人社局年度法治政府建设工作总结.doc
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1、人社局年度法治政府建立工作总结2022年度,我局坚持“以人为本,执政为民”,进步工作人员依法行政程度为主线,以标准人力资和劳动保障依法行政行为为重点,大力加强迫度建立,促进依法行政,积极建立法治人社。现将2022年法治政府建立工作总结如下:一、加强组织领导,强化法治工作保障一是成立工作领导小组。坚持党政主要负责人履行法治建立第一责任人,成立以局一把手为组长、其他领导班子成员为副组长、各科室负责人为成员的普法工作领导小组,发布关于成立_县人力资和社会保障局“七五”普法教育领导小组的通知,并针对相关科室的工作职能制定了相应的普法内容,明确分管领导和各科室详细分工,建立了统一领导、分工负责、协调配合
2、的普法格局。二是制定年度规划。根据县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(2022-2022年)文件要求,我局在认真总结“六五”普法经历的根底上,结合我县人力资和社会保障实际,制定法治宣传教育工作方案,有目的有步骤地推进普法工作开展。三是落实重点对象学法用法。深化学习新时代中国特色社会思想和党的十九大精神,全面依法治国、中国特色社会法律体系;我局党组理论学习中心组每年开展集体学法,全体领导干部坚持参加年度法律知识考试,严格开展领导班子和领导干部年度述法工作。认真组织全局公务员开展年度法律知识考试。2022年,我局人才开发科组织全县公务员参加“学法用法三年轮训行动方
3、案”,我局公务员轮训人员共计20人全部合格。二、贯彻“七五”普法规划,开展法治宣传教育一是多形式开展普法宣传。为贯彻落实“七五”普法规划,在宣传内容上,坚持效劳大局,效劳群众的宗旨,突出法治理念教育和法律意识教育,把宪法、行政答应法、全面贯彻依法行政施行纲要、社会保险法、行政强迫法等法律法规作为重点宣传内容,不断增强依法行政意识和程度。除了认真加强对宪法和国家的根本法律、行政法规以及党风廉政建立有关规定的宣传外,重点加强了对人社方面的法律、法规、规章和制度宣传,大力宣传劳动法、社会保险法、公务员法、劳动合同法、仲裁法、就业促进法新修订工伤保险条例等相关法律法规,努力营造良好的人社法制环境。与此
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- 人社局 年度 法治 政府 建设 工作总结
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