作试点。逐步完善标准乡镇街道公共资交易中心建立。在大河镇开展“两个责任”落实和“三资”管理试点工作，获得良好成效。一是把责

9、任压实到基层。厘清党委和纪委的责任清单，把“两个责任”亮在群众面前，主动承受监视，做到守土有责、守土尽责。二是把制度完善在基层。完善三资管理制度，实行三资归口管理，资金管理实行“八签字”“十签字”，把每一笔资金使用置于层层监视之下，扎紧村民的“钱袋子”。建立“三资台账”，成立公共资交易中心，标准资产、资管理和交易。三是把监视抓实在基层。健全“八必访”、绩效考核等制度，构建全方位监管机制，进步乡镇街道纪工委、村居务监视委员会监视执纪才能，加强对民生工程、资金的管理监视，有效防止扶贫资金、低保、养老、建房补贴等各种支农惠农资金被“雁过拔毛”。四是把风气转变在基层。创新农村精神文明建立“一堵一疏一导

10、”工作思路，严肃查处公职人员和村组干部公款吃喝、旅游和借父母祝寿、孩子满月等名义大操大办酒席，搞请客送礼、借机敛财等不良风气和违纪行为，教育和倡导农村党员和群众建立文明安康的生活方式，以务实的党风政风带动村风民风，以朴实的村风民风修养党风政风。五是把成效表达在基层。自开展试点以来，节约集体资金64.1万元，从头上遏制“苍蝇式”腐败，群众对党风廉政建立工作的认同感、获得感进一步增强，涉民生的信访举报为零。20_年8月5日，召开了全县“两个责任”落实暨“三资”管理工作推进会，并以此为契机，以点带面，推动全县基层党风廉政建立纵深开展。中央、省、市纪委先后到_调研，对“两个责任”落实、“三资”管理及村

11、务监视委员会工作给予高度评价。六、加强队伍建立，提升履职才能认真落实“三转”要求，大力加强纪检监察机关自身建立。一是加强纪检组织建立。对县纪委监察局内设机构进展调整，将机关原有11个内设机构调整为10个，增加两个纪检监察室，配齐3名室主任，监视执纪问责力量得到明显加强。将参与的209个议事协调机构清理保存为15个。二是加强教育监视。组织开展为期2天的纪检监察业务培训，做到纪检监察干部和村居务监视委员会主任全覆盖。制定关于进一步加强村务监视委员会工作的施行意见，对全县村居务监视委员会成员实行绩效量化考核，编印村居务监视委员会工作手册和工作日志，着力提升村(居)务监视委员会成员的工作程度和业务才能

12、。健全完善机关内部管理制度，实行领导带队督查内部工作作风轮周值班制度，强化对纪检监察干部的日常管理和监视，坚决防止“灯下黑”。三是加强廉政文化建立。以“两学一做”和创立市级文明单位为契机，开展微型党课大家讲和“道德讲堂”活动，提升干部职工的党性修养和道德修养。发动机关干部职工及家属创作廉政书法、摄影、绘画等文化作品，营造共建廉政文化的良好气氛。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在一些问题和差距，如少数党组织和党员领导干部对全面从严治党的任务认识不够，落实“两个责任”不到位，一些损害群众利益的突出问题还未从根本上得到解决；基层纪检监察干部的才能素质还有待进一步加强等。下步工作中，我们将进一步完善机制，进一步严明党纪，进一步从严执纪，进一步加强作风建立，进一步加强自身建立，努力为_经济社会开展营造风清气正的环境。第 8 页 共 8 页