乡镇2022年机关效能建设近期工作自查报告.doc

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1、乡镇2022年机关效能建立近期工作自查报告乡镇20_年机关效能建立近期工作自查报告 20_年是加快施行十二五规划，推进市中区跨越开展的重要一年，为实在进步我镇机关效能建立，建立人民满意机关，根据乐中效办发【20_】1号文件的要求，为两化互动开展推进年工作加力加劲，我镇在机关效能建立近期工作中，以进步认识为先导，以效劳经济为目的，以制度创新为抓手，以优质效劳、塑造为民、利民、便民、务实、清廉、高效的政府形象为目的，紧紧围绕经济建立中心，实在转变机关工作作风，获得了显著的成效。 一、进步干部思想认识 领导班子在党委会上以的形式对效能建立内容和要求进展了传达学习和讨论，深化开展批评和自我批评，不仅在

2、领导班子中统一思想认识，而且从班子成员自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的缺乏；其次，在机关大会上对效能建立内容和要求进展了传达，严密结合工作职能，要求全镇机关干部进一步改良工作作风、改善行政管理、推进依法行政，不断进步大局意识、效劳意识；在机关内部开展进步机关效能大讨论，以满足基层群众的需要为第一出发点，以进步工作效能为立足点，要求每个干部认真查找各自效能建立方面存在的问题。通过以上三个层次的宣传发动，使全体机关干部充分认识到机关效能建立的重要性，深化理解和准确定位每个部门和每个工作人员在履行行政事务管理、效劳经济开展和满足群众需求中的职责，做到廉洁从政、高效从政，建立效劳型机关

3、，为效劳开展、加快开展做出新奉献。 二、完善领导组织机构 我镇成立机关效能建立领导小组和办公室，领导小组由书记任组长，镇领导班子为成员的行政效能领导小组，负责全镇机关效能建立的组织、协调和指导。领导小组下设办公室，指定专人负责日常工作。领导小组采取定期检查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的方法，对机关人员工作纪律、工作作风、效劳态度、岗位责任制限时办结制及效能建立等有关制度的贯彻执行情况进展检查，突出职责履行情况，并将检查、考核的结果记入年终考评的内容。组织学习其他单位效能建立方面获得的成绩和经历，搜集群众对我镇工作的要求，及时查找工作缺乏，补充新的内容，努力营造良好经济开展环境。 三、强

4、化三项制度落实 为确保行政效能建立深化持久开展，各项整改举措落到实处并获得预期效果，我镇将针对机关效能建立方面存在的问题，从制度入手，既抓当前突出问题的对照整改、又抓长效管理的落实，着重强化三方面的制度：一是加强日常管理制度。二是进步工作效能制度。三是畅通社会监视制度。 我镇坚持把机关效能建立纳入制度管理，做到有章可循，按章办事，按照区政务效劳中心建立考核评价考核细那么，制定出我镇便民效劳中心和各村社区便民效劳点评价考核细那么，用有效地制度和纪律和监视机制来保证机关效能建立落到实处，逐步形成比拟完善，针对性和可操作性强的制度管理体系，以制度管事管人。根据当前工作面临的新形势、新要求，对原有制度

5、进展修改、完善，重新修定了考勤制度、会议制度、车辆管理制度、工作纪律等制度，逐步完善了首问责任制、限时办结制、责任追究制度、监视方法、等标准、制度、纪律、考核方法，在全镇机关干部大会上组织全体机关工作人员培训、学习并公布施行，旨在通过制度建立加强对机关干部的管理，以制度管事管人，防止人为上的失误和错误。新制度涉及到机关干部日常工作的方方面面，增强了可操作性，建立起有效的约束机制，有力地促进了机关作风的改变，进步了工作效率。为确保效能建立各项举措能落到实处，获得效果、到达目的，我们实行绩效考评，打破干好干坏一个样的状况，把机关效能建立与年终个人考核、评先评优挂钩，实行一票否决。 四、强化政府信息

6、公开 我镇标准和加强了新闻发布制度，完善工作机制，落实了新闻通讯员，明确了职责分工，加强了政府信息公开，完成了党政网网站上的机构设置、领导信息、工作职责等信息，并及时公开政府信息。 五、深化机关作风建立我镇认真改良机关作风、进步办事效率、建立效劳型机关、全面施行便民效劳中心标准化建立，镇建立便民效劳中心、各村社区设立便民效劳点、各村社区开通使用便民效劳网络 等形成便民效劳网络规划，加强行政效能建立方面做了大量的工作，获得了明显成效，机关工作人员的中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作程度有了很大的改良和进步，效劳开展、加快开展的气氛非常浓重。但是从履行职能出发，我们认为我镇的行政效能建立与全区加快开展的任务相比，还存在一定差距。一是效劳工作还不够全面。二是内部运转还不够协调。针对机关效能建立方面存在的问题，我镇从关键环节抓起，突出以人为本、执政为民和四个特别要求作为作风建立的重要内容，并与开展创先争优活动结合起来，与创立共产党员示范城活动结合起来，继续大力整治慵懒散，更新制作标牌，职责牌。着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建立，营造良好的经济开展环境：一是加强思想教育，转变作风。二是标准机关行为，进步效率。三是进步队伍素质，练好内功。实在为两化互动开展推进年提供良好的作风保障。 第 5 页 共 5 页