公司内勤年末工作总结800字五篇.doc
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1、公司内勤年末工作总结800字五篇作为一名内勤人员,时刻与经济打交道,做到廉洁工作是非常重要的,这既是公司的要求,也是职工群众的希望。 那公司内勤年末工作总结怎么写呢?下面是WTT的一些关于公司内勤年末工作总结的文章,欢送参考和借鉴,希望对您有所帮助。公司内勤年末工作总结1进入公司已经快一年了,一年的时间下来,自我努力了不少,也进步了不少,学到了以前很多没有的东西,我想这不仅仅是工作,更重要的是给了自我一个学习和锻炼的时机,从这一阶段来看,发现自我渴求的知识正不断的向自我走来,到这个大熔炉里熔化,我想这就是经历吧,在此非常感谢领导和同事给予的帮助。内勤工作是一项综合协调、综合效劳的工作,具有协调
2、左右、联络内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情景、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,进取发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的职责感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务本领,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识构造以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。一年以来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程中,我深深感到加强自身学习、进步自身本领的紧迫性,一是向书本学习,坚持每一天挤出必须的时间不断充实自我,
3、广泛汲取各种“营养”,二是向周围的同事学习,工作中我始终坚持谦虚慎重、虚心请教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向理论学习,把所学的知识运用于实际工作中。在公司的一年里总体来说还是平稳的度过的,有过成就,但更多的是对工作的一些认识和工作中发现自我的一些缺乏,这些缺乏是阻碍自我进步的最大的绊脚石,我对工作中的一些失误及缺乏做了如下的总结:一、工作方法有待进一步改善,时常忙而乱,无章法导致效率不高由于自身所兼岗位较多,产生了多起由于工作安排不当所产生的失误,所幸在领导的照顾和同事们的帮助下,未能造成比拟严重的后果,但在工作安排上,还是自我的一个软肋,经常出现事赶儿事
4、的情景,为防止此情景的出现,我决定在工作中进展详细的条理安排登记措施,将需要进展的工作进展登记并合理的安排开来,以防止出现工作积压的情景出现。二、沟通较少,工作中遇到问题,没有及时与领导沟通,导致一些工作滞后由于自身性格的原因,自我与同事和领导的交流不多,沟通也少之又少,导致彼此的理解误差,人和人之间最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,彼此理解的最好的方法,我决定就自身缺点进展改变,多开口,多与领导和同事交流,沟通,让大家彼此理解,信任,从而使得工作更加的简单。三、专业知识和行业行业经历的欠缺专业知识的欠缺和缺乏,导致在理论操作过程中遇到了很多棘手的问题,我决定进一步的学习与加强保险公司内勤工
5、作。行业经历欠缺,处世判事本领缺乏在新的一年里,我将抓住时机不断地学习专业知识,进步技能,总结经历,全面进步各方面的综合素质。认真学习公司的各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度,为公司的开展做出更大的奉献。总而言之,内勤这个岗位,是一个熔炉,也是一个舞台,既能锻炼自我也能展示自我,只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养,实在履行好内勤工作岗位职责,持之以恒地做到“五勤”,不断开拓创新,就能做好内勤工作。公司内勤年末工作总结2我于20_年参加_公司,十年来,曾在_和_担任内勤工作。现任农险科内勤。主要负责农村的业绩统计、每日战报的制作、各项奖励
6、的发放及为领导们供应各种数据。在领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作本领,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自我所承当的各项工作任务,工作本领都获得了相当大的进步,此刻这份工作对于我来说,可以说是得心应手,也为今后的工作和生活打下了良好的根底。现将工作情景总结如下:一、脚踏实地,努力工作我深知办公室是一个工作非常繁杂、任务比拟重的部门。作为一名内勤人员,肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾正常运转的多能手,不管在工作安排还是在处理问题时,都得慎重研究,做到能独挡一面。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工自我的事,只要是原那么范围内的,不做样貌、不耍滑头、
7、不出难题。脚踏实地的做好每一件细微的工作,不敢有丝毫的怠慢。二、端正作风,摆正位置在工作中,我坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好每项工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到最好。从不能耽误任何领导交办的任何事情。总之,在工作中,我经过努力学习和不断探索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就必须可以做好。相信自我在销售内勤的平台上可以有一个很好的开展,并且能为公司的开展多做奉献。公司内勤年末工作总结3内勤效劳是一项非常繁琐、又比拟辛苦的工作,是一个单位的“门面”和“窗口”,也是一个单位事业开展必不可少的一项工作
8、。随着经济的快速开展,机关内勤职能进一步扩展,对机关内勤保障的要求越来越高。没有有效的内勤工作做保障,其他工作就不可能顺利开展,甚至无法完成。因为内勤效劳涉及到各单位之间的工作的协调、内部各业务科室和每位职工生活等方方面面,内勤效劳的好与坏,将直接影响到职工的工作情绪、单位的形象与和谐,进而影响工作效率。但是,内勤效劳又不像其他业务工作那样有规有矩,易于遵循,它是一项伸缩性、随机性较大,没有固定形式的工作。一、增强协调意识协调,是办公室协助领导进展管理的根本职能,也是一项非常重要而且难度很大的工作。在现行的机构设置中,一项工作多家负责的现象比拟普遍。这种你中有我、我中有你、职责交织、利益相兼的
9、问题,往往是导致部门之间意见分歧和互相矛盾的一条重要因素。因此,做好协调工作具有重大意义。办公室的工作,不仅需要强烈的事业心和责任心,而且需要具备很强的协调素质。办公室的协调素质需要很多,但概括地说,要努力做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤”,通过广泛的“看、听、思、写”来认真地分析p 、研究、协调问题,要眼观六路,耳听八方,多思善谋,精于写作。只有这样,才能结合自己的工作特点和性质,实在搞好调查研究,高质量高程度地为领导出谋划策,作好协调工作。二、端正效劳态度首先,工作人员要充分认识到内勤效劳工作是单位整体工作中不可缺少的一局部,是整个事业开展的保障。其次,必须消除内勤效劳工作“低人一等”的想法,
10、要认识到工作只有分工不同,而没有贵贱之分,否那么就会影响到工作质量。坚持一切为了群众,一切依靠群众的根本观点,结实树立“群众利益无小事”的思想,从被动性效劳向主动性效劳转变,增强群众意识和大局意识。三、效劳要周全在工作中必须把握一个“细”字,要把全体工作人员的衣、食、住、行挂在心上,要经常过问每个工作人员的疾苦,努力为他们解除后顾之忧,使每个同志都能感受到组织上的关心,激发他们更加自觉地做好工作的热情。只有工作考虑得周全,细上加细,才能使内勤工作得到职工群众的认可。勤于考虑、擅长总结经历,是内勤效劳工作做细的根底。只有经常总结以前的经历,才能找出工作中的缺乏,汲取教训,重新制定新的工作目的。内
11、勤效劳工作要克制“多一事不如少一事”的消极工作态度,不要怕事情干多了,问题就多,就会让群众不理解,而使自己受委屈。相应的工作制度是内勤效劳工作做细的保障。在工作理论中,我们认识到,要使内勤工作做细,除了工作人员要有较强的事业心和责任心外,还必须有相应的制度或措施作保障。四、廉洁要自律内勤工作常与钱物打交道,为此必须加强廉政建立,在思想上和行动上牢筑拒腐防变的“堤坝”。把自我价值观与机关内勤工作价值观严密结合起来,真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求,抛弃个人私利,树立全心全意为人民效劳的思想。公司内勤年末工作总结4在新的一年即将降临之际,回忆本年所做的工作,以学习和践行科学开展观为契
12、机,在加强财务管理,节俭节约,科学合理的使用资金方面有了明显的改善;最大限度的争取资金,改善办学条件,为学校的教育教学提供良好的内勤保障;不断进步学校内勤人员的政治素质和业务程度,为师生们服好务;严格执行财务法规、制度,不做违法乱纪的事;抓好常规工作,突出重点工作,力求创新等几方面获得了较好的成绩。详细总结如下:(一)财务工作:1、严格遵守财经纪律和各项财务制度,认真做到依法理财,真实准确地上报各种表册,为上级提供及时、准确的信息和材料。2、积极参加会计和报帐员培训工作,不断地进步自己的业务程度。学习和弄懂常用的法规、常务知识,进步业务才能,当好校长参谋,标准财经行为。3、加强收费管理。严格按
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