2021年街道办事处社会治安综合治理工作总结.doc

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1、2022年街道办事处社会治安综合治理工作总结20_年，永巨街道办事处社会治安综合治理工作，在区政法委、综治办、维稳办和防范办的正确领导下，在办事处综治工作全体人员的共同努力下，在社会各界方方面面的大力协助下，较好地完成了保稳定、促开展的工作任务，实现了政治稳定、社会安定、人际和谐，为广阔人民群众的消费生活提供了良好的社会环境。20_年，是党的十八大召开之年。综合治理工作更为重要，我们以十七大精神为指导，以科学开展观统领社会治安综合治理工作全局，并认真落实上级文件精神，以各种专项行动为载体，扎实推进各项工作，确保社会和谐稳定，为党的十八大成功召开做出应有的奉献。现将全年工作总结如下：一、进步认识

2、，加强领导开展是第一要务，稳定是第一责任，永巨街道党工委结实树立稳定压倒一切的思想，充分认识到保持稳定的重要性，把综治工作当做大事来抓，经常听取综治工作汇报，掌握动态，理解信息，共同研究解决实际问题。组织、宣传、纪检、工会、妇联、共青团、社区等部门积极参与，分工负责，各司其职，各负其责，形成了社会治安齐抓共管的良好场面。按 “谁主管、谁负责”的原那么，年初我们同各社区居委会签定了社会治安综合治理目的责任状，积极落实“一票否决”和“责任追究制度”，进步了各社区、各部门的责任意识，保证了综治工作有人抓、有人管，从而为永巨辖区的和谐、稳定打下坚实的根底。二、详细工作1、 开展社会矛盾大排查、大调解活

3、动。永巨办事处在此次专项工作中，采取了边排查、边整治的原那么，建立矛盾纠纷排查调处工作台账，实行逐级落实工作报告制度，通过整理排查出的问题，能调处的及时调处解决，不能解决的及时上报。建立推进排查整治工作不断向前开展。今年是党的十八大召开之年，排查工作更为重要，排查是整个工作中最根底的局部，只有进展深化排查，才可以掌握排查整治工作的第一手资料，做到有的放矢、不留死角，为后面的集中整治奠定坚实的根底。经过排查，确定永巨办事处社会治安重点地区为学校及周边，重点场所为小旅店、足疗室、网吧、歌厅等，重点领域为批发市场、配货站等。根据排查所掌握的底数，永巨办事处各部门与派出所等部门亲密配合，获得了初步成果

4、。2、“平安社区”、“平安学校”建立情况。永巨办事处利用“五五”、“六五”普法宣传，世界禁毒日等节点，开展集中宣传活动或专题讲座，对居民讲解各类平安知识，进步居民平安意识，到达了良好的效果，我辖区共6个社会以全部建立为“平安社区”。在六小、八中等学校，我办事处联络派出所共同举行“法律知识进校园”活动，获得了良好的效果，学校聘请派出所副所长为学校的法制副校长。同时派出所加强了在学校周边的巡逻，治理了校外青年向在校学生索要钱物等现象，并对相关人员进展了治安处分。办事处城管中队也对学校周边的环境进展了治理，清理了游商散贩和占道经营、店外经营等行为，促进学校及周边秩序的良好。到达了建立“平安校园”的预

5、期目的。3、社会管理创新整体规划设计。为加强社会管理创新，建立和谐、平安永巨。办事处按照上级党委要求，在我辖区施行推行城市社区网格化管理形式，为了便于管理，我们共划分了三级网格，把整个永巨街道办事处划分为一级网格，再以社区为单位划分为6个二级网格。每个社区再划分假设干根底网格，做为三级网格，每个根底网格大约管理300-400户，800-1000人左右，结合每个社区的实际情况，我们共划分了29个三级网格。为方便管理，办事处对所有网格工作人员进展了专题培训。进步了网格工作人员的工作效率，得到了群众的认可。通过网格化管理的施行，有效的推进了社会管理创新工作。我们努力做到“小事不出社区、大事不出街道”

6、，为创立和谐、平安永巨打下了坚实的根底。4、社会管理综合治理工作中心和工作站的建立。为深化社会管理创新，根据上级要求，结合我辖区实际。在今年8月份，办事处在资金紧张的情况下，多方筹措资金，对办事处一楼进展了改造，设立永巨街道办事处“一站式”效劳大厅。整合了我办事处信访、司法、民政、劳动、计生、经济、街政等7个股室工作力量，采取一站到位的方便快捷效劳方式，为群众提供法律法规咨询、各类证件办理、行政审批等各项效劳。“一站式”效劳大厅统一标识，标准工作流程及工作制度。实行党政成员带班值班责任制，对效劳大厅工作人员实行效劳承诺制、首问责任制、全程代理制、效劳监视制、考核评比制等五项日常化管理制度。5、

7、综治干部教育培训，宣传教育以及群防群治队伍建立情况。为了进步综治办的业务程度不断适应新形势工作要求，推动“平安创立”、维稳工作工作安康有序开展，办事处不定期的举行集中教育培训，加强对各级综治人员的培训，对新调整的社区治保主任、网格化工作人员、综治特派员、治安协管员、调解人员进展了综合业务知识培训，进步了整体的工作程度，以适应新形势下的工作要求。并制定宣传方案。在辖区、社区开展 “依法有效信访、共建和谐永巨” 宣传活动。为认真贯彻落实市、区深化开展打击“两抢一盗”犯罪专项斗争工作会议精神，保护人民群众生命财产平安，广泛发动广阔人民群众参与社会治安管理工作。将群防群治工作纳入重要议事日程，制定详细

8、的开展规划，定期研究解决群防群治工作中出现的问题和困难，加强各种治安防范力量建立，将必要经费纳入预算；我辖区建立社区群防群治队伍，共有队员24名，自成立以来我辖区发案少，秩序好，社会稳定，群众满意。6、加强网格化管理，推进数字化管理平台建立。通过网格化管理，全面整合信息资，采集人口、单位、房屋、党建、民政、计生、综治、劳动等大量信息，为网格化数字管理平台建立打下了良好的根底。7月份红山区城市网格化管理平台开通，区综治办组织了集体培训，由街道综治办组织各社区网格化数据录入人员集体参加了培训。通过几个月来的工作，以完善大局部信息录入工作。为社区网格化数字化管理打下了坚实的根底。7、两新组织参与社会

9、管理。办事处通过社区网格化管理，实现对社区事务管理数字化。对辖区内两新组织纳入到网格化之内，并设置综治联络员，积极参与社区各种活动。8、领导干部大接访、大走访。我街道积极响应上级号召，自20_年2月16日开场开展 “访民情、知民意、解民忧、暖民心”大走访活动，组织机关干部重点走访孤寡空巢老人、残疾人、优抚对象、社区矫正人员、刑释解教人员和困难家庭等特殊群体，深化理解社区居民对社区建立的意见和建议，研究解决问题的措施和方法，使走访工作成为机关干部联络群众、锤炼作风的过程，与居民增进感情，促进了和谐永巨建立。通过全休机关干部和社区人员的共同努力，“大走访”活动获得了良好效果。截至目前，在走访的过程

10、中同时发放了永巨街道办事处致辖区居民的一封信620_多张，网格化管理调查问卷109份。处理意见纠纷31起，已调解解决30起，走访六类家庭6342户，专项会议到会的驻地单位负责人及群众代表共计52人。“从群众中来，到群众中去”，通过此次大走访活动，我们要把这项工作做为一项制度长期坚持下去，在以后的过程中逐步丰富、完善走访制度，把它作为一项考核机关和社区工作的标准，全力提升我办事处的效劳质量和干部形象，力争把永巨建成群众满意、干群关系和谐的优秀辖区。以上为永巨办事处20_年综治工作总结，在20_年中，永巨办事处全体综治工作人员会再接再厉，坚决完成上级下达的各项工作任务，为构建平安永巨、平安红山作出奉献。第 7 页 共 7 页