任职教师教学工作总结范本五篇.doc
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1、任职老师教学工作总结范本五篇通过总结,人们可以把零散的、浅薄的感性认识上升为系统、深化的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,汲取经历教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。 下面就是WTT给大家带来的任职老师教学工作总结范文五篇,欢送查阅!任职老师教学工作总结范文1老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面施行素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。几年来,我校党政领导,始终把抓好老师队伍建立,特别是老师的师德、师风建立放在非常重
2、要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德标准,收到了较好的效果。下面从三个方面对我校一年来的师德师风建立工作进展一下总结:一、领导重视,抓住思想教育不放松。学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后屡次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由周书记任组长,学校其他行政领导为成员的师德师风领导小组,详细负责师德师风工作,制定了学校师德师风施行意见。二、学先进典型,塑老师形象一个学校只有始终抓住师德建立不放,利用各种言论,宣传各类先进典型,把师德建立贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的老师形象,才能把
3、师德建立不断推向新的顶峰。首先,抓住身边的典型。我们知道典范的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织老师学习身边的优秀老师事迹,对被评为市级先进德育工作者的老师举办了优秀事迹展,组织老师向他们学习。其次,组织老师外出学习。市教育局组织的“十佳师德标兵”报告会,我校老师到会率达100%,同时在聆听了这些老师的先进事迹后,学校还组织老师讨论,谈体会,谈感想。第三,聘请领导、优秀老师来校做报告。去年我们邀请了苏州市教研室袁卫星先生、张家港市教研的丁学东、侯友诚两位主任,市一中的芮永红老师来校做了报告,应该说对老师的启发很大。三、抓住重点,自查自纠针对师德师风建立
4、的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公创办事制度,社会承诺效劳制度,依法治教,依法从教,标准办学秩序。2、召开党员大会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建立中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建立结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。3、召开教职工会。要请教职工根据工作岗位对工作作风、效劳态度、效劳质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进展自查自纠。4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉 ,承受学生、学生家长对师德师风的监视,学校对收到投诉及时进展
5、了自查自纠。5、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。6、学校将师德师风建立与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建立的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建立的各项措施落到实处。学校每一学期都要对老师师德师风情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要根据,同时在对老师教学质量考核中,学生的测评得分占到15%。针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:1、认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。2、加强专业知识学习,虚心请教,探究教学理论,改良教学方法。3、加强本职分管工作的主动
6、性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。通过开展师德师风自查自纠,学校领导、老师进一步转变了工作作风,进步了办事效率,文明执教,优质效劳于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著进步,学生、学生家长对学校、老师工作的满意度大幅度进步。上学期组织的学生问卷中,学生对老师评价的优良率在80%以上的到达98%。当然我们也深知,师德建立是一项系统工程,是学校老师队伍建立的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续开展的思路,不断总结经历教训,勇于理论,大胆创新,才能不断进步师德程度。任职老师教学工作
7、总结范文2本学期,教务处全体工作人员在校长的领导下,坚持以教学工作为中心,以重实际、抓实事、务实效为原那么,认真落实课程方案,积极推进素质教学,加强教学常规管理,深化教学改革,深化教学研究,较好地完成了学期初制定的各项工作方案。特就本学期详细工作情况做以下几个方面的小结:一、继续推进“四环三步”课堂教学形式改革。深化开展“四环三步”课堂教学形式实验与研究活动,全力打造“外乡”特色课堂。指导学科老师纯熟掌握“四环三步”课堂教学形式,进步教学质量和课堂教学效益.以及培养学生独立考虑、自由探究、勇于创新的才能,确保教学新课程倡导的“三维目的”落实到每一位老师、每一堂课,限度地进步教学效益。在教学改革
8、中推出一批先进老师。开展“四环三步”课堂教学形式“先锋杯”上课比赛活动,评选课堂教学改革先进老师,为老师的专业成长搭建平台;开展课堂展示活动,推广我校课堂改革成果。如4月下旬,我校庞晖校长一行_人在县教研室副主任尤茂鹏的带着下,到岑溪市大业中学作课改理论专题讲座和“四环三步”教学形式展示课;5月上旬,岑溪市第七中学校长黄彪带着该校老师团队到我校学习“四环三步”课堂教学改革经历;5月下旬,我校庞晖校长带着语文、数学英语三科骨干老师第二次到岑溪市,在岑溪市七中作理论专题讲座及“四环三步”教学形式展示课。一系列活动的开展,推广了我校课堂改革的成果。二、日臻完善教学管理,教学秩序井然有序。1、按时完成
9、学分认定,健全教学档案,严格教学流程管理,按时开展评教活动,定期和不定期的进展备课和作业修改的检查。2、认真抓好老师的备课。通过教务处的检查和老师的反应,发现大局部老师都能自觉地备好课,写好导学案。3、认真准备阶段考、期中期末考、初中会考和中考等考务工作,做好试卷的征订、发放等;认真组织学生做好考前的各项准备工作,认真做好学生积极迎考的思想工作;对监考老师、评卷老师,进展严格要求。从而保证顺利地完成了各种考试并且注重考试的总结、分析p 工作,使考试发挥更大的积极作用。本学期,我校老师外出开会、学习培训人数较多、考试放假次数频繁,教务处严格执行学校的相关规定,老师们无怨无悔,不计得失,高强度工作
10、,老师旷课误课迟到擅自换课现象及自习无人现象均无发现,从而保证了教学有序地进展。三、稳步优化教研机制,教学研究纵深开展。本学期定期或不定期的教务处及课题组会议在程永强副校长的组织下,对教学教研中存在的问题进展了详细深化地讨论,对阶段性工作进展了及时地总结和部署,从而使教学和教研更好地结合起来,使教学教研相得益彰。课题组成员在优化分工之后,对各项事务性工作一丝不苟、精益求精。对备课进展严格的落实、汇总和公示;对公开课进展安排、通知、组织和材料的搜集;对各项教科研成果及时地造册、整理和反应。对“四环三步”课堂教学形式的实验与研究的制度和方案进展了屡次的意见征求和修改。四、做实中考工作,升学备考紧张
11、有效。毕业班工作主动、务实、有效。初三任课老师、管理人员本学期进入紧张备考状态,坚持上好课。屡次召开专题会议、家长会议、学生大会,高效组织百日誓师大会、学生课外活动等,年段老师积极进展部署安排,检查催促,打气鼓劲,适时采集信息,组织月考,屡次进展模拟考试,全方位关心、效劳学生。五、精心组织学生竞赛,学习兴趣得以激发。利用现有的条件,结合各学科特点,各教研组积极配合圆满完成各科比赛活动;在这一活动中,各级各类竞赛由各专业老师组织学生进展认真的训练,获得了骄人的业绩。从而有效地激发了学生学习专业的兴趣,为学科学习注入动力。六、积极推动老师培养,教学技能不断提升。各科组内新老老师积极结对,初步尝试传
12、帮带工作;各级各类课题研究锻造了老师的科研才能;各级各类公开课教学为老师的教学展示提供了舞台和借鉴;青年老师座谈会为年轻老师的开展指明了方向。七、现存缺乏:现行的教学考核制度还需完善;老师互动活动需进一步务实;有些学生完成作业不自主,有应付检查的倾向。20_年春季学期有很多的紧张、兴奋和令人难忘,新的一学期,新的机遇等待着我们,让我们以全新的理念,新颖的教学方法,宽广的胸怀,富有魅力的人格等去吸引学生,共创我校教育的辉煌。任职老师教学工作总结范文3本人自20_年12月任中学二级老师以来,在张家口市涿鹿县涿鹿中学一直从事高中语文教学及班主任工作,同时担任语文教研组长。五年来,我尽职尽责完本钱职工
13、作,成绩虽小,感慨良多。下面我就对自己这五年来的工作做一番简单的回忆与总结。一、做一个信仰型老师自从参加工作以来,我首先在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民老师!认真学习和领会三个代表重要思想和八荣八耻,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到的教育,都能有不同程度的开展。老师的从教之日,正是重新学习之时。新时代要求老师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析p 新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下,我积极投身于学校教科研,被学校聘为教科组长。基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每
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