上半年个人工作总结汇总.doc
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1、上半年个人工作总结汇总上半年个人工作总结汇总6篇总结是对获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训等方面情况进展评价与描绘的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如我们来制定一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是WTT的上半年个人工作总结7篇,借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。上半年个人工作总结 篇120_上半年以来,在市环保局、市环境监察支队领导的关心和支持下,在各科室的业务指导下,紧紧围绕我区的中心工作和年初签订的目的任务,以改善环境质量和保护人民群众身体安康为根本,防止环境污染、遏制生态破坏为重点,实在履行环境监视管理职能,有效解决群众关心的热点、难点环境问题,较
2、好地完成了上级领导交给的各项工作任务。现将上半年以来开展的各项环保工作情况总结如下。一、主要开展的各项环保工作1、标准工程管理,严把环评审批关加强辖区内建立工程的日常监管,定期开展工程清查,对未按规定履行环评报批手续的、未批先建的工程,催促限期补办环评手续,对已经消费的但未履行“三同时”验收的企业,催促完善验收手续。2、加大排污费征收力度,强化环境监管为进一步拓宽开征面,我局加大对建筑行业、三产效劳行业和园区企业的排污费征收力度,严格执行排污申报和排污费征收使用管理的相关规定,依法开展排污收费工作。同时,通过加强领导,采取对策,深化企业积极宣传环保法律法规,不仅增强了排污企业对环境保护的法律意
3、识,同时也促进了企业污染治理的积极性。3、强化饮用水保护,加大现场监管力度为了做好集中式饮用水地的保护工作,保障人民群众饮用程度安,我局加大环境执法力度,加强对饮用水地的监视、检查和管理,并按照乡镇集中式饮用水保护区划分的技术标准和相关要求,对全区集中式饮用水井进展实地勘查,确定每眼水井详细位置、环境状况、水水质、供水人口等根底情况,并设立标志明确的保护区边界,进展警示和提醒。4、着力解决热点难点,深化开展环保专项行动年初以来,我局加大执法力度,深化开展了一系列严厉打击违法排污企业,保障人民群众环境权益的环保专项行动。以开展专项行动作为环保执法的一个有力抓手,把环保执法浸透至方方面面。加大力度
4、集中整治了一批群众反映强烈的饭店油烟、娱乐噪声扰民问题;加强对锅炉烟尘的专项整治,最大程度的减少和控制烟尘的排放,同时,对新上工程强力推行使用清洁能。加大对新“五小”和“十五小”的关停力度。由环保牵头对辖区所有建筑工地、噪声敏感集中区域进展结合执法检查,确保禁噪工作落到实处。全面开展环境专项执法检查工作。年初我局成立了环境专项执法检查领导小组并制定工作方案,对辖区玻璃、燃煤锅炉、混凝土搅拌、废水排放企业以及涉重金属、危险化学品等企业污染治理设施运行情况进展了现场检查和平安隐患排查,有效保障了群众合法环境权益和我区环境平安。扎实开展大气污染防治工作。我局结合多家部门依法对相山辖区内的十家非法石料
5、加工场进展依法取缔,有效控制了我区大气环境污染,提升了辖区空气质量。二、加强环境监管,着力维护人民群众的环境权益1、及时查处环境污染投诉,保障群众切身利益我局一直高度重视群众来信来访工作,对处理信访案件建立一套完善的规章制度。同时,我局本着“热情主动,有诉必应,及时处理,迅速反应”的原那么,妥善处理群众来电来访,实在维护了群众的环境权益,得到了群众的好评。2、全面落实秸秆禁烧工作,着力提升辖区空气质量我局始终把做好秸秆禁烧进步辖区环境质量作为一项重要工作来抓,为确保在秸秆禁烧期内“不着一把火,不冒一处烟”,我局早打算、早安排,成立相山区秸秆禁烧领导小组,实行逐级分包、责任到人、上下联动、部门协
6、调的机制。全面实现秸秆禁烧,使空气污染得到有效控制。三、加强环境法制宣传,全面推进生态文明建立1、加强环境法制宣传,大力开展生态创立在深化企业日常监管的同时,积极向企业负责人宣传环境环保的法律法规、环保相关政策及省市文件精神,积极推行“清洁消费”,大力开展循环经济。积极组织企业,采取多种形式,为加强对企业职工的环境知识的宣传,在企业大门口设置宣传咨询台,认真解答他们提出的关于环保方面的问题。通过以案说法的形式进展宣传,实在维护了环保法的尊严,真正让企业负责人遵守环保相关法律法规当成一种自觉行动。通过多种形式的宣传,进一步增强了企业负责人的环境意识。2、以改善农村环境为根本,积极推进农村环境综合
7、整治我区农村连片整治工程施行以来,我局按照区农村环境连片整治领导小组的统一部署,结合渠沟镇实际,以“打造清洁乡村,建立美妙家园”为总体思路,重点施行推广改善农村村容村貌、生活垃圾和废水的集中搜集、处置及污水处理设施建立等工程。通过工程的施行,农村环境连片整治工作获得了初步成果。四、以优化环保部门自身职能为目的,全面强化队伍才能建立1、强化管理,全面开展机关效能建立完善内部管理、执法标准、效劳开展多项制度措施,查摆自身问题,制定强化措施加以整改。同时,全局工作人员分别作出工作效能和工作职责承诺,全面改良机关作风,提升效劳效能。通过一系列措施,进步了环保干部队伍的整体素质和干事、创业、为民的才能。
8、2、加强学习,全面提升环保执法才能为进一步进步全局工作人员的业务素质和执法程度,我局年初制订了业务学习方案和相关保护执法培训方案,同时打造一支素质精良、业务精通的环保队伍。上半年个人工作总结 篇2上半年的时间过得非常的匆忙,在销售的这个岗位上,这上半年安排的非常的充实,虽然说对于20_年来说,上半年注定是一个需要决心和毅力的阶段,但是这个阶段于我来说,也有着非常大的意义,所以不管上半年有了多少的成绩,我也想在这次年中,为自己上半年的工作好好的总结一次,也为下半年工作的开启创始一个彩头。一、提升个人业务才能作为一名企业的销售人员,我们的压力是宏大的,我们作为第一阵线的伙伴,首先要给公司带来首要的
9、利益,其次才能让整个团队进展运转,所以这一切也是看在我们的表现上的。我在上半年这一个时间段里,不断的去提升自己的业务才能以及综合素养。我意识到了这一点的重要性,也认识到了这一点首先是需要我们销售员去提升和实现的。所以我也通过各个方面的学习和借鉴,不断的提升了自己的一些才能,也多了一些更加可靠的想法,支撑着我一路向前。二、积极把握学习时机时机,是每个人都应该去争取和把握的。假如说这次没有把握住,极有可能就会给自己带来莫大的懊悔。所以上半年即使在水深炽热之中,我也从来没有停顿去争取学习的时机,从来没有放弃去学习和探究。一直都在非常刻苦的进展训练和学习,在这段学习的时间里,我一直都非常积极,非常主动
10、,我会主动向那些优秀的销售同事学习,我也会通过在网络上或者参加培训提升自己的思想和行动力。三、学会自我检讨反思其实销售这一份工作,最重要的就是要懂得自我规划,那么自我规划也就要从每天的方案开场,到每天的总结完毕。这个过程当中,比拟重要的两个点就是要去总结和方案,而总结和方案当中最重要的一局部就是要学会自我检讨和反思,这一点之所以这么重要是因为这一点可以帮助我去改变现有状态,改变我自己的一些缺陷,可以起到一个查漏补缺的作用。所以对于这一点,我一直都是很看中的,我也一直都有在坚持。常常会反省和检讨自己,让自己清楚我如今所处的一个状态,让自己明白将来的道路到底该怎么走,这些都是很重要的事情。下半年注
11、定是一个逆风翻盘的好时机,我会抓住这次时机,把自己最好的一面淋漓尽致的展示出来,希望可以为自己这份工作,以及为我们企业带来一些新的东西,我会为之努力的!上半年个人工作总结 篇3来到_的工作时间虽然不是很长,但是学习到了许多新知识、新技术,接触了以前没有接触甚至没有想过要接触的工作内容,这一切都是对自己的一种挑战、一种提升、更是一种成长。回忆半年来的工作情况,我主要负责两方面的内容:一是网站内容的更新,二是_客服,因为没有将这两项内容很出色的完成,所以我对自己的表现还不是很满意。下面详细的来说明一下工作的完成情况:一、个人客户管理与效劳为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。20_年度我中
12、心本着沟通从心开场的效劳理念,我们的每一位效劳人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信效劳以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到。结合我们_公司的各项工作指标,本着效劳“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到客户满意度,实行了针对大客户、重要客户的上门效劳、亲情化效劳等差异化效劳。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于挪动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用_ 方面的问题、提供形式多样的信息效劳。客户经理睬定期与客户联络,同时,客户也可以通过 、短信、上门等方式与客户经理保持联络。客户还可以向提供效劳的大客户经理预约时间
13、,要求上门效劳。上门效劳内容包括:业务受理、设置新业务功能、进展新业务演示、解决投诉问题、代收挪动 费等。另外,结合“效劳与业务”的战略目的,始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命,不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面进步效劳质量外,使我们中心在公司的文明建立上都获得了长足的进步。二、中高端客户保有率在当前剧烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目的。在中高端客户市场保有率“战争”中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质效劳,不断进步的业务技术的程度才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。三、外呼人员的
14、管理外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。 营销的目的客户群选取针对性强,以及效劳口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,20年外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查、社会调查、效劳关心、挖掘潜力客户时,她们的效劳质量就代表着我们公司的效劳形象,所以我们培训外呼人员:纯熟掌握公司个指标及各项业务,标准效劳用语,应答技巧专业灵敏,团队之间亲密配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目的客户。是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的效劳质量直接影响到客户,外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,效劳管理、效劳人员
15、管理四、投诉处理为进一步进步客户满意度、保持效劳持续,大客户中心在20年里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉快速响应机制。首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉热线,建立管理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格控制集团客户短信群发。再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支撑,处理解决方案。最后,完善客户跟进效劳制度,进步挪动公司的效劳程度,从而到达投诉满意度100%。五、日常工作客户经理是集团客户和个人大客户效劳的主要提供者,也是挪动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理
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