乡镇党政办公室2021年度工作总结.doc
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1、乡镇党政办公室2022年度工作总结今年以来,党政办在镇党委、政府的坚强领导下,紧紧围绕全镇中心、重点工作和办公室各项工作目的,履职尽责,真抓实干,各条块各负其责,井然有序,互相合作,在全体工作人员的共同努力下,圆满完成了今年的工作目的,获得了一定成绩。现将一年来的工作总结如下:一、深化“四力”建立一是在领导力建立方面,邀请专家举办了“加强人格修养,提升干部领导力”专题讲座,坚持党代表列席党委会制度,广泛听取意见,每次党委会前都要将议程整理成册,会后形成会议纪要,着力标准党委工作运行机制的程序化、标准化。二是在学习力建立方面,举办_“百家讲坛”,施行“一月一讲”,邀请了中央电视台百家讲坛名师曾国
2、平为全镇干部作了从责任走向优秀卓越专题讲座,还组织本镇老干部、优秀中层干部和村社区出色的支部书记登台论讲;组织村社区支部书记到周边区市县考察学习党组织阵地建立先进理念和经历。三是在执行力建立方面,开展了中层正职职位竞争上岗,进一步优化了干部队伍构造,形成了良好的用人机制和导向。四是在效劳力建立方面,在村社区设置了便民效劳站和代办员,及时为群众代办各类事项及相关手续,极大方便了群众。二、实在加强基层党的建立和民主政治建立一是扎实开展基层组织建立年活动。印发了关于在创先争优活动中开展基层组织建立年的施行意见和关于全面开展基层党组织现状大调查施行“三分类三晋级”活动的施行意见,开展好各支部基层组织大
3、调查和“三分类三晋级”,参加座谈会2523人次、走访群众896人次,通过群众初评、党员评议、党员群众审议、党委研究等程序,对全镇91个党支部进展了分类定级,施行精细化管理,各个支部都建立了问题台账,进展分类指导。加大后进党组织整改力度,严格落实“领导挂点帮扶”、“干部驻村社区指导”制度,确定“一对一”的领导干部挂点指导,各帮扶工作组每周深化后进村社区催促指导,挂点领导参加支部,帮助查找问题,制定整改晋级措施,明确整改责任人和时限,后进党组织转化率达100%。二是不断加强党组织和党员队伍建立。今年开展新党员64名,转正党员130名,收缴党费5万元,建立“两新”党组织1个。加强村级党组织活动场所建
4、立,针对局部村社区活动场所陈旧、面积狭小的问题,根据实际情况,分类进展解决:一是对于因城市规划建立无法修建的,恳求国资协调,落实社区活动场所;二是对有安置小区新建工程的,在工程建立时,按照公共效劳和社会管理相关配置标准配套建立社区活动场所;三是对于无活动场所、符合规划和国土有关政策要求的,拟利用村级集体建立用地,通过招商招租和争取政策资金支持的方式新建。全力打造基层党组织“党建示范点”,将玉龙社区、芙蓉社区建立成“三有一化”示范点;紧扣产业开展主题,将友谊村、新乐村等打造成果桑、秦皇桃“种植示范点”,将基层组织建立工作融入到“三个_”活动中,将兴隆社区打造成“文化建立示范点”。深化开展创先争优
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