2022年公司组织工作总结及2022年组织工作设想.doc

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1、2022年公司组织工作总结及2022年组织工作设想20_年组织工作总结及20_年组织工作设想20_年组织工作总结20_年是创先争优活动三年收官的关键时期，也是加强基层组织建立的重要阶段，公司党委紧紧围绕学习市十一次党代会和十八大精神为主线，以“标准化、长效化、科学化”为标准，以“围绕中心抓党建、创新党建促开展”为己任，不断提升党建科学化程度，为实现企业平稳开展保驾护航。1、完善基层党组织构造，提供强有力的组织保障。目前，公司共有党委8个，其中基层党委7个，党总支2个；党支部63个。公司两级党委不断增强做好党建工作的责任感，在新形势下努力创始党建工作的新场面，实在把党的政治优势和组织优势转化为科

2、学开展的动力。2、做好开展新党员工作和入党积极分子培训工作。开展党员工作是稳固和开展党的先进性建立活动成果、加强党的建立的重要组成局部。实在做好开展党员工作，对于贯彻落实党的道路方针政策，保持党的先进性，进步党组织的创造力、凝聚力和战斗力，稳固党的执政地位，构建和谐企业具有非常重要的意义。为有领导、有方案地做好开展党员工作，把各个岗位上的优秀分子及时吸收到党内来，不断壮大党员队伍，改善党员队伍构造，进步党员队伍素质，各级党组织按照年度开展方案，全面完成开展新党员230人的指标。党员总数到达18？人，占职工总数的 8.？%，其中在职党员为？人，消费一线党员？人，占在职党员总数的？%。 公司党委工

3、作部发挥指导作用，基层党委详细理论，加大对入党积极分子的培训，今年，共举办了6期积极分子培训班，培训入党积极分子400人。3、扶贫济困，温暖人心。根据市委组织部、市国资委党委统一安排，为了响应集团公司组织部关于组织20_年“共产党员献爱心”的捐献活动，公司下发了公司的捐款通知，在全公司范围内开展“党员献爱心”活动，本次党员爱心捐献活动参与人数为：3773名，其中包括1718名党员，466名积极分子，1589名职工群众；筹得爱心捐款共计128217元。“7.21”捐款共计：189638.7元，捐款人数：5864人。20_年春节和“七一”期间慰问党员44人，共计34400元。4、表彰先进、树立典型

4、。结合庆贺中国共产党建党91周年，公司对2022年度在“创先争优”活动中做出突出奉献、获得优异成绩的138名优秀共产党员；进一步加强了基层党的建立，稳固了“创先争优”活动所获得的各项成果。5、优化干部构造，加强管理者队伍建立。20_年，公司各级领导班子严格执行“三重一大”制度，按照管理权限，及时分析p 所管辖班子、干部的思想情况和工作状态，推进干部年轻化进程，结合民主测评情况对所辖领导班子进展调整和充实。全年公通过调整，专业构造更加合理并形成梯次配置，为全面完成20_年各项任务提供了强有力的政治保证和组织保证。6、加强后备干部队伍建立，建立本单位后备干部人才库，每年按照标准进展调整充实，有相关

5、工作措施和资料。高级管理人员副职按2：1装备，高级正职后备干部1人；高级副职后备干部13人，其中女同志3人；中级管理人员正职按2：1装备，设后备干部29人，其中女同志7人。公司后备干部合计共43名，其中女同志10名劳模1 名，其中35岁以下人员14人占33%，专业技术人才14名，占33%。20_年结合管理人员综合才能测试，笔试面试结果调整后备干部人才库。副科级后备人才库在张部长那里，组织部门考试成绩及人员均未备案。7、加强教育培训，干部队伍综合素质有了新的进步。为了进步领导干部的综合素质，20_年9月组织党支部书记培训班1期，各基层单位也都结合各自的实际组织多种形式的教育培训，干部队伍整体素质有明显进步。第 4 页 共 4 页