公司员工宿舍维修管理规定.docx

《公司员工宿舍维修管理规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司员工宿舍维修管理规定.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司员工宿舍维修管理规定一、宿舍公物管理1、员工入住宿舍后，由宿舍管理员检查宿舍内设施，保证设 备、公物完好，对宿舍设施完好情况予以认可，并由员工在“宿舍公物 维修登记卡”上签字确认。2、员工宿舍设立宿舍公物维修登记卡，作为宿舍公物维修登记所用, 由宿舍管理员统一保管。3、员工发现宿舍内公共场所设施损坏时，应及时到后勤服务中心报 修。4、宿舍管理员要加强对员工宿舍公物设施的使用管理，教导员工开 关门窗要轻推轻拉，离开房间时要关窗、锁门、要正确使用各种设施， 不得有随意拆、改、挪、接、拉现象。5、员工离职时由宿舍管理员对员工宿舍进行验收，如设施有损坏, 属人为损坏的则由员工按规定标准赔偿，赔偿后

2、宿舍管理员才能在员 工离职手续上签字。二、宿舍公物维修（一）维修程序1、员工宿舍设施、公物损坏时，员工到宿舍管理员处每个房间的宿 舍公物维修登记卡上进行登记报修，并填写宿舍维修申请单，后 勤服务中心进行鉴定。属自然损坏，将进行正常上报、修理。属人为损 坏，由后勤服务中心给各单位员工下发限期维修通知单，在限期内员 T没有进行维修，后勤派人维修，然后通知单位员工上交全额维修费 用.2、宿舍管理员检查过程中如发现宿舍内公物有损坏不能使用，要告 知员工并登记上报维修，维修费用要计入宿舍定额维修费内。3、严格维修登记制度。维修完成后，维修人员要在宿舍维修申请单 上签字，并由宿舍内住宿人员验收、签字。（二

3、）维修标准1、严格执行宿舍维修费用定额管理。每个宿舍维修费用定额为60元 /季度。2、属于自然损坏宿舍公物，按照上报程序正常维修，并计入宿舍定 额维修费内，超出定额维修费用部分由各宿舍住宿人员上交至财务部, 维修人员依据财务部收据进行维修。3、属于人为严重恶意破损宿舍公物，由宿舍内住宿人员上交财务部 全额维修费用，维修人员依据财务部收据再做维修处理。（三）维修要求1、维修材料购进要严格报批手续，维修材料的领用须登记.2、后勤服务中心要严格维修监督制度，加强与员工的联系与沟通, 自觉接受广大员工的监督，认真听取广大员工的意见和建议，不断提 高维修工作的时效和质量。3、维修人员在工作中应做到及时、

4、高效，保证维修质量，对能修理 的项目，不得推诿、扯皮，能独立完成的要独立完成工作，不能独立维 修的要及时上报，后勤服务中心将及时安排处理。4、维修所用原料、后勤服务中心日常要做好储备、供应和领 用管理，为了节省工时费和提高维修效率，原则上后勤服务中心能维 修的自己用所备原料维修。5、维修所用原料及配件的价格，将按照供应部提供的同一批次价格进行定价.三、宿舍公物损坏责任1、建立完善爱护使用公物设施的考评工作。员工宿舍内配备的床、 桌、凳（椅）、门窗、灯具、衣柜、以及卫生用具等，每个员工都有爱 惜和保护的责任和义务。为此故意严重损坏公物设施者，本人不能评 为各类先进个人、入党。2、坚持公物损坏追究责任制度。对严重恶意损坏公物除全额赔偿外, 并全公司通报批评，对情节严重者，给予相应处分。若员工离职时仍交 不清公物赔偿金者，不予办理离职手续。四、其它1、员工宿舍的维修管理工作由后勤服务中心具体负责。2、宿舍管理员要根据员工宿舍的实际情况，对有关设施状况和部位 进行定期检查.3、公物损害出现的特殊情况由后勤服务中心研究酌情处理。4、该规定解释权在后勤服务中心。5、本规定自下达即日起执行。