公司职员辞职报告.doc

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1、公司职员辞职报告担任某一工作岗位时间长了，总会有一些因素让我们选择辞职，这种情况下要提早写好辞职报告。我们该怎么写辞职报告呢？以下是WTT帮大家整理的公司职员辞职报告，希望大家可以喜欢。公司职员辞职报告1主管：很遗憾这个时候我向你提出辞职。来到这里也快半年了，公司的气氛就和一个大家庭一样，大家都对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多东西，为人处理，在终端销售的实战，对此我深表感谢。由于我自身的原因，越来越不能胜任目前的工作，在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，自己也感觉自己在过去半年没有给公司什么奉献，也感到自身的才能还差的很多。自己一

2、直没什么太大的打破，考虑了很久，想换一个合适自己的环境来磨砺。人需要不断的开展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。徐哥你平时对我们说的，年轻人就要充满朝气，有理想去追寻，也许会经历很多的困难，要脚踏实地的去做自己力所能及的事。对自己的人生有一个合理的规划，可以发挥自己的优势。所以我想去从事自己理想的职业，并做为一生的追求，并愿意一生奋斗的事业。为了不因为我个人才能的原因此影响公司正常的工作进度，在辞职前在公司所担任的工作和任务，尽力做好本质工作，在这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在本月_号从公司离任，并且在这段时间里完成工作交

3、接，以减少因我的离任而给公司带来的不便。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，一生最珍贵的财富。再次对我的离任给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司可以考虑我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼！_日期公司职员辞职报告2尊敬的公司领导：你们好！本人曾终日而思，考虑再三，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。我在盛隆公司工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，

4、平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也；二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三；劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不可言尽。此时分开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的开展和以后的辉煌，不能分享同仁们的甘苦，不能聆听各位的教导。因为身体欠佳等诸多原因，我需要休养两年，假设如今不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不可能为矿做太

5、多的奉献还要累及别人。考虑到矿在人员安排上的合理性，本着对矿负责的态度，我郑重向矿提出辞职。恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的分开这里，完毕我的这份工作。最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井安康成长，事业蒸蒸日上，祝愿井区各位领导与同事安康快乐，平安幸福。_时间：公司职员辞职报告3尊敬的领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。也许您会感到惊讶，因为我来到公司才两个月，怎么会这么快就要分开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想分开，因为公司的情况很好，要不是我自己的原因，我是不会分开公司的，希望领导那个谅解。来到公司也已经两个

6、多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开场了思索，认真的考虑。但是最近我感觉到自己不合适做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后开展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快分开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离任而造成的空缺，同时我也可以协助您对新人进展

7、入职培训，使他尽快熟悉工作。此致敬礼申请人：_20_年6月_日公司职员辞职报告4尊敬的各位领导：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转眼间，我来公司已四个多月了。在这里，我开场踏上了社会，开场走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来，真是一言难尽。有过欢笑，有过收获，但也有很多的无奈和心酸。也答应能下面很多文字可能也许比拟锋利，比拟直接，也许，可能有不少欠缺考虑的地方，毕竟我进入公司时间不长。在公司的不长时间里，我成长了很多，详细说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是合适我工作的地方，我的很多的才能在公司得不到表达，我缺乏的地方在公司里却得到

8、了很大的展现，这些都导致我非常的苦恼，我想我是时候分开公司了，我会做好的，我相信自己一定会成功的!在公司里有这样一句话叫：“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说：“朋友，根据一个人的工作，就可以看出你的职德”。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝明晰;无赖的最后，我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特哈伯德的致加西亚的信，可能对他们的想法有所改变，但是即将分开了还没有做到。这本书其实文字并不多，但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。“假如你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找

9、不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到很多知识，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财富，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目的。同样，我受这本书的影响相当的大，在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文;在秉承自己对工作态度认识的同时，在工作中，积极主动，尽职尽责，兢兢业业。自己的成功已经开场!个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让

10、自己产生消极的思想，同时会让自己疑心自己的潜力，对自己没信心，因此让自己失去成功的时机。同样，如今，当以前一切的理想想法受到挑战和威胁的时候，当自己的工作报酬系数组合不完好的时候;当我不能改变自己能改变的问题的时候;很对不起!各位尊敬的领导及亲爱的同事，我只有选择分开!可能如今的举动可能也很幼稚而冲动，但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的!我的分开应该不会给公司带来任何的损失，因为我只是新人，对公司的作用不是很大，我想尽快的找到我人生中的另一个方向，只要我一直坚持不懈的努力下去，我相信自己一定会在社会上有一个比拟美妙的前程的!最后，非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们给予

11、了我经历，信心，决心和信念!谢谢!此致敬礼辞职人：_20_年10月_日公司职员辞职报告5尊敬的领导：您好!从20_年_月份来到公司实习至今，不知不觉也快一年了。在这里，有过欢笑，有过收获，我第一次真切地感受到了团队合作的力量，很喜欢公司大家庭一样的气氛，也相信_的前景会越来越好，但是考虑到个人的职业规划问题，我很遗憾不能再和大家齐驱并进，现正式提出辞职申请，并于20_年_月_日离任。一年来，我主要负责_，在不断探索中逐渐有了一些成长，对_这份工作有了更加实在的理解，对互联网这个行业有了初步的认知，总之，感谢公司对我这一年来的培养和锻炼。然而，考虑到个人的职业规划问题，我还是决定回归初衷，选择去

12、深圳长期开展。在这近一年的时里，感谢公司提供给我的学习和成长的时机，感谢领导对我工作上的培养和生活中的照顾。在未分开岗位之前，我一定会尽职尽责，做好本职工作，同时，加快进度做好交接工作。最后，希望公司的业绩一如既往，一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!此致敬礼!申请人：20_年_月_日公司职员辞职报告6尊敬的_总、_总：你们好！今天呈给你们的是我的辞职报告，也许这个是无奈之举。但总的来说，写这个辞职报告我是带歉意的。历来公司员工离任的缘由无非有二，一是钱没给够，二是觉得没有价值表达。其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公

13、司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向辞职信WTT和辞职信WTT表示诚挚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，可惜个人才能有限，没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资，以及20%的绩效，我对公司只有感谢，没有抱怨。其二是价值表达的问题。我早在daway做轨道工程时就已经试用过先施的读写器和标签，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象；后来在中软国际也参与过物联网工程方案的制定，对物联网rfid技术产生浓重兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对辞职信WTT总的技术向往。在辞职信WTT总的这一年半时间里，我半年时间花在对公司产品的熟悉，半年时间参与辞职信WT

14、T银行一期的工程施行，20_年的这半年时间参与了二期的局部和开发。这里面个人所做的奉献公司早已经得出定论，我也为自己并没有到达公司预期而自责。但就个人价值表达来说，公司已经给了我最大的发挥空间。另外要说团队方面，辞职信WTT总引导我们对用户需求的理解，他的点评永远一针见血，醍醐灌顶；博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题；宫总对我们的关心事无巨细，全心引导；钱总对研发团队的需求悉数满足，最好的电脑、最好的福利；标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件知识，工程部的同事经常为我们的蹩脚demo演示系统想尽方法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织

15、；能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感谢。离任的原因在于个人才能的欠缺。辞职信WTT银行一期和二期到今日，我在心理和身体上都承受宏大的压力，以致于没有才能调节生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者；时值辞职信WTT银行二期温州工程施行完毕告一段落，我负责的功能模块和任务也根本全部完成；涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞职，给公司和自己一个交代。我致力于做一个优秀的员工，做好工程开发中的工作安排，培养公司的研发团队力量，拓展rfid行业应用的理论。流程，标准，开发架构等等都是在逐步完善的过程，可

16、惜还是归咎于个人才能，我没有做好，很多工作都开展了很长时间，如今没法继续下去，但这些事务和进度我都在施行过程中保存最完好的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于工程没有梳理挑选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。此致敬礼！辞职人：_20_年_月_日公司职员辞职报告7尊敬的经理：您好！首先在这里先谢谢您对我的栽培，以及公司同事们对我支持与照顾。一个企业想有开展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行制止。企业的开展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业开展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工

17、福利标准，制定企业文化，让员工更好的理解企业今后的开展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。进步企业干部员工的福利待遇。我们是一个刚组建的新公司，在现有物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大开展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队。在今后的几年里，积累企业财富，进步企业的社会知名度！让更多人知道我们，理解我们，渴望我们，只有这样才能在今后的市场站稳、扩大。如今物业专业人才都在外面市场开展，同时物业市场也因为种种因素影响着人才开展壮大。所以物业有一个很好的时机，正因为我们是一个刚组建的物业公司，人

18、才可以看到今后个人升值开展空间大，所以如今就应该培养，组建企业团队，淘汰挑选不适应本企业开展的人员。刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的费事。所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把公司经营起来，能在将来十至十五年内把公司做成物业的龙头企业。但是如今公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的开展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原那么。可如今你们几位股东都是各自猜忌，互相把控财、务、人、使得

19、我在工作中力不从心，如今门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱分开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的根本预算。同时对整体的企业开展带来很大的弊端。来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要开展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，进步他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心保护员工的角度去看问题，

20、因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有互相依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的开展。以上就是我的辞职报告，请领导批准！辞职人：_20_年_月_日公司职员辞职报告8尊敬的公司领导：您好！还是昨天那句话，对于公司来说，我觉得很是惭愧！我也知道，在重庆的所有的公司中，我们的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾，这些我都感谢在心！可是，我为公司做的却让我自己非常绝望，我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候，我心里是非常紧张的，但还是要说“我没签”，因为那是事实。您也可以说，你应该努力

21、进步业绩而不应该没有信心。但是在总带我们期间，越到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在说总的不好，我认为总是一个非常有才能的人。这不是我期望的工作状态，我也认为这样的工作状态对哪一方都不好！我想说，我走并不是因为总的分开，在他没走前，我就在想这个问题了。虽然总是一个很出色的人，但他的许多东西我是学不来的。以前在培训的时候，我是非常有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，需要你去尝试许多！我自认我如今不是一个好的员工，但还是一个比拟老实的人，也可以说出我心中真实的想法：因为做得失败，所以要分开。当然也答应以带着我们越走越好，但从如今来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，因为分开后将会是

22、一个更大的未知！人说年青人很幼稚，那是因为缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真幼稚！”不去历练的话，他怎么知道他是合适当还是合适搞？所以，就算这是个将要懊悔的决定，我也应该去尝试更多的东西。我很庆幸在一开场就能遇到这样的老板，参加这样的公司，就像在晚餐我敬您酒时说的，我对您只有“感谢”二字！此致敬礼！申请人：_20_年_月_日公司职员辞职报告9尊敬的公司领导：您好！首先，非常感谢您这一年来对我的信任和照顾。大学毕业后我没有找到适宜的工作，同时女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的时刻是公司是收容了我，让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来，让我品味到了在工作中的乐趣，

23、这是我一直很感谢公司的地方，在将来的岁月中我还是会记住公司的好的，我不会忘记！请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的时机。我会在上交辞职报告后12周后分开公司，以便完成工作交接。这段时间，我认真回忆了这一年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。但同时，我觉察自己从事我们公司行业的

24、兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个时机，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。我在大学时学的专业和如今公司的业务几乎没有任何的联络，我不得不从一开场就要重新理解故事的业务，虽然我认真的学习和工作，可是先天的缺乏和后天没有接触过，使我工作的非常吃力，兴趣也没有刚进公司时那么强了，我这是在浪费公司的工作人员的名额，我应该为更合适这份工作的人让位。虽然我要走了，但是我对公司还是有着深深的眷恋之情的。我本想在公司一直工作下去的，可是我不得不分开，我需要找到一份和我多学专业对口的工作，要不然我很难在公司中有所作为。在短短的一年时间我们公司已经

25、发生了宏大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！此致敬礼申请人：_20s_年_月_日公司职员辞职报告10尊敬的领导：我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利！本来凭借我的性格和多年以来公司对我的培养，我是不可以做出如今的 决定的，可是我还是做出来了，这是我一直不得已的选择。我认真回忆了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的开展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无

26、论是从专业技能还是做人方面都有进步，感谢公司领导对我的关心和栽培。我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业我就开场关注我们公司，我的许多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经历。由于目前从事之工作，无法实现人生目的，表达人生价值，出于对于理想的坚决信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离任申请。我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从

27、还没毕业我就开场关注我们公司，我的许多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经历。但其工作性质和内容在我深入接触以后发现确实不太合适我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择分开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。除此之外，我也想对公司提出一点个人的意见，复兴12的工作气氛以及环境还是不错的，同事都很友好，并且可以互相帮助，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在选择船舶管理层是我希望公司

28、可以慎重考虑，不仅要考虑到其个人技术程度，还应顾及到其管理才能与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。我知道在我分开的时候我会忍不住流下我的眼泪，可是“天下没有不散的宴席”，我只能对公司说对不起了，我实在是不能控制我自己了。我希望我的分开不可以给公司的领导和同事任何的不快，我的才能在公司是数不着的，比我才能强的同时太多、太多，我希望公司能理解我的心情。非常谢谢领导赐与在事变的机遇以及在这两年里对我的资助和眷注！由于某些缘故起因，本日我在这里提出正式的辞职申请。当然不要，我必须奋斗，在自己有限的大学光阴里充分的学习知识，学习各种才能，利用假期大胆的去社会闯荡获得各方面的社会经历。我立即联络谢师

29、傅说我休息好了，明天就可以继续上班了，我都想念我的两个得意的学生了。我也是迫不得已才做出的决定，我相信各位可以谅解，不和我一般见识！我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺利。此致敬礼申请人：_20_年_月_日公司职员辞职报告11尊敬的领导：您好！对不起领导，在经过好几个夜晚的深思熟虑之后我还是做出了这样的决定。作为一名新入职的员工我在这里工作的很开心，同事们对我也很好，领导您也因为我是刚刚毕业不久的员工对我很照顾。但是我虽然白天和大家相处的很好，工作的也还算顺心，但是渐渐的工作下来之后我发现自己好似不是干这行的料，不管付出多

30、大的努力也比不上别人的随意学学。而我本人不仅因此而感到苦恼，更是因为每天这样的生活让我回到家之后变得有些开心不起来，有时会想到自己几十年后是否也是这样的画面。每天过着这样的生活让我感到无趣，曾经在大学时梦想着自己以后的工作肯定是非常的有趣充满惊喜，但如今的一切让我越觉察得过去的自己非常幼稚。但是也不愿放下自己内心的那个想法，还是想找一份可以让我真正感到开心，即便是在繁忙也让我有动力工作下去的工作。但是在这里我却感受不到这种动力，只是因为同事之间的关系让我感到开心，而工作的本质却让我无从喜欢。在刚刚来到公司的时候虽然对职位，工作的内容有大概的理解，但毕竟自己也没有切身工作过，不知道详细的体验，因

31、此也是抱有期待，希望自己这是一份有趣的工作。工作一段时间之后发现工作好似并没有我想象的那么有趣，反倒是同事们倒是很有趣，一个个都是很活泼开朗的，让我一个新入职的员工也是一下就融入了大家的大家庭当中。这一切让我感到开心的同时也有些感到沮丧，但还是想着毕竟都已经入职了，而且同事们也都这么友好，因此也是决定要好好的工作，将来的事情以后再说。所以我在工作的时候也是抱着十足的耐心和细心，付出了我所有的精力在工作上。虽然一开场不太懂，不太纯熟，但我也是很努力的在学习，但是一段时间下来，发现同批进入公司的新员工好似都比我掌握的好，而我却像一个怎么也学不会的笨蛋，这让我都开场有些疑心自己的才能。但是后面在经过

32、考虑之后我决定或许还是因为我自己内心的抗拒加上自己本来就不合适这一行，所以在才能的提升上完全赶不上其他的同事。而这些也是我这次辞职的原因，我希望自己能找到一份有趣并且自己本身在哪一行有一定天赋的工作，所以也希望领导您可以理解我，同意我的辞职申请。此致敬礼！辞职人：_20_年_月_日公司职员辞职报告12尊敬的公司经理：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我作为公司中一名老职工，此刻突然提出辞职，我感到也有一些遗憾，不过这是无法防止的，因为我也有自己的难处，互相谅解吧。将心比心，我觉得公司在这一点做的是最好的，不会去为难员工，所以我对公司的整体状况一直很满意!来到公司也已经快两年了，在

33、这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开场了思索，认真的考虑。但是最近我感觉到自己不合适做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的后续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个工程安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内分开公司，这样

34、您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离任而造成的空缺，同时我也可以协助您对新人进展入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让工程做到平衡过渡。分开这个公司，分开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我也是不得已才分开的，因为家家有本难念的经，我也是不得已才出此下策，希望公司领导不要有任何的包袱，我的分开全是自己的原因，没有任何公司的原因，我是不得已才分开的!我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼！_公司职员

35、辞职报告13时间荏苒，我在好事来公司工作也有半年多的时间了。在这段时间里，我学习到了许多新的东西，也因此付出了不小的代价，甚至给公司造成了损失。为此，我深感愧疚。逃避不是好的方法，要敢于承当自己的责任。因为业务知识的欠缺，我在工作中碰到了许多的费事，这其中有很多小的问题在同事和领导的帮助下才算没有招致更大的问题。为此我真该庆幸，当然也有不容易解决的问题。比方由于掌握的辅料供给商资料有限，在选购辅料时的余地非常的小，一旦选购不当就会给公司造成库存。自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来料想的好结果。对此我有不可推卸的责任。我在不适宜的位置上作了超出自己才能的事情。于是当事情发生时

36、，我已经掌控不住。像这次的拉链问题，正是出于我的无知，而这本来可能防止。真的不知自己有没有勇气再去从事目前的工作，我陷在深深的自责中，相信也给领导带去了不小的费事。或许我这样的表态于事无补，但是心里会好受很多。无论领导怎样处置我都是可以承受的。希望领导能同意我的辞职。此致，敬礼公司职员辞职报告14尊敬的领导：您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为_电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，_通信研究所的开展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到如今的28人，研发产品市场团队的框架已经根本建立，大家各司其职，产品的供给链体系也已经大体建

37、立，为部门产品线的持续开展打下了一定的根底。我非常感谢公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的时机。特别是_总，_总，_总，_部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！由于个人才能等原因，21年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我如今无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人才能的问题，我已经没有信心可以带着这个团队完成公司期望的目的。我对如今这个团队投入了深沉的感情，对如今做的产品也充满信心，假如有一个才能强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我

38、希望公司领导一如既往的支持_通信研究所。在我正式分开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再分开，在当前的人员中，我认为_博士应该可以接替我的工作，供公司参考。再次感谢公司领导对我和_通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！此致敬礼申请人：_20_年6月_日公司职员辞职报告15尊敬的领导：您好！我很难过的在此时向您提出，我要辞去我在公司中的工作了。也许您会感到非常的意外，是的，我也感到非常的意外。因为之前我在公司中工作的非常的好，也是过手重点培养的员工之一，为什么突然分开，我想说，现实就是这样，变化太快，我不得不分开！来到公司差不多_个月了，在这很感谢两位领导的

39、教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习时机，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，虽然当中也有一些不愉快，但分开公司的这刻，我还是衷心的向您说声谢谢！经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于我来说，是非常难以作决定的事情。目前的形势确实不是很好，但我还是想找份合适自己工作。其实我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经历，将为我今后的职业开展带来非常大的利益。我对公司还是很有感情的，在这里我工作的非常的快乐，不过有很多的事情不是我开心就能决定的了的，我想我应该做出更多的努力的。分开公司之后，我将会还念在公司的光阴的。不过我也有自己的难处，我只能分开。因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢！此致敬礼！申请人：_20_年7月_日第 27 页 共 27 页