公司部门年终总结四篇.doc

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1、公司部门年终总结四篇【精选】公司部门年终总结四篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回忆和分析p 的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们抽出时间写写总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是WTT为大家搜集的公司部门年终总结4篇，欢送大家借鉴与参考，有所帮助。公司部门年终总结 篇1回忆20_年，是感恩的一年，真心感谢佳润公司给我提供磨练自己的时机；更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培；同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。回忆20_，考虑亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。10年对我来讲是印象深化的一年，我来采购

2、部整整一年，一切都是从零开场的。总结自己在这一年的工作情况，总的来说20_年是我成长的一年，学习的一年。压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在这个年度总结中，我特别要感谢我的领导，我的同事，因为是领导的信任和鼓励，让我的工作才能有了大的进步，心理素质也越来越好。同时，工作中同事之间的互相配合和理解让我的工作才如此顺利的进展，所以我的进步与我的领导和同事是密不可分的。现简单回忆_年我的主要工作情况：一、工作调度和职责_年初开场初步摄入采购工作。在领导和同事的帮助下对工作有了根本的掌握和理解。在熟悉工作流程后，和供给商做好必要的沟通和联络。采购部是一个公司很关键的部门，它牵涉到公司的盈利问

3、题。所以基于工作的本身职责，在每时每刻我都很慎重的工作，一是在理解原材料的市场价后选择对我司最有益的一家公司采购，在原材料订料之后，跟踪原材料的到货情况，做到客户的交货期不因为原材料的到货情况而受到影响。其次负责公司员工的社保缴纳的工作。_年4月份，公司现任经理上任，随着公司订单的逐步增加，工作量也随之加大，负责采购的同时，安排车间的工作方案。刚开场很不适应，经过两个多月的磨合之后，工作才有了一定的进展。8月份将公司为员工缴纳社保的工作移交给徐叶负责。10年12月初，由于各方面的原因，经过领导更周密的考虑，我的工作任务定为原材料的采购和消费方案资料的更新。这样更有利于车间消费协调安排。二、值得

4、肯定的地方(1)采购的各项工作，包括各项方案、方案，一直与消费部门严密联络，实在满足订单的消费需求。(2)与局部供给商建立了良好关系，可以进展有效的沟通洽商，努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购本钱。(3)在资金紧张的状况下，与供给商协商，支持公司消费，并有效的建立了几家良好的合作关三、工作中的缺乏与今后努力的方向_年这一年我一直对自己严格要求，始终坚持脚踏实地工作。谦虚慎重，主动承受领导和车间工作人员的意见，不断改进工作中存在的问题。积极配合同事之间的工作，力求把工作做到最好!这一年来虽然工作进步很大，但是缺乏的地方仍有很多。一 在采购过程中，对原那么性问题把关不严。对于到交期的物料，没有

5、严格的要求供给厂商交齐物料，反而使得供给厂商一拖再拖，有时严重影响到消费和出货。二在采购过程中，带有个人偏见情况。总是为供给厂商开脱，因此使公司产生一些尾数以及不良料件。三在采购过程中，给公司员工带来的诸多费事，仓库管理员的经常加班加点，甚至消费预装组成员的帮助拉车架，这都是我工作的失误给大家的费事。在此，我真心表示深深的歉意和感谢!四在采购过程中，下单的不仔细，漏单、错单的事件时有发生，给公司造成极大的不良影响。众所周知采购是公司的后勤保障，是关系到公司整个消费、销售的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在公司各位领导的关心支持下，通过近一年的采购工作，使

6、我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经历。理解到一个采购员所具备的最根本素质就是要在具备良好的职业道德根底上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全面因素的根底上，从提供最正确价值的供给商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的根底；标准一切可能危害公司正常运转的供给厂商；不断努力进步自己在采购工作的作业流程上的知识；在工作中采用和坚持良好的商业准那么等。展望20_年，我信心十足，20_年里我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让工作充满活力和活力!和大家一起齐心协力，从新的起点开场，迈向成功!最后，祝愿我们的公司飞黄腾达!祝愿公司里所有的领导及同事们新

7、年快乐!公司部门年终总结 篇2光阴荏苒，岁月如梭。20_年度供热消费工作即将顺利完成。一年来，公司的事业日益兴隆，多元化思路进一步促进了公司的开展。机电部作为公司机电设备管理的职能部门，紧跟公司的大好形势，亲密配合各部门工作，把机电设备管理好，效劳于消费，获得了喜人的成绩。在勤奋的工作中我们收获了经历，汲取了教训，机电工作也上了新台阶。一、非运行期的检修技改20_年_月中旬，供暖运行期进入了收尾阶段，机电部的工作丝毫不敢松懈，立即开场进展设施设备技改及检修的统计和布置。经过汇总、工日评估、分析p 论证、整理各分公司上报的技改、检修工程，与相关职能部门逐项分析p 和调研，最终确定技改、检修工程5

8、56项。其中安宁分公司351项检修337项，技改14项，迎宾分公司205项检修190项，技改15项。锅炉停运后，立即启动技改、检修方案的施行。通过精心组织，认真布置，狠抓落实，积极跟踪指导、催促和检查，利用48天的时间，在各分公司的努力下，按时保质保量的完成了技改、检修任务，为下一个运行期的设备正常运行，打下了坚实的根底。二、外网工程的效劳5月_日，公司消费工作重点转入外网工程的施工。我公司承揽了晋中市集中供热第十二标段的工程。工程工期紧，任务重，点多面广。机电部主要承当了外网施工的临时供电和保障任务。为了加快施工进度，工程指挥部决定安排多工作面同时施工，这就给临时供电增加了难度。需要在有限的

9、时间内，寻找、勘察、定位，联络、恳求、协调施工工地所需电，涉及到供电部门和好多邻近的相关可提供电的单位和个人。“兵马未到，供电先行”。机电部部长亲自上阵，日夜奔波在准备开工或已经开工的施工现场。与供电部门及邻街住户、企业、团体等单位协商供电事宜，合计38个电点。有时为达成一个用电协议要洽谈好屡次，跑假设干趟。为了不耽误工期，为了省出几分钱，磨破了嘴皮，托关系，走后门，用尽了浑身的解数，及时组织和保证了施工用电以及工程机电设备的正常使用。此外，机电部人员还承当了工地兼职平安员，应急抢险队成员，以及为工程队员做亲情效劳，做好后勤工作。保障和促进了外网工程的顺利进展以及公司物业电网的正常运行。三、供

10、热系统仪表的检定和检修安宁分公司的仪表标准检定室，是国家批准受权的仪表标准检验检定单位。随着运行期的完毕，仪表也进入了检验、检定、检修阶段。供热系统4个热点，换热设备35套。共有压力表 400多 块，压力变送器包括差压变送器170余台，一体化温度计204支，智能数显仪表80台。还有不同规格的水表、电度表、流量表、转速表、水位表、氧含量表、玻璃温度计、充气温度计、电流电压等一系列仪表约300余只。换热站无人值守远传自动控制装置35套。这些仪表和远传自控装置成了指导消费的眼睛。保护好眼睛的担子就落在了机电部的身上。经过非运行期有方案、按步骤的检定、修理、更换，使我们消费中的仪表和自控系统得到全面的

11、过滤，做到了完好率百分之百。20_年度冬季运行期的运行中，优良的仪表准确的指导了消费运行，起到了对设备运行保驾护航的作用，在消费运行中做出了卓越的奉献。四、设备档案的整理及设备制度的建立和完善公司所有设备档案资料的整理，是持续的、开展的。进入20_年度运行期，机电部抓紧了对全公司机电设备的排查、过滤，整理及补充。首先对在册设备进展了过滤，及时更正了实际中已经发生了变更的数据和相关资料。又组织各分公司对锅炉房、换热站所属设备中新增和技改检修情况，做拉网式摸底排查，将资料和数据充实到设备档案库。通过细致的排查、过滤、整理，档案遗漏之处得到了补充，档案得到了更新，使我们的机电设备档案更加系统化全面化

12、，对机电设备的“纸上谈兵”提供了根据。 在机电设备管理制度的完善和建立方面，20_年度又迈出了喜人的步伐。为进一步加强设备管理，落实责任，明确义务，做到人、机的有机结合，根据工作需要和岗位职责，根据公司消费运行设备运行管理制度，制定并签订设备保养维护责任书,更新了设备检修标准。组织各分公司对所属设备和所属人员进展科学详细的分解和组合，明晰明确的将设备管理责任落实到个人身上。五、组织机电技术培训，以技术指导消费、效劳消费组织各种形式的机电技术培训，进一步系统的学习机械设备和电子控制的知识，学习机电设备管理知识。进入运行期，机电部先后组织的员工培训。讲解学习设备保养维护责任书，以精炼的内容，实用性

13、、争对性的给公司维修工、电工进了一次系统教育。经过培训后测试，所有学员成绩较为扎实，理论技能有了阶段性的进步。做好积极培训的同时，充分发挥机电部职能部门的作用，以精湛的技术，指导消费；以饱满的热情，效劳于消费。指导和参与了丰润泽连栋大棚电议设备的设计与施工安装，组织协调改造移位了罗龙湾生态园100KVA变台的位置。申报安装了南湖科技园630KVA箱式变电站一套已投入正常使用。在消费运行中，深化消费一线，针对性的指导解决机电技术难题，为正常稳定的运行保驾护航。六、狠抓内部人员管理，不折不扣的落实公司精神由于机电工作职责范围广，涵盖范围大，机电部狠抓内部人员管理，做到分工明确，协作配合，充分调动的

14、培养各自的主动性、能动性，标准员工和组织纪律性，让员工发挥各自的才华，大胆的管理、准确的指导、热情的效劳。对上级领导安排的工作，不折不扣，积极接纳，尽最大努力，排除困难，按时完成。机电部广开思路，深化研究，以“只要想到的，就是份内的”工作理念，主动的拓展工作广度，将工作有方案按步骤的细化分解，条理化，程序化。七、顺利完成了20_年度消费供热设备考核制度严谨认真的签订设备保养维护责任书，并狠抓责任书的落实，严格检查、催促、考核，造成事故的严格按照设备运行管理制度论处。真正使设备的使用者和管理者都明确自己的职责范围，明确设备完好标准，促进了设备的良好运行，同时收到了实效。美中缺乏的是安宁分公司4#

15、锅炉引风机发生了一次重大的飞车事故。这说明我们一线职工的平安防范意识还没有做到百分之百，没有预见性经历少，重视程度不够。机电部的日常监视检查工作同样没有做到位，我们不允许自己有这样的失误，不会为自己找借口找理由，在新的一年里定会把平安消费的执行，责任到人的落实，标准制度的完善，机电设备的保养及改进做到最好。八、工作的努力方向在实际工作中，收获了丰硕的经历，也找出一些缺乏。1我们认为，部门的工作，日常效劳的事情多、工程杂，力量还不够。20_年度，要主动的走下去，搜集设备存在的运行问题，应着重在机电设备技术方面主动的技术攻关，定课题，攻工程，主动的发现不适应消费的设备问题，做出积极的改进。2工作中

16、也发现，我们机电设备管理还是有管理不到的死角，有些工作还需要制度的进一步约束，还需要出台一些制度的细那么，比方随机资料存档回收的管理；设备检修标准全面系统的完善特别是设备细化，技术方面的完善等。以便于更好的执行制度，更好标准设备管理。20_年机电部在公司领导的关心下，成绩是肯定的。而20_年是“一二五”规划的开局之年，是全面建立小康社会的关键时期，我公司作为市政供热系统的主要单位，我们相信公司定会赢得市民的掌声和赞扬。“设备是保障，平安为第一”，这个重担自然压在了机电部肩上。机电部员工会继续发扬认真负责，积极进取的精神，会更加团结在一起，和谐发奋，进一步端正爱司敬业的思想，完善机电设备管理相关

17、制度，不断进步业务技术程度，相信会有更大的成绩向通达人汇报。公司部门年终总结 篇320_年已经逐渐远去了，总结一下这一年的药品销售情况，能更好的为明年的工作做好准备。一、加强学习，不断进步思想业务素质。“学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务开展。所以，一直以来我都积极学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座，我都认真参加。通过学习知识让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。随着社会的开展，知识的更新，也催促着我不断学习。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作理论作好了预备。二、务实创新，认真开展药品招商工作。

18、招商工作是招商部的首要任务工作。20_年的招商工作虽无突飞猛进的开展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比拟零散，大局部是做终端销售的客户，这样治理起来也很费事，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将局部散户转给当地的业务经理来治理，相应的减少了很多浪费和缺乏；选择局部产品让业务经理在当地进展招商，业务经理对代理商的情况很理解，既可以招到满足的代理商，又可以更广泛的扩展招商工作，进步公司的总体销量。三、任劳任怨，完成公司交给的工作。本年度招商工作虽没有较大的起伏，但是其中之工作也是很为烦琐，其中包括了客户资料的邮寄，客户售前售后的 回访，代理商的调研，以及客户日常的琐

19、事，如查货、 资料、市场销售协调工作等等一系列的工作，都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务，我都以我最大的热情把它完成好，根本上可以做到“任劳任怨、优质高效”。四、加强反思，及时总结工作得失。反思本年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的缺乏。缺乏有以下几点：1、对于药品招商工作的学习还不够深化，在招商的理论中考虑得还不够多，不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来，进展反思。2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度，认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍，但在工作理论中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没到达自己心中的目的。3、招商工作中没有自己的

20、理念，今后还要努力找出一些药品招商的路子，为创始公司药品招商的新天地做出微薄之力。4、工作观念陈旧，没有先进的工作思想，对工作的积极性不高，达不到百分百的投入，融入不到紧张无松弛的工作中。 “转变观念”做的很不到位，工作拘泥习惯，平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的今天，作为公司新的补充力量，“转变观念”对于我们来说也是重中之首。总结20_年,总体工作有所进步,其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业,完美的完成公司交给的任务。公司部门年终总结 篇4时间飞逝，_年即将完毕。在这一年里，工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和工程领导正确指导下，以及同各部门的亲密

21、配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了园区所有设备的平安运行。获得了一定的好成绩，为完成公司质量目的做出奉献。一、日常工作中，工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度，严格按照“五常法”的要求去做。可以认真传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。认真对待公司、工程检查中提出的问题和整改意见，结合实际，认真整改和执行。在各级领导的帮助下，我们标准了各种表格、记录的填写，为日常安排工作和用电数据分析p 提供了有效、准确的根据。并将各种制度张贴上墙，以便每位员工及时学习、检查和要求自己。二、配电值班工作看似轻松，但实际上，要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班经历，

22、才能保证发现隐患后，及时有效的做出处理，保证系统正常运行，为设备运转、业主办公提供电力保障。因此，工程部每位配电工都能遵守配电制度，认真巡视设备，按时抄录各种表计，认真核算每日用电情况，为园区用电分析p 和管理提供了可靠根据。同时，配电室又是休息日、节假日和夜间等时间继续为业主效劳及对外联络协调的主要部门，负责这些时间内的设备巡视工作、业主报修处理、业主和外单位的各种施工跟进效劳以及紧急情况处理协调等工作。如：每班2次的中水站巡视；每日夜间路灯、水泵房设备巡视和电梯维护保养跟进监视工作等，使业主得到全天的、不连续的维修效劳，保证了电气设备的平安运行，为业主创造一个良好的办公环境。三、工作中，我

23、们负责园区内所有电气设备设施的维修工作，保证它们可以正常运转。我们克制了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修的必修，修必修好；定期保养”的原那么，认真对待每项工作。为及时处理业主报修，每天安排专人负责业主报修处理和巡查工作。做到接报及时、处理及时，减少回收率。当报修工作较多时，及时调配其他员工支持。今年夏天a栋402室完美时空公司，有一个配电箱的总空开频繁掉闸，严重影响业主的正常办公。我们及时组织人员进展彻底、仔细的排查，最终发现掉闸原因是由于业主用电过于集中，三相用电负荷严重不平衡，造成单相超负荷掉闸，需进展负荷调整。但由于业主办公期间不允许时长时间停电，因此，我们在其用电顶峰时

24、测量、记录各分路负荷后，于当日下班和次日中午，分两次对其负荷重新分配、调整，使其三相负荷趋于平衡，消除了平安隐患，进步了业主用电的平安性和可靠性。工程部在没有进展交接和资料不全的情况下，接收园区中水站后，为保证中水站的正常使用，设备正常运转，全体电工包括配电工都积极参与中水站的维修、调试和巡查工作。由于缺乏中水站设备资料，我们只能在现场逐一查设备、查线路，理解设备的工作过程和控制方式。在污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路，全体员工都不怕脏、不怕累，克制种种困难，积极协助水工完成中水站设备的更换、维修工作。在电气调试问题上，为不影响业主使用中水，我们尽量将时间安排在晚上或周六日进展，探索回用水

25、泵的自控管理、查找故障原因，经过多日的努力终于将系统调整到最正确状态，保证了中水设备的正常使用。设备巡查工作是保障电气设备平安运转和使用的重要措施，也是人员平安的保障。因此，每天都会安排专人按时巡视园区公共电气设备、设施，以便及时发现设备缺陷和异常情况，及时进展处理，如不能及时处理的，也会在采取相应的措施后，及时上报并列入维修方案。在日常工作中，员工根据检修方案、电气设备维护周期以及设备运行状况对电气设备进展定期检修保养，发现并去除潜在的设备隐患，减少设备故障率。在换季检修工作中，因维修工作量大，人员缺乏，从配电室抽调4人参与检修工作，致使抽出人员和值班人员的工作量都随之增大，但每个员工都没有

26、抱怨、没有偷懒，都任劳任怨、积极投入检修工作，认真完成各项工作任务，认真填写各种记录，使得每次换季检修工作都可以顺利完成。四、在技术培训方面。每个员工都非常主动、互相交流、互相学习、取长补短，不断增强自身业务知识和技术程度。为保证员工有时间进展技术交流和学习，每周五我们都抽23小时作为“技术学习”时间，鼓励大家互相交流、互相讨论、互相提问、多方面解答问题，介绍自身的工作经历。很大程度上进步了员工的技术程度和自信心，进一步进步了员工的工作积极性。五、在能管理、降低消耗方面。我们对园区内的公共电气设备、设施进展摸底排查，找出节能降耗的方法，对需要且可以改进的设备、设施作出节电改造方案或建议，逐步进

27、展改造：1、将楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白天和夜间照明；在保证整体照明需求和造型完好有序的前提下，尽量减少灯具使用数量，如将三管或双管灯改为单管照明，改连排灯照明为隔灯照明方式等。2、对大功率机电设备加强巡查，确保电机处于良好的运行状态，进步效率。加大控制设备的维护，减少大功率设备的超停次数，降低功耗。3、对e栋空调机组加装计量表，增大电量核算的准确度，减少公用电量的分摊。4、做好修旧利废工作，对更换出的文件、灯具、镇流器等进展维修，通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件，减少新件的使用。六、弱电设备维修工作：1、更换物业办公用 交换机，重新调整号码分配和布线工作2、对

28、楼内弱点竖井进展了全面清洁、整理工作3、配合电信公司进展设备的安装维修和保养工作七、环境卫生和设备卫生方面。将园区内的公共设备设施分为公共责任区和个人责任区，每个责任区都有专人负责。每日都要清洁公共区域内的卫生和设备的卫生。定期清洁个人管辖范围卫生并定期检查，保证配电室内和设备间的设备干干净净，设备无油渍、卫生无死角、保证设备正常运行。一年来，工程部的全体员工尽心尽力地为园区做了大量的工作，不管是分内还是分外的工作都能积极主动的去做，但是有些工作还是存在缺乏，与公司的要求存在差距。我们将在今后的工作中，认真的去弥补缺乏，进一步进步每位员工的思想素质及个人的技能，为公司的开展做出最大的奉献。第 18 页 共 18 页