产科质量管理工作总结2021范本.doc
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1、产科质量管理工作总结2022范本总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否那么就会影响工作总结的客观性和全面性。年终工作总结怎么写?年终工作总结和其他岗位的年终工作总结不一样,年终工作总结的要求比拟多,有很多要注意的地方。总结怎么写大家知道吗?为帮助大家学习方便,WTT搜集整理了产科质量管理工作总结,希望可以帮助您,欢送借鉴学习!产科质量管理工作总结1消费部在各级领导的正确领导和精心指导下,认真贯彻集团公司、企业质监工作会议精神,围绕全局“严标准、严管理、严执法、高要求”的总体思路,深化推进高质和以质取胜战
2、略,全面履行综合管理职能,当好稳定和开展企业动力的推进器。回忆一年,消费部主要做了以下几方面的工作:全员参与质量管理主要重点放在现场员工质量意识的进步,操作技能纯熟程度,是否遵守作业指导书的要求。主要表达在员工是否意识到本工序质量特性对产品质量影响程度,是否按照工艺要求进展操作与发生不良情况下的应对,是否可以对本工序成品实行首检,自检,互检保证检测频度与准确性。加强对员工的宣传教育和培训。机械设备保持完好现场的设备状态如何,能否保证我们的质量要求。设备精度,设备的调整频度及保养情况,维修组和相关技术员都要熟知在心。保持设备在最合适的工况下工作。温度计、电气仪表、压力表、自动计量设备等计量精度要
3、符合要求。原材料把关要严格确认我们现场使用的原材料是否符合我们的加工要求,有无质量问题,一些原料本身有缺陷(比方包装袋质量)对我们消费造成什么后果,也就是说发生批量不良后通过分析p 确认是外协原因还是我们自己的原因,假如是外协的原因就要让外协来挑选,返工或返修。总之力求使现场外购原料零缺陷,杜绝不合格原料投入使用。法即制度要求是否合理消费过程的工艺方法,工艺参数是否合理,控制富裕系数是否合理。比方有机-无机复混肥料产品单一养分允许偏向为正负1个含量,操作控制上可按正负0.6个含量设定。在理论中逐步对其优化,并提出建议性措施。检测要可控化验检测人员业务才能要胜任岗位需求,现场测量系统精度,才能如
4、何,是否在受控状态下。测量系统校准周期与频度是否合理及现场员工是否正确使用。以上所有内容的工作输入是每天的巡检,工作输出是巡检记录。巡检过程中这些内容是主要关注点巡检是我日常工作的重点,要到达此项工作的成效认识到敏锐的洞察力是必不可少的才能。这就要求自己时刻把能引起质量问题的不符合与体系,程序文件,指导书等规定的不符合在脑海里形成根本的框架并深知每项不符合所能引起的后果。这其实就是质量意识,有这样的意识就会使自己在很自然的情况下发现问题及时的采取措施。另外洞察力还取决于潜在隐患的发现,在还没有发生时就能采取有效的措施防止它。其次,质量问题的调查与整改建议也是一项工作任务。通过参与了几次现场产品
5、,客户返品质量问题的调查工作,理顺了调查质量问题的方法与步骤。对各个因素进展总体分析p 排查,确定关键原因所在。在明确原因后制定出合理的纠正措施并进展后续的跟踪验证以防止其再发生。而这就要求自己要有很强的逻辑思维和分析p 推理才能。当然这是建立在扎实过硬的产品工艺知识,制造流程工艺知识及产品的性能构造知识根底之上的并能纯熟运用质量工具,只有这样才能对问题进展科学分析p ,抓住关键问题所在制定出永久有效的纠正措施。此外,在日常工作中我认识到作为一名质量人员坚持原那么的重要性,在与其他部门开展相关工作时,要就客观如实反映问题、以数据为根据处理问题,不会因来自于上司、同事等外部压力,而改变自己的结论
6、或做出不符合正确要求的决定。比方,一些不符合合同的原料的处理,不符合质量要求的配件等,抛开压力等外界因素理想情况下应该以质量为重,断定不符合的问题就不能妥协。因为我的工作就是与不符合要求的产品,现象打交道,假如不能坚持原那么,那么问题难于得到纠正、我们就无法树立应有的威信,进而使我们的监视形同虚设。从另个角度来说,坚持自己的原那么,就能为以后的质量控制,质量改善工作打下了根底。除了上述在工作中所必须具备的才能,沟通协调的及时性也是相当必要的。通过这段时间的工作理论,逐步意识到质量管理工作似乎依附在其他工作之上而侧重于有效沟通的管理工作,质量管理需要有效的平台做为根本,而平台中最关键的就是“人与
7、人之间的信息交流”。假如没有有效的沟通与协调,问题不能及时的传达,进而就会对日常的各种质量问题点失去控制,现场的实际情况不能掌握这样就拖延了我们处理问题的时间增加了不必要的质量本钱损失。产科质量管理工作总结2光阴荏苒,新年在即,20_年即将过去了,值此辞旧迎新之际,将质量管理部门在20_年的工作做一个回忆,以便总结经历、弥补缺乏、更新观念、与时俱进,争取在新的一年里获得更好的成绩,为公司的开展奉献我部门的力量。一、20_年度完成了公司下达的各项工作任务在过去的一年里,质量管理部全体同志在公司领导的正确指导下,在公司各相关部门的大力支持下,经过大家的努力,为公司的生存和开展做了以下重点工作。第一
8、、按照公司要求,组织各部门拟定、编制三体系管理文件并进展运行,完成了三个管理体系的认证工作并获得了三体系证书。第二、按照制造答应取证程序要求,通过了(观光电梯、病床电梯、无机房货梯、自动扶梯和人行道)的型式试验、现场鉴定评审及整改工作,年底将获得以上梯型的电梯制造答应证书。第三、按照质量管理制度,建立了公司的原材料(撑架、对重等)、零部件及各平安部件装置的进厂检验要求,对整梯出厂产品也进展了严格的抽查验证工作。第四、按照新梯制造发货流程要求,及时准备了各新梯(_工厂)的随机文件,协助人事行政部做好工程工程、新梯验收的各类验收标识。二、部门内部精诚团结,与各部门间协同作战一年来,质量管理部全体同
9、志精诚团结,同志间互帮互学、互关互爱、气氛和谐。与营销管理部、合同执行部、工程部等部门之间协同作战,出现问题及时沟通,立即解决。对消费和工程上出现的质量问题给予及时解决。为公司各部起到了保驾护航的作用。三、总结教训、弥补缺乏、以利再战一年来,由于我们部门人员在工作中探索前进,本行业的经历缺乏,有时由于工期特紧,工作衔接不到位,为公司造成了不必要的损失。上述问题决心在新的一年里全方面堵塞破绽,力求做到精益求精,争取做到零失误。四、20_年工作重点在新的一年里,质量管理部将在今年的根底上,继续发扬团结奋战的精神,努力进步全员的专业技术程度,逐步介入工程安装质量、售后效劳质量及产品质量的监视以及管理
10、体系的监视执行管理工作上来,加强部门人员的培训,使我们的专业技术程度可以满足企业开展需要和拓展市场需要。五、部门建议希望公司领导团队对公司的重要工程或者是重点工作严格按照拟定的工作方案、时间节点来执行,各部门在互相协调配合的情况下,公司从上到下要及时沟通和衔接,要给相关部门留一个足够的工作时间来调节,不要因客户或者工期来追赶各部门做事,这样会影响相关部门的工作方案及统筹安排,更会造成更多的工作失误和公司损失,严重的话会影响公司的形象和产品品牌。综上所述,回忆过去成绩是喜人的,但成绩仅代表过去,今后的任务会更加艰巨,但质量管理部全体人员有决心克制各种困难,在新的一年里为企业的全面提升和开展奉献我
11、们的力量。同时,也预祝公司在新的一年里获得更加辉煌的成就!产科质量管理工作总结3一、质量体系建立方面:1、工程部为了建立健全质量管理体系和质量保证体系的有效运行,装备了较高素质管理人员,组成了优秀的管理机构,并且高标准的完成了工程质量体系(质量手册)、16个程序文件、5个管理规定、检验试验方案和创优方案等体系文件的编制工作,从而保证质量管理有章可循。2、工程部和各施工分包单位的资质资料已全部报验合格,符合施工要求。3、工程部已屡次组织工程内部各部门及施工分包单位进展体系贯标培训。4、工程部已屡次对工程部相关部门和施工分包单位的质量体系运行情况进展检查,催促其持续改良。二、施工质量管理方面:1、
12、严格按照工程质量方案、相关程序文件、检验试验方案执行。进展单位工程、分部工程、分项工程划分。工作中采取以下措施,加强现场的质量监控和对施工资料的检查力度,保证工程实体质量,保证资料与施工同步,使总体质量受控。(1)实行施工组织设计、施工方案会审制度:工程施工技术部、QA/QC部、HSE部三部门分别进展内容审核,提出修改意见,使方案更合理可行。(2)实行技术交底制度:保证施工人员清楚施工技术要求、考前须知、验收标准等。(3)实行工序交接制度:保证上道工序未合格验收,不进展下道工序施工。(4)实行质量控制点验收制度:通过制定工程检验试验方案,明确质量控制点,按照控制点类别,通知相关方进展验收检查。
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