乡镇农业服务中心考核方案.doc

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1、乡镇农业效劳中心考核方案庄镇农业效劳中心考核方案为进步汉庄镇农业综合效劳中心工作效能，标准工作职能，加强工作纪律，调动中心全体干部工作积极性，更好地做好中心各项工作，为全镇农业和新农村建立做好效劳，特制定以下管理考核方案。一、指导思想以“十八大”精神为指导，按照科学开展观的总体要求，坚持以人为本，建立“行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制为目的，进一步增强中心职工效劳意识，转变工作作风，着力构建充满活力，富有效率，有利于科学开展的队伍，促进全镇经济社会又好又快开展。二、考核原那么 一坚持按劳分配、注重实绩、奖勤罚懒的原那么； 二坚持事实求是、公平、公正、公开透明的原那么； 三坚持

2、定量与定性相结合、以岗定责、以岗定酬的原那么。三、考核范围和对象 汉庄镇农业综合效劳中心农业消费、畜牧兽医、水务管理、农机管理四个办公室，17个专业技术人员。四、工作职责一 农业消费办公室工作职责：贯彻执行农业法律、法规和粮食直补、良种补贴等惠农政策；加强全镇农业技术推广工作，做好农业科技新成果、 新技术、新品种的引进、试验、示范、推广；加强对粮食消费工作的指导，实现粮食优质高产；负责蚕桑消费，开展养蚕技术培训，指导农户科学种桑养蚕；开展农业科技培训，向农户提供农业技术及信息效劳；开展农作物病虫害防治和监测，做好农产品质量平安监管工作；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。二畜牧兽医办公室工作

3、职责：负责全镇畜牧兽医法律、法规、方针、政策和措施的贯彻执行；组织施行动物强迫免疫和常规免疫工作，做好动物疫病的预防、控制和扑灭等工作；依法承当动物及其产品检疫，动物疫情的调查和监测，畜产品质量平安和兽药、饲料及饲料添加剂的监视管理；开展畜牧兽医技术推广培训、畜禽品种改进和推广；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。三水利管理办公室工作职责：负责全镇农村小型水利工程的规划、勘测与设计，搞好水利工程工程建立与管理，抓好防洪防汛、抗旱救灾、水土保持、水库管理及小流域治理等工作，做好水利普查统计上报工作；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。四农机管理办公室工作职责：负责全镇农业机械化管理，开展农机

4、社会化效劳，抓好农业机械新技术的推广、应用，申报农机具购置补贴，依法进展农机平安监视管理；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。五、考核内容和计分标准100分中心农业消费、畜牧兽医、水务管理、农机管理四个办公室必须各负其责、各司其职、分工合作、团结互助，确保各项工作顺利开展。根据各办公室的工作职责，分别从以下方面进展年终工作考核。一农业消费办公室1、粮食消费30分。 完成全年粮食消费任务指标以当年的统计报表为根据，做好各项支农资金的发放，协助做好政策性粮食收买工作，得30分。否那么，根据完成情况扣分。2、科技培训与良种推广10分。开展农业科技培训，向农户提供农业技术及信息效劳，积极抓好本乡镇粮

5、食作物的良种推广工作，及时解决农户用种上的疑难问题，得10分 ，否那么，根据完成情况扣分。3、病虫害防治和监测10分。抓好农作物重大病虫防控工作，积极推进绿色防控，确保全年无大面积病虫草鼠害发生，得5分；做好植物疫情监测和普查工作，及时上报有关材料，得5分。4、农产品质量平安监管20。及时查处假、劣种子、农药、化肥等坑农害农的违法行为，做好农产品质量平安监管工作，得20分，否那么，根据完成情况扣分。5、蚕桑消费20分开展养蚕技术培训，指导农户科学种桑养蚕，完成各项消费任务得20分，否那么，根据完成情况扣分。6、档案管理10：农产品平安监管工作必需要有记录和原始档案材料，由专人负责文档材料、图像

6、资料的搜集管理。重点档案由政府分管领导负责检查催促，如假设工作不到位、材料不齐全，年终考核当事人扣10分，中心分管领导扣5分。二畜牧兽医办公室1、畜牧消费30分。完成全年畜牧消费任务指标以当年的统计报表为根据，抓好畜牧消费工程建立，做好能繁母猪保险和补贴资金发放，得30分。否那么，根据完成情况扣分。2、动物疫病防控及监测30分。重点抓好春、秋两季“整村推进、集中免疫”， 确保重大动物疫病免疫密度到达100%。以疫病监测预警为重点，突出抓好突发疫情处置工作。加强重点地区和重点疫病的监管，完善重大动物疫情应急机制，严格疫情报告制度，按照 “早、快、严、小”的原那么，采取“五强迫、两强化”措施，及时

7、果断处置各种突发疫情，确保不发生区域性重大动物疫情，得30分。否那么，根据完成情况扣分。3、畜产品质量平安监管20分。标准饲料、兽药的经营管理，保障兽药、饲料等畜牧业投入品质量平安，抓好以产地检疫和屠宰检疫为重点的动物及动物产品检疫监管工作，从“产前、产中、产后”三个环节抓好畜产品质量平安工作，得20分。否那么，根据完成情况扣分。4、畜牧科技培训和良种推广10分。抓好畜禽良种推广、猪人工授精、牛冻精改进以及牧草示范种植，加速畜牧科技成果转化，完成科技培训和良种推广工作指标任务得10分。否那么，根据完成情况扣分。5、档案管理10：动物防疫和畜产品质量平安监管工作必需要有记录和原始档案材料，由专人

8、负责文档材料、图像资料的搜集管理。重点档案由政府分管领导负责检查催促，如假设工作不到位、材料不齐全，年终考核当事人扣10分，中心分管领导扣5分。三水利管理办公室1、农田水利建立工程管理30分。落实农田水利根本建立工程规划上报，搞好农村水利工程规划、勘测、设计，负责水利工程工程建立施工监管、验收，建立各类工程挡案；落实各项管理责任制，管好、用好水利建立设施，得30分。否那么，根据完成情况扣分。2、防汛抗旱工作30分。做好防汛抗旱预案，组织群众进展防汛抗旱 ，防治洪涝旱灾发生，得30分。否那么，根据完成情况扣分。3、水库平安管理及小流域治理20分。做好水库设施管理和用水调度；搞好农村水利建立，做好

9、本镇水土流失治理工作得20分。否那么，根据完成情况扣分。4、水利普查统计10分。协助镇人民政府制定水利开展规划和年度方案，搞好农业根底建立的上报及水利信息的传递；做好全镇水资普查统计上报工作，否那么，根据完成情况扣分。5、档案管理10：防洪防汛抗旱和水库平安管理工作必需要有记录和原始档案材料，由专人负责文档材料、图像资料的搜集管理。重点档案由政府分管领导负责检查催促，如假设工作不到位、材料不齐全，年终考核当事人扣10分，中心分管领导扣5分。四农机管理办公室1、农机平安监管、农机培训50分。认真做好拖拉机年度检验工作，年检率到达85%以上，得15分，每减一个百分点减1分。认真做好拖拉机驾驶员平安

10、学习，受训率到达85%以上，得15分，每减一个百分点减1分。做好农机具拖拉机和驾驶员平安管理，得10分。努力做好农用拖拉机及驾驶员头管理工作，消除黑车非驾现象，得10分。2、农业机械推广和农机具购置补贴20分。按国家政策积极施行购机补贴政策，完成区级安排的任务指标得20分。否那么，根据完成情况扣分。3、农机推广效劳20分。积极做好机耕、机插、机收、抗旱、病虫害统防统治等农机推广效劳工作，抓好农机大户建立，培育农机专业合作社 ，得10分。否那么，根据完成情况扣分。4、档案管理10：农机平安监管和农机具购置补贴工作必需要有记录和原始档案材料，由专人负责文档材料、图像资料的搜集管理。重点档案由政府分

11、管领导负责检查催促，如假设工作不到位、材料不齐全，年终考核当事人扣10分，中心分管领导扣5分。六、学习、工作纪律一按照镇政府统一安排，每周一上午参加镇政府统一集中学习，无故不参加者年终考核一次扣1分。二实行请销假制度，上班时每天上午8：30前到镇党政办签到除开会和其它特殊工作外，签到后8：40必须到各办公室签到，有事有病者必须请假，请假1天由中心各办公室负责领导批准，请假2天由中心主任同意并报分管领导批准，请假3天包括3天以上由分管领导同意并报书记审批。无故迟到或早退一次年终考核扣1分，缺席一天扣2分。三中心职工必须团结互助，职工之间发生争吵一次年终考核扣2分，打斗一次扣5分。四无故不服从镇政府领导及中心领导工作安排，一次年终考核扣3分，对安排的工作推诿扯皮拖拉一次扣2分包括用生病或其它工作推托的一律扣分，在发生重大事项时要做到随叫随到，无故不到者一次扣5分。七、考核奖惩一受到上级表彰的个人，给予加分。省级表彰加5分，市区政府表彰加3分，乡镇政府表彰加2分 。二受到上级通报批评的个人，给予扣分。省级通报扣5分，市区政府通报扣3分，乡镇政府通报扣2分 。三年终根据各人考核综合得分，兑付事业单位绩效工资和镇人民政府年终考核奖励资金。汉庄镇农业综合效劳中心二0一三年九月一日第 9 页 共 9 页