交通运输局年依法行政工作总结.doc
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1、交通运输局年依法行政工作总结2022年来,交通运输局依法行政工作以党的十九大精神为指引,在区委、区政府和市交通运输局的正确领导下,在上级法制部门的指导下,认真贯彻落实上级各部门的有关决定,以构建法治交通为目的,坚持依法行政、依法治理,着力标准执法行为,依法行政的整体程度不断进步。现将2022年依法行政工作工作总结如下:一、加强组织领导,全面推进展政执法工作。我们坚持把推进依法行政作为一项重要工作来抓。充实调整了依法行政工作领导小组,由局主要领导任组长,分管领导任副组长,其他班子领导为成员,形成了一把手负总责,分管领导详细抓,其他领导协同抓的工作格局。局办公室详细负责行政执法日常工作,设有专职工
2、作人员,并根据人事变动情况及时作出调整。合理制定年度工作方案,确立“依法治交”目的,做到“四个结合”,即与全系统精神文明建立相结合,不断创立文明样板路和文明示范窗口;与搞好交通普法相结合,不断提升交通法制工作程度;与加强交通行业管理相结合,不断培育安康的运输市场;与开展治理公路“三乱”相结合,不断纠正行业不正之风。坚持把依法行政工作纳入年度目的考核内容,明确标准和要求。坚持每季度召开一次依法行政工作专题会议,进展分析p 研究,催促抓好落实。根据区法制办的总体部署,我局启动了依法行政示范单位创立活动,成立组织,制定了施行方案,明确工作目的任务,力争依法行政工作再上新程度。二、着力夯实根底,狠抓行
3、政执法队伍建立。坚持执法人员培训教育制度,狠抓执法岗位培训。10月下旬,组织全区交通运政执法人员开展了为期7天的行政执法培训。培训班邀请了市局有关领导、运管所法律参谋作依法行政知识讲座,重点组织学习了全面推进依法行政施行纲要、国务院关于加强市县政府依法行政的决定及有关法律法规和交通执法理论根本知识,召开交通执法难点研讨会“把脉问诊”,进一步加强执法队伍建立,进步执法人员综合素质,收到了良好的效果。同时,我们还组织了执法培训,近30人参加了培训并通过考核验收。在要求每年全员轮训1至2遍的根底上,规定新调入人员上岗前、换岗人员工作前、新法律法规施行前,都要进展严格培训,重点学习中华人民共和国行政强
4、迫法、行政答应法、行政诉讼法、行政处分法、公路保护条例、道路运输条例、国务院全面推进依法行政施行纲要、中华人民共和国行政强迫法等法律法规和文件,并采取组织法律法规知识竞赛、岗位练兵、定期考试等形式,进步交通系统执法人员的法制理论程度和执法工作才能。在开展执法证件审验工作中我局及时部署,对32名执法人员持有的执法证件进展了年审。统一交换了新的证件。三、突出工作重点,不断标准行政执法行为。我局现有执法人员33人,其中交通综合执法1人,运政管理30人,路政管理2人所有行政执法人员均获得交通行政执法证件,在执法过程中,做到持证上岗,主动出示执法证件。在执法队伍中集中学习培训交通运输部交通行政执法风纪、
5、交通行政执法用语标准、交通行政执法检查行为标准、交通行政处分行为标准和交通行政执法文书制作标准,并对照标准要求开展自查自纠,加强监视检查,对于发现的问题,认真整改和消除,进一步标准行政执法行为。今年来,共办结行政答应事项13件,行政答应和行政审批无任何违背规定的现象发生。共施行行政处分137件,在处分时,做到了执法主体合法、程序合法、适用法律正确,没有出现一起执法错案。按照国家和交通部有关法律法规的要求,认真履行职能,对群众反映的热点和交通行业管理难点问题进展集中整治,严厉打击“黑头车”、异地经营、超员超载、违章载客等非法营运行为,道路运输市场保持稳定。建立了行政处分、行政答应执法案卷,文书标
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