乡镇干部赴基层转变作风服务群众工作汇报.doc

《乡镇干部赴基层转变作风服务群众工作汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇干部赴基层转变作风服务群众工作汇报.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、乡镇干部赴基层转变作风效劳群众工作汇报为深化贯彻落实县委关于“赴基层转变作风效劳群众”工作安排部署，高标准、高质量、高效率完成好赴基层转变作风效劳群众工作，乡党委迅速行动，层层发动，赴基层转变作风效劳群众工作有序开展。一、根本情况：_乡位于城西5.5公里处，北傍叶尔羌河与_县相对，南靠白什干渠与_乡相望，西邻_乡，东接_乡，全乡总面积80.24平方公里含3万亩草场，耕地总面积4.3万亩。辖14个行政村，69个村民小组，总人口12803人，农业人口9402人，非农人口3401人。2022年，全年消费总值14637.9万元，农民人均收入7555元。现有_个党支部，_名党员，乡机关核定编制人数50人

2、，实编50人，乡领导15人，汉族7名，少数民族8名。全乡现有警务室_个，乡应急民兵分队_人，警务室民兵_人，十户联防小组_个，寺_座，宗教人士_人，刑事解教人员_人，外来流动人口378人。二、开展的主要工作1、加强组织领导，完善规章制度。迅速成立了以乡党委书加强组织领导，完善规章制度。记任组长的领导小组，制定了赴基层转变作风效劳群众工作施行方案，3月4日下午，召集县派工作队员、乡领导、乡干部、村支部书记、第一副村长和站所学校负责人共计150余人召开了发动大会，通报了当前面临的维稳形势，传达学习了县委的工作部署，进一步统一了思想。翻译下发了发动大会讲话和近期近期工作要点，制定了工作方案。2、合理

3、划分小组，加强后勤保障。我乡共有赴基层转变作合理划分小组，加强后勤保障风效劳群众工作队员60名，其中，县派工作队员16名，科级干部5人，乡派工作队员34人，科级干部9人，站所社干部10人；共划分了14个工作队，根据村人口数和村民小组数确定工作队的人数，根本原那么是：每个工作队不少于5人，每个工作队员负责一个村民小组，民汉搭配，工作队组长一般由乡联络点领导担任，副组长由县派工作队员中的副科级领导担任。接到上级关于开展此次活动的通知后，乡党委对工作队员就近期工作重点、驻村工作队员考前须知、联络村根本情况、工作队员职责等方面进展了简短培训，而后迅速将工作队员安排到各村开展维稳工作，期间，相继建立了工

4、作队员学习、例会、请销假、入户走访、党团日活动、“三情信息”搜集、台账管理等制度。加强了后勤保障。工作队员下村之前，乡党委就妥善安排了工作队员的食宿问题，为充分保障工作队员的人身平安，我乡把工作队员安排在村委会集中居住，在农户家中集中就餐，定期给农户缴纳伙食费和劳动报酬，给每个工作队送去了1袋大米、2袋面粉、1桶清油等必需品，给乡派工作队员每人每天补贴10元钱的伙食费，每月总费用近2万元，有效解决了工作队员生活上的困难，让工作队员可以更安心的开展工作。3、突出重点，步步推进。到村后，工作队员在村干部的帮突出重点，步步推进。助下，迅速理解了联络村的根本情况，有针对性的制定了工作方案和每周工作方案

5、，有步骤、有重点的推进各项工作。一是加强一是加强警务室建立，做好应急防范。警务室建立，做好应急防范。加强了值班戒备，乡机关全体干部坚持全员在岗，每个村委会保证不少于10名以上的民兵值班，学校、汉族群众居住地和其他重点目的都分别加大了值班防范力度，乡村认真开展以二级、三级网格化穿插巡逻，实行24小时不连续值班巡逻。在重要路段增设了2个值班卡点，严格盘查过往人员车辆。重点村和中心村的维稳力量按照“一村多警”要求，重点村、中心村装备1名民警，5名协警、10名以上民兵，其他各村也保证了“一三六”的配置1名民警、3名协警、6名民兵二是深化田间地头，开展入户走访。二是深化田间地头开展入户走访。截止目前，已

6、经入户二是深化田间地头，走访2800户，覆盖全乡所有农户；对重点关注人群一人不漏的摸排了一遍；摸清去向不明人员3人，调解信访矛盾12起，调解各类纠纷25起；搜集“三情信息”78条，整理上报县政法委19条。三是开展面对面宣讲。以集中宣讲、入户宣讲、宣传文三是开展面对面宣讲。三是开展面对面宣讲艺宣传、观看电教片等形式，重点做好未成年人、信教群众、青年、妇女的宣传教育，宣传自治区第八次党代会、地委、扩县委大会议精神和党的惠民政策宣传到位，把反动分裂权力的本质和险恶用心讲清、把暴力恐惧事件的真相讲清。宣讲中充分发挥“四老人员”、爱国宗教人士和先进人物在宣传教育群众工作中的作用。截止目前，全乡共开展集中

7、宣讲28场次参与群众13000余人次，对未到场参加集中宣讲的农户以面对面的形式宣讲1120户，占全乡农户总数的40.2%。四是加强了督查。乡里成立了督四是加强了督查。四是加强了督查查工作小组，每天不定时地对各村工作队员到位情况，工作开展情况督查不少于1次。夜间对各村值班情况进展检查的同时，一并将工作队员驻村情况进展检查，并于周五在全乡赴基层转变作风效劳群众工作例会上予以通报批评。六是建立完善各类工作档案。规章制度上墙、建立各类工作台账，记录民情日记，每天对走访的情况进展梳理汇总，上报驻村工作日报表，分类建立工作档案，作为工作队员考评的重要根据。4、深化“五民”活动，确保效劳群众见实效。继春节期

8、间深化“五民”活动，确保效劳群众见实效。见实效开展的“五民”活动，结合赴基层转变作风效劳群众工作，深化推进干部作风转变。一是进一步健全完善五民”“五民”活动施行方案。活动施行方案。深化推进“听民声、察民意、知民情、解民忧、暖民心”活动。二是开展结了对帮扶工作。乡机关干部和站所社干部帮扶2户贫二是开展结了对帮扶工作。困户、联络10户根本群众，结成帮扶对子，建立工作台账，进展公开承诺。三是推进“四知四清四掌握”工作机制。明确责任三是推进“四知四清四掌握”工作机制。三是推进分解，每名工作队员负责一个村民小组，“四知四清四掌握”建立工作台账，由知人知面逐步向知根知底转变。三、好的做法：一是把赴基层转变

9、作风效劳群众工作与前期开展的“五民”活动结合起来，在转变作风效劳群众的同时，通过“听民声、察民意、知民情、解民忧、暖民心”活动，进一步亲密了党群干群关系。二是科级干部包村、普通干部包村民小组，与贫困户结成帮扶对子，与10个户普通户建立联络，给贫困户捐款捐物，帮助农民理清开展思路，化解矛盾纠纷，维护社会稳定；三是给重点管控人员、不放心人员、刑事解教人员、宗教意识特别浓重人员、有极端倾思想向人员、有越级上访意向人员分类建档，明确责任，分别实行一对一帮教和责任管控。四是将驻村工作队员纳入村党支部管理，在所负责的联络村参加周五党团日活动，既就近参加了党组活动，又可以很好的催促村里落实党团日活动制度。建议：建议：1、工作队员在村委会担任职务，以便于更好地协助“村两委”开展各项工作，让群众和村干部尽快地把工作队员当成“自家人”对待。2、此次活动时间跨度较长，涉及干部多，建议充分考虑干部的个人与家庭问题，适当安排干部轮体。3、工作队员长期在基层一线工作，干部的就餐、交通补贴问题建议给予补贴，就补贴标准和资金开支渠道给予政策上的明确。第 6 页 共 6 页