2021教师培训总结汇编六篇.doc
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1、2022老师培训总结汇编六篇【必备】老师培训总结汇编六篇总结是对获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训等方面情况进展评价与描绘的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,我想我们需要写一份总结了吧。总结一般是怎么写的呢?以下是WTT整理的老师培训总结6篇,仅供参考,欢送大家阅读。老师培训总结 篇1肖川教授说:“培训是一种福利”。确实,学习是紧张而繁忙的,但又是充实而快乐的,我确实在享受“学习”这种福利。聆听专家的谈话,与特级老师近间隔 的对话,与学员之间的互相交流、商讨,到学校的参观学习,使自己对老师这个职业进展了重新的认识,在数学教学的心理学知识、科研的方法、课堂教学的艺术、教
2、研活动的形式方面都获益匪浅,下面谈谈自己收获最大的几点。一、明确了自己的目的李镇西老师说:“要做一个幸福的老师,而不仅是做一个优秀的老师”。每一个名师都付出了艰辛的努力,在旁人看来,活得很苦很累,而他自己觉得自己很快乐、很幸福。既然我们选择了老师这个职业,假如觉得自己不幸福或不快乐,要么改变自己的职业,要么改变自己的心态。作为工作了二十年的我,多少有些工作的疲惫、职业的倦怠,聆听了李老师的讲座,觉得自己应该调整自己的工作心态,把做一个幸福、快乐的老师作为自己的奋斗目的,而不要很功利追求优秀老师,这样自己工作起来也不会快乐,也不会到达一个高的境界。二、懂得了比拟研究的方法南京师范大学的俞平教授给
3、我们作了教育科研方法的专题讲座,对我启发最大的是比拟研究方法。目前,我们正在搞“同课异构”的教学研究,到底从哪些方面进展比拟呢?如今我明白了可以从以下几个方面进展比拟:一是教学流程框架式呈现;二是老师的教学行为列表式呈现;三是教学中不同阶段的时间分配复式条形统计图呈现;四是老师提问的方式复式条形统计图呈现,如管理式问题、机械性问题、记忆性问题、解释性问题、推理性问题、批判性问题等各有多少。我们可以利用这种方法来进展比拟研究。三、理解了国内外数学改革的动态张晓霞书记介绍美国数学改革的动态,理解到国外的优秀学生优于中国的优秀学生,而国际竞争取决于高端人才的竞争。因此目前中国提倡“群众化教育”,而对
4、“精英教育”进展抑制,这也是不妥的。对“奥数竞赛”的褒贬不一,我想:教育有其内在的规律。学生学习数学的程度是有差异的,我们为什么要搞“齐步走”、“一刀切”呢?有的学生数学思维程度较高,仅仅学习书本知识已经不够,为什么不让他们选择有挑战性的问题进展讨论呢?当然,不是所有的学生都得学习“奥数”,只是少数在数学思维方面有天赋的学生可以学习。张书记还介绍了新一轮课程改革标准的修订,我们理解到了一些改革的动态,修正了一些比拟偏颇的观点。四、欣赏了名师的教学风采有幸聆听著名特级老师朱乐平的讲座和课堂教学的风采,我佩服他那种严谨的工作作风、求真务实的科学研究态度,以及他敢于兼容各种教学观点的宽广胸怀。而他课
5、堂教学中那种闪烁着智慧光辉的个性化教学更显示知名师的风范。课堂教学永远是一门遗憾的艺术,虽然他的课也有遗憾处,但丝毫不能掩饰他民主课堂、智慧课堂的光辉。为此,我专门写下了“听朱乐平老师执教同分母分数加减法的课后赏析”。五、观摩了校本研修的内容和形式当我们走进机投小学时,聆听校长的汇报时,对我启发最大的是老师研修内容的“三个有”。一有引领性的研修核心,教学质量核心组研制年级知识“目的、检测”体系,示范并理论学生训练的先进经历,把专题研究转化为理论形态。二有实效性的研修方式“三上”课,独立一上,为课堂捉虫,解决从预设到目的达成的详细措施;二上观念到行为的理论;三上发现老师亮点。抓住三个环节,确定一
6、个专题,完成一轮三上理论,进展一次专题检测;三有高程度的研修平台。读书平台,一读经典,二读教材,三读专业书刊;高效的网络平台,沟通交流互动渠道;开放的专家平台,日常的教学工作中打功底,上挂锻炼顶岗锻炼实现自我超越,游学带着问题、考虑交流研究。还有学校对老师网络交流的评价实行“读书沙龙的积分榜”当我们走进草堂小学,除了被浓郁的诗意校园所感染外,我还对学校的校本研修形式有所理解。学校给我们呈现了以下的教研形式:教诲主任介绍数学教研组的概况;上课老师呈现一堂课同分母分数加减法;教研组组长和老师分别介绍研究过程和观察情况,介绍三种版本的比拟研究,介绍教研组对周长的理解、分析p 学生的生活经历、分析p
7、预设学生的课堂反映;介绍教学设计的每一个环节及设计意图;介绍观察到的学生在课堂上的表现;介绍听课后的感受。草堂小学的集体研究形式值得我们借鉴,平时我们的教研活动也是这样做的,但没有整理研究的过程。老师培训总结 篇2作为一名新老师,为期一年半的五年新老师培训活动快要完毕了,但是这一年的培训活动带给我的收获却是无限的。整个培训过程中内容丰富,形式多样,有各级专家的专题报告,有特级老师的教学展示,有名师与新老师的同备、同课、同研,有学员围绕专题进展的说课、专家评课。也有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩。因此,这一年半的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的进
8、步,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。对于我来说这是收获丰厚的一年半,也是促进我教学上不断成长的一年半。老师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。通过培训,我们渐渐的适应了环境、适应了工作。因此,我们也由初来时的急躁,在经过领导与同事们潜移默化的教诲,渐渐变的务实、务实起来。我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提升,我们的教学业务才能也在不知不觉中得以加强。在培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。下面就是我在这次培训中的一些体会:一、对课堂教学行为的重新认识与考虑课堂是老师教学生命力的所在
9、地,也是学生智慧的发地之一。(一)要及时反思自己的教学传统意义上的课堂,就是老师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀老师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改良教学,以增加课堂教学的魅力,到达及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的开展。(二)要留给学生考虑的空间和时间学生获取知识的结果,远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在6学习上有所发现,有所体验,重要的前提
10、是给予他在学习和研究知识的过程中主动考虑与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。如:小组合作学习就是一个很好的形式。(三)要学会欣赏学生老师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供考虑、创造、表现及获得成功体验的时机。做到这一点,老师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。二、提升了理论程度,认识到科研的重要性作为新老师,我们没有多少教学经历,理论程度低,对自己的工作不擅长总结归纳,如今,通过对教育研究的理解,根本上能用理论来指导自己的理论活动。在教
11、育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚决了探究新路子的信心,并增加了教育科研的意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家。三、认识到继续教育的重要性,树立了终身学习的目的这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身教育(学习)的思想。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,备备课,这次,通过听取了报告,真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目的,进步了对继续教育的认识。学然后知缺乏,这是我的一个体会。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的目光也太浅薄了。过去,我们常说:“要给学生一杯水,老师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我觉得老师绝对不是一
12、桶水这么简单,它应该是一条有头的溪流。我认为,老师只有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识开展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许,唯有头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否认自己,才能不断进步,拥有的知识才能像泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。四、老师要意识到创新精神的重要性时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和理论才能作为重点,正是反映时代的要求,作为老师也要用创新理念武装自己。为期一年半的培训,就我自身而言,让我树立了终身学习,终身教育的思想。我更深化地认识到,做为一名
13、合格地人民老师,道路曲折而又漫长,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。但我坚信,只要自己努力,就一定会成功!我将来的路还很长,我需要学习的东西还很多,我的责任还很重大。通过培训,让我发现了我存在着许多缺乏,需要我在今后的工作中进一步去发现,且及时弥补。“始生之物,其形必丑”。作为一种新的尝试,我愿成为教育这片神圣土地上的一块小小的铺路石。培训虽然完毕了,但是我真正的老师历程才刚刚启程,学无止境,我会在探究学习的道路上不断完善自身素养,争取实现人生价值!老师培训总结 篇3近日,我们几位老师参加了区举办的新上岗老师培训,这次组织的新老师培训,对我们都非常有意义,可以说,虽然,我成为了一名老师,却如
14、一只无头苍蝇,不知从何做起。但经过了这次的新老师培训,一下子让我有了信心,因为它给了我一种方向,给我引了一条路。通过培训,我得到了很大的收获,也使我对老师这一职业有了更深的考虑和认识。首先,是老师的自主开展,道德素质的差异、教学方式简单化、知识更新缓慢、素质构造单一等因素导致老师在职业开展中的问题。在教学中,我们应该不断地进步自己的素质,使得教学内容丰富生动化,让学生更有积极性。其次,在培训中,陈中杰老师讲到“专业成长”意味着什么?第一,老师专业成长本质上是生命的成长心灵的成长、认同感、承受力,对教育事业和教育对象的爱。老师专业成长意味着生活态度的生活方式的改变,态度决定行动。第二,老师的专业
15、成长有三个阶段专业成熟、经历积累、角色适应。第三,老师专业成长的根本目的专业修养、专业知识、专业才能,其中专业知识包括学科功底、教育专长、教学魅力。最后,陈老师谈到老师专业成长的五项修炼。第一,悦己做幸福的老师。拥有淡泊的心淡定而行,用心找寻生活中的小快乐,不断的进步自我专业修养同时培养高雅的爱好。第二,爱人做学生喜欢的老师。尊重每一个学生,尊重学生的天性、差异、独特见解,蹲下身子看孩子,深化的理解每一个孩子。第三,厚知做学者型老师。赏识每一个学生,用欣赏的目光看孩子。第四,提能做研究型老师。第五,乐群做合作型老师。总之,要用人格去影响每一个学生,学生会是你美的身影。在教学中,不断进步自身才能
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