公司销售内勤个人年度工作总结大全.doc

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1、公司销售内勤个人年度工作总结大全对一段时间的工作进展总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经历教训，进步认识，明确方向，以便进一步做好工作。公司销售内勤个人年终工作总结大全是为大家准备的，有帮助。篇一在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了全年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的进步。现将一年来来获得的成绩和存在的缺乏总结如下:一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动

2、学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。二、工作才能和详细业务方面我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。我本着“把工作做的更好”的目的，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。2、收货情况:山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到如今可逐步分成整列统计收货盈亏。3、空车过磅:今年五月份实行了过空

3、车，如今对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。如今空车过磅，就能做到发运数根本准确。4、水分化验:以前港口发运数出现缺少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丧失。而如今，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。三、存在的缺乏总结一年来的工作，虽然获得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏:一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人才能素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的过失;另一方面，就是工作量多、时间比拟紧，工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提早量

4、，上报情况不够及时。三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提早的谋思路、想方法，许多工作还只是充当“算盘珠”。篇二在过去的20_年一年里，我所在各级律管部门的指导和全体成员的共同努力下，较好的完成了年初计定的责任目的，但也存在一些缺乏，现对全年工作做如下工作总结：一、根底数据情况我所现有人员为17人，其中执业律师6人，实习律师7人，其它行政和辅助人员4人，为所内新购置电脑三台，打印机一台，完善了办公自动化条件，进步法律效劳程度。全年共完成各项工作统计为：1、义务法律咨询人数20_人。2、法律援助案件6件。3、律师业务专题培训班4人次。4、担任法律参谋3家。5、

5、刑、民、经案件办理53件。6、非诉讼法律事务5件。二、加强学习，标准执业行为全所律师积极参加县司法局组织的各项学习和警示教育，所内制定了学习方案，并有学习记录，律师个人有学习笔记、体会、所内对此学习阶段进展了总结，该所及每位律师均按县司法局下发的活动方案做了每个阶段的工作。通过学习使每位律师真正领会学习和教育的深入内涵，坚决了律师工作的政治方向;领会以改善民生为重点的建立和谐社会的重大意义，为构建和谐社会提供优质、高效的法律效劳，结合_总书记对政法队伍建立的根本要求，进步了每位律师的政治素质和业务程度。通过学习使律师的效劳意识明显进步、执业行为标准、精神相貌明显改观、整体形象明显提升、群众投诉

6、率为零、无违纪现象。三、建立健全和完善各项制度我们始终把制度建立作为标准律师行为、强化律师事务所管理的重要手段。建立科学、民主、法治化的管理体系是当今律师事务所开展的需要，我所着重完善了建所初始制定的规章制度。比方，一是利益冲突审查制度，进一步标准了律师代理行为，防止因执业利益冲突而给当事人带来损失，影响律师诚信形象。二是律师效劳质量反应制度，实行一案一卡，把律师执业的诚信情况置于当事人的监视之下。三是投诉查处制度，使全所律师人人自觉讲信誉，用老实守信标准自己的行为。四是学习制度，坚持每月一次政治业务学习，引导律师正确处理竞争和协助、效率和公平、经济效益和社会效益的关系，当好法律卫士，维护法律

7、尊严，进步了律师的整体素质。在所内日常工作中，做到了律师之间、律师与主任之间、律师与本所之间的信息沟通，但凡涉及律师队伍工作的一切重点问题，涉及所内事务的重大问题，涉及法律效劳的重大问题，我所都及时向律师们进展了通报，使律师们及时掌握全市律师行业动态和律师工作的动态，做到耳聪目明，强化了队伍建立和业务建立，法律效劳质量有所进步。四、严格律师收费管理我所认真执行律师事务所收费管理暂行方法，把收费标准公示上墙。严禁律师私收费用，委托人与事务所之间财务往来都必须当事人、所领导及财务人员、承办律师当面谈清，并向委托人或当事人出示收费标准，开具正式发票，承受委托人、社会监视，从而有效地防止了律师在执业过

8、程中不正当的行为和不必要的事件发生，增强了收费透明度。五、做好对弱势群体法律援助工作和积极组织和参与公益活动我所一直把做好对群众法律援助工作，特别是对做好弱势群体法律援助工作作为落实学习“三个代表”重要思想的详细表达。我所在对弱势群体的法律援助和咨询工作，解答当事人咨询过程中，耐心细致、咨询者非常满意，做到了全部免费咨询。年内屡次与学校社区等机构结合，组织和参与了对学生和群众的普法活动和平安教育，深受广阔学生的人民群众的欢送，获得了不错的社会效果，树立了人民律师为人民的良好形象。六、存在的问题1、在乡、镇、村效劳的标准管理上还不够详细，与乡、镇、村的联络，应制度化和经常化。2、业务面拓宽不够，

9、特别是传统业务以外的非诉讼领域未得到有利的开发。3、卷宗的装订不够及时。七、20_年的工作打算我所将在今后的工作中，努力改正以往工作中存在的缺乏之处，汲取经历，发扬艰辛奋斗、艰辛创业的精神，以新的开展，新的成就，为维护当事人的合法权益，促进宪法和法律的正确施行，为我县提供更好、更优质的法律效劳而努力奋斗。篇三20_年度，车管所内勤在大队正确领导下，在支队业务部门的指导下，以全面开展大练兵等活动为契机，围绕大队中心工作，进一步健全规章制度，完善管理体系，以锐意进取的精神，创新思路、更新举措，结合车管业务理论，在公创办事程序、简化办事手续、进步办事效率、效劳人民群众上下功夫。彻底转变效劳态度，进步

10、效劳质量，实现车管工作由管理型向效劳型的方向拓展，从而树立良好的窗口形象，创始车管工作新场面，做出了自己的奉献，现将一年来的内勤工作总结如下:一、加强政治思想和业务知识学习。中队内勤严格按照各项要求，把加强政治思想和业务知识学习放在工作首位。以大练兵活动为载体，加强公安业务知识、交管业务知识及相关学科知识学习，努力进步自身的政治素质和业务素质。将公安部“五条禁令”和“公安机关人民警察内务条令”等内部管理、纪律规定熟记在心，铭记在心，养成习惯，自觉遵守。树立知识改变命运，学习创造将来的思想意识，通过政治学习，不断进步思想觉悟，结实树立“立警为公，执法为民”思想，改良工作作风，转变执法观念。一年来

11、参加大队组织的政治学习24次，所组织的学习43次,“五条禁令”月末检查活动日11次，业务培训2次。二、认真做好政治业务学习记录，建立健全各项工作台帐。内勤认真做好分局、大队、车管所等部门组织的政治业务学习记录，做好各项活动开展情况的记录，加强本部门的软件建立，建立健全各项业务台帐，一年来共登记各类台帐7本，政治业务学习及各项活动开展情况记录8本，使台帐、档案管理努力做到标准。三、按时按质按量完成各类报表、总结和统计数据等材料的上报工作。中队内勤严格按照机动车驾驶证业务工作标准和机动车登记工作标准的要求，按时按质按量完成各类报表、总结和统计数据等材料的上报工作，加强信息反应和交流，做到上情下达，

12、下情上报准确及时。加强无纸化办公，将各类台帐、报表、总结和统计数据等材料及时上网，便于大队领导理解工作情况，同时每日工作每日清，全年共上报各类统计报表43份，各类总结、方案26篇，上传信息14篇。四、积极主动地配合中队领导做好部门工作。内勤积极主动地配合所领导做好部门工作,遇事多请示、多汇报、勤跑腿、勤动脑、勤动笔，努力当好内当家。五、认真完成上级部署的各项工作，严格遵守各项规章制度。内勤认真完成上级部署的各项工作，严格遵守各项规章制度，全年无迟到，早退现象发生，为更好地完成上级部署的各项工作，经常超时加班。六、存在的缺乏。在工作才能、办事效率方面有待予进步,今后要加强学习，努力进步效劳程度。第 9 页 共 9 页